Manager Technischer Innendienst im Tiefbau (m/w/d) - Deutschlandweite Montage
simplecon GmbH - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Manager Technischer Innendienst im Tiefbau (m/w/d) - Deutschlandweite Montage in Greifswald Unser Partner ist ein internationaler, in verschiedenen Bereichen tätiger Firmenverband: Wasser, Energie, Mobilität, Restaurierung, Bauwesen und Sonderbautechniken und sucht für ein komplexes Bauprojekt in Deutschland einen Manager Technischer Innendienst (m/w/d) im Tiefbau. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie leiten und koordinieren Tiefbauprojekte im technischen Innendienst Sie überwachen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Im Risikomanagement identifizieren Sie potenzielle Probleme Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden und unterstützen bei der Klärung technischer Angelegenheiten und Anforderungen Sie führen ein Team von technischen Fachkräften im Innendienst und stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen sicher und fördern ein positives Arbeitsumfeld Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne für Tiefbauprojekte unter Berücksichtigung von örtlichen Bauvorschriften und Standards Sie erstellen Berichte und Dokumentationen zu laufenden Projekten, pflegen umfassende Aufzeichnungen für zukünftige Referenzen und Audits und geben regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung Vorteilhaft ist eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung aus dem Kabel-, Rohrleitungs- oder kommunalen Tiefbau mit Sie sind in der Lage, Ihr Baustellenteam zu optimalen Leistungen im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu motivieren Sie zeichnen sich durch Kostenbewusstsein aus, sind ein Teamplayer, ein Kommunikationstalent und interagieren sicher und gewandt in deutscher, englischer und französischer Sprache Deutschlandweite Reisebereitschaft mit der Motivation auf Baustellen zu arbeiten, sowie regelmäßige Besuche im Headquarter in Belgien Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 72186, Empfingen, DE
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Empfingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Zeiterfassung Onboarding von neuen Mitarbeitern Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Pflege der Personalakten Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Serviceassistenz (m/w/d)
DIS AG - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwäbisch Hall bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Empfang der Kunden Weiterleitung der Kunden an die jeweilige Abteilung Bearbeitung des E-Mail-Postfachs Telefonannahme Eröffnung von Werkstattaufträgen Abrechnung / Rechnungserstellung Mietwagenausgabe /- rücknahme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Begeisterungsfähigkeit Überzeugungskraft, Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen Kontaktstärke, Einfühlungsvermögen Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Gelassenheit Kooperationsfähigkeit Eigeninitiative und Offenheit gegenüber Neuem, Flexibilität Belastbarkeit, Leistungsorientierung/Einsatzbereitschaft, Engagement Entschlusskraft, Selbstvertrauen/Selbstsicherheit Sorgfalt, Zuverlässigkeit Ihre Benefits Mitarbeiterrabatte Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flache Hiearchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Steuerberater (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 80336, München, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserer modernen Beratungsgesellschaft leben wir Werte, die über einen hohen Qualitätsanspruch hinausgehen. Hier stehen Ehrlichkeit, Fairness und respektvoller Umgang an oberster Stelle. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur , in der jeder Beitrag zählt. Mit ca. 150 Mitarbeitenden und einem hohen Berufsträgeranteil profitieren Sie von einem starken fachlichen Austausch und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen. Erleben Sie eine Arbeitskultur, die Ihre fachliche Bestleistung und Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Ihr Arbeitsumfeld: Räumlichkeiten : Modern eingerichtete Arbeitsräume mit Dachterrasse. Kleidung : Casual Every Day, fühlen Sie sich wohl, wie Sie sind. Arbeitstag : Individuelle Gestaltung durch Homeoffice und Flextime Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr I Nettolohnoptimierung Philosophie: Ehrlichkeit I Flexibilität | Casual every day Perspektive: Individueller Karriereplan mit zugeschnittenen Fortbildungen IT: Papierloses Arbeiten | Moderne Ausstattung für das Büro und Homeoffice Benefits: Mitarbeiterparkplätze | Corporate Benefits I Und vieles mehr... Gesundheit: Fitnessstudio I Ergonomische Arbeitsausstattung | Jobrad-Leasing Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Spezialisierung auf ein Fachgebiet wie internationales Steuerrecht, Kommunal- und öffentliches Recht, Umwandlungen und Umstrukturierungen oder Unternehmenssteuerrecht möglich Laufende Steuerberatung inkl. Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Freude an der Arbeit und strukturiertes Vorgehen Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Recruiter (m/w/d)
simplecon GmbH - 10178, Berlin, DE
"Verwandle dein Potenzial in Erfolg – starte jetzt!" Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Berlin. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie der Arbeitnehmerüberlassung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Bürokaufmann Organisation & Sachbearbeitung
DIS AG Germany - 41066, Mönchengladbach, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Mönchengladbach suchen wir einen zuverlässigen Bürokaufmann (m/w/d) , der gerne organisiert, dokumentiert und Abläufe im Hintergrund absichert. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verwaltung von Vertrags- und Kundendaten Erstellung und Prüfung interner Dokumente Allgemeine Korrespondenz und Ablage Unterstützung bei Routineprozessen im Tagesgeschäft Telefonische Kundenbetreuung im Innendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann oder zur Bürokauffrau Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive Gleitzeit und anteiliges Homeoffice Moderne Software und Arbeitsplätze Zuschüsse zu Fahrtkosten und Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
IT-Projektmanager (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Digitalisierung
WeMatch. - 47798, Krefeld, DE
Über uns Du willst die digitale Weiterentwicklung aktiv mitgestalten und suchst eine vielseitige Rolle zwischen IT, Projektarbeit und Kommunikation? Dann bist du genau richtig! Geboten wird dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und dein Know-how wirkungsvoll einbringen kannst. Aufgaben Du planst, koordinierst und dokumentierst interne IT- und Digitalisierungsprojekte. Du entwickelst Lernmaterialien und wirkst an der Weiterentwicklung interner Schulungsangebote mit. Du strukturierst und pflegst zentrale IT-Dokumentationen, digitale Ablagesysteme und Wissensplattformen (z. B. SharePoint). Du unterstützt bei der Analyse und Erfassung von Geschäftsprozessen und arbeitest aktiv an der Vereinheitlichung und Pflege von Prozessdaten mit. Du organisierst und moderierst Workshops, wendest dabei etablierte Methoden wie Kanban, SIPOC oder RACI an. Profil Erste Erfahrung in der Projektsteuerung oder Prozessberatung – idealerweise mit IT-Bezug. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten. Sicherer Umgang mit Tools wie Office 365, SharePoint oder Jira. Freude an Kommunikation, Moderation und Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg. Wünschenswert: Kenntnisse in gängigen Methoden wie Kanban, SIPOC, RACI oder ITIL. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Personalcontroller (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Bereit, Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen? Wir bieten eine aufregende Möglichkeit für Sie als Personalcontroller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung bei einem unserer angesehenen Kunden im Raum Bretten. Wenn Sie Ihre Expertise in der Personalkontrolle und -analyse unter Beweis stellen möchten, dann ist dies Ihre Chance! Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitwirkung von Budgetplanungen, Budgetkontrollen und Forecasts Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen Mitwirkung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Managements und anderer Fachabteilungen bei der Erstellung der jährlichen Planung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling Erste Berufserfahrung im Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP Kommunikationssichere/ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Personalreferent (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 86869, Oberostendorf, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein renommiertes Familienunternehmen, dass sich dem Direktvertrieb von Tiernahrung und Nahrungsergänzungsmitteln widmet, am Standort Oberostendorf als Personalreferent (m/d/w) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Ihre Aufgaben Erstellung der Dokumente im rechtlichen und administrativen Bereich (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Anträge etc.) Sie betreuen die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitergespräche und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) Recruiting-Prozesse, Personalplanung, die Gestaltung von Ausschreibungen und die Steuerung der Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding liegen in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln das Personalmanagement in Abstimmung mit den Geschäftsführern kontinuierlich weiter, erarbeiten entsprechende Konzepte und setzen diese in die Praxis um Ihr Profil Sie haben Ihren Schwerpunkt im Personalwesen und runden Ihre Kenntnisse mit einer Ausbildung oder einem Studium aus diesem Bereich ab Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Management und in den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutz, Auswahlprozesse und Personaladministration Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse mündlich Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus Ihre Kommunikation zeichnet sich durch Offenheit und Empathie aus, außerdem arbeiten Sie gerne mit einem motivierten Team Umfangreiche Kenntnisse zu den gängigen MS-Office Anwendungen und Erfahrung mit dem Umgang von HR-Tools Ihre Benefits Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt Attraktive Vergütung und hohe Arbeitsplatzsicherheit Job-Rad, Zuschüsse für Mahlzeiten und Getränke Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team, wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Recruiting Specialist (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308184. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
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