Betriebswirt als Business Owner SAP HANA Energiewirtschaft (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS mit und habe fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Ich zeichne mich durch meine schnelle Auffassungsgabe aus und habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Wir sind eine lernende Organisation und freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erhältst du eine transparente, attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du hast bei uns eine 37-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Damit leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Zudem fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot und Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen und bieten dir einen Geburtenzuschuss. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, denn wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Business Analyst SAP S/4HANA Energiewirtschaft (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS mit und habe fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich besitze sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Ich biete transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr) und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich biete die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Bei uns heißen wir alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.
Betriebswirt als Business Owner SAP HANA (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem verfüge ich über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Ich zeichne mich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich suche gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Freude daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus kann ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Dabei arbeite ich mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPMobileProduct OwnerSAPSAP PM More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt werden. Wir bieten transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Gehältern, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und bekommst zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Außerdem leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Wir legen Wert auf Gesundheit und bieten Angebote wie JobRad, Betriebssport und gesunde Ernährung in der Kantine. Zur Unterstützung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung fördern wir deine Weiterbildung durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Zudem kannst du eine Sabbatical-Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit einer Freistellung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Fähigkeiten.
Informatiker als Business Owner SAP HANA (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst. Du solltest über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft verfügen und ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse haben. Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) sind erforderlich. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Deine schnelle Auffassungsgabe und dein Interesse an selbstständiger Themenverantwortung zeichnen dich aus. Du bist neugierig und findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern, und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung, da wir als lernende Organisation offen für Entwicklung sind. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) als „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Du arbeitest in agilen Projektteams mit weiteren Business Ownern und Product Ownern, um die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse voranzutreiben. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Steuerung der Anforderungserfassung mit den Anwendern im Bereich Netztechnik sowie die Sicherstellung der Umsetzung. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS und in angrenzenden SAP-Modulen. Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst durch aktives Change-Management Neuerungen im Produkt um. Du optimierst, dokumentierst und arbeitest an User Stories und Prozessen, während du mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammenarbeitest. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Bei uns erwartet dich eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Jahressonderzahlung umfasst. Du hast bei uns eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich – mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Zusätzlich liegt uns dein persönliches Wohlbefinden am Herzen, sei es durch Angebote wie JobRad, Betriebssport oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber haben wir Partnerschaften, die dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen unterstützen, sowie einen Geburtenzuschuss. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und glauben, dass Unterschiede uns bereichern.
(Senior) IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 95111, Rehau, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation▪ Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Arbeitspaketen▪ Erfahrungen und Know-how zu Projektmethodiken▪ Verständnis für die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen im Rahmen des Anforderungsmanagements▪ Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit▪ Teamplayer mit Freude an der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams bei deren Projektumsetzungen Responsibilities: ▪ Unterstützung der Fachbereiche bei der Sammlung und Definition von Anforderungen in Bezug auf Prozessänderungen und Softwareeinführungen▪ Begleitung der Lösungsfindung für fachbereichsbezogene Anforderungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der IT und Bewertung dieser hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Geschäftsprozesse▪ Unterstützung der Fachbereiche bei der Beantragung ihrer Anforderungen in den jeweiligen Entscheidungsgremien▪ Übernahme von Projektleitungen oder dem Management einzelner Arbeitspakete innerhalb der Projektimplementierungen▪ Unterstützung des zentralen Project Management Offices bei der Formulierung und Einhaltung geltender Standards für Projektumsetzungen Technologies: BPMNConfluenceERPJIRAROSSAPMobile More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Unternehmensübersicht: ▪ Branche: Industrie – Tageslichtsysteme & Verbundwerkstoffe ▪ Produkte: - Tageslichtsysteme: Flachdachfenster und Glasstrukturen für Gebäude (z. B. BMW Welt, Höffner, Flughafen München) - Composites: Faserverstärkte Kunststoffe für Wohnmobile (v. a. USA), antibakterielle Wandpaneele (z. B. Krankenhäuser), Amazon-LKW-Seitenwände ▪ Standort: Zentrale und Produktion in Rehau, Deutschland ▪ Mitarbeitende: Über 1.000 in Rehau, internationales Vertriebsnetz ▪ Einzugsgebiet: Mitarbeitende pendeln u. a. aus Bayreuth, Kulmbach, Plauen, Marktredwitz (30–50 km) ▪ Gründung: Seit über 100 Jahren – Familienunternehmen in der nächsten Generation Unternehmenskultur: ▪ Führung: Übergang in die nächste Generation – neue Ideen willkommen ▪ Philosophie: 'Customized Intelligence' – Fokus auf Qualität, Innovation, Service und Problemlösung Werte: ▪ Nachhaltigkeit: Langfristiges Denken statt kurzfristiger Gewinne ▪ Respekt & Menschlichkeit: Ehrlichkeit, Transparenz, positives Arbeitsklima ▪ Zukunftsinvestitionen: Über 35 Mio. € in Kapazitätsausbau und Wachstum ▪ Engagement: Förderung lokaler Sportvereine, Gesundheitsangebote, Events ▪ Firmenevents: Große Sommer- und Weihnachtsfeiern für alle Mitarbeitenden Arbeitsumfeld & Benefits: ▪ Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ▪ Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) ▪ 30 Urlaubstage + zusätzliche Tage zwischen Weihnachten und Neujahr ▪ Unbefristeter Vertrag, 40h/Woche (auch 35h möglich) ▪ Gehalt: €60.000 – €80.000 jährlich (auf 13,7 Monatsgehälter verteilt) Rollenübersicht: ▪ Position: (Senior) Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) – Fokus IT-Projekte ▪ Standort: 95111 Rehau, Deutschland ▪ Arbeitsmodell: Hybrid, bis zu 2 Tage Home-Office/Woche ▪ Reisetätigkeit: Keine ▪ Sprache: Deutsch mindestens B2 Aufgabenbereiche: **Projektmanagement:** ▪ Planung und Steuerung von IT-Projekten mit hoher Ergebnisqualität ▪ Verantwortung für Arbeitspakete, v. a. im ERP-Umfeld ▪ Anforderungsmanagement (Erhebung, Dokumentation, Validierung) **Prozessoptimierung:** ▪ Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ▪ Standardisierung zur Sicherung von Qualität und Effizienz ▪ Vermittlung zwischen IT und Fachabteilungen **Innovation & Führung:** ▪ Strategische Schnittstelle zwischen IT und Business ▪ Initiierung von Change-Management-Initiativen ▪ Mentoring von Junior-Teammitgliedern **Technisches Know-how:** ▪ Projektmanagementmethoden (z. B. agil, Wasserfall) ▪ Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) ▪ Prozessmodellierung (z. B. BPMN) ▪ Anforderungsaufnahme und -dokumentation Team & Reporting: ▪ Direkt unterstellt dem Head of PMO ▪ Teamgröße: 3 direkte Kolleg*innen ▪ Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Logistik & IT KPIs: ▪ Projekttermintreue & Effizienz ▪ Qualität des Anforderungsmanagements ▪ Erfolgreiche Prozessverbesserungen ▪ Einführung von Standards & Tools Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstes HR-Screening 3) Fachinterview mit der Abteilung 4) Abschlussgespräch mit Bereichsleitung – Fokus auf Soft Skills & Cultural Fit
IT Consultant Network (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: in der IT-Welt zuhause und hast bereits deine Ausbildung/dein Studium im IT-Umfeld abgeschlossenerfahren im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerk (idealerweise Fortinet, Cisco Systems und Cisco Meraki) und Cloud-Infrastruktur (MS Azure)kommunikationsstark und konntest bereits deine Kompetenzen in spannenden Projekten unter Beweis stellenZukunftsgestalter (m/w/d)? Die Arbeit mit verschiedenen Kunden und das Erarbeiten von innovativen Lösungen in deutscher Sprache (mind. B2) fällt dir leichtteamorientiert und hast Spaß daran, dich unternehmensweit zu vernetzen und einzubringen Responsibilities: die fachlichen Anforderungen unserer Kunden aufzunehmen und in Konzepte zu überführen und bei der Implementierung mitzuwirken oder diese zu leitendie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Networking Services, insbesondere von Firewall, SD WAN, LAN und WLAN Umgebungen umzusetzenbereits implementierte Lösungen zu betreuen und weiterzuentwickelndeine Expertise stetig weiterzuentwickelnKunden glücklich zu machen, indem du die Analyse und Lösung von IT-Problemen angehst Technologies: AzureCloudCiscoFirewallLANNetworkProduct OwnerWLAN More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Unternehmensübersicht: ▪ Branche: Energie und IT-Dienstleistungen ▪ Standort: Freiburg im Breisgau, Deutschland ▪ Gründung: Vor über 20 Jahren ▪ Mitarbeitende: Rund 1600 insgesamt, davon 160 bei der IT-Tochtergesellschaft Kernbereiche: ▪ Energie- und IT-Lösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energiewende ▪ Betreuung von Kunden in der gesamten Region Baden bis zur Schweizer Grenze Mission & Vision: ▪ Nachhaltigkeit und Energietransformation vorantreiben ▪ Starkes Wachstum mit Ziel von 400 Neueinstellungen im Jahr ▪ Förderung umweltfreundlicher Maßnahmen Arbeitsumfeld: ▪ Moderne, nachhaltige Büroflächen mit ergonomischer Ausstattung ▪ Regionaler Fokus, Mitarbeitende aus einem Umkreis von bis zu 1 Stunde Unternehmenskultur: ▪ Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Mitarbeiterwohl im Mittelpunkt ▪ Familienfreundliche Regelungen, Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten ▪ Starke Förderung von Weiterbildung und Entwicklung ▪ Angenehmes, unterstützendes Teamumfeld mit hochwertigen Ressourcen Benefits: ▪ 39-Stunden-Woche, Teilzeit möglich ab 30 Stunden ▪ 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester ▪ Hansefit, JobRad, Betriebsrestaurant, regionale Bio-Obstkiste ▪ Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen Rollenübersicht: ▪ Position: IT Consultant Network (m/w/d) ▪ Ort: Freiburg im Breisgau, Deutschland ▪ Remote Work: Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche ▪ Reisetätigkeit: Ca. 10 % im regionalen Umfeld (Offenburg bis Lörrach), Poolfahrzeug vorhanden ▪ Gehalt: €50.000 – €75.000 brutto jährlich ▪ Variable Vergütung: Drei Bestandteile möglich – zwei davon ca. 50 % des Monatsgehalts, einer bis zu 100 % Soft Skills: ▪ Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung ▪ Teamfähigkeit und Kundenorientierung ▪ Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Team & Reporting: ▪ Teamgröße: Bis zu 10 Kolleg*innen ▪ Berichtslinie: Product Owner ▪ Zusammenarbeit: Tägliche Interaktion mit dem Netzwerkteam und anderen Fachbereichen Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstgespräch (remote): Unternehmens- und Kandidatenvorstellung, technischer Überblick 3) Zweitgespräch (vor Ort): Kennenlernen des Teams, detaillierte technische Einschätzung Vertragsdetails: ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Teilzeit ab 30 Stunden möglich ▪ Urlaub: 30 Tage + frei an Heiligabend und Silvester Besondere Vorteile: ▪ Mitgestaltung der regionalen Energiewende und nachhaltiger Entwicklung ▪ Arbeit mit modernen IT-Systemen in zukunftsorientiertem Umfeld ▪ Regionaler Fokus ermöglicht Work-Life-Balance mit begrenztem Reiseanteil
Senior Developer (m/w/d) Fullstack
myPension Altersvorsorge GmbH - 60313, Frankfurt, DE
Salary: 65.000 - 75.000 € per year Requirements: • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf JavaScript (React & Node.js).• Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend- und Backend-Technologien sowie Erfahrung mit Datenbanken.• Erfahrung mit agilen Methoden und Versionskontrolle mit Git.• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hoher Qualitätsanspruch an den eigenen Code.• Erfahrung in Cloud-Umgebungen sowie Redis & RabbitMQ zur Optimierung der Performance ist ein Plus.• Deutsch: Muttersprache, ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.• Englisch: Sehr gute Kenntnisse, sicher in Kommunikation und Korrespondenz. Responsibilities: • Entwicklung und Optimierung von Front- und Backend-Systemen mit React, React Native (Expo) sowie Node.js & Express.js.• Sicherstellung einer skalierbaren und performanten Architektur unter Einsatz moderner Datenbanken wie MySQL und MongoDB.• Zusammenarbeit mit einem Team aus Entwicklern und Product Owner zur Verbesserung der Plattform. Technologies: BackendCloudFrontendFullstackGitJavaScriptMongoDBMySQLProduct OwnerRabbitMQReactReact NativeRedisNodeJSExpressJS More: Senior Developer (m/w/d) Fullstack in FrankfurtDie Disruption im Bereich der Altersvorsorge ist überfällig und wir als Innovator in der Digitalisierung von fondsgebundenen Rentenversicherungen haben dazu eine einzigartig flexible IT-Plattform entwickelt. Diese Plattform stellen wir Lebensversicherern, Banken und Finanzvertrieben für die Entwicklung sowie Verwaltung von modernen Altersvorsorgelösungen zur Verfügung.Für die Weiterentwicklung unserer Plattform suchen wir einen erfahrenen Senior Developer (m/w/d) mit Fokus auf Fullstack-Entwicklung. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Umsetzung neuer Features und optimieren unsere bestehende Architektur in einem agilen und technologiegetriebenen Umfeld.Deutschlands beste digitale AltersvorsorgeWir bieten:• Eine herausfordernde Aufgabe bei einem Innovationsführer im Bereich digitaler Altersvorsorge.• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen.• Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiter-Benefits.• Ein motiviertes, dynamisches Team mit einer offenen und technologiegetriebenen Unternehmenskultur.• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.Wenn Sie an dieser spannenden Stelle interessiert sind und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an: pogatsidis@mypension.de.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7321610016153640963/
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Aareal Bank AG - 65189, Wiesbaden, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abitur oder Fachabitur – erfolgreich bestanden oder kurz vor dem AbschlussGute Noten in Mathematik und ggf. InformatikAffinität zu technischen Themen und Gadgets sowie Spaß am ProgrammierenAufgeschlossene und motivierte PersönlichkeitInteresse an neuen Technologien und digitalen Themen, gepaart mit Engagement, Lernbereitschaft und Freude an der Einarbeitung in neue Fachgebiete Responsibilities: In dieser Ausbildung wirst du verschiedene Programmiersprachen zur Entwicklung digitaler Lösungen kennenlernen und erhältst einen detaillierten Einblick in unsere Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen. Du durchläufst verschiedene Bereiche und lernst alles, was du über Softwareentwicklung wissen musst. Die Ausbildungsinhalte sind vielfältig und reichen von der Analyse der Kundenanforderungen über die Konzeption und Modellierung von Anwendungen bis zur Realisierung der Software. Ein besonderes Highlight ist der ganzheitliche Einblick in bankenspezifische IT-Technologien und die Anwendungsentwicklung. Neben der Anwendungsentwicklung stehen Themen wie IT-Security, Betriebssysteme, Cloud Infrastruktur, AI Lösungen und Projektmanagementgrundlagen auf deinem Ausbildungsplan. Du wirst auch Programmiersprachen wie Java, Cobol, ABAP oder Python erlernen und das praktische Arbeiten mit Automatisierungssprachen wie Bash, Yaml oder Terraform wird dir weitere Einblicke in moderne Scriptsprachen geben. Technologies: AIABAPBashCloudCOBOLDockerGitGitLabJavaKubernetesPythonSecurityTerraformDevOps More: Diese Ausbildung ist deine Chance, ein grundlegendes Verständnis über die Tätigkeiten einer modernen IT-Abteilung zu erwerben und verschiedene Methoden der Softwareentwicklung kennenzulernen. Unsere IT kümmert sich um den gesamten Lebenszyklus einer Software und nutzt dabei moderne Technologien und Anwendungen wie Git, Gitlab, Kubernetes und Docker. Du wirst vom ersten Tag an in unsere Teams integriert, lernst die unterschiedlichen IT-Abteilungen im COO Bereich kennen und hast zu jeder Zeit einen festen Ansprechpartner.
Product Manager SHK Installationen (m/w/d)
Thermondo GmbH - 10117, Berlin, DE
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik o. ä. Ich verfüge über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Heizungs- oder Wärmepumpeninstallation. Mein technisches Verständnis für hydraulische Systeme und deren praktische Umsetzung ist hoch. Ich kann komplexe Sachverhalte einfach und praxisnah schriftlich sowie mündlich erklären. Ich habe Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben, Planern und Lieferanten. Ich arbeite strukturiert und lösungsorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch. Ich habe sicheren Umgang mit digitalen Tools wie ChatGPT, Google, CAD-Systemen. Meine Englisch- und Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau. Responsibilities: Meine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Standardisierung hydraulischer Installationskonzepte für Wärmepumpen und hybride Heizsysteme. Ich erstelle praxisnahe Installationsanleitungen für SHK-Monteur:innen und Inbetriebnehmer:innen. Ich bin verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialeinsatz und Montagezeiten zur Reduktion von Installationskosten. Ich entwickle und setze Schulungsformate zur Qualifizierung interner SHK-Teams und Partnerbetriebe um. Ich definiere die technischen Anforderungen an neue Produkte, Komponenten und Installation Lösungen in enger Abstimmung mit Einkauf und Produktentwicklung. Zudem analysiere ich Installationsdateien und Service Tickets, um typische Fehlerbilder zu identifizieren und standardisierte Verbesserungen abzuleiten. Technologies: ChatGPTMobileProduct Manager More: Ich suche einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. Ich erlebe eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. Ich arbeite in einem modernen Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind. Ich kann flexibel aus dem Mobile Office arbeiten – an bis zu 3 Tagen die Woche. Ich nehme an monatlichen Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action teil. Ich habe die Möglichkeit, mich regelmäßig weiterzubilden durch unser Learning & Development Team oder externe Coaches. Zusätzlich profitiere ich von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad für klimafreundliche Mobilität, der Option, ein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mit JobAuto Leasing zu leasen, sowie von Mitarbeiterrabatten bei über 100 Partner:innen. Mein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir in meine physische und psychische Gesundheit und bieten 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits, wie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health zur mentalen Gesundheitsvorsorge. Jede Bewerbung ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Wir glauben an klimaneutrales Wohnen und ermöglichen es – für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Überzeugt mein CV? Dann habe ich die Möglichkeit, mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch zu gehen. Besteht von beiden Seiten Interesse, steige ich mit Thomas (VP New Business & Innovation) tiefer in die Position ein und bekomme die Gelegenheit, eine Case Study durchzuführen und vorzustellen. Abschließend bin ich in einem finalen Gespräch mit einigen meiner potenzieller Teamkollegen. Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. Das ist genau die Herausforderung, nach der ich suche. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
Software Developer (m/w/d) C++
viastore Group - 70469, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Sie sollten mindestens zwei Jahre Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung mit C++ mitbringen, SQL beherrschen und bereits unter Windows entwickelt haben. Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, bevorzugt mit Scrum, und sind mit gängigen Methoden von Sprints vertraut. Wir freuen uns, wenn Sie flexibel und proaktiv im Team arbeiten, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise mitbringen, um zum Erfolg des Teams beizutragen. Außerdem sollten Sie komplexe Aufgaben strukturiert angehen, effektive Lösungen finden und Herausforderungen mit einer positiven, zielgerichteten Arbeitsweise meistern. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und können technische Konzepte klar und präzise vermitteln. Responsibilities: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Integration von Software-Komponenten in C++. Sie automatisieren manuelle Prozesse und erweitern unsere Intralogistiklösungen um neue Funktionen und Werkzeuge. Zudem unterstützen Sie aktiv die Anforderungsanalyse, indem Sie gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam funktionale sowie nicht-funktionale Anforderungen vervollständigen. Sie sichern die Softwarequalität, arbeiten eng mit dem QA-Team zusammen, testen Komponenten und beheben auftretende Fehler schnell. Im agilen Entwicklungsprozess übernehmen Sie Verantwortung, bringen sich aktiv in alle Scrum-Meetings ein und führen strukturierte Code-Reviews nach definierten Qualitätsstandards durch. Die Begleitung der Softwarebereitstellung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wobei das Dokumentieren von Konfigurationen Teil davon sein wird. Technologies: Product OwnerSQLWindowsC++ More: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Betriebsklima. Zudem profitieren Sie von einem begleiteten Onboarding, fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unsere gute Verkehrsanbindung, die bezuschussten ÖPNV-Tickets und kostenlosen Mitarbeiterparkplätze sind ebenfalls ein Plus. Zusätzlich erhalten Sie vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, ein bezuschusstes Mittagessen sowie regelmäßige Events und Workshops. Wir unterstützen zudem Sport- und Wellnessaktivitäten, bieten JobRad Leasing und ein Angebot an Corporate Benefits. Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
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