Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst
PINK Personalmanagement GmbH - 33818, Leopoldshöhe, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für unser Kundenunternehmen am Standort Leopoldshöhe einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Unser Kunde bietet Ihnen als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsausstattung Teamarbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Tätigkeiten als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden sowie die Akquise neuer Kunden Beratung der Kunden zu technischen Details, Vervollständigung der Produkte und Machbarkeitsprüfungen Ermittlung von Preisen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Erfassen und Weitergeben von Markttrends, Innovationen und Kundenwünschen Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung wiederkehrender Aufgaben Prüfung und Abstimmung technischer Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit unseren Produkten Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. technisches Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im technischen Vertrieb oder in verwandten Bereichen wie Kundendienst oder Produktentwicklung, sowie Kenntnisse in Vertriebsprozessen, -software und -methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Mitarbeiter (m/w/d) in der Baubranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 63450, Hanau, DE
Sind Sie Enthusiastisch, eigenständig und bereit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann wartet hier eine großartige Gelegenheit auf Sie! Unser Kunde sucht ab sofort einen IT-Mitarbeiter/in für den Standort Hanau. Die Unterstützung des bestehenden Teams sowie die Installation und Pflege von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten stehen im Mittelpunkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Anforderungen (telefonisch oder remote) aus dem Hard- und Softwarebereich von rund 500 virtualisierten EDV-Arbeitsplätzen an 42 Standorten Übernahme der Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten Pflege des Ticketsystems und Organisation eingehender Anforderungen Überwachung des Monitorings und Bewertung der Meldungen Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten Zuständig für die Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung im Microsoft-Umfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support Grundlegende Kenntnisse in Windows Clientbetriebssystemen und Active Directory, einschließlich der Zuweisung von Berechtigungen und dem Anlegen von Benutzern wünschenswert Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Azure, Office 365, MS Intune) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe wird geboten Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche finden statt Eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen wird angeboten Die Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie kann genutzt werden Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen stehen zur Verfügung Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub sind enthalten Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima werden erlebt Gleitzeit inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind möglich Bereitstellung von Equipment Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung sind vorhanden Zugang zu Mitarbeiterparkplätzen und kostenfreien Getränken ist gegeben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Java-Entwickler (m/w/d) – Komposit
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Java-Entwickler (m/w/d) – Komposit Möchten Sie sowohl vorne mitwirken als auch im Hintergrund die Details ausarbeiten? Dann ist diese Position ideal für Sie! Unser Kunde, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Versicherungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung, sucht einen Java-Entwickler (m/w/d) . Mit rund 400 Mitarbeitern und Sitz in Hannover bietet das Unternehmen vielseitige IT-Dienstleistungen. Gestalten Sie innovative Lösungen in der Komposit-Anwendungsentwicklung mit! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 80.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (60%) Flexible Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein Betriebsrestaurant Eine betriebliche Altersvorsorge und VWL Betriebssportmöglichkeiten Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ein Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Anwendungen in agilen Projekten, mit einem Fokus auf den Bereich Komposit Sie arbeiten eng mit den Product Ownern zusammen, um fachliche Anforderungen und Prioritäten zu verstehen und unterstützen ggf. bei der Erstellung von "User Stories" Sie arbeiten mit den Fachbereichsteams zusammen, um die fachlichen Anforderungen bestmöglich umzusetzen Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Arbeitsprozesse im Projekt- und Linienumfeld bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung Sie beherrschen Java und J2EE und sind vertraut mit Technologien wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium Sie haben Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, insbesondere mit Scrum oder Kanban Sie sind sicher im Umgang mit Jira und Confluence Sie kennen agile Methoden wie Scrum und Kanban Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Produktmanager (m/w/d) - bei familiengeführten Technologieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33332, Gütersloh, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren innovative Messgeräte entwickelt. Tradition und technologische Exzellenz gehen hier Hand in Hand mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft und internationale Märkte. Zur Erweiterung des bestehenden Produktmanagement-Teams suchen wir einen Produktmanager Gas (m/w/d), der mit technischem Verständnis und strategischem Blick die Weiterentwicklung eines marktführenden Produktportfolios im Bereich Gasmesstechnik verantwortet. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kunden. Sie steuern Ihre Produkte durch alle Phasen – von der Marktanalyse über die Spezifikation bis hin zur Markteinführung und Weiterentwicklung – und bringen dabei technische, kaufmännische und marktbezogene Perspektiven erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil eines innovationsgetriebenen Teams in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategie & Produktverantwortung: Sie entwickeln Roadmaps, steuern Produktlebenszyklen und treiben Innovationen im Gas-Portfolio voran Markt & Kundenfokus: Sie übersetzen Anforderungen aus dem Markt in konkrete Produktspezifikationen und begleiten die Umsetzung Einführung & Schulung: Sie verantworten Markteinführungen und schulen interne Teams sowie ausgewählte Kunden Wettbewerbsanalyse & Trends: Sie beobachten den Markt, analysieren neue Technologien und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung Profil Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zur Messtechnik, Sensorik oder verwandten Technologien Erfahrung im B2B-Produktmanagement oder in angrenzenden Rollen (z. B. technischer Vertrieb, Applikationsengineering) Ausgeprägte Analysefähigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft für Messen und Kundentermine Vorteile Direkte und unbefristete Festanstellung (Vollzeit 40H) in einem krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge Die Möglichkeit bis zu zwei Tage die Woche mobil zu Arbeiten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, unternehmerische Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Referenz-Nr. FFU/127106
Niederlassungsleitung (gn)
MatchingCompany® - 20095, Hamburg, DE
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Hamburg eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich - gerne im Team mit einem Consultant 360° (gn). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Kosmetiker*in im Bereich Wellness des OLantis Huntebades (w/m/d)
Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg mbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Beginn: zum 01.08.2025 Arbeitszeit: Teilzeit, 20-25 Std./Woche Schichtdienst: ja Kurzbeschreibung: Durchführung von Kosmetikanwendungen in der WellnessWelt des OLantis mit Gästebetreuung und Beratung der Gäste über Angebote und Produkte. Aufgaben Durchführung von Kosmetik-Behandlungen Gästebetreuung und Beratung der Gäste über Angebote und Produkte Erteilung mündlicher & telefonischer Auskünfte Beratung der Gäste über Angebote und Produkte Unterstützung an der Wellness-Rezeption Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kosmetiker*in Idealerweise einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung TAC-Kenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Gäste- und serviceorientiertes Denken und Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen Durchsetzungs-, Konflikt- und Teamfähigkeit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Vertretungstätigkeiten Benefits Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Freizeit- und Gesundheitsunternehmen. Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, attraktiver Vergütung und interessanten Zusatzleistungen wartet ein engagiertes und kooperatives Team auf Sie. Wir honorieren Ihre gute Leistung und sorgen mit individuellen Maßnahmen für Ihre Weiterentwicklung, damit Sie persönlich und fachlich stets up-to-date und wettbewerbsfähig bleiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schröder, Tel. (0441) 36131656, gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über dieses Portal oder über das Bewerbertool auf unserer Homepage vom OLantis zu.
Werkstudent Personal (m/w/d)
MVZ Labor Limbach Lehrte - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Einleitung Das Limbach Nord GmbH MVZ Labor Limbach Lehrte wurde 1997 gegründet und erbringt für mehr als 300 niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen und für Kliniken in Hannover und Niedersachsen u.a. labormedizinische, mikrobiologische sowie krankenhaushygienische Laborleistungen einschließlich der fachlichen Beratung. Als akkreditiertes Diagnostiklabor sind wir Mitglied der Limbach Gruppe - führend in Europa im Bereich der medizinischen Labordiagnostik. Aufgaben Übernahme von Tätigkeiten aus dem Recruiting: Sichtung der Bewerbungsunterlagen, vereinbaren von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an den Gesprächen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung von der digitalen Personalakte Unterstützung beim Onboarding-Prozess Recherche und Aufbereitung personalrelevanter Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Mitwirken an HR-Projekten Qualifikation Immatrikulation in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Diskretion, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Benefits Spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet Verschiedene HR-Projeke, mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Kostenlose Getränke und Obstkorb Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem spannenden Umfeld einsetzen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für unser etabliertes Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach engagierten kaufmännischen Angestellten (m/w/d). Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen und Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung von Geschäftsvorgängen Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Erstellung von Finanzberichten Telefonische und schriftliche Korrespondenz Bearbeitung von Reklamationen Verwaltung und Pflege von Datenbanken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen Ihre Vorteile Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice Regelmäßige Teamevents Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-227
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen in der Prozessindustrie bei ep-cm project m
ep-cm project management gmbh - 13353, Berlin, DE
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner StBG mbB - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die WSB ist eine der größten digital arbeitenden Kanzleien für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting im Rhein-Neckar-Gebiet und in Berlin. Trotz unseres stetigen Wachstums über die vergangenen 70 Jahre haben wir uns den Charme eines Familienunternehmens bewahrt. Im Blick haben wir stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den Wandel der Arbeitswelt: Mit unserer 4-Tage-Woche steht Deinem Wunsch nach individueller Entfaltung nichts im Wege. Für werdende Papas halten wir noch ein besonderes Geschenk bereit: Unsere 4-wöchige bezahlte Papa-Auszeit rund um den Geburtstermin, für mehr gemeinsame Familienzeit. Beruf & Privates vereinbaren – das ist bei uns selbstverständlich! Komm in unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit 4-Tage-Woche. Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen Betreuung und Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege der Personalstammdaten und Führung der Lohnkonten Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Berufsgenossenschaft) Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV und in den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Teamgeist, engagiertes und selbstständiges Arbeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Sonder-Auszeit für werdende Papas Unterstützung im Einarbeitungsprozess Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Team Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitergeschenke im Rahmen besonderer Anlässe Viele weitere Extras wie z.B. Massage im Büro, Obstkorb, freie Getränke, Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns als Kanzlei WSB ausmacht Der Mensch steht bei uns im Fokus, denn unser Erfolg beruht auf Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen das: Auch in diesem Jahr wurden wir erneut als kununu-Top Company ausgezeichnet. Somit zählen wir zu den 5% besten Arbeitgebern in der DACH-Region. Mittlerweile betreuen über 180 Mitarbeiter unsere mehr als 3.000 Mandanten an über 7 Standorten in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Wiesenbach und Berlin. Möchtest auch Du dazu gehören? Dann werde Teil des WSB-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Alternative Stellenbezeichnungen: Lohnmitarbeiter, Lohnsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Payroll Specialist, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager, Lohn- und Gehaltsadministrator, Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Coordinator, Personalabrechner, Lohn- und Gehaltsreferent, Payroll Consultant, Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung
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