Werde Teil unseres Teams! Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Jetzt fehlst nur noch du! Werde Sales Manager Outbound (all genders) und starte mit uns durch! Sales Manager Outbound (all genders) Remote Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC , kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit bieten einen full remote Arbeitsplatz anbieten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager Outbound (all genders) und werde Teil unseres Teams! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Angiologie, Gefäßchirurgie, Kardiologie, Pädiatrie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Radiologie, Urologie sowie Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über insgesamt 37 Betten Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Diabetes mellitus, Endokrinologie, Kinderneurologie, Kinderkardiologie und Hämangiom-Abklärungsuntersuchungen Mit einer neonatologischen Intensivstation Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin über 60 Monate, für die Zusatzweiterbildung pädiatrische Endokrinologie über 36 Monate und für Neonatologie über 12 Monate Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise mit einer weiteren Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzqualifikation Mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung der stationären Patienten/-innen Ausbildung und Supervision Mitwirkung an der Weiterbildung in der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Interessante und vielseitige Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 580 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Anästhesiologie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische und Handchirurgie, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie, Neurologie, Urologie, Kinder- und Jugendmedizin, eine Frauenklinik sowie weitere medizinische Kliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Wochenstation des Fachbereiches verfügt über rund 25 Betten Das Angebot für ambulante Entbindungen ergänzt das Angebot der Klinik In der familienorientierten Geburtshilfe werden jährlich ca. 800 Geburten begleitet Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung der Neugeborenen in der geburtshilflichen Abteilung Durchführung von Screening-Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen und erweiterten Vorsorgeuntersuchungen bei allen Neugeborenen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzversorgung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Corporate Benefits Äußert flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Jobsharing Mögliche Teilanstellung in einer Kinderarztpraxis im Rahmen einer Kooperation
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Disponent (m/w/d) Instandhaltung". (Referenznummer: 0425NO2025ASA) Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Entwicklung der Beschaffung aller Anlagen und Ersatzteile auf dem Werksgelände - Einholung von Angeboten - Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung in- und externer Fehlteile - Mitwirkung unter Einhaltung der Prozesse bei der Optimierung des Ersatzteilmanagements - Monitoring von KPI´s und Zufriedenheit des internen Kunden - Stammdatenpflege - Täglicher Austausch mit unseren Suppliern, Partnern und Herstellern aus verschiedenen Ländern - Beratung bei Neuanschaffungen, Optimierung der Verfügbarkeit, Verlängerung der Lebensdauer der Airbus Produktionsanlagen und Reduzierung des Risikos für Produktionsausfälle Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain/ Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Maschinenschlosser mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister - Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Disposition/ Materialbeschaffung, Instandhaltung und Wartung - Technische Kenntnisse (Zeichnung lesen) und Erfahrung in der Instandhaltung - Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Versierte Englischkenntnisse - Gültiger Gabelstaplerschein ist wünschenswert und Führerschein Klasse B/3 Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Einleitung Sicherheit ist ein Grundbedürfnis – und damit unsere Branche zukunftssicher. In der Hightech-Region Stuttgart setzen wir auf modernste Sicherheitstechnik und innovative Lösungen. Steigen Sie ein in einen Beruf mit langfristiger Perspektive und arbeiten Sie mit an den wichtigsten Standorten und prominenten Projekten in Stuttgart und Umgebung. Wir suchen einen technisch versierten Menschen, der mit uns die Zukunft der Zutrittsregelung gestaltet. Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelständisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betätigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Aufgaben Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an den Anlagen Erstellung notwendiger Prüfberichte Qualifikation Sie haben eine handwerklich-technische Ausbildung z. B. als Schreiner/in, Schlosser/in, Tischler/in Sie verfügen bestenfalls über technische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Sie möchten sich an spannenden Projekten beteiligen Sie sind neugierig, wie es hinter den Kulissen der berühmtesten Objekte des Landes aussieht Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie kennen sich mit den gängigen EDV-, Microsoft- und Officeanwendungen aus Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie wohnen idealerweise im Großraum Stuttgart Sie haben keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und -gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Benefits Leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-Handy und -Laptop/-Tablet Kinderbetreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder Übernahme von Fortbildungskosten Ein vielfältiges und engagiertes Team Ausgiebige und sorgfältige Einarbeitung Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gesundheitsprogramme, VL-Sparen Attraktive, wechselnde Angebote in unserem Corporate-Benefits-Programm Und natürlich Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Präventionszentrum Nürnberg eine/n Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc. (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig und selbstorganisiert einen Besichtigungsbereich in der Region Dinkelsbühl, Aalen und Schwäbisch-Hall. Hier haben Sie auch Ihren Wohn- und gleichzeitig Dienstsitz. Schwerpunkt bildet dabei die Aufsicht und Beratung von Betrieben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dazu gehört: Beratung der Mitgliedbetriebe zu allen Fragen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Anordnen von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den besichtigten Unternehmen. Durchführung von Unfalluntersuchungen und Ermittlung der Einwirkung in Berufskrankheiten-Verfahren. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmer, Vorgesetzte und Versicherte in den bundesweiten Bildungsstätten. Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit Ihrem Fachwissen verstärken Sie das Außendienst-Team unseres Präventionszentrums Nürnberg. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU), M. Eng. oder M. Sc.) vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen abgeschlossenen Ausbildung ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln). Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb. Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse. Führerschein der Klasse B. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.08.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Andreas Preißinger, Leiter Präventionszentrum Nürnberg, Aufsicht und Beratung, Telefon: 0221-3778-4200. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit nach einem SAP Basis Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Bielefeld mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner gehört zu den führenden Unternehmen der Branche. Mit über 100 Mitarbeiter und mehreren Standorten deutschlandweit begeistert der Top-Player mit individuellen Lösungen, die sowohl technologische Exzellenz als auch praxisnahe Prozessoptimierungen vereinen. Das Unternehmen steht für innovative Projekte, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, die Expertise und Teamgeist miteinander kombiniert. Nutzen Sie die Möglichkeit, kreative Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen und erleben Sie gleichzeitig eine neue Dimension der Work-Life-Balance. Aufgaben Einrichtung, Erweiterung und Instandhaltung von SAP-Systemen, einschließlich Systembetreuung Systemanpassungen und Einrichtung sowie Implementierung automatisierter Prozesse Optimierungen und Upgrades der SAP-Umgebung Verantwortung für Transportprozesse und Anpassungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodelle Freie Standortwahl Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Firmenwagen Mitarbeiterparkplätze Bezuschusstes Deutschlandticket Attraktive Gesundheitsangebote Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Mitarbeiterevents Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-11-10535
- Das sind Sie - ...Vorkenntnisse sind nicht erforderlich ...Sie haben Freude an der Arbeit mit Lebensmittel ...Sie sind körperlich belastbar ...gute Deutschkenntnisse - mindestens Level B1 - Ihre Aufgaben wären - ...Vorbereitung und Anrichten von Speisen ...Unterstützung der Köche bei der Zubereitung von Speisen ...Aufräum- und Reinigungsarbeiten - Das bieten wir Ihnen - ...unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit bis zu 30 Stunden oder als Minijob ...faire und pünktliche Bezahlung nach IGZ/DGB Tarifvertrag ...Stundenlohn: 14,53 € ...flexible Dienstplangestaltung nach ihrer Verfügbarkeit ...wöchentlicher Abschlag möglich ...Weihnachts- und Urlaubsgeld ...jährlich steigender Urlaubsanspruch ...*Fahrkostenerstattung (Deutschlandticket, bzw. Kilometerpauschale...) ...Arbeitskleidung wird gestellt ...persönliche Betreuung durch das Hueber - Team *wenn Sie außerhalb des Arbeitsortes wohnen Haben Sie Lust auf eine Veränderung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und ihren Kontaktdaten. Bewerben können Sie sich per: ← Bewerbungsformular auf unserer Webseite - Email: carina.zeising@hueber-potsdam.de - WhatsApp: 0152 22951107 - Telefon: 0331 9098900 (Bewerbungen bitte nur im PDF- Format oder als Foto- Datei schicken) HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstr. 31 14471 Potsdam Telefon: 0331 9098900 Fax: 0331 90989099 Die Hueber GmbH ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bei uns können Sie unbefristet oder befristet in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis arbeiten. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Stammkunden können wir Ihnen regelmäßig neue Jobs in Potsdam und Umgebung anbieten, z.B. in den Bereichen: Küche / Reinigung / Pflege / Service / Lager / Produktion Für verschiedene Kitas in Potsdam suchen wir, eine
Post/Paketbote, Zusteller (m/w/d) - 17,05€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Abbach Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge, zu Fuß oder mit dem Fahrrad Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlstraubing #jobsnlstraubing #F1Zusteller Wir suchen: Post/Paketbote, Zusteller (m/w/d) - 17,05€/h (
Zurück zur Jobliste Intralogistik - Strategischer Einkauf (m/w/d) Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Mit Hauptsitz in Vorarlberg zählt die Blum-Gruppe zu den international führenden Unternehmen der Möbelbranche. Die Blum Bau und Infrastruktur verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer Immobilien – hier spielt der strategische Einkauf eine entscheidende Rolle. Wusstest du, dass der strategische Einkauf maßgeblich zur Effizienz unserer technischen Beschaffungs- und Intralogistikprozesse beiträgt? Als wertvoller Teil unseres Teams im strategischen Einkauf identifizierst du Optimierungspotenziale innerhalb der Einkaufsorganisation und hebst diese durch regelmäßige, vorausschauende Analysen unserer unternehmensweiten Beschaffungsprozesse. Dabei entwickelst du gemeinsam mit uns innovative Beschaffungslösungen, behältst technologische Markttrends im Blick und arbeitest eng mit Schnittstellenbereichen wie Construction und Facility Management zusammen. So stellst du eine effiziente Versorgung mit Maschinen, Komponenten und Betriebsmitteln sicher – als Grundlage für reibungslose Abläufe und eine nachhaltig starke Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. DU bringst fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf mit und kennst die Besonderheiten der Intralogistik entwickelst und implementierst Beschaffungsstrategien, pflegst ein Lieferantenportfolio und führst regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends frühzeitig zu erkennen und darauf basierend Entscheidungen zu treffen verstehst technische Zusammenhänge und beurteilst Projektanforderungen sowie Komponenten zuverlässig kommunizierst klar, verhandelst souverän und arbeitest gut mit internen sowie externen Partnern. Denkst lösungsorientiert, findest kreative Ansätze und bringst Erfahrung im Change Management mit arbeitest routiniert mit IT-Systemen wie SAP und verstehst technische Abläufe und Zusammenhänge in Projekten WIR setzen auf Fachwissen, Praxiserfahrung in der Intralogistik und Gestaltungsfreude im Strategischen Einkauf schaffen ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst unterstützen deine Weiterentwicklung mit individuellen Lernangeboten und Trainings nutzen moderne Systeme wie SAP und arbeiten laufend an der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse WORK ORANGE Onboarding: Wir begleiten dich von Anfang an, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst. Langfristige Planung: Wir denken vorausschauend, um Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter langfristig zu sichern. Miteinander: Wir pflegen ein starkes Miteinander – bei uns sind alle per "Du". Work-Life-Balance: Wir bieten dir anspruchsvolle Projekte, die dich fordern, aber nicht überfordern. Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Jetzt bewerben Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Bernhard Erkinger Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2866 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Intralogistik - Strategischer Einkauf (m/w/d) Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Mit Hauptsitz in Vorarlberg zählt die Blum-Gruppe zu den international führenden Unternehmen der Möbelbranche. Die Blum Bau und Infrastruktur verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer Immobilien – hier spielt der strategische Einkauf eine entscheidende Rolle. Wusstest du, dass der strategische Einkauf maßgeblich zur Effizienz unserer technischen Beschaffungs- und Intralogistikprozesse beiträgt? Als wertvoller Teil unseres Teams im strategischen Einkauf identifizierst du Optimierungspotenziale innerhalb der Einkaufsorganisation und hebst diese durch regelmäßige, vorausschauende Analysen unserer unternehmensweiten Beschaffungsprozesse. Dabei entwickelst du gemeinsam mit uns innovative Beschaffungslösungen, behältst technologische Markttrends im Blick und arbeitest eng mit Schnittstellenbereichen wie Construction und Facility Management zusammen. So stellst du eine effiziente Versorgung mit Maschinen, Komponenten und Betriebsmitteln sicher – als Grundlage für reibungslose Abläufe und eine nachhaltig starke Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. DU bringst fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf mit und kennst die Besonderheiten der Intralogistik entwickelst und implementierst Beschaffungsstrategien, pflegst ein Lieferantenportfolio und führst regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends frühzeitig zu erkennen und darauf basierend Entscheidungen zu treffen verstehst technische Zusammenhänge und beurteilst Projektanforderungen sowie Komponenten zuverlässig kommunizierst klar, verhandelst souverän und arbeitest gut mit internen sowie externen Partnern. Denkst lösungsorientiert, findest kreative Ansätze und bringst Erfahrung im Change Management mit arbeitest routiniert mit IT-Systemen wie SAP und verstehst technische Abläufe und Zusammenhänge in Projekten WIR setzen auf Fachwissen, Praxiserfahrung in der Intralogistik und Gestaltungsfreude im Strategischen Einkauf schaffen ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst unterstützen deine Weiterentwicklung mit individuellen Lernangeboten und Trainings nutzen moderne Systeme wie SAP und arbeiten laufend an der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse Julius Blum GmbH Bernhard Erkinger Telefon +43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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