Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung Anforderungen Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Steuerberatung Lust auf digitale Prozesse & abwechslungsreiche Mandate Teamspirit & Eigeninitiative Ihre Benefits Gehalt bis 65.000 € – je nach Erfahrung 60 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne Kanzlei mit DATEV DMS , Cloud-Telefonie & "Digitale Kanzlei"-Auszeichnung HVV-Ticket-Zuschuss & zentrale Lage Wertschätzendes Team & flache Hierarchien Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66111, Saarbrücken, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Schweißer (m/w/d)
Hünnebeck Deutschland GmbH - 64832, Babenhausen, Hessen, DE
[Hünnebeck-2022] Schweißer (m/w/d) in unserer Niederlassung Rhein/Main, Standort Babenhausen DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Ihre neue Herausforderung: Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten an unseren Schalungs- und Gerüstprodukten sowie Transportmaterialien zu Wartungs- und Reparaturzwecken Dabei übernehmen Sie ganzheitlich die Auswahl der jeweils notwendigen Schweißgeräte, Schweißgüter und weiterer notwendiger Hilfsmittel Sie sorgen für die Heranführung des zu schweißenden Materials in den jeweiligen Schweißbereich und führen ggf. Vorbereitungsarbeiten zum fachgerechten Reparaturschweißen aus. Mit Ihrem Engagement leisten Sie als Teil unserer Teams der Produktreparatur & -reinigung einen essenziellen Beitrag zur Sicherung der Einsatzfähigkeit unseres Produktmietparks Was Sie auszeichnet: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbaubereich, als Schlosser (m/w/d) oder verwandten Berufsfeldern mit Weiterbildung zum gepr. Schweißer (m/w/d) und entsprechend vorhandenen Kenntnissen im MIG-/MAG-Schweißen Dokumentierbar bestandene Schweißprüfungen nach ISO 9606-1 und ISO 9606-2 für Stahl- und Aluminiumarbeiten. Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne im Team zusammen Der zusätzliche Besitz eines gültigen Staplerscheins ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Freuen Sie sich auf: Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive 30 Tage Jahresurlaub Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb bei einer 36h-Woche Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsangebote Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Einen Arbeitgeber, der die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen… … und senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an karriere@huennebeck.com. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.com/de. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266. Datenschutzinformationen.
Junior Berater:in SAP SuccessFactors - Integration & Technologie
NTT DATA Business Solutions - 10963, Berlin, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Als Teil des Projektteams unterstützt Du die Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren. ■ Du begleitest die Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und trägst zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei. ■ In Workshops mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungskonzepte. ■ Bestehende HR-Systemlandschaften analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und identifizierst Optimierungspotenziale , die Du in konkrete Verbesserungsvorschläge überführst. ■ Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, entwickelst Deine technischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in realen Projekten . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg. ■ Du bringst erste Projekterfahrung mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project gearbeitet. ■ Kenntnisse in der Arbeit mit Schnittstellen und Datenintegration (z. B. REST, OData) sowie erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind von Vorteil. ■ SAP-spezifische Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Senior Frontend Software Engineer SAP BTP (all genders)
adesso business consulting AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Impact in der Softwareentwicklung: Du entwickelst Softwareanwendungen in Fiori/UI5 und mobilen Enterprise-Lösungen mit SAP. BTP-Dienste nutzen: Dabei verwendest du BTP Dienste wie Business Application Studio, HTML5 Repository und SAP Build Apps. Low-Code: Für virtuelle Datenmodelle wendest du Low-Code-Szenarien wie CDS-Voews und Fiori Elements an und integrierst Szenarien aus der BTP Integration Suite. Hands-on arbeiten: Du analysierst, modellierst und managst Anforderungen im User Experience Design. Architekturen definieren: Du bestimmst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen und arbeitest in technologieübergreifenden Projekten. Abwechslungsreiche Teamarbeit: Du übernimmst spannende Aufgaben in interdisziplinären Projektteams. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für die Position. Fachkenntnisse: Du kennst dich gut mit SAP UI5, Angular oder React aus. Anwendungserfahrung: Diese hast du im Umgang mit CDS-Views, Fiori Elements und deren Annotation sammeln können. Technisches Know-how: Du bist vertraut mit dem BTP Business Application Studio, Multitarget Applications und RESTful Webservices/oData. Methodik: Mittels Design Thinking kannst du zielführend Lösungen erarbeiten. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Buchhalter - Vertragsbuchhaltung / Rechnungswesen / Leasing (m/w/d)
Workwise GmbH - 70599, Stuttgart, DE
Über LIL Leasing AG Wir sind eine mittelständische Leasinggesellschaft, die sich auf das Leasing von mobilen Wirtschaftgütern aller Art, wie z.B. Fahrgeschäfte und sonstiger Schaustellerbedarf, neue und gebrauchte PKWs, LKWs und Busse, Maschinen aller Art, Binnenschiffe und Kleinflugzeuge, spezialisiert hat. Wir beraten unsere Kunden bei all ihren Investitionsvorhaben. Was erwartet Sie? Sie führen die Buchhaltung intern und stimmen sich mit dem externen Steuerberatungsbüro ab Sie betreuen die kaufmännischen Tätigkeiten, zur Sicherstellung der reibungslosen betrieblichen Abläufe Sie sind verantwortlich für die Vertragsbuchhaltung und die Verbuchung von Kontoauszügen Sie erfassen Rechnungen und stimmen Konten ab Sie erstellen Saldenbestätigungen und planen die Liquidität Sie kümmern sich um den Rateneinzug und den Zahlungsverkehr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein BWL Studium und bringen Erfahrung als Buchhalter (m/w/d) oder im Finanzwesen mit Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, sind aber auch mit langjähriger Berufserfahrung herzlichst willkommen Sie bringen Leasingerfahrung mit? Perfekt, aber kein Muss! Wir arbeiten Sie gern rund um das Thema Leasing ein Sie kennen sich gut mit der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung aus Sie sind zuverlässig und arbeiten gern in einem kleinen Team Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub und 1 Tag Home Office pro Woche, nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung Leistungsgerechte Entlohnung zzgl. eines 13. Gehalts Die Möglichkeit Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Gesicherter Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen mit bester Bonität Unbefristeter Arbeitsvertrag Getränke zur freien Verfügung Kostenlose Parkplätze Events für Mitarbeitende Bike-Leasing Betriebliche Unfallversicherung Massagesessel Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter - Vertragsbuchhaltung / Rechnungswesen / Leasing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Solution Architect SAP Manufacturing (all genders)
adesso business consulting AG - 01156, Dresden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation im Manufacturing-Umfeld vorantreiben: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden in der Fertigungsindustrie, ob Greenfield, Integrationen oder komplett neue Lösungen – du nimmst jede Challenge an. Kernprozesse abbilden: Dabei bildest du die Kernprozesse unserer Kunden aus der Branche Manufacturing mit Hilfe moderner SAP-Lösungen ab. Prozesse sichern: Du sorgst dafür, dass die Prozesse systemübergreifend reibungslos funktionieren. ERP-Applikationen: Außerdem entwickelst du ERP-Applikationen, leitest die Vorbereitung und Umstellung auf S/4HANA und setzt neueste SAP-Technologien ein. Anforderungsanalysen: Du führst Anforderungsanalysen durch, schreibst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien für die Umsetzung. Business Development fördern: Treibe SAP-Themen im produzierenden Gewerbe voran und unterstütze das Business Development. DEIN PROFIL Background : Mehrjährige Erfahrung in SCM/Logistik, SAP APO, PP/DS, IBP, MII, ME, LO-VC und PLM bildet eine solide Grundlage für die Rolle. Projekt-Erfahrung : Relevante Erfahrung in der Projektarbeit mit Kunden sowie im Entwurf von Lösungsarchitekturen zeichnen deine Expertise aus. Produktionsprozesse : Mit der Produktionsbranche sowie Produktionsprozessen bist du vertraut, wobei du eine besondere Affinität zu IoT-Themenstellungen zeigst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Architect SharePoint (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamarbeit: In interdisziplinären Projektteams und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten bist du für die Definition und Realisierung von modernen Anwendungsarchitekturen zuständig. Anwendungsentwicklung: Du schaffst webbasierte Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld unserer Kunden. Architekturkonzeption: Du konzipierst, designst und entwickelst in Softwareprojekten. Problem- und Spezifikationsanalyse: Du analysierst Problemstellungen und erstellst technische Spezifikationen. Kundeninteraktion: Du arbeitest mit Kundenvertretern/-innen aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) zusammen. Technologieeinsatz: Je nach Projektkontext nutzt du zukunftsweisende Java/JavaScript-basierte Client/Server-Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Architekturerfahrung: Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen im SharePoint-Umfeld sowie in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen, von der Erstellung von Betriebskonzepten bis zur Inbetriebnahme von Lösungen Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle und Entwurfsprinzipien sowie mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam Verantwortungsbereitschaft: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für mittlere bis große Projektteams Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Social-Media-Manager:in (m/w/d) für das Projekt JUUU-KI! gesucht
JUUUPORT - 30159, Hannover, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (idealerweise zum 01.08.2025) eine:n Social-Media-Manager:in (m/w/d) für das Innovationsprojekt JUUU-KI! – Jugendliche mit KI für Demokratie, welches vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!" gefördert wird. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30h. Der Arbeitsort ist Hannover. Zum Projekt: Ehrenamtlich engagierte Jugendliche, die sog. KI-Scouts, klären mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) Gleichaltrige über Risiken wie Desinformation, Hass und Radikalisierung im Netz auf, also über jene Risiken, die auch mit Hilfe von KI verstärkt produziert und verbreitet werden. Bei der Erstellung der Aufklärungsinhalte werden KI-gestützte Tools zur Generierung und Bearbeitung von Bildern, Tönen und Videos verwendet. In "KI-Laboren" produzieren die Scouts unter medienpädagogischer Anleitung Textbeiträge, Infografiken, Videos, Podcasts, (Hashtag-)Kampagnen und interaktive Stories, die dann auf der Website und in den Social-Media-Kanälen des Projekts (v.a. Instagram, TikTok und YouTube) verbreitet werden. Als Social-Media-Manager:in bist du für die redaktionelle Betreuung des Projektes sowie für die Kommunikation in der Öffentlichkeit und in den Social-Media-Profilen zuständig. Aufgaben Das sind deine Aufgaben: Redaktionelle Betreuung der KI-Scouts bei der Content-Erstellung Koordination und Durchführung der KI-gestützten Medienproduktion Erstellen eigener Medieninhalte mit Hilfe von KI (u.a. Videoproduktion, Avatar-Erstellung) Durchführung von jugendaffinen Kampagnen und Interaktionsformaten auf Instagram, TikTok und YouTube Kommunikation des innovativen KI-Ansatzes in der Jugendarbeit und gegenüber Projektpartner:innen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Projekt JUUU-KI! Entwicklung von Best Practices und Dokumentation erfolgreicher KI-Einsätze Evaluation und Monitoring der KI-gestützten Kommunikationsmaßnahmen Qualifikation Das bringst du mit: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikations- und Medienwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in redaktioneller Arbeit, insbesondere in der Erstellung von Videos für Social-Media-Plattformen Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management Content-Management-System-Kenntnisse (TYPO3) großes Interesse für neue Entwicklungen im Internet, insbesondere Social Media und Künstliche Intelligenz Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Generierung und Bearbeitung von Medieninhalten Bereitschaft zu Teamwork Konzeptionelle Kreativität Bereitschaft zu reisen Fähigkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu arbeiten Benefits Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Stelle in Zusammenarbeit mit tollen engagierten jungen Menschen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird vorbehaltlich der jährlichen Bewilligung durch das BMBFSFJ angestrebt. Der Gesamtförderungszeitraum ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 geplant. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Wenn wir dein Interesse geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 13.07.2025 an Frau Franziska Polte.
Senior Payroll Expert (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Senior Payroll Expert (m/w/d) Referenz 12-221903 Wir suchen derzeit für ein etabliertes, mittelständisches Logistikunternehmen im Raum Paderborn einen fachlich versierten Senior Payroll Expert (m/w/d) im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen . Die Position richtet sich an Experten in der Entgeltabrechnung, die ihr Wissen einsetzen möchten, um nicht nur Abläufe effizient zu gestalten, sondern auch aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Payroll Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Umfassendes Onboarding und vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte, z.B. Jobrad, Corporate Benefits etc. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Moderne technische Ausstattung und kurze Kommunikationswege Kollegiales Miteinander in einem innovationsfreudigen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Schichtzulagen, Sachbezügen und Sonderzahlungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten Erstellung von Auswertungen, Reportings und personalwirtschaftlichen Analysen zur Prozessoptimierung Vertretungsweise Unterstützung der anderen HR-Bereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit DATEV und hohe IT-Affinität für moderne HR-Tools Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Pricking (Tel +49 (0) 521 52017-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221903 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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