Postbote für Pakete und Briefe (gn) - 17,40€/h
DHL Group - 29574, Ebstorf, DE
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Ebstorf Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsinhannover #jobsnlhannover #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
Fullstack Software Engineer Kartenmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Geschäftsbereich Karten & Payment steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse vorrangig für das Kartenmanagement. Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklungen (Fullstack) im kompletten Software-Lifecycle des Kartenmanagement Konzeptionelle Arbeit an umfangreichen Software-Lösungen und Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java und React, sowie die Verwendung gängiger Datenbanktechnologien Standort- und fachbereichsübergreifende Arbeit in Projekten und Übernahme der technischen Verantwortung Einbringung innovativer und kreativer Ideen, von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung Modernisierung und Optimierung der Kartenmanagement-Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik-/Mathematik bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler) Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java sowie im Umgang mit Frameworks wie JakartaEE, Spring, Spring Boot, Mockito, jUnit und mit RESTful Web Services Tiefgreifende Erfahrungen in der Verwendung von Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (DB2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, Jenkins, Maven) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) Flexibilität und Spaß daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Eigeninitiative bei spannenden Projekten Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 5102-22170 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Senior System Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 55126, Mainz am Rhein, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior System Engineer (m/w/d) bei ITs-plus GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter. Tätigkeiten Dein Beitrag zum Erfolg Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du … komplexe Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten. Systemwartungen durchführen für die Durchführungen von komplexen Projekten zuständig sein Systemverantwortung tragen und die Administration ausgewählter Kunden übernehmen Kundendokumentationen pflegen und erstellen mit Hilfe von Managed-Service-Lösungen Kundensysteme analysieren und optimieren dein Wissen erfolgreich an andere Kolleg/-innen vermitteln und ggf. Schulungen durchführen Anforderungen Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du… eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf hast (z.B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder ein abgeschlossenes, technisches Studium vorweisen kannst mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausbereich mitbringst tiefgehende Kenntnisse im Bereich "Basis-Infrastruktur" (Windows Server, DNS, Routing, Firewall, VPN) hast weitreichende Erfahrung im Bereich der Microsoft Produktwelt (Microsoft 365, Active Directory, Exchange, Entra ID) mitbringst gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst eine hohe Lernbereitschaft aufweist hilfsbereit, kooperativ bist und gut mit deinen Teammitgliedern zusammenarbeiten kannst ein großes Verantwortungsbewusstsein gegenüber deinem Team und deinen Kunden mitbringst. Team Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele. Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du lernst du einen Kollegen/ eine Kollegin aus dem technischen Bereich kennen. Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst. Über das Unternehmen Wir sind ein Team von versierten Spezialisten im Bereich IT-und Kommunikationstechnik. Schwerpunktmäßig arbeiten wir für mittelständische Unternehmen, Arzt-und Zahnarztpraxen, Kanzleien, Steuerberater, sowie kleine Unternehmen & Agenturen. Unseren Kunden bieten wir Rundum-Service an, d.h. Planung, Realisierung und dauerhafte Betreuung aus einer Hand. Unsere Geschäftsräume in Mainz liegen mitten im Herzen der Wirtschaftsregion Rhein-Main, so dass kurze Wege einen schnellen Service vor Ort ermöglichen.
Junior Brand Manager (m/w/d) Personal Care FMCG
Lornamead GmbH - 22083, Hamburg, DE
Junior Brand Manager (m/w/d) Personal Care FMCG Lornamead GmbH Hamburg Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen. Sie begeistern sich für starke Marken, innovative Produkte und möchten die Welt der Körperpflege aktiv mitgestalten? Als Junior Brand Manager (m/w/d) im Bereich Personal Care übernehmen Sie früh Verantwortung für die strategische und operative Markenführung innerhalb eines dynamischen FMCG-Umfelds. Mit einem Gespür für Konsumententrends, einem ausgeprägten Markenverständnis und einem hohen Maß an Eigeninitiative arbeiten Sie daran, Marken weiterzuentwickeln, neue Produkte zu lancieren und Marketingmaßnahmen zum Erfolg zu führen. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Markt. Die Stelle ist befristet für eine Elternzeit. Ihre Aufgaben Markenmanagement & Positionierung Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung etablierter Marken im Bereich Personal Care Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Maßnahmen zur Markenstärkung Entwicklung und Umsetzung von ATL- und BTL-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Digital, POS, Promotions) Produktmanagement & Innovation Mitwirkung an Produktentwicklungen, Verpackungsdesigns und Launch-Kampagnen in Zusammenarbeit mit R&D, Design, Einkauf und Vertrieb Steuerung und Koordination von Packaging-Prozessen mit internen und externen Dienstleistern Pflege des Produktportfolios inkl. Sortimentsoptimierung und Produktlebenszyklusmanagement Kommunikation & Media Abstimmung und Umsetzung zielgerichteter Media-Kampagnen mit unserer Kommunikationsabteilung Zusammenarbeit mit Agenturen (Kreation, Media, PR) zur Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation Analyse & Reporting Monitoring relevanter KPIs (Absatz, Umsatz, Marktanteile) Erstellung von Präsentationen und Reports für interne Stakeholder (z.?B. Sales, Geschäftsleitung) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Brand Management, Product Management oder Marketing eines FMCG-Unternehmens (z.?B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Leidenschaft für Konsumgüter, Marken und Trends im Bereich Personal Care Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal (Gutscheinwert 40 Euro) Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Ihnen Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Ihre Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Ihrer Unterlagen willigen Sie in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburg www.lornamead.de Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
Postbote für Pakete und Briefe (gn) - 17,40€/h
DHL Group - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lehrte Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsinhannover #jobsnlhannover #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
Systemadministrator / Mitarbeiter IT-Service (m/w/d)
Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH - 90427, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in ganz Nordbayern. Für unser Reha-Zentrum in Nürnberg-Thon suchen wir ab sofort zunächst befristet einen Systemadministrator/Mitarbeiter IT-Service (m/w/d) Referenz-Nr. RZ-1072 Ihr Aufgabengebiet als Mitglied im IT-Service-Team (m/w/d) umfasst u. a. Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur Programmierung von Access- und SQL-Datenbanken Installation, Fehleranalyse, Reparatur und Inbetriebnahme von IT-Systemen Anwenderunterstützung und Vor-Ort-Service Gewünschte Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Idealerweise Erfahrungen im Bereich Datenbanken und Windows Server Neben einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, der eine Jahressonderzahlung, Arbeitgeber-Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung und einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen vorsieht, bieten wir unseren Beschäftigten u. a. abwechslungsreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, Aktionen zum Thema "Familienfreundlichkeit" sowie Fortbildungsmöglichkeiten an. Das Reha-Zentrum des Berufsförderungswerks Nürnberg ist sowohl mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln dank einer eigenen Bushaltestelle gut zu erreichen. Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem sozialen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe unserer internen Referenz-Nummer (RZ-1072). Bei Rückfragen stehen wir Ihnen natürlich gerne telefonisch zur Verfügung. Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH Personalreferat Frau Rohm Schleswiger Straße 101 90427 Nürnberg 0911 938-7093 bewerbungen@bfw-nuernberg.de www.bfw-nuernberg.de
Einkaufscontroller (m/w/d)
Progression für ihr Business GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Seit Januar 2022 sind wir Teil eines größeren Konzerns und befinden uns auf einem Wachstumskurs . Mit unserem reichen Erfahrungsschatz stehen wir unseren Mandanten stets mit Rat und Tat zur Seite. Unser offenes und freundliches Team sucht Verstärkung , die sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt. Kannst du dir vorstellen, mit uns zu wachsen und dich weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Einkaufscontroller (m/w/d) Wuppertal, Schwelm, Oberhausen Deine Aufgaben Monatspräsentationen und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung, sowie für andere Fachbereiche Erstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Plan-Ist-Abweichungsanalysen Vorbereitung, Koordination und systemische Umsetzung der jährlichen Budgets Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Controlling-Bereiches und der Controlling-Tools Projektarbeit sowie Verbesserung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Handlungsempfehlungen Dein Profil Durchführung der Einkaufsplanung Monitoring, Reporting und Ausbau relevanter KPI's über alle Einkaufsbereiche Ansprechpartner für die Einkaufsverantwortlichen und beratende Rolle bei Managemententscheidungen Controlling von Einkaufsprozessen und damit verbundenen Abläufen Professionelle Kenntnisse in gängigen MS Office-Applikationen insbesondere Excel, PowerBI Mitwirkung in Projekten und Verantwortung von Teil-Projekten Unser Angebot Attraktive Vergütung: Neben einer branchenüblichen Vergütung erhältst du 30 Tage Urlaub Umfassende betriebliche Altersvorsorge , die dir eine sichere Zukunft bietet Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung für deine Gesundheit Monatlicher Sachbezugswert als zusätzlicher Bonus Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte und Angebote Gutes Betriebsklima in einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance Umfangreiche Benefits wie Bikeleasing Abwechslungsreiche Aufgaben: Du erlebst spannende Projekte in einem kreativen Umfeld Berufliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und langfristige Berufsperspektive Bist du bereit, Teil unseres wachsenden Teams zu werden? Bewirb dich jetzt! Bewerbungen an: Jan.heyer@progression.nrw Referenznummer YF-23118 (in der Bewerbung bitte angeben) Progression für ihr Business GmbH Markgrafenstraße 17 58332 Schwelm buchhaltungsservice-online.com
IT Supporter (m/w/d)
Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH - 50858, Köln, DE
Wir suchen in der Direktvermittlung einen IT Supporter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich der Automobil- und Zuliefererbranche. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der internen Anwender bei technischen Problemen und tragen dazu bei, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Benefits: - Direkteinstellung bei unserem Kunden - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice an 2 Tagen pro Woche - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände - Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessangeboten - Betriebskantine - Getränkeflat - u.v.m Aufgaben: - Ansprechpartner bei Fragen und Probleme der Anwender im Bereich Hardware und Software - Annahme von Fehlern, beheben und neue Ideen umsetzen - Supporten von Geschäftskunden bei der Nutzung der Kernapplikation Sofico Miles - Dokumentation und Nachverfolgung von Workarounds bzw. Lösungsansätzen und Aufbereitung in einer Wissensdatenbank - Verwalten der IT-Assets (Hardware, Infrastruktur, etc.) und Administration der Nutzer über alle Systeme hinweg - Enge Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften des Konzerns und regelmäßiges Abstimmen mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Konzern-IT Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein technisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss - Grundlegenden Kenntnisse in der IT-Administration, in ITIL und im technischen Support - Spaß, sich in neue Systeme einzuarbeiten und Lust einfache Lösungen für komplexe Probleme zu finden - Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
Global HR Business & People Development Partner (w/m/d)
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG - 59439, Holzwickede, DE
Welcome to Rhenus! The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. We offer customised solutions along the entire supply chain for companies from a wide range of industries. From multimodal transport to perfect warehousing, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at our customers' side. Global HR Business & People Development Partner (w/m/d) Holzwickede DAS ERWARTET DICH BEI UNS What you can expect Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team DAS BRINGST DU MIT What you can bring Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration Structured, independent and reliable way of working High flexibility and hands-on-mentality Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months DEINE VORTEILE What you can expect from us Canteen: Thanks to nutritious meals in our in-house cafeteria, you will always have enough energy for the day. Company Bike: Stay fit and take a ride to work on your job bike. Flat Hierarchies: Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers. Home Office: We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application. Individual Growth: Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests. Room for Innovation: Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change. Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 16515, Oranienburg, DE
Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsposition übernehmen und die geriatrische Versorgung in einer modernen Akutklinik aktiv mitgestalten? Eine Klinik mit rund 360 Betten im Raum Oranienburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) , der unsere Abteilung mit Expertise und Leidenschaft weiterentwickelt. Wenn Sie eine vielseitige und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Oranienburg Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Akutklinik mit exzellenten Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen , darunter betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudgets und finanzielle Unterstützung bei Zusatzqualifikationen. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance , einschließlich der Möglichkeit von Teilzeitlösungen oder individuellen Arbeitszeitgestaltungen. Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit und akademischen Weiterentwicklung , z. B. durch Teilnahme an Forschungsprojekten oder Fachkongressen. Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Übernahme von Umzugskosten , um Ihnen einen reibungslosen Start in der Region zu ermöglichen. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Oranienburg Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Neurologie, Psychiatrie oder Allgemeinmedizin , mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und langjähriger Erfahrung in der Akutgeriatrie. Führungserfahrung in einer leitenden Position , verbunden mit einer strukturierten und patientenzentrierten Arbeitsweise. Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Patienten sowie deren Angehörigen. Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen und pflegerischen Berufsgruppen. Engagement in der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsstandards sowie Interesse an wissenschaftlichen und innovativen Therapieansätzen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Oranienburg Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Supervision und Weiterentwicklung des ärztlichen sowie therapeutischen Teams , inklusive regelmäßiger Schulungen und Fortbildungen zur Förderung der medizinischen Exzellenz. Mitgestaltung und Optimierung geriatrischer Behandlungskonzepte mit dem Fokus auf interdisziplinäre Therapieansätze und altersgerechte Versorgung. Durchführung von Visiten, Diagnostik und Therapieplanung für geriatrische Patienten mit komplexen Mehrfacherkrankungen, um individuelle Behandlungsstrategien zu entwickeln. Koordination mit anderen Fachbereichen sowie externen Einrichtungen zur Gewährleistung einer nahtlosen Weiterbehandlung und optimalen Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutklinik, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Oranienburg.
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