Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 120 Betten Jährlich werden rund 13.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Allgemein- und Viszeralchirurgie steht die Behandlung von operationspflichtigen gut- und bösartigen Erkrankungen des Verdauungstraktes von der Speiseröhre bis zum Enddarm, der Leber und der Gallenblase, der Bauchspeicheldrüse und der Milz im Fokus Operationen an Schilddrüse und Nebenschilddrüse sowie bei Bauchwandbrüchen zählen ebenfalls zum Leistungsspektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt(m/w/d) für Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die personelle und organisatorische Steuerung der Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau sicher Sie wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit mehr als 340 Betten an zwei Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie stellt die Verletztenversorgung einschließlich des Durchgangsarztverfahrens sicher Als Regionales Traumazentrum zertifiziert In enger fachübergreifender Zusammenarbeit mit der Abteilung für Physikalische Therapie zur Sicherstellung einer modernen und frühen Rehabilitation Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung operativer Eingriffe sowie für die Stationsbetreuung Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgungsqualität und die Weiterentwicklung klinischer Standards sicher Sie unterstützen die Fort- und Weiterbildung innerhalb des Fachbereiches Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen uns als eine berufliche Familie , in der Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Gemeinsam feiern wir Erfolge und begegnen Herausforderungen mit heiterer Gelassenheit . Uns liegt am Herzen, wie es dir geht und was dich bewegt . Deine Arbeit wird bei uns geschätzt und gefördert. Deshalb bieten wir dir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und ein buntes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Egal, ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest – bei uns hast du die Freiheit, dich nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einzubringen. Wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich sowohl unser Team als auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner in der DOREAFAMILIE wohlfühlen, dann bist du herzlich willkommen! Das bieten wir dir Fortbildungszuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Mehr Details Unsere Benefits für diese Stelle Fortbildungszuschuss Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Deine neuen Aufgaben Bei uns erlebst du einen spannenden Mix aus Abwechslung und Routine. Du hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig – das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Deine Ansprechpartner vor Ort Danziger Straße 1, 31867 Lauenau DOREAFAMILIE Lauenau Einrichtungsleitung Stefanos Drakakakis DOREAFAMILIE Lauenau Lauenau – beschaulich, lebendig und gut zu erreichen Lauenau ist mit seinen gut 4.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Gemeinde im Naturpark Weserbergland Schaumburg-Hameln. Die Rodenberger Aue und der Mühlenbach durchfließen den Ort, in etwa 15 Kilometern Entfernung verlaufen die Weser und der Mittellandkanal. In Lauenau finden sich Einkaufsmöglichkeiten von Bäcker bis Apotheke, sowie Kitas und Grundschulen. Beliebte Sehenswürdigkeiten in der Umgebung sind die Wasserburg Schloss Lauenau, das Schloss Meysenburg und das Besucherbergwerk Feggendorfer Stolln. Ein Besuch des kleinen Volksparks mit altem Baumbestand lädt zum Verweilen ein. Dank der günstigen Lage vor den Toren Hannovers gehört Lauenau zu den aufstrebenden Gemeinden der Region.
Einleitung Unser Mandant , ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Krailling, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für den Sondermaschinenbau. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und erfolgreiche Abwicklung von Projekten im Sondermaschinenbau. Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Sondermaschinenbau von der Planungsphase bis zur Endabnahme Ansprechpartner für Kunden, interne Abteilungen (Konstruktion, Vertrieb und Einkauf) und externe Dienstleister Ressourcen- und Budgetplanung sowie Überwachung der Projektkosten und -qualität Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kostenzielen und Qualitätsstandards Kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse und Implementierung von Best Practices Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von technischen Lösungen und Innovationen im Sondermaschinenbau Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Sondermaschinenbau oder einer ähnlichen Branche Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten Gute technische Kenntnisse im Maschinenbau oder der Lasertechnik und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft (20 Prozent) Benefits Attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gerne mit CV und falls zur Hand Zeugnissen unter: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de +4922122204711
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 82291 Mammendorf, Aicher Straße 1 82194 Gröbenzell, Olchinger Straße 70 82140 Olching, Johann-G.-Gutenberg-Straße 31 82216 Maisach, Am Straßerwinkel 4 81375 München, Großhaderner Straße 44 Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung Gehalt 3.435,00 € - 4.618,00 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams Planung und Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Planung und Durchführung von Warenbestellungen sowie Pflege des Warenbestandes Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung Unterstützung und Vertretung der Filialleitung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Bewerbungstipps entdecken Weitere Infos Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Kleinaitingen ? je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz
Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen Unsere Anforderungen möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert Moderations- und Beratungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Kristina.Preis@hfmt-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum. Seien Sie ein Teil der Energiewende und tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Sie bringen elektrotechnische Anlagenteile und komplette Umspannwerke zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen. Störfallanalyse und Exzellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- und Leittechnik und treiben Verbesserungen voran. High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten. Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb. Teamspirit: Sie arbeiten eng mit der Projektleitung und dem Team Planung oder Montage zusammen und bilden ein unschlagbares Team. Go Green! Sie gestalten die grüne Zukunft durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d abgeschlossen. Sie bringen Know-how in der Schutz- und Leittechnik mit und haben idealerweise bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt. Sie sind vertraut mit der Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse. Als Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung und kommunizieren sicher auf Deutsch. Sie besitzen den Führerschein Kl. B und sind bereit zu reisen (i.d.R. MO - DO) für unsere Projekte im südostdeutschen Raum. Wir bieten: Unbefristete Anstellung: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für entspannte freie Tage. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Work kombiniert mit Vor-Ort-Tätigkeit. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für geschäftliche und private Fahrten. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre langfristige Absicherung. Krankenzusatzversicherung: Mit Facharzttermin-Service und telefonischer Gesundheitsberatung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Begleiten Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur. SPIE-Akademie: Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien und Raum für innovative Lösungen. Kultur des Miteinanders: Eine angenehme Arbeitsumgebung mit Kommunikation auf Augenhöhe. Firmenevents: Erleben Sie den Teamgeist bei unseren Veranstaltungen. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Im Bankwesen erwartet Sie diese spannende Position als Kreditsachbearbeiter (m/w). Wir suchen im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und und stellen Ihnen anschließend passende Positionen vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Beteiligung am Kreditmanagement Übernahme von Kreditentscheidungen Durchführung von Kreditwürdigkeitsprüfungen Mitwirkung bei Projekten Kundenkorrespondenz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann Praktische Berufserfahrung im Kreditgeschäft Ausgeprägte Zahlenaffinität Fundierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Hervorragende Teamfähigkeit Ihre Benefit Attraktives Gehaltspaket Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Handeln fürs Handwerk: Die MEGA eG ist einer der bedeutendsten handwerkseigenen Großhändler Deutschlands. Im Verbund der MEGA Gruppe bietet die Genossenschaft mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ein Vollsortiment für das Maler-, Bodenleger- und Ausbauhandwerk. Bei einem Umsatzvolumen von über 500 Mio. Euro inkl. Kapitalbeteiligungen betreut die MEGA Gruppe an ihren 145 Standorten deutschlandweit rund 65.000 Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir einen engagierten und flexiblen Vertriebsmitarbeiter Farben, Lacke, Boden (m/w/d) in Springerfunktion Was bedeutet das? Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Springerfunktion bist Du ein wichtiger Teil unseres Innendienst-Teams in Hannover. Da wir ein deutschlandweites Filialnetzwerk haben, kann es auch zu Einsätzen an unseren anderen Standorten (Celle, Hildesheim, Hameln und Holzminden) kommen, um dort bei Bedarf auszuhelfen. So lernst Du nicht nur unser Unternehmen, sondern auch verschiedene Regionen und Kunden kennen. Folgende Aufgaben erwarten Dich Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung. Auftragsannahme/-abwicklung: Du nimmst Aufträge entgegen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung. Produktverkauf (auch per Telefon): Du berätst Kunden zu unseren Produkten und verkaufst diese sowohl vor Ort als auch per Telefon. Allgemeine administrative Tätigkeiten: Du unterstützt das Team bei der Erledigung allgemeiner Büroarbeiten. Unterstützung des Lagerbereichs: Du hilfst bei Bedarf auch im Lagerbereich aus. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Farbenhandel bzw. Baumarktbereich. Du verfügst über fundierte Produkt- und Materialkenntnisse im Malerhandwerk. Du hast ein gutes Ausdrucksvermögen und erste Verkaufserfahrung. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Als vertriebsaffine Persönlichkeit hast Du Spaß an der Beratung und Unterstützung unserer Handwerkskunden und bringst neben ausgeprägter Serviceorientierung ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. Wir geben auch Berufseinsteigern nach absolvierter Ausbildung im Fachhandel eine Chance. Wir bieten Dir Im Rahmen Deiner Tätigkeit erwarten Dich eine langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Traditionsunternehmen im Zukunftsmarkt für nachhaltige Sanierung, Renovierung und Modernisierung. Zudem bieten wir Dir u. a. folgende Leistungen: moderner Dienstwagen vielfältiges und praxisnahes Schulungsangebot 30 Tage Jahresurlaub 38,5-Stunden-Woche subventioniertes Jobticket Fahrradleasing mit Vollkaskoversicherung in Kooperation mit der Firma BusinessBike tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterkonditionen für unser Produktsortiment sowie Bank- und Versicherungsdienstleistungen Corporate Benefits vermögenswirksame Leistungen/betriebliche Altersvorsorge weltweit geltende Unfallversicherung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! MEGA eG Recruiting Ansprechpartner: Philipp Schmeißer Fangdieckstraße 45 22547 Hamburg karriere@mega.de www.mega.de
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