Salary: 65.040 - 93.360 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen StudiengangMehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von >10 MitarbeiternTiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI-Grundschutz und/oder ISO 27001Fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht, insbesondere DSGVOErfahrung in der Aufgaben- und Ressourcensteuerung bei sehr heterogenen EingangskanälenAusgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Handeln gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit Responsibilities: Disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung mit zwei Gruppen und rund 35 Mitarbeitenden (weiteres Wachstum erwartet)Verantwortung für die Geschäftsfelder IT-Sicherheitsberatung und DatenschutzberatungWeiterentwicklung und Steuerung eines marktfähigen Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf UmsatzwachstumAufbau und Etablierung eines internen Beratungsportfolios zur IT-Sicherheit mit praxisnaher LösungskompetenzSicherstellung der frühzeitigen Integration von Sicherheitsaspekten in Produkten und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Datenschutzbeauftragten sowie der Leitung DatenschutzMitgestaltung der Transformation zu einer datengetriebenen internen SicherheitsorganisationAufbau und Pflege eines aktiven Partnermanagements mit Hochschulen, Verbänden und Institutionen im Themenfeld IT-Sicherheit Technologies: Security More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als Abteilungsleitung IT-Sicherheit (w/m/d). Nutze den Gestaltungsspielraum als Abteilungsleitung und hebe unsere Sicherheitsberatung für unsere eigene Organisation und für Kundenprojekte auf ein ganz neues Niveau! Wir bieten dir eine gesicherte Gehaltsentwicklung, flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Abteilungsleitung IT-Sicherheit (w/m/d)!
Salary: 59.000 - 61.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder WirtschaftsingenieurwesenEinschlägige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung mit dem Fokus IT-SystemprüfungEin betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich IT-gestützter Unternehmensabläufe- und Unternehmensprozesse sowie erste Erfahrungen in der Beratung zu IT-Prüfungsnahen ThemenDienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Responsibilities: Prüfung von IT-Systemen (ISA (DE) 315 Rev. 2019) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung bzw. projektbegleitenden Prüfungen (IDW PS 850) sowie Systemmigrationen und ausgelagerten Prozessen und deren FunktionenPrüfung von KI-Systemen (IDW PS 861)Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement mit entsprechender ThemenverantwortungPrüfungen zu rechnungslegungsrelevanten IT-Infrastrukturen nach nationalen PrüfungsstandardsBeratung und Betreuung unserer Mandant:innen in aufkommenden betriebswirtschaftlichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen Technologies: NAT More: Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:- Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie)- Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, „Abends ins eigene Bett fallen“- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports- Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Zudem sollten Sie bereits breite Erfahrung im Anwendungsbetrieb einer Microservices-Architektur gesammelt haben und gute Kenntnisse des agilen Projektvorgehens sowie dessen Methoden besitzen. Eine DevOps-Kultur sollte Ihnen vertraut sein, und Sie haben eventuell praktische Erfahrungen mit der Public Cloud sowie Kubernetes. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) sind erforderlich, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Form. Vorkenntnisse im Bereich Monitoring, insbesondere mit dem Prometheus Stack, sind wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, sich diese Kenntnisse on-the-job anzueignen. Trotz regulatorischer Anforderungen sollten Sie Freude daran haben, diese Herausforderungen anzugehen und gemeinsam im Team die Themen voranzubringen. Wir erwarten sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zusammenzufassen. Kontinuierliches Lernen und stetiger Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlich. Zudem ist die Teilnahme an Rufbereitschaften für Sie kein Problem. Responsibilities: Als Teil eines agilen AppOps-Teams, das die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert, übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den Betrieb einer Java-basierten Microservice-Architektur. Der Betrieb erfolgt mittels einer modernen Kubernetes-Plattform, ergänzt durch verschiedene Open-Source-Komponenten wie Prometheus oder ArgoCD. Je nach Ihrer Erfahrung kümmern Sie sich um ein spezifisches Fokusthema: entweder um das Alerting/Monitoring-System (Prometheus Stack) oder um Betriebsaktivitäten zur Plattform- und Anwendungsbetreuung. In diesem Zusammenhang kommunizieren Sie mit dem Plattform-Team und dem Provider, begleiten Releases und überwachen diverse Komponenten. Zudem tragen Sie zur Automatisierung von manuellen Deployment-Schritten und zur Gestaltung effizienter Betriebsprozesse bei. Einmal im Monat übernehmen Sie für eine Woche bezahlte Rufbereitschaften bis 23 Uhr, um den laufenden Produktionsbetrieb im Notfall sicherzustellen. Technologies: ArgoCDCloudDevOpsJavaKubernetesPrometheusmicroservicesKafkaSpringSpring Boot More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt und möchten das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen fördern. Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten, und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) sowie Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Wir bieten technische Ausstattung für das Home-Office, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir gezielte Weiterentwicklung, bieten Zugang zu LinkedIn Learning und ein Empfehlungsprogramm an. Weitere Vorteile sind ein bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns darauf, möglichst bald von Ihnen zu hören!
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen hat und über mehrjährige Berufserfahrung verfügt. Du solltest in der Umsetzung von IT-Projekten erfahren sein und bestenfalls auch bereits erste Systemeinführungen begleitet haben. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft zur Veränderung sind essentielle Eigenschaften. Du arbeitest strukturiert und methodenbasiert, um unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Zudem bist du offen für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Standorten. Wir schätzen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Teamkompetenz sowie ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache – ein verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab. Responsibilities: In deiner Rolle verantwortest du die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Einführung neuer IT-Systeme und betreust die Systemveränderungen bis in die Organisation. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Abteilungen sowie externe Dienstleister und vermittelst zwischen diesen. Dazu baust du ein Anforderungsmanagement auf, um die Anforderungen der Fachbereiche strukturiert und zielgerichtet zu erfassen. Du begleitest den Auswahlprozess sowie die anschließende Implementierung neuer IT-Systeme von der ersten Analyse bis zur produktiven Umsetzung. Auch die interne Kommunikation zur Einführung der neuen Systeme sowie deren Erfolgsmessung liegt in deinen Händen. Mit deinen innovativen Ideen entwickelst du die Ratiodata aktiv weiter. Perspektivisch soll das Team weiter wachsen und eine Führungsposition in diesem Team entstehe. Technologies: More: Wir bieten 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Deine Arbeitsplatzausstattung ist modern und wir bieten dir Programme wie JobBike und weitere Benefits. Bei uns brauchst du keinen Anzug oder Kostüm tragen – das ist kein Problem!
Salary: 80.000 - 105.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik (Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik) oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen können. Zudem sollten Sie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerke/WLAN/NextGen Firewalls und im Change-Management einer hochverfügbaren IT-Infrastruktur haben. Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (mit und ohne externe Unterstützung) ist ebenfalls erforderlich. Kenntnisse bei Network Segregation und NAC sowie den Randsystemen (DHCP, DNS, CA) sind wünschenswert. Wir suchen Personen, die sich durch ein hohes Maß an Engagement und eine lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise auszeichnen. Eine Affinität zu nachhaltigen und zur IT-Security Baseline passenden Lösungen sowie schlanken Prozessen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In der Rolle des IT-Network Engineers sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Administration der gesamten Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN und Firewall) nach aktuellen Security Standards. Sie übernehmen die Verantwortung für die Network Access Control und damit die Network Security, verfeinern das Regelwerk nach dem ZeroTrust-Gedanken und beheben Störungen im laufenden Betrieb. Gemeinsam mit dem IT-Operations Team entwickeln Sie die IT-Security Konzepte weiter und wirken an deren Umsetzung mit, bzw. leiten Sie Projekte und Teilprojekte zur Umsetzung. Zudem halten Sie die Netzwerk-Infrastruktur und die zugehörige Dokumentation stets auf dem aktuellen Stand. Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner:in und Koordinator:in bei Fragen zu unserem Telefonsystem. Technologies: FirewallLANNetworkSecurityVPNWLANEmbedded More: Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen. Die tarifvertragliche 35h-Woche ermöglicht Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office. Darüber hinaus profitieren Sie von Sportangeboten, Hansefit, Jobrad und einer betrieblichen Altersversorgung. Wir legen Wert auf individuelle Einarbeitung, Onboardingtage sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote und bieten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement an. Unsere Corporate Benefits, Teamevents und Firmenfeiern sowie Vergünstigungen im Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze mit Ladestation und Subventionierung von ÖPNV-Tickets runden unser Angebot ab. Für unsere neuen Mitarbeiter haben wir zudem ein Relocation Management eingerichtet.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise im Bereich Risikomanagement oder Business Continuity Management (BCM)Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von IT-ProzessenIdealerweise Erfahrung mit Risikomanagement-Software und -Tools. ServiceNow-Kenntnisse sind von VorteilAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenTeamfähigkeit und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und Optimierung von IT-Lösungen im Bereich Risikomanagement und Business Continuity ManagementAnalyse und Bewertung bestehender IT-Systeme und -Prozesse zur Identifizierung von Risiken und VerbesserungspotentialenEntwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter IT-Strategien zur RisikominimierungUnterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Risikomanagement- und Business Continuity Management SoftwareDurchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne TeamsErstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder Technologies: ServiceNow More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozesse zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder kann eine entsprechende Berufserfahrung im Umfeld physischer Gebäudesicherheit und entsprechende Projekterfahrung aufweisen.Ich begeistere mich für die Weiterentwicklung und Implementierung von Anwendungen.Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Empathie zeichnen mich aus.Ich handle verantwortungsbewusst, bin flexibel und arbeite strukturiert und selbstständig.Meine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich bin die erste Ansprechperson unserer Fachbereiche aus der Schwarz Unternehmenssicherheit und stehe mit meiner Expertise für technische und fachliche Fragestellungen zur Verfügung.Ich bewerte die Anforderungen sowie übernehme die Konzeptionierung und Umsetzung einer Lösung.Ich leiste einen Beitrag zur Optimierung der Schnittstellen um die bestehenden Zutrittssysteme.Ich begleite die Fachbereiche im Rahmen der digitalen Transformation (z.B. neues IT-Headquarter und/oder Innovationsthemen).Ich unterstütze unsere Dienstleister hinsichtlich fachlicher, technischer und strategischer Fragestellungen. Technologies: More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehme ich die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeite gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Laufendes Studium der Informatik, Elektrotechnik, BWL mit dem Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren StudienrichtungGute Kenntnisse der MS Office AnwendungenProgrammierkenntnisse bzw. -interesse von VorteilAnalytisches Denken sowie sorgfältige und effiziente ArbeitsweiseZuverlässige Arbeitsweise gepaart mit OrganisationstalentKunden- und Serviceorientierung sowie hohes QualitätsbewusstseinFreude an der Arbeit in internationalen Teams in Verbindung mit Kommunikationsstärke Responsibilities: Unterstützung bei der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von globalen IT Services im Communication & Collaboration Umfeld (dazu gehören MS Teams/Sharepoint/Exchange sowie Intranet/Streaming/Telefonie Anwendungen)Begleitung beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Entstörung von IT Diensten und InfrastrukturkomponentenErstellung und Umsetzung von Monitoringkonzepten, UserGuides und Testprozeduren zur Unterstützung des Teams Technologies: MS TeamsSharePoint More: Wir sind ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickeln wir Spitzentechnologie, verschieben die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglichen unseren Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unser Firmensitz ist in München, und in Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, unsere Geschäfte. Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.
Salary: 1.350 - 18.000 € per year Requirements: Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit.Du hast Interesse an Betriebswirtschaft und IT-Projekten sowie dem Digitalen Wandel.Du hast bereits erste Erfahrungen in Soft- und Hardwarethemen, Programmiersprachen, Automatisierung oder Digitalisierung und Datenschutz.Du bist zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. Responsibilities: Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration lernst du alles über die Hardwarekomponenten, Betriebssysteme, Netzwerke und der Anwenderbetreuung kennen.Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis über Datenbanken und das Vernetzen komplexer Informations- und Kommunikationssysteme an.Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen bei unseren IT-Experten und lernst Zusammenhänge unterschiedlichster Schnittstellen kennen.Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT qualifiziert dich für die Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten und bietet dir eine breite Auswahl an Spezialisierungsmöglichkeiten in verschiedenen IT-Themenfeldern.Du eignest dir neues Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement, Führungskompetenz und Teamkoordination an.Mit der Ausbildereignungsprüfung erwirbst du eine weitere wertvolle Zusatzqualifikation und kannst dich als Ausbilder bei uns im Unternehmen engagieren. Technologies: CSS More: Unser Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker für Systemintegration startet am 01.09.2025 und dauert 4,5 Jahre. Der Praxisort ist Neckarsulm, und die Ausbildung erfolgt in Heilbronn. Die Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.350€, im 2. Jahr 1.500€, und ab dem 3. Jahr erfolgt die tarifliche Vergütung. Bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du eine Prämie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 20.000 - 30.000 € per year Requirements: 1st/2nd Level Helpdesk/Support ErfahrungenKenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von VorteilErfahrung in der Konfiguration von Hard- und SoftwareAusgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und NetzwerkinfrastrukturFührerschein Klasse BEigeninitiative, Flexibilität und OrganisationsvermögenPositive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Responsibilities: 1st/2nd Level SupportUser Support vor Ort und per FernzugriffAdministration der internen IT-InfrastrukturWartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und SoftwarekomponentenUnterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per FernzugriffUnterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von SicherheitskonzeptenErstellung und Pflege von SystemdokumentationenZusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI StandardsUmsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung Technologies: HardwareSupportITIL More: Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung und Begleitung sowie eine Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) steht Ihnen zur Verfügung. Sie erhalten einen Laptop, Diensttelefon und Zugang zu unserem Fuhrpark. Mobiles Arbeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem bieten wir eine kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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