Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben. Du solltest Freude daran haben, Dinge zu gestalten und neue Ideen einzubringen. Veränderungen sollten für dich eine Bereicherung sein und du solltest unsere Hands-On-Mentalität teilen. Des Weiteren bringst du fundierte Erfahrung im SAP FI, CO-Umfeld mit Integration zu Vorsystemen mit und hast Begeisterung für SAP-Themen, insbesondere im S/4HANA Customizing. Du solltest dich mit gängigen SAP ERP-Prozessen auskennen und im Debugging wohlfühlen. Ein agiles Mindset, gepaart mit Neugierde, ist wichtig. Du solltest in der Lage sein, komplexe Sachverhalte kunden- und adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsstärke. Zudem bringst du Kenntnisse im Schnittstellenbereich und Interesse an neuen Technologien mit. Idealerweise rundest du dein Profil mit Fachkenntnissen im Bereich von SAP PS/IM oder Fiori ab. Responsibilities: Als Senior Consultant SAP Finanzen (w/m/d) bist du ein wichtiger Bestandteil sowie die treibende Kraft in laufenden und zukünftigen Projekten und gestaltest aktiv die digitale Transformation des Asklepios-Konzerns mit. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung der SAP-zentrierten Prozesslandschaft und entwickelst unsere Services weiter. Dabei übernimmst du eine tragende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingprozesse und sicherst die Integration ins S/4HANA ab. Du berätst unsere Kunden in Bezug auf die Integration von Werteflüssen sowie den Einsatz von nutzenbringenden Technologien und übernimmst entsprechende Projektmanagementaufgaben. Zudem unterstützt du serviceorientiert und verantwortungsvoll das Team im 2nd Level Support und stehst unseren externen und internen Kunden mit deiner Erfahrung beratend zur Seite. Technologies: ERPSupportSAP More: Wir bei der Asklepios Service IT GmbH, als 100%ige Tochtergesellschaft und Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld, wollen dich kennlernen! Du bist Teil eines vielfältigen IT-Bereichs, in dem wir täglich die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umsetzen. Arbeiten kannst du bei uns hybrid oder vor Ort – wir entscheiden gemeinsam mit dir. Eine gesunde Work-Life-Balance und angemessene Bezahlung sind für uns selbstverständlich. Moderne New Work Offices im Herzen Hamburgs und an unseren Standorten sorgen für ein sinnstiftendes und modernes Arbeitsumfeld. Du profitierst von flachen Hierarchien, viel Mitbestimmung und maßgeschneidertem Onboarding in einem großartigen Team. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss, BAV Angebote, Getränke, Obstkorb und großartige Teamevents sind für uns selbstverständlich. Alles Weitere, was für dich wichtig ist, finden wir gerne gemeinsam heraus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse mit Schwerpunkt Web TrackingErfahrung in der Konzeption und Implementierung von ETL-ProzessenErfahrung im Umgang mit Datenimport- und DatenexportschnittstellenKenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen, vorzugsweise PythonSehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Ich entwickle und verwalte komplexe SQL-Abfragen zur Datenanalyse und BerichterstellungIch design und implementiere moderne Data Warehouses basierend auf relationalen DatenbanksystemenIch erhebe, verarbeite und analysiere User-Trackingdaten zur Identifikation von Trends und Mustern im NutzerverhaltenIch stelle die Datenvalidität und -qualität durch kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Datenprozesse sicherIch arbeite eng mit anderen Teams zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen zusammen Technologies: ETLPythonSQLWeb More: Über uns: Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Deine Benefits bei uns: - Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! - Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie - Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten, an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten - Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten - Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken - Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an - Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken - Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten - Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine technische Ausbildung sowie eine qualifizierte Fortbildung (Meister, Techniker, o.ä.). Du solltest sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams) sein. Zu deinen persönlichen Fähigkeiten zählen organisatorisches Geschick, analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Kommunikationsstärke. Kommunikationsfähigkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team voran, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Leidenschaft, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, andere zu inspirieren, sind uns wichtig. Zudem solltest du neue Wege finden, um Dinge zu verbessern und dabei mit Neugier vorankommen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir ebenfalls voraus. Responsibilities: Zu deinen Aufgaben gehört die Aktualisierung, Pflege und Bereitstellung digitaler Bestandsdaten. Du wirst Betriebsmitteldaten in allen zugeordneten Datenbanken erfassen und pflegen. Die Prüfung, Korrektur und Archivierung von Unterlagen und Daten aus dem Bereich der Versorgungsanlagen fällt in deinen Verantwortungsbereich. Du wirkst zudem bei der Planung und Überwachung des Budgets mit und bist mitverantwortlich für die Datenqualität in den technischen Datenbanken. Des Weiteren bist du zuständig für die Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen. Technologies: More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und freies Arbeiten an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind für uns selbstverständlich. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und genießt ein sicheres Arbeitsumfeld. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir bieten zahlreiche Angebote zur Förderung deiner Gesundheit. Mit unseren Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und kooperieren mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und bei besonderen Anlässen eine Freistellung über den gesetzlichen Rahmen hinaus beantragen. Wir heißen alle Menschen willkommen und glauben fest daran, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 37.500 - 45.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.Du zeigst Leidenschaft und bist bereit dich stetig weiterzubilden.Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister.Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.Nice to have: Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut. Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. Responsibilities: Du verantwortest die Themen unserer OSS Plattform.Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs.Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software.Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein.Du stimmst dich bei komplizierteren Störungen mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen.Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen.Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen.Du unterstützt das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform.Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden.Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, ob durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung zeigen sich in meiner Arbeit. Kommunikation gehört zu meinen Stärken, und ich habe Freude daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Mein starker Kundenfokus lässt mich als Dienstleister agieren. Zudem bringe ich einen Führerschein der Klasse B mit und verfüge über sichere Deutschkenntnisse (mind. B2). Responsibilities: In meiner Rolle bin ich verantwortlich für die Themen unserer OSS Plattform und den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Ich bin erster Ansprechpartner für unsere Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Fehleranalysen führe ich durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen, übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen und unterstütze das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform. Außerdem pflege ich unser OSS Wiki und den Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme gegebenenfalls am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Wir sind eine lernende Organisation und freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Wir bieten transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, darum unterstützen wir dich mit Angeboten wie JobRad, Betriebssport und Sportevents. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Unterstützung für Familien an. Zudem kannst du Auszeiten nehmen oder dich bei besonderen Anlässen von der Arbeit freistellen lassen. Unsere offene Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn Unterschiede bereichern uns.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Zudem verfüge ich über einen Führerschein der Klasse B und bringe sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Responsibilities: In meiner Rolle bin ich Fachinformatiker und verantwortlich für die Themen unserer OSS-Plattform. Ich übernehme den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs und bin erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS-Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Ich führe Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. Des Weiteren übernehme ich Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen sowie das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT-Plattform. Ich pflege unser OSS Wiki und Selfservice für interne und externe Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Konditionen, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, deshalb bieten wir JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine an. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen und bieten einen Geburtenzuschuss an. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen, und wir bieten die Möglichkeit, Ferienunterkünfte europaweit günstig zu buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken, und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Zudem verfüge ich über einen Führerschein der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse (mind. B2). Responsibilities: Meine Aufgabe ist es, die Themen unserer OSS Plattform zu verantworten und den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs zu übernehmen. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Ich führe Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Zudem unterstütze ich den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Ich unterstütze das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform, pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über die Möglichkeit, Teil einer lernenden Organisation zu werden, auch wenn ich nicht alle Anforderungen zu 100 % erfülle. Bei uns erhalte ich eine transparente Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Arbeitszeit beträgt 37 Stunden pro Woche mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichem Urlaub an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich, und ich kann sogar bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir zahlreiche Gesundheitsinitiativen an. Zusätzlich wird meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote gefördert. Wir sind zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen bei der Kinderbetreuung oder Pflege Angehöriger. Ich kann eine Auszeit von bis zu 6 Monaten im Rahmen eines Sabbaticals nehmen und Ferienunterkünfte zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B und bringe sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Es wäre ideal, wenn ich mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut bin und bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mitbringe. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Themen unserer OSS Plattform und übernehme den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. In dieser Rolle führe ich Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Ich unterstütze den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. Zudem unterstütze ich das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform. Ich pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden und nehme ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportITILOSS More: Ich freue mich auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Bei uns erhalte ich eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Ich habe eine 37-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind Teil meiner Arbeitsbedingungen. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Für mein Wohlbefinden sorgt das JobRad, Betriebssport, Sportevents und ausgewogene Ernährung in der Kantine. Durch ein Weiterbildungsangebot wird meine berufliche und persönliche Entwicklung gefördert, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, zusätzlich erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit dem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Ich bin stolz auf unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Unterschiede bereichert.
Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfüge über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich zeige Leidenschaft und bin bereit, mich stetig weiterzubilden. Kommunikation ist eine meiner Stärken und ich habe Spaß daran, mich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe einen starken Kundenfokus und sehe mich als Dienstleister. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B. Außerdem bringe ich sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit. Responsibilities: Ich arbeite seit 2023 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH mit meinen E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für das Gelingen der modernen Netzführung und der Prozessdatentechnik der Energiewende. Als Fachinformatiker verantwortete ich die Themen unserer OSS-Plattform. Ich bin der erste Ansprechpartner für Kunden der OT OSS-Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. Ich führe Fehleranalysen durch und leite erste Maßnahmen ein. Bei komplizierteren Störungen stimme ich mich mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffe Lösungen. Zudem unterstütze ich den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen und übernehme Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe sowie der Entstörung von Benutzerzugängen. Ich unterstützen das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT-Plattform und pflege unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden. Gegebenenfalls nehme ich am Bereitschaftsdienst teil. Technologies: SupportOSSITIL More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erhältst du eine transparente und attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester wird auch deine Work-Life-Balance gefördert. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten dir sogar ein Workation-Angebot, mit dem du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten kannst. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, daher gibt es Angebote wie JobRad, Betriebssport und eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten außerdem familienfreundliche Leistungen sowie ein Sabbatical-Angebot von bis zu 6 Monaten. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und schätzen die Unterschiede, die sie mitbringen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Idealerweise hast du dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen.Wichtiger ist uns jedoch, dass du Architektur-Erfahrung in Data Analytics Plattformen mitbringst.Kenntnisse der gängigen Technologien wie Databricks, Fabric etc. sind erforderlich.Du kennst dich bestens mit modernen IT-Technologien im Microsoft-Azure-Umfeld aus.Du arbeitest strukturiert und hast Interesse, in neue Themenfelder einzutauchen.Du bist kommunikationssicher und ein motivierter Teamplayer. Responsibilities: Als Cloud-Architekt*in bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der IT-Infrastruktur-Services in der MS Azure Cloud, speziell des Service Data & Analytics.Du erstellst Konzepte für die IT-Services und sorgst zusammen mit externen Dienstleistern für einen reibungslosen Betrieb.Im Rahmen eines Lifecycle-Managements entwickelst du die IT-Services kontinuierlich weiter.Du bist Mitglied des Cloud Competence Centers und treibst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Cloud-Strategie voran.Bei der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der externen Dienstleister behältst du die vereinbarten SLAs im Blick und steuerst bei Bedarf gegen. Technologies: AzureCloudDatabricksArchitect More: Du profitierst von verschiedenen Benefits bei uns, darunter mobiles Arbeiten, eine 38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, zentrale Standorte, Freifahrt, ein familienfreundliches Unternehmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sortierung: