Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)
Lidl Wasbek West - 25709, Marnerdeich, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich "Amtsvormundschaften und -pflegschaften"
Landkreis Leer - 26789, Leer, DE
?? Arbeiten, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz: Leben und arbeiten Sie in einer landschaftlich reizvollen Region mit hohem Freizeitwert, nahe der Nordsee. Die Kreisstadt Leer – kultureller Mittelpunkt mit liebevoll restaurierten Altstadthäusern – lädt mit ihrem touristischen Hafen zum Verweilen ein. ?? Gestalten Sie Zukunft mit Herz und Haltung – beim Landkreis Leer Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Stellen zu besetzen als: Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften im Amt für Kinder, Jugend und Familie (Mindestens 35 Wochenstunden, bedingt teilzeitgeeignet) ?? Ihre Rolle: Verantwortung, die wirklich zählt Wenn Eltern nicht (mehr) in der Lage oder berechtigt sind, die elterliche Sorge für ihr Kind auszuüben, treten Sie ein – als Amtsvormund oder Amtspfleger (m/w/d). Sie vertreten die rechtlichen und persönlichen Interessen von Kindern und Jugendlichen – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben. Sie sind ihre gesetzliche Vertretung, aber auch Wegbegleiter, Zuhörer und Vertrauensperson. In dieser besonders verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe steht der Mensch im Mittelpunkt – mit regelmäßigen persönlichen Kontakten und tiefem Engagement. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams – bestehend aus acht Mitarbeitenden und einer Teamleitung – suchen wir Sie, wenn Sie fachlich kompetent und menschlich überzeugend diese Aufgabe mittragen möchten. Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Herz und Fachwissen zur Seite stehen. ?? Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben der Personen- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und gerichtlich bestellter Vormundschaften und Pflegschaften Eigenverantwortliche Vertretung der Interessen der minderjährigen jungen Menschen Wahrnehmung des Elternrechts, insbesondere durch persönlichen Kontakt , Förderung und Begleitung der Minderjährigen – insbesondere im Nachmittagsbereich Zusammenarbeit mit Herkunfts- und Pflegefamilien, Gerichten, Fachstellen und Institutionen Erstellung von Auskünften und Berichten gegenüber dem Familiengericht Dokumentation Ihrer Arbeit ???? Eine der beiden Stellen umfasst die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern. Hierbei kommen rechtliche Fragen aus dem Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht sowie besondere Anforderungen im Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen hinzu. ?? Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung Alternativ: Abschluss in Erziehungswissenschaften oder Sozialarbeit/Sozialpädagogik ohne staatliche Anerkennung , sofern gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung vorliegen ?? Was wir außerdem von Ihnen erwarten: Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Teamgeist und Eigeninitiative Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Einfühlungsvermögen und eine starke persönliche Haltung Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung einzusetzen ?? Kenntnisse in BGB, FamFG sowie SGB – insbesondere SGB VIII – sind von Vorteil. ?? Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Zuschläge: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten Strukturierte Einarbeitung mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit , JobRad , vielfältigen Sportangeboten Betriebliche Kinderbetreuung , z. B. Großtagespflege "Regenbogen" in Leer & Ferienprogramme Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung ?? Noch Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Udich vom Amt für Kinder, Jugend und Familie gerne zur Verfügung: Tel. 0491 / 926-1721 ??? Die Vorstellungsgespräche finden in der 35. Kalenderwoche statt. ?? Jetzt bewerben – und Verantwortung übernehmen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wenn Sie Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen ein verlässlicher Anker sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Pfauenhof in Tutt
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 74931, Lobbach, Baden, DE
Ihre Aufgaben Als Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) in unserer Senioren-Zentrum Pfauenhof in Tuttlingen sind Sie für die professionelle Betreuung und Begleitung unserer Bewohner zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Individuelle Unterstützung und Förderung der Bewohner im Alltag Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen Begleitung bei der Einnahme von Mahlzeiten Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Fachkräften Unsere Anforderungen Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit: Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Betreuung und Therapie Kenntnisse im Umgang mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Als Teil unseres Teams bei Haus Edelberg Senioren-Zentren erwarten Sie folgende Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes und engagiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Über uns Haus Edelberg Senioren-Zentren ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen. Als Teil der Social and Health Care Branche setzen wir uns für eine professionelle und liebevolle Betreuung älterer Menschen ein. Unser Unternehmen ist geprägt von einem familiären Arbeitsklima und einem hohen Qualitätsanspruch. Interessiert? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an hl.tuttlingen@haus-edelberg.de oder per Post an Glorija Bastalic, Einrichtungsleiterin, untere Vorstadt 17, 78532 Tuttlingen . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Rechtsanwaltsfachangestellete(r) / Rechtsfachwirt(in)
Bacher Consulting - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Bacher Consulting Dein Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Ravensburg sind es mehr als 30 Partner. Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Du und Deine Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Dir Stellen zu präsentieren, die nicht zu Dir passen. Deine konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe. Dein zukünftiges Aufgabenfeld Die Aufgabengebiete in Kanzleien können natürlich sehr vielseitig sein. Je nach dem was Du für ein Arbeitstyp bist, wird Dein neues Tätigkeitsfeld genau auf Dich zugeschnitten: Strebst du eine Leitungsfunktion an? Bevorzugst du die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten? Möchtest du ein breites Aufgabenspektrum? Oder ziehst du eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor? Hast du Interesse daran, neue Felder zu erkunden und deine Schwerpunkte neu zu setzen? Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um deine Karriereziele und Interessen zu verstehen. So können wir den idealen Job und Arbeitgeber für dich finden. Du bist idealerweise Rechtsanwaltsfachangestellte(r) Notarfachangestellte(r) Patentanwaltsfachangestellte(r) Rechtsfachwirt(in) Notarfachwirt(in) Was können wir bzw. die Kanzleien Dir bieten Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig, und genau hier zeigt sich unsere Stärke. Egal nach welchen Vorteilen du suchst, wir finden die passende Kanzlei für dich. Hier einige Beispiele für Benefits: Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Voll- und Teilzeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Urlaubstage Attraktive Vergütungen Netto-Lohn-Optimierungen Und vieles mehr! --- Wir suchen die passenden Kanzleien, die deinen Vorstellungen entsprechen! Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
Industriemechaniker (m/w/d)
ADR Personaldienstleistungen GmbH - 87700, Memmingen, DE
Wir suchen aktuell: Industriemechaniker (m/w/d) in Memmingen Industriemechaniker (m/w/d) Memmingen Ihr neuer Job In Ihrem Job stellen Sie Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Sie sehen, ohne Sie geht es nicht! Sie montieren einzelne Baugruppen bis hin zu kompletten Systemen. Sie übernehmen die Feststellung und Dokumentation von erforderlichen Ersatzteilen. Sie wirken unterstützend im Servicebereich. Das können Sie Sie sind ausgebildete/r Industriemechaniker/in und bringen erste Berufserfahrung mit. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, präzise und sind ein Teamplayer. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte verwenden Sie unser Online-Formular oder senden uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail oder per Post. #jn Sprechen Sie uns gerne an!
Filialleiter (gn)
Lidl Leverkusen Nord - 58332, Schwelm, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
Lidl Kremmen 1 - 14641, Nauen, Havelland, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Controlling 2026 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Deine Aufgaben Entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling, indem du Fachwissen aufbaust, Verantwortung übernimmst und deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst. konkret heißt das: Durchlauf verschiedener Abteilungen mit dem Schwerpunkt Controlling Einbringung deiner Ideen bei spannenden internationalen Projekten und Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Kennzahlenauswertungen, Kommunikation mit internen Fachbereichen und Controlling-Kollegen, Präsentationserstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken und Tools Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen Start: 01. September 2026 Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Interesse an detaillierten Einblicken "hinter die Kulissen" eines internationalen Unternehmens Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur - Schwerpunkt Storage
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. - 30161, Hannover, DE
Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Hannover Bewerbungsfrist: 05.06.2025 Fachgebiet: Informationstechnik (IT) Abteilung: SB2 Systemmanagement und Infrastruktur Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet Fachlicher Ansprechpartner: Daniel Stemme | 0511 67557 17250 Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie sind studierte/-r (Wirtschafts-) Informatiker-/in oder ausgebildete/-r Fachinformatiker/-in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich zentraler Storage-Systeme. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich gängiger IT-Architekturen, Betriebssysteme (Linux und/oder Windows), Virtualisierungsumgebungen und im Aufbau von Konzeptionen. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im NetApp-Umfeld. Sie sind in der Arbeitszeitgestaltung flexibel, da Arbeiten gelegentlich auch im Rahmen von Rufbereitschaften ausgeführt werden. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1). Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie verantworten und gewährleisten den sicheren und effizienten Einsatz unserer zentralen Storage-Betriebsplattformen und schaffen so die Grundlage für den erfolgreichen Betrieb der AOK Niedersachsen. Dazu planen und testen Sie Systeme und Systemkomponenten innerhalb einer zentralen Storage-Architektur, installieren und konfigurieren diese und verantworten anschließend den Betrieb und die Wartung. Sie analysieren und beheben Störungen und koordinieren alle Tätigkeiten, die der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und operativen Sicherheit dienen. Sie übernehmen das systemtechnische Customizing und planen, koordinieren und implementieren Change Requests. Zusätzlich betreuen Sie mit Ihrer Fachexpertise technische (Einführungs-)Projekte für das Systemmanagement und sind hierfür zentrale/-r Ansprechpartner/-in. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500 - 81.400 in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten. Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm Freizeit-Invest. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner Lease a bike. Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner Corporate Benefits. Arbeiten bei der AOK heißt: Ein Job mit Sinn Gesundheit gestalten Flexible Arbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr 175 Gesundheitszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschläge
Leitung (w/m/d) Personalbetreuung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Als "Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft" schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personalservice (PSE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung (w/m/d) Personalbetreuung Vollzeit Der Personalservice des KIT ist für 10.107 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik zuständig und bearbeitet kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten. Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung: In dieser Führungsfunktion leiten Sie Ihr Team, bestehend aus 7 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen der Personalbetreuung. Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Personalreferentinnen / Personalreferenten und Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter in komplexeren Fragen der operativen Personalarbeit und sind Ansprechperson für Führungskräfte und Tarifbeschäftigte. Sie klären arbeits- und tarifrechtliche Detailfragen und verantworten mit Ihrem Team tarifkonforme Eingruppierungen, den Abschluss von Arbeitsverträgen und nehmen Sonderaufgaben wahr. Zusammenarbeit im Leitungsteam: Sie sind direkt der Leitung des Personalservice unterstellt und gestalten mit dieser und den weiteren Abteilungsleitungen die inhaltliche und strategische Ausrichtung der Personalbetreuung. Sie konzipieren und implementieren im Leitungsteam Veränderungs- und Vereinheitlichungsprozesse und sind aktiv in der Gestaltung von Projekten u.a. zur Digitalisierung und bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen. Sie verantworten die Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorschriften und die Klärung personalwirtschaftlich relevanter Grundsatzfragen. Zusammenarbeit mit Gremien: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Personalgremien wie Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Chancengleichheit zusammen und vernetzen sich mit anderen Gremien und Institutionen innerhalb und außerhalb des KIT. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Personalmanagement auf Masterniveau abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung. Sie sind vertraut mit der Personalarbeit in einer tarifgebundenen Institution und bringen idealerweise tarifrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (TV-L, TVöD) einschließlich des komplexen Eingruppierungsrechts mit. Arbeitsrecht: Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und können Ihre langjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden, idealerweise an einer Hochschule und/oder außeruniversitären Forschungseinrichtung, einbringen. Soft Skills: Sie überzeugen mit Ihrem Führungsstil auf Augenhöhe und bringen Kommunikationsstärke mit. Sie sind loyal, reflektiert, können Ihr Team motivieren und sind Teamplayer aus Überzeugung. Sie arbeiten eigeninitiativ, pragmatisch und dienstleistungsorientiert. Microsoft Office und SAP-Kenntnisse: Sie gehen souverän mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP HCM. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 01.08.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1197/2024 bei Frau Birgit Quasten, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Frau Quasten Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 721 608-25000. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
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