Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station (B6 IMC) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen IMC eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die IMC Station ist mit 16 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie und der Orthopädie. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt. Berufsanfänger:innen sind bei uns willkommen - Teilnahme an einem Fachspezifischen Intensivtraining (FIT). Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Unternehmen Als großes und erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Landsberg am Lech, tragen die anspruchsvollen und innovativen Projekte unseres Mandanten unmittelbar zum Erfolg der Energiewende bei und stehen für eine umweltfreundlichere Zukunft. Im Bereich der Photovoltaik ist das Unternehmen überregional geschätzt und stattet seine Industriekunden mit langlebigen individuellen Energieanlagen für Hallendächer, Paktplatzüberdachungen, Gebäudefassaden, uvm. aus. Für die Planung und Abwicklung der Photovoltaik-Anlagenprojekte sowie die Koordination und Überwachung der Inbetriebnahme vor Ort bei Gewerbekunden suchen wir nun Verstärkung. Aufgaben Planung der mittleren und größeren Photovoltaik-Projekte von der Netzanschlussplanung bis zum Kontakt mit dem Energieversorger Erstellung von Schaltplänen, inkl. MSR-Technik sowie Sicherheitstechnik Koordinieren der Lieferanten und Dienstleister sowie Abstimmung mit den Schnittstellen im Haus, z.B. Außendienst Überwachung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden - ca. 50% Reisetätigkeit in der Region Prüfen der Schaltschränke, Sicherstellung der korrekten Verkabelung, Durchführung von Funktionstests und Behebung von Fehlern Übergabe der Systeme an den Kunden Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker in oder Elektroniker in mit Weiterbildung zum Elektromeister in | Industriemeister in Elektrotechnik Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Organisationsstäke und eigenverantwortliches Handeln Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld und steuerfreien Einkaufsgutscheinen, Job-Rad etc. Äußerst flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben – 50% im Büro und 50% vor Ort beim Kunden (je nach Wunsch regional oder überregional) Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigen und langlebigen Systemen in einer spannenden Branche Eine verantwortungsvolle Position, die viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten bietet Ein tolles Umfeld mit langjähriger Mitarbeiterbindung und einem sehr guten Miteinander auf Augenhöhe Abwechslungsreiche Projekte mit einem festen Kundenstamm Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir, die Sommer + Hinst GmbH, Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne mit Angabe der Referenznummer (2108), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an ka.mueller@hh-personalberatung.de senden können.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 120 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Innere Medizin und eine Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Innere Medizin verfügt über rund 35 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst Herz- Kreislauf- und Gefäß-Erkrankungen, Erkrankungen der Verdauungsorgane, Stoffwechselerkrankungen, rheumatische Erkrankungen, Erkrankungen der Niere, Erkrankungen der Atmungsorgane, Infektionskrankheiten, Alkoholkrankheit und deren Folgeerkrankungen Auf der interdisziplinären Intensivstation werden schwerstkranke Patienten/-innen mit besonderer Überwachungstechnik behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter ein Spiral-Computertomographiegerät und einem CT für Angiographien für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin Idealerweise mit umfangreicher Expertise im endoskopischen Bereich Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben Chefärztliche Leitung des Fachbereiches Diagnostik und Therapie auf höchstem medizinischem Niveau Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Exzellente personelle Aufstellung Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Großzügige Vergünstigungen durch Corporate-Benefit-Programme Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Für das Evangelische Seniorenzentrum Wasserschloss , Keithstraße 9 in 16515 Oranienburg, suchen wir Sie als Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std. / Woche). Das Evangelische Seniorenzentrum Wasserschloss verfügt über 36 vollstationäre Pflegeplätze und 8 Kurzzeit-/Verhinderungspflegeplätze. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). Gütesiegel "berufundfamilie": Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle Pflege und soziale Betreuung. Sie erledigen hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung hygienischer Grundsätze und der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen. Sie beachten die gesetzlichen Bestimmungen und die internen Regelungen des Qualitätsmanagements. Sie helfen bei der Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses. Sie haben einen anerkannten Abschluss als Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43 SBG X im Land Brandenburg. Sie haben Erfahrung in der Betreuung und der strukturierten Tagesgestaltung. Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ. Sie sind körperlich sowie seelisch belastbar und haben ein sicheres, gepflegtes Auftreten. Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement. Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie eine der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Fliedners Lafim-Diakonie gGmbH als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben. Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.
Über uns Die A/S Logcare GmbH wurde im Jahr 2009 in der charmanten Stadt Gersthofen gegründet, die heute auch unseren Hauptsitz beherbergt. Seit unseren Anfängen haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt. Im Jahr 2014 eröffneten wir unsere zweite Niederlassung in Kirchheim unter Teck, in der Region nahe Stuttgart. Seit 2021 dürfen wir zudem eine weitere Geschäftsstelle in Neu-Ulm unser Eigen nennen. Als mittelständischer Personaldienstleister sind wir stolz darauf, rund 150 engagierte Mitarbeiter in unserem Team zu haben. Wir glauben fest daran, dass der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Bei A/S Logcare fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt. Unsere Grundprinzipien – Offenheit und Ehrlichkeit – spiegeln sich nicht nur in unserem Umgang miteinander wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen. Produktionsarbeiter (m/w/d) Einsatzort: Bonstetten Art(en) der Anstellung: Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden in Bonstetten Produktionsarbeiter (m/w/d) in der Tagschicht. Ihre Aufgaben Qualitätskontrolle Auflegen von Waren auf das Band Allgemeine Produktionstätigkeiten Ihr Profil Körperlich belastbar Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Überwiegend langfristige Einsätze und realistische Übernahmemöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfache Kommunikation und digitaler Abruf der Lohnunterlagen über die JobApp Ihr Ansprechpartner bei uns Daniela Kunzmann Otto-Hahn-Straße 2 86368 Gersthofen Tarifvertrag: BAP
Einleitung Das Packendste an unserem Job? Die Verpackung! Wir, das Verpackungsmanagement, erschaffen das, was der Kunde als Erstes in unseren Filialen sieht: die Artikel und deren Verpackung! Durch unsere Arbeit stärken wir bestehende Lidl Eigenmarken und verantworten die rechtzeitige gestalterische Umsetzung aller Artworks für unsere Food- und NearFood-Artikel. Weil es dafür ein starkes Team mit Kommunikation auf Augenhöhe braucht, legen wir viel Wert auf Teamgeist und Raum für persönliche Entfaltung. Wenn du Lust hast, deine Arbeit bei jedem Lidl Filialbesuch live und in Farbe zu sehen, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer internationalen Eigenmarken! In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Design unserer Verpackungen und steuerst den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung. Deine kreativen Ideen werden in über 12.200 Filialen weltweit sichtbar sein. … konkret heißt das: Entwicklung von Verpackungsartworks für unsere Eigenmarken auf nationaler sowie internationaler Ebene Hauptansprechpartner für externe sowie interne Schnittstellen wie z.B. Agenturen, Lieferanten und Qualitätssicherung Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Artikelbriefings unter Berücksichtigung unserer Designvorgaben, internen Richtlinien und Wettbewerbsanforderungen Koordination der termingerechten Bereitstellung aller notwendigen Daten und Sicherstellung des einheitlichen Auftritts unserer Eigenmarkenartikel am Point of Sale Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Marketingkommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Verpackung, Mediengestaltung oder Druck wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint) Organisationsgeschick kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe Kommunikationsgeschickt auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere vielfältigen Wohnangebote des Caritas-Zentrums in Mayen, Mendig und Polch suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Gemeinsam erarbeiten Sie innerhalb eines interdisziplinären Teams individuelle Assistenzkonzepte – sowohl für Menschen mit leichten als auch mit umfänglichen Beeinträchtigungen. Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, gestalten gemeinsam mit ihnen ihre Freizeit und stehen ihnen bei den Herausforderungen des Alltages wertschätzend und respektvoll beiseite. Als Bezugsbetreuer*in gehen Sie individuell und bedürfnisorientiert auf unsere Bewohner*innen ein und befähigen sie, ihre Belange selbstständig zu organisieren. Sie kooperieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren externen Partner*innen. Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Tätigkeit mit Vivendi PD. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Zudem freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die neugierig, verantwortungsvoll und empathisch sind. Unser Angebot: Eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (Stellenumfang flexibel gestaltbar) Arbeiten im Dreischichtsystem (Montag – Sonntag von 6 – 21 Uhr) Tarifliche Vergütung in S8b, Anlage 33 nach AVR-Caritas inkl. Leistungsentgelt, Wohnzulage und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Nils Heumann unter Telefon 02652 586318 oder Julia Schwanke unter Telefon 02652 586321. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de
Manager Auftragskoordination im Customer Service für Drittländer (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir einen Manager Auftragskoordination im Customer Service für Drittländer (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Planung, Koordination und systemseitige Erfassung von Kundenaufträgen (Schwerpunkt Export Drittland und EU-Therapeutik) von der Auftragsannahme über die Auftragsbestätigung bis hin zur Auslieferung / Faktura an Kunden (Order-to-Cash-Prozess) Sicherstellung der Einhaltung aller kundenseitigen Anforderungen sowie der produktspezifischen und gesetzlichen Vorgaben (AMG, GDP, Vertriebswege, Zollanforderungen, UStG, Serialisierung / Aggregation) Zeitnahe Übermittlung der Kundenaufträge an die Abteilung Picking & Shipping (inklusive Abstimmung der Kapazitäten mit Logistik / Ausgang-Slots) Disposition von Transporten gemäß GDP zu Land, Luft und See Erstellung von Ausgangsrechnungen, Speditionsaufträgen, notwendigen Zollunterlagen (in ATLAS-Ausfuhr) und weiteren Begleitdokumenten nach Kundenanforderung Meldung der Serialisierungs- und ggf. Aggregationsdaten über die Software Arvato CSDB an nationale Track-and-Trace-Systeme von Drittländern Nachhalten von Lieferterminen und Durchführung der Sendungsverfolgung Abrechnung der gemeldeten Verkäufe der medac-Betriebsstätten sowie die Erledigung der Bestandsprüfungen und Korrekturbuchungen in den Depotlagern im Rahmen des Monatsabschlusses Anlage und Pflege von Preisen sowie Kundenstammdaten im Warenwirtschaftssystem Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Speditionskaufmann / Logistikkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Kenntnisse in der Abwicklung von Kundenaufträgen in den Ländern außerhalb der EU Fachübergreifendes Verständnis für unterschiedliche Prozesse Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen Fließendes Deutsch und (sehr) gutes Englisch Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten, von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Joanna Grabowska Recruiting Manager 04103 8006-9885 j.grabowska@medac.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Fachinformatiker (m/w/d) für den Vor-Ort IT-Support Referenz 12-211958 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Norden Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 Euro p. a. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachinformatiker (m/w/d) für den Vor-Ort IT-Support. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: IT-Anwendersupport vor Ort Installation von PCs über SCCM, Bereitstellung von Hardware und IT-Dienstleistungen Hardwarebestellung und Steuerung der Alt-IT Verwertung Reparatur von Hardware Kontinuierliche Prüfung der Citrix Apps Überwachung der Infrastruktur und Funktionsüberwachung der PCs Unterstützung bei Client Rollouts und IT-Umzügen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Kenntnisse in der Client-Installation und -Konfiguration Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PKW-Führerschein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211958 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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