Helfer:in in der Betreuung (m/w/d)
Diakonie Himmelsthür e.V. - 31812, Bad Pyrmont, DE
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das Wohnangebot in Bad Pyrmont überzeugt in vielerlei Hinsicht: Wer die Häuser betritt, erlebt eine zeitgemäße Dienstleistung in ansprechendem Umfeld und trifft auf gutgelaunte Mitarbeitende. Die Teams der Wohnbereiche und der Tagesförderung arbeiten eng zusammen, um den Bewohnerinnen und Bewohnern ein funktionierendes Umfeld zu bieten, in dem eine professionelle Begleitung möglich ist. Ein gutes Miteinander ist den Kolleginnen und Kollegen am Standort wichtig: So gibt es verschiedene Arbeitsgruppen, in denen eine aktive Beteiligung erwünscht ist. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung bei einfachen hauswirtschaftlichen, pflegerischen und begleitenden Tätigkeiten unterstützen - Grund- und einfache Behandlungspflege nach Einweisung - Begleitung durch Fachkraft Ihr Profil - Freude an der Arbeit mit Menschen - Quereinsteiger:innen herzlich willkommen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E3) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Fachkraft (Link). Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Weiterbildungsmaßnahmen - Firmenevents (Klausur- und Fachtage) - Prämien (MA werben MA) - Onboarding - Arbeiten in Teams - Supervision/Coachings Ihr Kontakt Sandra Hartmann 0528 194 3100 Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das Wohnangebot in Bad Pyrmont überzeugt in vielerlei Hinsicht: Wer die Häuser betritt, erlebt eine zeitgemäße Dienstleistung in ansprechendem Umfeld und trifft auf gutgelaunte Mitarbeitende. Die Teams der Wohnbereiche und der Tagesförderung arbeiten eng zusammen, um den Bewohnerinnen und Bewohnern ein funktionierendes Umfeld zu bieten, in dem eine professionelle Begleitung möglich ist. Ein gutes Miteinander ist den Kolleginnen und Kollegen am Standort wichtig: So gibt es verschiedene Arbeitsgruppen, in denen eine aktive Beteiligung erwünscht ist. Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung bei einfachen hauswirtschaftlichen, pflegerischen und begleitenden...
Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung (WBL)
Emvia-Living - 10367, Berlin, DE
Große Gruppe – große Möglichkeiten! Das Leben ist kurz. Arbeiten Sie dort, wo man Sie schätzt und respektiert - die EMVIA LIVING Gruppe umfasst aktuell mehr als 50 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit und wächst stetig. Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können?Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung (WBL) Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - gute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag "AVR Diakonie" - bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten - Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen - vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz - attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. 33% Rabatt bei Vodafone) - die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Was Sie bei uns erwartet: - Sie sichern die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege - Sie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Sie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und -einsatzplanung - die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers (Medifox) - Sie arbeiten serviceorientiert und gehen mit den Bewohnern und deren Angehörigen freundlich um Was Sie mitbringen: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege - Sie verfügen über Leitungserfahrung - Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert - Erfahrungen in der Betreuung demenzkranker Menschen sind wünschenswert - Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig - Idealerweise haben Sie PC- und Medifox-Kenntnisse - Sie zeichnen sich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht - Zuverlässigkeit und Flexibilität ist für Sie als erfahrene Fachkraft eine Selbstverständlichkeit Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil! #schoendasssiedasind Große Gruppe – große Möglichkeiten! Das Leben ist kurz. Arbeiten Sie dort, wo man Sie schätzt und respektiert - die EMVIA LIVING Gruppe umfasst aktuell mehr als 50 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit und wächst stetig. Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Pflegefachkraft, Altenpfleger:in (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung (WBL) Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - gute Bezahlung durch...
Pflegeassistenz / exam. Altenpflegehelfer (1-jährig) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Emvia-Living - 16761, Hennigsdorf, DE
Suchen Sie nicht weiter – werden Sie ein Teil von uns! Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams als:Pflegeassistenz / exam. Altenpflegehelfer (1-jährig) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region) - bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten - Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen - vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz - attraktive Mitarbeiterrabatte - die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Was Sie bei uns erwartet: - Sicherung der Grundversorgung der Bewohner - Unterstützung der Pflegefachkräfte - Unterstützung bei der Zubereitung und Verabreichung der Nahrung - Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von bewohnerspezifischen Daten und Informationen der Pflegedokumentation - Medikamentenverabreichung Was Sie mitbringen: - Ausbildung zur exam. Alten- oder Krankenpflegehelferin oder mindestens LG1 und LG2 Berechtigungsschein - wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Pflege - ein sicheres Auftreten und der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude - im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe - Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke zeichnen Sie aus - Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil! Suchen Sie nicht weiter – werden Sie ein Teil von uns! Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams als: Pflegeassistenz / exam. Altenpflegehelfer (1-jährig) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der...
Pflegeassistenz / exam. Altenpflegehelfer (1-jährig) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Emvia-Living - 04603, Nobitz, DE
Suchen Sie nicht weiter – werden Sie ein Teil von uns! Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams als:Pflegeassistenz / exam. Altenpflegehelfer (1-jährig) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region) - bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten - Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen - vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz - attraktive Mitarbeiterrabatte - die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Was Sie bei uns erwartet: - Sicherung der Grundversorgung der Bewohner - Unterstützung der Pflegefachkräfte - Unterstützung bei der Zubereitung und Verabreichung der Nahrung - Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von bewohnerspezifischen Daten und Informationen der Pflegedokumentation - Medikamentenverabreichung Was Sie mitbringen: - Ausbildung zur exam. Alten- oder Krankenpflegehelferin oder mindestens LG1 und LG2 Berechtigungsschein - wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Pflege - ein sicheres Auftreten und der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude - im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe - Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke zeichnen Sie aus - Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil! Suchen Sie nicht weiter – werden Sie ein Teil von uns! Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams als: Pflegeassistenz / exam. Altenpflegehelfer (1-jährig) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der...
Freiwillige (m / w / d) im Bundesfreiwilligendienst
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben - Assistenz der Kunden / Kundinnen im Lebensalltag - Pädagogische Assistenz - Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit - Fallbezogenes Führen der Kundenakte Ihre Qualifikationen - Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen - Zuverlässigkeit und Engagement Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter Caritasförderzentrum St. Johannes & St. Michael Sandy Schmidt Kaiser- Wilhelm- Str. 41 67059 Ludwigshafen Telefon: 0621/ 5952-123 Fax: 0621/ 5952- 290 sandy.schmidt@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben - Assistenz der Kunden / Kundinnen im Lebensalltag - Pädagogische Assistenz - Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit - Fallbezogenes Führen der Kundenakte ...
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 66386, Sankt Ingbert, DE
ab sofort in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%), unbefristetDienstort: St. Ingbert- familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes. - Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen Ihre Qualifikationen - examinierte*r Altenpfleger*in - examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten - Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR - Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) - Bis zu 41 Tage Urlaub - Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten - Corporate Benefits - Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen - Jobrad und bezuschusstes Jobticket Caritas-Altenzentrum St. Barbara Caroline van der Wals Pflegedienstleiterin St.-Barbara-Straße 28 66386 St. Ingbert Tel: 06894 9171110 E-Mail: Caroline.vanderWals@cbs-speyer.de www.st-barbara-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz. ab sofort in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%), unbefristetDienstort: St. Ingbert- familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes. - Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung Intensivmedizin
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Betreuung von intensivpflichtigen und überwachungspflichtigen Patienten - Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung, wir unterstützen Sie alternativ gern bei der Weiterbildung Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 429,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate, sowie ein Ampelkonto, welches höchstens 40,00 Überstunden zulässt. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Gympass. Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis. Daher begrüßen wir ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung, wir unterstützen Sie alternativ gern bei der Weiterbildung Ihre Aufgaben - Betreuung von intensivpflichtigen und überwachungspflichtigen Patienten - Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung, wir unterstützen Sie alternativ gern bei der Weiterbildung Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 429,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate,...
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 76829, Leinsweiler, DE
ab sofort in Teil- oder Vollzeit (29,25 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/- innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS) - Die Altenpflegerin/ der Altenpfleger übernimmt die anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege - Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen- Der/Die Altenpfleger/in erfüllt die Aufgaben so, dass die erbrachten Leistungen den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen - Konstruktive Mitarbeit bei den Besprechungen - Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung - Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben Ihre Qualifikationen - abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger - Gute PC-Kenntnisse - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten - Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR - Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) - Bis zu 41 Tage Urlaub - Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten - Corporate Benefits - Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen - Jobrad und bezuschusstes Jobticket ab sofort in Teil- oder Vollzeit (29,25 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben - Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/- innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS) - Die Altenpflegerin/ der Altenpfleger übernimmt die anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege - Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen - Der/Die Altenpfleger/in erfüllt die Aufgaben so,...
Schulassistent mit pädagogischer Fachausbildung (m/w/d), Erzieher (m / w / d), Heilerziehungspfleger
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 76829, Leinsweiler, DE
ab sofort in Teilzeit (10 - 33 Std./Wo.), vorerst befristet auf ein Jahr Dienstort: Kreis Südliche Weinstraße, Kreis Germersheim, Stadt Landau Stellennummer: 1327 Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Ambulanten Dienste fassen 4 Leistungsangebote der ambulanten Eingliederungshilfe zusammen: Fachdienst für Inklusionspädagogik, Familienentlastender Dienst, Betreutes Wohnen und die Fachstelle Autismus. Der Fachdienst für Inklusionspädagogik bietet Assistenzleistungen zur Teilhabe an Bildung in der Kindertagesstätte und Schule an. Wir versorgen Kinder mit Bedarfen aus der Eingliederungs- und Jugendhilfe. Im Mittelpunkt steht die Persönlichkeit jedes Kindes und Jugendlichen. Art und Umfang der Unterstützung richtet sich dabei immer nach dem individuellen Hilfebedarf. Die Assistenz soll Kindern und Jugendlichen mit Behinderung eine aktive Teilhabe am Schul- bzw. Kindertagesstätten Alltag ermöglichen. Für unser Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus, Fachbereich Ambulante Dienste im Fachdienst für Inklusionspädagogik suchen wir ab sofort mehrere Schulassistenten*innen mit pädagogischer Fachausbildung oder vergleichbar (m/w/d). Ihre Aufgaben - Einzelassistenz von Kindern bzw. Jugendlichen mit Behinderung während dem Besuch der Kindertagesstätte/der Schule - Assistenzbedarfe können in folgenden Bereichen erforderlich sein, z.B.: Schulisches Lernen, Soziales Lernen, Organisation des Arbeitsplatzes, Mobilität und Selbstständigkeit, Individuelle Basis – und Selbstversorgung - Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften vor Ort und dem Fachdienst für Inklusionspädagogik Ihre Qualifikationen - Gewünscht Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit versch. Behinderungsbildern - Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus- Spektrum- Störung von Vorteil - Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit - Hohes Maß an Selbstsicherheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Klarheit im eigenen Auftreten - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad - bezuschusstes Deutschland-Ticket Einen guten Einblick in unserer Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser Youtube Video. Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau E-Mail: personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab sofort in Teilzeit (10 - 33 Std./Wo.), vorerst befristet auf ein Jahr Dienstort: Kreis Südliche Weinstraße, Kreis Germersheim, Stadt Landau Stellennummer: 1327 Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den...
Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) als Dauernachtwache Voll- o
Emvia-Living - 16761, Hennigsdorf, DE
Gute Pflege beginnt im Kopf! Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit. Die Pflege und Betreuung unserer Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Pflege. Zur Verstärkung von unserem Team im Senioren-Wohnpark Hennigsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit.Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) als Dauernachtwache Voll- oder Teilzeit Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team - moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System - Gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region) - Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten - Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen - Vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm Was Sie bei uns erwartet: - Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner ist für Sie eine Herzensangelegenheit - Sie legen viel Wert auf die individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner aus - Sie stellen die Pflegequalität unter der Einhaltung aller pflegerischen Standards und gesetzlichen Vorgaben sicher - Sie dokumentieren den gesamten Pflegeprozess fachgerecht - Als Experte:in auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnern und deren Angehörigen für Rückfragen zur Seite Was Sie mitbringen: - Sie sind Altenpfleger Altenpflegerin Pflegefachmann Pflegefachfrau - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz. - Ein freundlicher und liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit - Sie haben die nötige Geduld und das nötige Verständnis im täglichen Umgang mit alten Menschen - Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege - Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil! #schoendasssiedasind Gute Pflege beginnt im Kopf! Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit. Die Pflege und Betreuung unserer Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Pflege. Zur Verstärkung von unserem Team im Senioren-Wohnpark Hennigsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit. Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) als Dauernachtwache Voll- oder Teilzeit Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) - Ein angenehmes, kollegiales...
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