Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen IT-Projekten in einer sich technologisch schnell wandelnden Umgebung mit.Idealerweise haben Sie bereits ein Ausschreibungsszenario im öffentlichen Dienst begleitet.Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres sowie verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder entlang der gesamten Hierarchieebene der BVK aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten.Sie haben Spaß daran, sich rasch in stetig wechselnde Aufgabenstellungen und Themengebiete einzuarbeiten.Ein ausgeprägtes Servicedenken rundet Ihr Profil ab. Responsibilities: Als IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d) übernehme ich die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung unserer internen IT-Projekte und sorge für deren zielgerichteten Erfolg.In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern evaluiere ich spezifische Anforderungen und entwickle gemeinsam mit unseren IT-Teams passgenaue technische Lösungen.Ich erstelle fundierte Entscheidungsvorlagen, bewerte die Wirtschaftlichkeit von Lösungen und stelle sicher, dass alle IT-Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen jederzeit erfüllt werden.Das klassische Projektmanagement-Dreieck – Leistung, Kosten und Zeit – habe ich immer im Blick und sorge für eine ausgewogene Balance.Zudem meistere ich mit einem agilen Mindset Veränderungen, gehe Herausforderungen aktiv an, reflektiere kontinuierlich mein Handeln und fördere meine eigene Weiterentwicklung.Gemeinsam mit meinem Team, bestehend aus anderen IT-Projektleitern (m/w/d), arbeite ich an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Projektmethoden und bringe mich mit kreativen Ideen ein. Technologies: More: Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Laufendes Master Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT-SicherheitErste praktische Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseEinen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche Responsibilities: Unterstützung von ausgewählten Projekten und Steuerung im Bereich Informationssicherheit der Amprion, beispielsweise zur:- Weiterentwicklung des Sicherheitsmonitorings (SIEM)- Toollandschaft zur Angriffserkennung (EDR)- Informationsklassifizierung (AIP/DLP)- Sicherheit in der Cloud (M365/Azure)- Security Awareness (Phishing) Technologies: AzureCloudSecurity More: Das Stromnetz ähnelt dem Straßennetz. Es gibt Strecken für den Fern- und Nahverkehr. Für den „Fernverkehr" im deutschen Stromnetz sind wir, Amprion, und drei andere Übertragungsnetzbetreiber verantwortlich - jeder in seinem Netzgebiet. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz transportiert Strom in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort leben 29 Millionen Menschen, und es wird etwa ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft: Sie sichern Lebensqualität und Arbeitsplätze der Menschen. Wir halten das Netz stabil und sicher, damit die Lichter immer leuchten. Zudem bereiten wir den Weg für ein klimaverträgliches Energiesystem: Wir bauen unser Netz aus, damit Strom aus Wind und Sonne sicher und zuverlässig dorthin gelangt, wo er benötigt wird. Darüber hinaus übernehmen wir übergreifende Aufgaben für die Verbundnetze in Deutschland und Europa.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Human Resources sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich.Du unterstützt dabei, unser bestehendes Kundennetzwerk zu betreuen und lernst, wie man potenzielle neue Firmenkunden identifiziert und gezielt anspricht. Dabei stellst du unser Dienstleistungsportfolio vor und erfährst, wie man Unternehmen bei ihrer Personalplanung berät.Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, begleitest Preisverhandlungen und bekommst Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess - bis hin zum Vertragsabschluss.Gemeinsam mit dem Recruiting-Team hilfst du dabei, geeignete Kandidat*innen für offene Positionen zu finden und erfährst, wie Matching-Prozesse im Detail ablaufen.Du lernst, wie man Bewerber*innen neue Karriereperspektiven aufzeigt und sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bei unseren Firmenkunden begleitet.Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses - vom ersten Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.Du hilfst mit, unser Kundennetzwerk nachhaltig zu pflegen, Kundenbeziehungen weiter auszubauen und Potenziale für neue Geschäftsfelder zu erkennen. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales-Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug) oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung/Systemintegration)Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der ProjektkoordinationErste Erfahrung in der Konzeption oder Entwicklung von Webapplikationen (nicht zwingend erforderlich)Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Motivation, diese anzuwenden und weiter auszubauenStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent und KommunikationsstärkeGutes technisches Verständnis und großes Interesse an IT, Software und digitalen ProzessenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit Responsibilities: Begleiten der Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten – von der finalen Entwicklung über den Rollout bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer in-house entwickelten Webapplikation PROSEEnges Zusammenarbeiten mit Fachabteilungen und IT-Kolleg*innen zur Aufnahme von Anforderungen, Definition von Projektzielen und Gestaltung von LösungenErstellen und Überwachen von Projektplänen hinsichtlich Zeit, Budget und RessourcenKoordinieren der Arbeit interner Mitglieder der Projektgruppe und Steuern externer Dienstleister im ProjektkontextUnterstützen des Projekt-Reportings, der Kommunikation an Stakeholder sowie der DokumentationMitwirken bei der Evaluierung und Auswahl von Tools und Softwarelösungen für aktuelle ProjektePerspektivisches Mitgestalten weiterer IT-Projekte im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Technologies: GISSupportProject Manager More: Wir bei ABO Energy arbeiten daran, eine zukunftsfähige Energieversorgung zu sichern. Als Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien aus Überzeugung einsetzt, planen und errichten wir weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Mit fast 30 Jahren Erfahrung bieten wir alles aus einer Hand – von der Standortbegutachtung über die Planung bis hin zur Errichtung und dem Service. Falls du dich für diese Position interessierst, auch wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst, ermutigen wir dich zur Bewerbung. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber besonders. Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsame Grundlagen für deine Karriere legen wir durch flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterevents und weitere Benefits, wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare BerufsausbildungUmfassende IT-Security Kenntnisse und Überblick über aktuelle Trends und Taktiken bei Cyber-AngriffenTiefgreifendes Verständnis von IT-Technologien und -Architekturen (z. B. Cloud, Industrie 4.0) sowie hervorragende TechnologiekompetenzIdealerweise Erfahrung in einem agilen Umfeld (Scrum/Kanban) und routiniert im Umgang mit JIRA/ConfluenceAnalytische Fähigkeiten sowie eine konzeptionelle und strukturierte ArbeitsweiseSelbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Du analysierst, bewertest und dokumentierst Anforderungen von Stakeholdern und definierst sichere, zuverlässige Systemlösungen.Mit Deiner Erfahrung in Netzwerkarchitekturen, Anwendungen und IT-Sicherheit realisierst Du hochwertige und sichere Systemlösungen.Du ermittelst und bewertest Anforderungen und Randbedingungen und schaffst damit Mehrwerte für unsere Kunden.Du gestaltest Systemlösungen mit unseren aktuellen Produkten und entwickelst die Produkte der Zukunft mit.Du planst und implementierst technische Lösungen, wie Proof of Concepts oder kundenspezifische Lösungen, um Konzepte nachhaltig umzusetzen.Du berätst und informierst Verfahrens- und Projektbeteiligte zu Architektur- und Produktfragen.Du sorgst für die Qualitätssicherung in Softwareentwicklungsprozessen. Technologies: CloudConfluenceHardwareJIRAKanbanROSSecurityArchitect More: Wir sind ein engagiertes Team, das unseren Kunden hilft, ihre sicherheitskritischen Infrastrukturen zu managen und vor schadhafter Zugriff und unbeabsichtigtem Abfluss von Informationen zu schützen. Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Zudem profitierst Du von einem tollen Umfeld mit hellen Büros, moderner Software und Hardware sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern gesundes Wachstum, indem wir Wissen teilen und voneinander lernen. Unsere attraktiven Zusatzleistungen umfassen ein Gleitzeitkonto, zusätzliche freie Tage an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr, eine marktgerechte Vergütung, und zahlreiche weitere Benefits. Wir freuen uns, dass Du darüber nachdenkst, Teil unseres Teams zu werden!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit praktischen Erfahrungen sowie Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation und Advanced Level Test Manager.Tiefgehende Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und Testprozessgestaltung.Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung sowie Anforderungsmanagement.Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams.Gute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits- und Managementebene, Selbstkritik und Fehlertoleranz sowie die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu äußern.Gute Englischkenntnisse. Responsibilities: Technische Verantwortung und operative standortübergreifende Steuerung mehrerer interner Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Koordination von verschiedenen Testprojekten.Entwicklung und Einführung von Testmethodiken und Teststrategien im Bereich des Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Reporting gegenüber dem Management.Definition und Implementierung von geeigneten Metriken und kontinuierlichen Testverbesserungsprozessen.Umsetzung, kontinuierliche Überprüfung und Optimierung des Testprozesses.Erstellung von Konzepten, Strategien und Plänen für den Test komplexer Systemlösungen sowie Durchsetzung der Testvorgaben und Testziele während des Testprozesses.Durchführung und Dokumentation der Testaktivitäten; ggf. Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen.Identifizierung der Testobjekte und Testanforderungen sowie Priorisierung und Festlegung der Testbedingungen. Technologies: More: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie befristet für 18 Monate als (Senior) Testmanager für unseren Standort Berlin.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit praktischen Erfahrungen sowie Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation und Advanced Level Test ManagerTiefgehende Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und TestprozessgestaltungUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung sowie AnforderungsmanagementErfahrung in der Steuerung und Koordination eines TeamsGute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits- und Managementebene, Selbstkritik und Fehlertoleranz sowie Fähigkeit, konstruktive Kritik zu äußernGute Englischkenntnisse Responsibilities: Technische Verantwortung und operative standortübergreifende Steuerung mehrerer interner Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Koordination von verschiedenen TestprojektenEntwicklung und Einführung von Testmethodiken und Teststrategien im Bereich des Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Reporting gegenüber dem ManagementDefinition und Implementierung von geeigneten Metriken und kontinuierlichen TestverbesserungsprozessenUmsetzung, kontinuierliche Überprüfung und Optimierung des TestprozessesErstellung von Konzepten, Strategien und Plänen für den Test komplexer Systemlösungen sowie Durchsetzung der Testvorgaben und Testziele während des TestprozessesDurchführung und Dokumentation der Testaktivitäten; ggf. Ableitung von geeigneten KorrekturmaßnahmenIdentifizierung der Testobjekte und Testanforderungen sowie Priorisierung und Festlegung der Testbedingungen Technologies: More: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 12 Monate als Testmanager Digital Government für den Standort Berlin.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-spezifisches Hochschulstudium (FH/Bachelor), z. B. Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informatik oder vergleichbare relevante Studiengänge, sowie einschlägige mindestens 3-jährige praktische BerufserfahrungKenntnisse der Arbeitsprozesse im Facility Management, z. B. Flächenmanagement, Instandhaltung, Reinigungsmanagement, sowie in der Erstellung von Leistungskatalogen, Fachkonzepten und Pflichtenheften sowie Infrastrukturkonzepten (Whitepaper)Kenntnisse in Programmiersprachen und Scripting (z. B. C++, SQL, PowerShell) sowie fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQLKenntnisse von Projektmanagement-MethodenErfahrung mit der Steuerung von Dienstleistern, im IT-Betrieb und den entsprechenden Tätigkeiten im IT-SupportErfahrung im Customizing von Anwendungen, Herstellen von Schnittstellen, REST, Webservices etc. sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik und FirewallsErfahrung in der zielgruppenorientierten Vermittlung von IT-relevanten Inhalten sowie im Aufbau und der Durchführung von Schulungen Responsibilities: Projektleitung des Projektes „Dokumentenverwaltung in der TI“Stellvertretende Projektleitung im Projekt Pathfinder, z. B. Leitung der Softwareentwicklungsprojekte, Umsetzung der Anforderungen und Schulung der AnwendendenUnterstützung bei der Projektleitung und Betrieb des WarenwirtschaftssystemsBetreuung zahlreicher Server der Gebäudeleittechnik (GLT) an den Standorten Stuttgart und Ulm und Technik-LANStellvertretende Projektleitung des Projektes Whitepaper für Technik-LAN der Standorte Technologies: SupportLANPowerShellRESTSQLWebServices More: Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Der Bereich der Technischen Infrastruktur mit ca. 700 Mitarbeitenden und 38 Standorten befindet sich derzeit in einer großen Organisationsentwicklung mit Auswirkungen auf das Managementsystem. Im Rahmen dieser Organisationsentwicklung werden prozessuale und organisatorische Strukturen überarbeitet und neu aufgestellt. Dies hat massive Veränderungen im IT-System der TI zur Folge. Weiterhin wurden im Rahmen des Projektes „digitale Transformation“ diverse Digitalisierungsvorhaben formuliert und beschlossen, die nun in diversen Projekten und auf geeigneten IT-Werkzeugen umgesetzt werden und in der TI in Betrieb genommen werden müssen.Die IT-Gruppe in der Geschäftsstelle der Technischen Infrastruktur ist für die Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Softwareanwendungen zuständig, die Arbeitsprozesse im Kontext der Gebäude bewirtschaftung, dem Neubau von Gebäuden und beim Anlagenbau unterstützen. Sie verantwortet das IT-Management in der TI und steuert die IT-Manager-Teams an den Standorten. Die IT-Gruppe setzt sich aus IT- und CAD-Fachkräften zusammen.Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich verfüge über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4 Hana Implementierungsprojekte.Ich besitze fundierte Kenntnisse in SAP S/4 Hana und den zugehörigen Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD, PP).Ich habe Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.Ich zeichne mich durch ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement aus, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2.Ich habe sehr gute Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.Ich besitze ein agiles Mindset und Netzwerker-Mentalität, gepaart mit der Fähigkeit, mich über alle Hierarchien und Bereiche hinweg als akzeptierter Gesprächspartner zu positionieren.Ich verfüge über starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.Ich habe verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: In dieser Rolle bin ich verantwortlich für die IT Leitung und Koordination der gesamten SAP S/4 Hana Implementierung und Migration.Ich trage die Verantwortung für die strategische Planung, Organisation und Durchführung des Programms.Die Steuerung und Überwachung der Projektfortschritte, Budgets, Zeitpläne und die entsprechende Vertretung vor Steuerungskreisen gehören ebenso zu meinem vielseitigen Aufgabenportfolio wie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen.Ich kommuniziere mit internen und externen Stakeholdern und Partnern.Ich sorge für die Identifizierung von Risiken und die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.Das Management und die Führung eines interdisziplinären Projektteams zählt ebenso zu meinen Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lösung.Zudem unterstütze ich bei der Definition von Anforderungen und der Optimierung von globalen Geschäftsprozessen.Die Planung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Implementierung und Akzeptanz der neuen Lösung rundet mein Aufgabenprofil ab. Technologies: SAP More: Bei Rohde & Schwarz kann ich meine eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Headquarter in München bietet mir dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit sowie individuelle Weiterbildungsangebote für meine persönliche Entwicklung. Auch ich kann meine Ideen bei uns einbringen!
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als IT/Solution-Architekt im SCM-Umfeld, idealerweise mit produktionsnahem Hintergrund.Sie verfügen zudem über eine mehrjährige, qualifizierte IT-Projektleitungserfahrung im Bereich der Einführung neuer ERP/SAP Prozesse oder Systeme.Sie besitzen umfangreiche S/4HANA Produktions- und Logistik-Erfahrung in der diskreten Fertigung und Logistik.Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Standards.Sie kennzeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit diplomatischem Geschick und einer analytischen, konzeptionellen Denkweise.Ein sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der SCM Ziel-Architektur und zugehöriger Umsetzungsroadmaps mit Schwerpunkten Source und Make & Deliver auf Basis von S/4 HANA.Ein weiterer Teil Ihrer vielseitigen Aufgaben ist die Modernisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft, auch über die verschiedenen Werke.Die methodische und inhaltliche Führung der Technologieauswahl zukünftiger Anwendungsbausteine ergänzt Ihr Aufgabenportfolio.Sie unterstützen aktiv bei Prototypen und Innovationsprojekten.Eine enge Zusammenarbeit mit den Prozessberatern, Solution Architekten, Projektmanagern und Key Usern, dem Management auf IT- und Anwenderseite sowie weiteren Domain Architekten zeichnet diese Aufgabe aus. Technologies: ERPSAPArchitect More: Bei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Headquarter in München bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit sowie individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung. Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein!
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