Architect Microsoft Security (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Schweißer | CNC | MAG | WIG (m/w/d) bis zu 3.800€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Ausführen von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen (MAG, WIG, CNC) Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Schweißmaschinen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Instandhaltung und Wartung der Schweißmaschinen sowie des Werkzeugs Erstellung von Schweißprotokollen und Fertigungsberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise auch in der CNC-Schweißtechnik Kenntnisse der relevanten Schweißnormen und -vorschriften Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Lean Management Spezialist*in Produktionsoptimierung (m/w/d)
BEULCO GmbH & Co. KG - 57439, Attendorn, DE
Was dich erwartet: Was dich erwartet: Wir sind ein modern geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn und zählen europaweit zu den Top-Anbietern von hochqualitativen Produkten für die Wasserversorgung. Seit über 70 Jahren setzen wir auf Qualität, Sicherheit und vor allem Innovation, um Trinkwasser langfristig zu schützen und eine optimale Versorgung zu gewährleisten. Die Fachpresse ordnet uns bereits seit Jahren unter den Top 100 Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung und Innovation ein. In allen Unternehmensbereichen steht unser wichtigstes Lebensmittel - das Trinkwasser - im Fokus. Gemeinsam als Team arbeiten wir jeden Tag dafür, dass das Trinkwasser sicher und vor allem sauber beim Menschen ankommt. Werde auch du Teil der Crew und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft! Als neues Crew-Mitglied wirst du Teil unseres Familienunternehmens, das täglich zur sicheren Trinkwasserversorgung beiträgt. Du analysierst und optimierst Prozesse, begleitest Verbesserungsprojekte und unterstützt unsere Teams bei der Anwendung von Lean-Methoden – immer mit dem Ziel, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten. Deine Aufgaben umfassen im Detail: Optimierung und Standardisierung von Produktionsabläufen und -prozessen. Entwicklung und Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen. Anwendung von Lean-Management-Methoden wie 5S, SMED, Wertstromdesign, Poka Yoke, visuelles Management, KVP etc. Leitung von Change-Projekten, in enger Kooperation mit der Werksleitung und den Produktionsfachbereichen. Unterstützung der Werksleitung im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Engineering, Qualität und Entwicklung. Was du mitbringen solltest: Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, mit einem Fokus auf Prozessoptimierung, Lean Managment etc. Ausgeprägte Leidenschaft für Produktionsabläufe und -prozesse. Erfahrung in der Planung und Steuerung einer Produktion, idealerweise verbunden mit erster Führungserfahrung. Ausgeprägte Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten. Teamorientiertes Arbeiten, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft. Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit Familiäre Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Agile Arbeitsatmosphäre Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum Aktive Mitgestaltung Mitarbeiterrabatte Kontakt Jeder Erfolg hat seinen Anfang! Bewirb dich vorzugsweise per E-Mail an karriere@beulco.de
Oberarzt / Oberärztin Pneumologie (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Rolle: Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen ⚖️ Flexibilität & Balance Individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, verlässliche Dienste, geregelte 5-Tage-Woche – für Ihre persönliche Work-Life-Balance Betriebskindergarten auf dem Klinikgelände (0–6 Jahre): Betreuung Montag–Freitag von 6:00–17:00 Uhr Attraktive Vergütung & finanzielle Extras Überdurchschnittliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Zuschuss zum Deutschlandticket & vergünstigte Parkmöglichkeiten Geldwerte Vorteile Firmenfahrrad-Leasing (auch E-Bike) Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei namhaften Marken Vergünstigungen im Schön Café direkt vor Ort Gesundheit & Wohlbefinden EGYM Wellpass: Für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in 8.000+ Fitness- und Wellnesseinrichtungen trainieren Vielfältige Gesundheitsangebote direkt vor Ort Familie & Unterstützung pme Familienservice : 24/7-Beratung & Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, psychosozialen Anliegen Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen innerhalb des Klinikverbunds Vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ohne Wartezeiten Kollegiales Miteinander Teamgeist & Wertschätzung: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Aktivitäten – für echten Zusammenhalt, auch außerhalb des Klinikalltags Karriere & Weiterentwicklung Strukturierte Weiterbildung durch erfahrene Fachärzte (w/m/d) Mitgestaltungsmöglichkeiten bei fachlichen Schwerpunkten Individuelle Fortbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Verantwortung: Pneumologische Patientenversorgung: Eigenständige Diagnostik und Behandlung stationärer Patient:innen im gesamten pneumologischen Spektrum. Koordination & Führung: Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Ablauforganisation innerhalb der pneumologischen Abteilung. Hintergrunddienste: Übernahme von Hintergrunddiensten im Rahmen der Abteilungsorganisation. Qualitätsorientiertes Arbeiten: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse. Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Pneumologie Umfassende Erfahrung in Diagnostik und Therapie pneumologischer Krankheitsbilder Kollegiales, teamorientiertes Arbeitsverständnis und hohe soziale Kompetenz Engagement für die Weiterentwicklung pneumologischer Strukturen innerhalb eines innovativen Klinikverbunds Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und patientenzentriertes Denken ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Inhouse Consultant (gn) SAP SD
Jungwild GmbH - 52134, Herzogenrath, DE
Du bist bereit, deine SAP SD-Kenntnisse einzusetzen, um internationale Prozesse auf das nächste Level zu heben? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Familienunternehmen, das auf Teamgeist und nachhaltiges Wachstum setzt? Du möchtest deine Ideen aktiv einbringen und mit modernen Arbeitsmodellen Beruf und Privatleben flexibel vereinbaren? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit führendes Familienunternehmen mit Fokus auf Kompressorsysteme, nachhaltige Energielösungen und industrielle Anwendungen. Mit innovativen Technologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und bietet vielseitige Projekte rund um Zukunftsthemen wie "Grüne Gase". Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 95k, je nach Erfahrung Eine 35 Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und die Möglichkeit, hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche Teamgeist auch außerhalb der Arbeit: Gemeinsame Events und Sportangebote Gesundheitsförderung durch Kooperationen mit Krankenkassen, Gesundheitstage und Zugang zu EAP-Assist-Services Essenszuschüsse sowie weitere attraktive Corporate Benefits Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der SAP-Anforderungsdefinition zur Prozessoptimierung Konzeption effizienter SAP-Lösungen gemeinsam mit den internationalen Fachabteilungen Durchführung von Feinkonzeption, Customizing, Integrationstests und Dokumentation in SAP SD Betreuung und Schulung von SAP Key-Usern und Endanwendern (2nd Level Support) Analyse und Bearbeitung von SAP-bezogenen Problemstellungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul SD sowie idealerweise in angrenzenden Bereichen Gute Customizing-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit ABAP Idealerweise Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Prozessorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Inhouse Consultant (gn) Dynamics AX
Jungwild GmbH - 69254, Malsch bei Wiesloch, DE
Du möchtest als Inhouse Consultant (gn) in einem innovativen Umfeld arbeiten? Du hast Lust, die Weiterentwicklung und Optimierung eines ERP-Systems aktiv zu gestalten? Du möchtest in einem Unternehmen tätig sein, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technologien setzt? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Messtechnik und Digitalisierung. Es steht für innovative Lösungen, die weltweit zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung beitragen. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Teamwork, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Erfahrung, und die Möglichkeit, 40 % remote zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen mit sicherer Perspektive Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für kreative Ansätze 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur BAV, Shoppingkarte mit Vergünstigungen Zugang zu vielfältigen Online-Schulungen Das könnten Deine Aufgaben sein: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems Dynamics AX (2012 R3) an die Anforderungen des Unternehmens Du unterstützt die Endnutzer im 1st- und 2nd-Level-Support Du analysierst die internen Prozesse, entwickelst Optimierungsvorschläge und berätst hierzu die Mitarbeitenden Du bist zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und ERP-bezogenen Projekten Du führst Workshops und Schulungen durch, um die Nutzung des Systems effizienter zu gestalten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung und Anpassung von Dynamics AX oder vergleichbaren ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter 0176 86099614 .
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 31134, Hildesheim, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. - 30625, Hannover, DE
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance Ziel der Stelle In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken. Darauf können Sie sich freuen: IT-Governance und IT-Compliance: Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen: Interne Revision IT-Sicherheitsaudits IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Risiko-Audits Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren Lizenz- und Datenschutzprüfungen Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung: Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit: Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Unsolicited Application
SLAY - 10115, Berlin, DE
Intro SLAY, founded in December 2022, has swiftly made its mark in the mobile world. The company developed 5 apps and games that reached the #1 spot in the App Store across 3 continents. Backed by some of the world's most esteemed investors, including Accel, Kevin Weil, Riccardo Zacconi, Scott Belsky, and Ilkka Paananen, SLAY is rapidly growing and reaching millions of users. Our mission is to create digital life through AI and become the leading company for virtual friends that live, grow and evolve like humans—starting with Pengu. Pengu has become the biggest AI character app with its own IP in the US and Europe. Tasks A-Players Only : We’re building a team of top-tier talent. A-players hire A-players. We’d rather invest in one exceptional person with an above-market salary they’re thrilled about than settle for multiple B-players at standard rates. Drive : You’re relentless and motivated to do whatever it takes to succeed. You might have something to prove, a fire in your belly, or a mind that works differently. Work isn’t just a job—it’s a core part of who you are and how you find purpose. Grind: We work/text on weekends and at night. It’s ok to send messages at 3am. Urgency : Move at lightning speed—turn weeks into days, hours into minutes. Smash through obstacles to get results. Respond instantly, not eventually. Relentless . Winning comes first. Follow up 10x a day if needed. Triple-text or call if someone’s ghosting you. Persistence is your superpower. Fast Firing : We move on quickly from anyone who isn’t an A-player. You’ll need to be comfortable with this. Paid trials help us both figure out the fit upfront. Mission-Driven : Our mission—"Becoming the leading company for virtual characters”—excites you. You’re here to make an impact. Versatility : No task is beneath you. Wear many hats. No job is not your job. EV-Based Decisions : We optimize for expected value, not comfort zones. No playing it safe with "good enough” choices. Flat Structure : Flat company org. Titles reflect scope. No political promotion games. Requirements Having product sense is great Bachelors' degree Benefits Prime Berlin Office : Our Berlin Mitte office boasts state-of-the-art amenities, including Apple Studio Displays and Herman Miller chairs. Full Commute Reimbursement : We cover 100% of your commuting costs. Gym Membership : Stay fit and healthy on us. Visa Sponsorship & Assistance : We support your visa process and guide you through all the paperwork. Stock Options : Benefit from our competitive stock option program. Bureaucratic Support : Assistance with German social security, tax forms, and other necessary paperwork.
Projektleiter Elektrotechnik (Handwerk, Ausführung) (m/w/d) - Hamburg
Personalbude GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Meister bzw. staatl. gepr. Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und oder Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und oder Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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