Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Soest einen Elektroniker / Labortechniker (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Abstimmung von EMV-Prüfplänen mit dem Engineering-Team Vorbereitung der EMV-Prüflinge sowie Aufbau von Prüfplätzen und Testumgebungen gemäß Prüfplan Durchführung von Messungen an Prüflingen und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse Umsetzung von Maßnahmen zur Funkentstörung unter Berücksichtigung aller relevanten Zulassungs- und Sicherheitsvorschriften Durchführung qualifizierender Messungen zur Erlangung der CE-Kennzeichnung sowie weiterer EMV-Zertifikate Betreuung und Koordination externer Prüfstellen zur Sicherstellung aller erforderlichen Prüfzeichen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik, idealerweise als Techniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation Erfahrung im Laborumfeld oder der Elektro- und/oder Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit Messgeräten wie Oszilloskop und Multimeter Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und Teamgeist Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) Wertschätzende Unternehmenskultur (Erfolgsbonus, Prämien für Patente oder Verbesserungsvorschläge) Umfassendes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt) Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Internationale Perspektiven durch Austausch mit Kolleginnen und Kollegen an weltweiten Standorten Positives Arbeitsumfeld mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, Firmenevents und Jubiläumsfeiern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E: p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
Über uns Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen, suchen wir im Großraum Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der nationalen Einzelabschlüsse sowie der konsolidierten Gruppenabschlüsse (monatlich & jährlich), inkl. operativer Mitwirkung und kontinuierlicher Prozessoptimierung Gesamtleitung des Finanz- und Rechnungswesens (inkl. Konzern-, Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie steuerlicher Themen) Führung und Weiterentwicklung des zentralen Buchhaltungsteams sowie kaufmännische Unterstützung der Gruppenunternehmen Steuerung des Finanzreportings inkl. Erstellung von Analysen, Management-Berichten und Entscheidungsvorlagen Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Finanzbereich Begleitung von M&A- und Due-Diligence-Prozessen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Umfeld oder Konzernstruktur – erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken gepaart mit Führungskompetenz und Umsetzungsstärke Strukturiert und eigenverantwortlich in der Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lucanet (Finanz- und Konsolidierungssoftware) wünschenswert Wir bieten Arbeitsvertrag in Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben Persönliches Onboarding und regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt ab 70.000 Euro Kostenfreie Parkplätze uvm. Kontakt Janina Nürnberger +49151 72166364 janina.nuernberger@talentim.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in renommierten und etablierten Unternehmen der Region und möchten sich beruflich verändern? Dann zögern Sie nicht länger und kontaktieren uns. Gemeinsam besprechen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen, um anschließend genau DIE RICHTIGE Anstellung für Sie zu finden. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage und Demontage von verschiedenen Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Dokumentation der Maßnahmen Allgemeine Schlossertätigkeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich Sie bezeichnen sich als sehr zuverlässig, flexibel und belastbar Erste Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich Sie sind interessiert an der Arbeit im Team in einem industriellen Umfeld WIR GARANTIEREN IHNEN: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung des Motorheizkraftwerks (MHKW) sowie der Energiesysteme unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Dazu gehören auch Klima- und Lüftungsanlagen sowie Schweißrauchabsaugungen Die Planung und Koordination von Prüfungen, Wartungen und Modernisierungen der Energiesysteme zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Energiebeschaffung Als Ansprechpartner für Energieversorger und Netzbetreiber prüfen Sie Energieabrechnungen und erstellen Anträge zur Steuererstattung Zudem verantworten Sie die jährliche CO2-Bilanz und das Berichtswesen Sie führen Energieaudits nach DIN EN 16247-1/ISO 50001 durch und setzen Maßnahmen zur Energiewende um. Anforderungen Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik mit und verfügen über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Wärme-, Gas- und Wassertechnik sowie Grundkenntnisse in Elektro- und Regelungstechnik Idealerweise können Sie auf bis zu fünf Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen zurückblicken Darüber hinaus sind Ihnen wichtige gesetzliche Regelungen wie die Gassicherheitsverordnung (GasSV), das Energiesicherungsgesetz (EnSiG), das Energieeffizienz- und Energiesteuergesetz sowie die Bundesimmissionsschutzverordnung (BImSchV) vertraut Die Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Nachteinsätzen im Rahmen von Sondermaßnahmen setzen wir voraus Ansprechpartner Noemy Pangaro Teamleiterin Bremen Noemy.Pangaro@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-59 Fax: E-Mail: Noemy.Pangaro@rle.de www:
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559035OHE Einsatzort: Heidelberg Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Leitung des Teams in der Region Rhein/Neckar suchen wir einen Ihre Aufgaben mit Ihrer Führungskompetenz leiten und entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Servicetechniker enge Zusammenarbeit mit dem Service Innendienst und Umsetzung des Leistungs- und Serviceversprechens mit Ihrem Team Sie definieren die Ziele des Kundendienstes für Ihre Region und tragen aktiv zur Erreichung dieser bei technische Koordination und Abwicklung von Großaufträgen Bearbeitung von Garantiefällen sowie die Prüfung und Freigabe von Servicerechnungen unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich Ihr Profil technische Ausbildung oder ein Meister im Elektro- oder Elektronikbereich langjährige Erfahrung macht Sie zu einem Profi im Bereich Service, idealerweise Food-Service Erfahrung in der Personalführung wären ideal gute Umgangsformen verbunden mit einem sicheren Auftreten sind Voraussetzung Führungserfahrung in einer Serviceorganisation, eines Industriebetriebs oder eines Unternehmens der technischen Gebäudeausstattung Betriebswirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Du bist ein Problemlöser, der IT-Herausforderungen liebt und technische Expertise in die Praxis umsetzt? Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir einen IT-Support Specialist (m/w/d) , der nicht nur technische Störungen behebt, sondern die IT-Landschaft aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen, analysierst komplexe Probleme und findest smarte Lösungen. Wenn du Leidenschaft für IT hast und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf dich! Deine Aufgaben Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragen und übernimmst die Betreuung der IT-Infrastruktur sowie die Systemadministration. Du verantwortest die Installation, den Rollout und die Inbetriebnahme von Notebooks und Mobilgeräten in unserer Microsoft-Umgebung. Die Priorisierung und Statusverfolgung von Tickets hast du stets im Blick und sorgst für schnelle Lösungen. Du unterstützt aktiv in verschiedenen IT-Projekten, wie z.B. der Windows 11-Migration oder der Intune-Integration, und übernimmst administrative Aufgaben rund um Microsoft-Produkte. Zur Optimierung des Supports erstellst und pflegst du technische Dokumentationen und Knowledge-Base-Einträge, um Leitfäden für deine Kollegen und Kolleginnen bereitzustellen. Im 1st- und 2nd-Level-Support analysierst und löst du eingehende Tickets eigenständig und effizient. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder bringst vergleichbare Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mit. Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen, der Betreuung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen sowie Themen rund um IT-Sicherheit und Informationssicherheit sind für dich selbstverständlich. Du besitzt fundierte Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support und bringst Erfahrung mit Windows-Clients sowie Netzwerk- und Fehlermanagement mit. Dein Interesse, dich im Server- und Cloud-Umfeld weiterzubilden, treibt dich an, und - -- Begriffe wie Software-Paketierung und MDM sind dir vertraut. Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten gehört für dich zum Alltag, und du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und beraten. Du hast Freude daran, interne Projekte eigenverantwortlich zu begleiten und durchzuführen, arbeitest zuverlässig, strukturiert und mit großem Engagement. Mit deinem souveränen Auftreten und deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf allen Ebenen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du hast eine ausgeprägte Lernbereitschaft und ein großes Interesse daran, dich im IT-Bereich weiterzuentwickeln. Benefits Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Angenehme Bürolage mit guten Verkehrsanbindungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Zertifizierung, um Ihre Skills ständig zu verbessern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den EMS-/Leittechnik-Anteil (I&C) von Turbokompressoranlagen, bearbeiten Anfragen zu Komponenten, kommentieren Kundenspezifikationen und nehmen an virtuellen oder persönlichen Kundengesprächen teil Sie setzen die Anforderungen der Kunden konzeptionell auf (Standard-)Schaltschränke um, koordinieren interne Schnittstellen und arbeiten mit globalen Hubs, Vertriebsverantwortlichen und Angebotsingenieuren zusammen, um das technische Angebot zu vervollständigen Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erfüllung aller technischen Verpflichtungen des Unternehmens – einschließlich derjenigen, die an externe Lieferanten im Bereich Kompressorkontrolle und -instrumentierung vergeben wurden Sie erstellen und versenden Angebotsanfragen für Mittelspannungsmotoren und -umrichter auf Basis von Projektspezifikationen und bewerten die Rückmeldungen von Unterlieferanten Sie koordinieren die Schnittstellen im elektrischen Lieferumfang, z. B. E-Motor, VFD Lieferanten, Erregereinheit und andere zugehörige Komponenten Sie informieren das Bid-Team über Risiken oder Chancen hinsichtlich Projektkosten, Zeitplänen oder Leistung der Ausrüstung und schlagen entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung vor Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an der Entwicklung möglicher Lösungen für Produktspezifikationen, die auf Vertriebs- und Marketinganalysen basieren Anforderungen Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik (oder eine gleichwertige Qualifikation) sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Sie haben nachgewiesene Erfahrung mit großen Mittelspannungsmotoren, Mittelspannungs-Frequenzumrichtern und den zugehörigen Komponenten wie Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Synchronisations- und Schutzeinrichtungen Sie besitzen Kenntnisse im Design elektrischer Motoren nach IEC 60034, NEMA MG 1 und API 541/546 sowie im Explosionsschutz gemäß IEC 60079 und NFPA 70 NEC 500/50 Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Beteiligten mit – darunter interne Projektmitglieder, Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und Generalunternehmer Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: +49 341 2465 1367 Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www:
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie akquirieren, beraten und betreuen Kunden im Bereich kompletter Antriebssysteme Sie bauen Kundenbeziehungen und strategische Kooperationen auf und aus Sie erstellen technische und kommerzielle Angebote und verhandeln Rahmenbedingungen Sie führen technische Verhandlungen und klären projektspezifische Anforderungen Sie überwachen die Projektabwicklung hinsichtlich Termin- und Kosteneinhaltung Sie organisieren und begleiten Kundenabnahmen Sie beobachten und analysieren die Marktsituation sowie aktuelle Trends zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. Sie bringen Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, idealerweise Antriebstechnik, mit Sie besitzen erste Vertriebserfahrung Sie zeigen Reisebereitschaft (ca. 20 %) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Geschäftspartner. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner kann als renommiertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit folgenden Benefits punkten: abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte, tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung und Sonderzahlungen flexibles Arbeitszeitsystem mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr attraktive Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant mit eigener Küche & Mitarbeiterrabatt, Firmen-/ Teamevents, Sachzuwendungen, Jobticket, Mitarbeiterparkplatz Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: https://rle-engineering-services.de
About us Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten, die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Tasks Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profile Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist What we offer Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! waltke@personalhaus-expert.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team bei der Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Energietechnik Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Versorgungskonzepten und überwachen die Projektrealisierung Die Sicherstellung der Einhaltung der Kostenziele, Qualität und Termine gehören ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit Sie nehmen an Besprechungen mit Projektleitung und externen Kooperationspartnern teil Die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Planungen sowie Kontrolle des Projektfortschritts runden Ihre Tätigkeit ab Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik oder Elektrotechnik Berufserfahrungen in der Planung, Abwicklung und Realisierung von Versorgungskonzepten konnten Sie bereits sammeln Kenntnisse und praktische Erfahrung in der TGA bringen Sie mit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus Kenntnisse in Umgang mit MS Office sind erforderlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
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