Prozessmanager Spedition (m/w/d)
Geis Gruppe - 97616, Bad Neustadt an der Saale, DE
Über uns Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Das erwartet Sie bei uns Sie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung) Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleiten Sie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-Transfer Sie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und Projekten Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition sowie praktische Erfahrung im speditionellen Umfeld Sie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigt Sie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office) Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mit Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mit Sie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werden Ihre Benefits bei Geis Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc. Kontakt Kristina Schmidt Tel: 09771603691
Mitarbeiter (m/w/d) Office Management - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Organisationstalent und ein echter Teamplayer? Auch in stressigen oder unübersichtlichen Situationen behalten Sie stets den Überblick? Dann suchen wir genau Sie als Office Manager (m/w/d) für unseren Kunden in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Setzen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden Sie sind zuständig für die schriftliche und telefonische Korrespondenz Sie sind für die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Reisen verantwortlich Sie übernehmen unterstützend alle administrativen Aufgaben des Managements Sie unterstützen bei internationalen Projekten Sie erstellen Präsentationen und pflegen Dokumentationslisten Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind fit im Umgang mit MS-Office Sie sind motiviert und leistungsbereit Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
IT-Experte für zentrale Dokumentenentwicklung (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Experte für zentrale Dokumentenentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams! Bei uns arbeiten Sie an der Konzeption und toolbasierten Entwicklung von Kund:innendokumenten. Sie modellieren in Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen smarte Datenschnittstellen und implementieren mit Ihrem Code Logiken in unsere Dokumente. Darüber hinaus nutzen Sie nicht nur unsere bestehenden Dokumentenarchitektur-Standards, sondern entwickeln diese kreativ weiter und bauen Regressionstests zur fortlaufenden Qualitätssicherung auf. Ob E-Mail, Druck oder Firmenportal - Sie sind verantwortlich dafür, dass unsere Dokumente auf sämtlichen Ausgabekanälen stets einwandfrei und ansprechend dargestellt werden, sodass diese bei Endkund:innen optimal wirken. Zudem bringen Sie sich aktiv in Code Reviews und Freigabeprozesse im Team ein und migrieren oder transformieren Dokumente in ein neues CCM-System. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inklusive umfassender Berufserfahrung. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in modernen Entwicklerwerkzeugen (GIT, Bitbucket, Eclipse IDE) mit. Neben Ihrer Expertise in Auszeichnungssprachen wie XML, HTML und CSS können Sie bestenfalls Kenntnisse in JavaScript und Python vorweisen. Sie haben Lust, sich ständig weiterzuentwickeln, neue Methoden auszuprobieren und sich in neue Themen einzuarbeiten? Dann passen Sie perfekt zu uns! Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungstendenzen zu berücksichtigen, zeichnen Sie aus. Abschließend überzeugen Sie mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Kathrin Schrade 0251 702 59982
Junior Berater:in SAP SuccessFactors - Integration & Technologie
NTT DATA Business Solutions - 44139, Dortmund, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Als Teil des Projektteams unterstützt Du die Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren. ■ Du begleitest die Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und trägst zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei. ■ In Workshops mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungskonzepte. ■ Bestehende HR-Systemlandschaften analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und identifizierst Optimierungspotenziale , die Du in konkrete Verbesserungsvorschläge überführst. ■ Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, entwickelst Deine technischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in realen Projekten . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg. ■ Du bringst erste Projekterfahrung mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project gearbeitet. ■ Kenntnisse in der Arbeit mit Schnittstellen und Datenintegration (z. B. REST, OData) sowie erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind von Vorteil. ■ SAP-spezifische Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote
JobNinja GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland. Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst). Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit. Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität. Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen. Kaltakquise. Aufbau des eigenen Kundenstamms. Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen. Wir bieten Dir Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt. Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten. 30 Urlaubstage. Regelmäßige Teamevents. Deutschlandticket. Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.
Disponent (m/w/d) Fernverkehr - Euronational
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG - 49084, Osnabrück, DE
Bei Meyer & Meyer treffen jahrzehntelange Erfahrung auf die Neugierde für neue Technologien und den Anspruch der nachhaltigen Verantwortung. Dieser Dreiklang aus Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit machen Meyer & Meyer zum führenden Fashion-Spezialisten und zuverlässigen Logistik-Partner, der Sie entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette begleitet. "From Sheep to Shop” bedeutet die umfangreiche Serviceleistung von der Qualitätsprüfung Ihrer Roh- und Fertigwaren über die Lagerung, Aufbereitung und den Transport bis hin zu umfangreichen Omnichannel-Services – alles begleitet von modernster IT-Technik. DEINE AUFGABEN: Du disponierst eigenverantwortlich unseren internen und externen LKW-Fuhrpark unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kundenterminen und gesetzlichen Vorschriften Du organisierst Laderaum, führst Tagespreisverhandlungen im Spotmarkt und ermittelst frühzeitig Kapazitätsbedarfe Du planst Touren gesetzeskonform und kommunizierst aktiv mit Fahrern, Kunden und Partnern bei Störungen im Transportablauf Du nutzt Speditionssoftware und Telematiksysteme zur optimalen Steuerung und übernimmst die Tourenbetreuung von A bis Z Du arbeitest eng mit internen Abteilungen (z.B. Flottenmanagement, Abrechnung, Lademittelverwaltung) zusammen und verantwortest das Equipment-Management (z.B. Wechselbrücken) DEIN PROFIL: Du hast Erfahrung in der Disposition im Fernverkehr, idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbar Du kennst dich mit den gesetzlichen Vorschriften (Lenk-/Ruhezeiten, Fahrpersonalverordnung) sehr gut aus Du verfügst über ein gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick und denkst wirtschaftlich Du arbeitest routiniert mit Speditionssoftware und Telematiksystemen Du bist kommunikationsstark, belastbar und behältst auch bei Störungen den Überblick Du hast eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und bist ein echter Teamplayer Du sprichst neben deutsch idealerweise noch eine Fremdsprache UNSER ANGEBOT Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter) Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office) Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio) Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV) Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Kontakt KONTAKT Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise in einem innovativen Unternehmen der Immobilienbranche einbringen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine langfristige berufliche Perspektive ! Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit . Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen ! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erfassung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Organisation und zentrale Verwaltung der Eingangsrechnungen im Rechnungseingangsbuch Überwachung und Pflege der Offene-Posten-Listen für Forderungen und Verbindlichkeiten Präzise Abstimmung und Auszifferung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Effiziente Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit Kreditoren Kommunikation mit Banken zur Klärung von Zahlungen und Rechnungen Buchung von Kreditkartenabrechnungen und Kassenbelegen Verwaltung laufender projektunabhängiger Kosten sowie Zinsabrechnungen Unterstützung der Bilanzbuchhalter im Bereich Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlussberichten Klärung und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Service- und Kundenorientierung für die professionelle Bearbeitung interner und externer Anfragen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein scharfes Auge für Details Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten Das erwartet Sie Attraktives Fixgehalt, das Ihre Leistungen fair honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und stabile Karriereperspektiven Offene und direkte Kommunikation – telefonisch, digital und persönlich Flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen fördern Umfassendes und professionelles Onboarding für einen gelungenen Start Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Wertschätzende Betreuung und kontinuierliche Unterstützung während Ihrer beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum flexiblen Home Office für mehr Freiraum Viele weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Ingenieur / Entwicklungsingenieur - HV Batterien (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 24103, Kiel, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Analyse und Optimierung von Hochvoltbatteriesystemen für Elektrofahrzeuge und Energiespeicherlösungen Durchführung von Simulationen und Tests zur Leistungsbewertung und Sicherheit von HV-Batterien Design und Weiterentwicklung von Batteriemodulen und -komponenten Technische Unterstützung bei der Integration von HV-Batterien in verschiedene Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Simulationstools und Testing-Methoden im Bereich Hochvolttechnologie Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und Sicherheitsvorschriften (z. B. ISO, UL) Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Marketing Manager (m/w/d) Kampagnensteuerung
YER - 80807, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, das weltweit größte E-Commerce Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: MARKETING MANAGER (M/W/D) KAMPAGNENSTEUERUNG DEIN AUFGABENPROFIL End-to-End-Verantwortung für alle O&O-Kampagnen (E-Mail, Push, Onsite etc.) im deutschen Markt Enge Abstimmung mit lokalen Marketing-Teams zu Kampagnendetails, Copy und Creatives Nutzung von Automatisierungstools und Templates zur Effizienzsteigerung Echtzeit-Überwachung und Optimierung von Kampagnen zur Erreichung der Performance-Ziele Qualitätssicherung aller Kampagnen-Assets inkl. Pre-Launch-Checks Erstellung von Reports & Insights gemeinsam mit dem zentralen Analytics-Team Ansprechperson für das zentrale internationale Marketingteam Entwicklung und Umsetzung lokaler Messaging-Strategien zur Stärkung der Kundenbindung und Umsatzsteigerung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise im E-Commerce- oder FMCG-Umfeld Stark ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how und Organisationstalent Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis zur Steuerung und Optimierung datenbasierter Marketingmaßnahmen Sicherer Umgang mit Automatisierungstools und Performance-Tracking Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63500, Seligenstadt, Hessen, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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