Ihre Aufgaben Sie befinden sich in der Familienphase mit kleinen Kindern, Sie sind alleinerziehend, Sie pflegen Ihre Angehörigen oder studieren und sind damit nicht voll flexibel im drei-Schicht -System verfügbar? Für Sie sind Arbeitszeiten wichtig, die mit einem regulären Schichtplan nur schwer zu vereinbaren sind, aber Sie möchten gerne wieder im Krankenhaus arbeiten und dort einspringen, wo Ihre Unterstützung spontan gebraucht wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) des Springerpools geben Sie uns Ihre Einsatzzeiten und –möglichkeiten vor, und diese werden mit Ihnen gemeinsam verbindlich festgelegt und geplant. - Interdisziplinäre Einsätze auf unseren Pflegestationen - Pflegerische Betreuung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von mehreren Fachbereichen. - Sie können mindestens 5 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. - Sie mögen Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Unser Angebot - Wir wissen Ihre Flexibilität zu schätzen und bieten die Möglichkeit, Ihre Dienstzeit frei zu gestalten. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept - Wir garantieren eine Dienstplanung nach Wunsch - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen. - Zudem bietet die Klinik den "Wellhub" an (Zugang zu 3000 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland mit dem Gympass – für Sie und bis zu drei Ihrer Familienangehörigen). Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 oder Herr Halovanic (Flexpoolmanager) unter 069-475-2533 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von mehreren Fachbereichen. - Sie können mindestens 5 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. - Sie mögen Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie befinden sich in der Familienphase mit kleinen Kindern, Sie sind alleinerziehend, Sie pflegen Ihre Angehörigen oder studieren und sind damit nicht voll flexibel im drei-Schicht -System verfügbar? Für Sie sind Arbeitszeiten wichtig, die mit einem regulären Schichtplan nur schwer zu vereinbaren sind, aber Sie möchten gerne wieder im Krankenhaus arbeiten und dort einspringen, wo Ihre Unterstützung spontan gebraucht wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) des Springerpools geben Sie uns Ihre Einsatzzeiten und –möglichkeiten vor, und diese werden mit Ihnen gemeinsam verbindlich festgelegt und geplant. - Interdisziplinäre Einsätze auf unseren Pflegestationen - Pflegerische Betreuung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum...
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer Leitung vor. Warum bei uns Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinischen Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen. Dabei wurde der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL im Wintersemester 2021/22 ebenfalls am Campus Klinikum Lippe aufgenommen. Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen. Auch bestehende Interessen und Projekte ihrerseits oder eine eigene Ermächtigungsambulanz lassen sich in unser Konzept aufnehmen und mit unserer Hilfe weiter entwickeln. Ebenso selbstverständlich ist es auch, dass Sie bei dieser besonderen Stellenkonstellation keine Dienste in der Neonatologie leisten, sondern nur Hintergrunddienste in der Allgemeinpädiatrie. Die Arbeitsbereiche unserer Klinik sind gegliedert in: • Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie • Kindernotaufnahme• Neuropädiatrie (EEG-Labor)• Psychosomatik• Neonatologie (Level 1) / Päd. Intensivmedizin• Kinderkardiologie• IFF (interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe)• Kinderschutzambulanz Wir wünschen uns Dabei ist die Abteilung für Kinderchirurgie in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt.Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Eine Schule für Pflegeberufe, Physiotherapie sowie weitere Schulen sind angegliedert.Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, neue Ideen in einem engagiertem Team zu verwirklichen, dann melden Sie sich bei uns und wir können alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen. Wir freuen uns. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinder- und Jugendmedizin, Frau Schur Tel.: 05231-72-3171, gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: Kinderklinik@Klinikum-lippe.de ein. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Intensivstationen in der Klinikum Lippe GmbH suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten aller Fachabteilungen. Sie versorgen Wunden, verabreichen Medikamente, legen Infusionen an oder assistieren den Ärzten. Außerdem bereiten sie die Patienten auf die Behandlungen vor und betreuen sie während der Durchführung. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in; - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in Anästhesie und Intensiv wünschenswert, aber nicht Bedingung, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung; - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit, - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir bieten - Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung; - die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken; - innerbetriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stellen sind für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Wall unter Tel. 05231/72-5572 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Intensivstationen in der Klinikum Lippe GmbH suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Lemgo und Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten aller Fachabteilungen. Sie versorgen Wunden, verabreichen Medikamente, legen Infusionen an oder assistieren den Ärzten. Außerdem bereiten sie die Patienten auf die...
Teilzeit/Vollzeit, Wohnangebot FriedensstraßeJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit und einem kollegialen Miteinander? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Im Wohnangebot „Friedensstraße“ bieten wir 24 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf ein attraktives Zuhause und unterstützen individuell bei verschiedenen Tätigkeiten des alltäglichen Lebens. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken - Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen - Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil - Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung - Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Jährliche Sonderzahlung - Weiterbildungsmaßnahmen - Fitnessangebote - Sicherheit Ihr Kontakt Michael Grosser 0152 56897972 Teilzeit/Vollzeit, Wohnangebot Friedensstraße Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit und einem kollegialen Miteinander? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Im Wohnangebot „Friedensstraße“ bieten wir 24 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf ein attraktives Zuhause und unterstützen individuell bei verschiedenen Tätigkeiten des alltäglichen Lebens. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihre Aufgaben - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen - Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Entwicklung fördern - ...
Wir suchen für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (w/m/d) oder Facharzt (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet zu besetzen. Das Behandlungsspektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie umfasst alle schwerwiegenden kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder. Die Krankenversorgung erfolgt in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Behandlung. Unsere Klinik deckt das volle kinder- und jugendpsychiatrische Versorgungsspektrum ab, Zudem bieten wir einen Traumaschwerpunkt und diverse Spezialangebote (u.a, DBT, Transgender, Frühkindliche Sprechstunde). Ihre Aufgaben: - Ärztliche Versorgung im ambulanten und stationären Bereich - Kinder- und Jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung - Mitarbeit in klinischen und / oder experimentellen Forschungsprojekten - Beteiligung an studentischer Lehre und Fortbildung Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeit zur Promotion und Habilitation - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung- Ein kollegiales und interdisziplinäres Team - Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Personalwohnheim sowie Jobticket Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin - Berufliche Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie, Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinderchirurgie oder Rechtsmedizin wünschenswert - Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team - Forschungsinteresse - Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Für Fragen rund um die Stelle und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten steht Ihnen Frau Köhler-Dauner, Büroleiterin des Ärztlichen Direktors Prof. Dr. Jörg m: Fegert zu Verfügung Tel.Nr.: 0731 500-61612 E-Mail: Franziska.Koehler-Dauner@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Wir suchen für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (w/m/d) oder Facharzt (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet zu besetzen. Das Behandlungsspektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie umfasst alle schwerwiegenden kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder. Die Krankenversorgung erfolgt in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Behandlung. Unsere Klinik deckt das volle kinder- und jugendpsychiatrische Versorgungsspektrum ab, Zudem bieten wir...
Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Intensivmedizin (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. W. Rottbauer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum für Innere Medizin die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung und ist integraler Bestandteil des Universitären Herzzentrums Ulm. In diesem betreibt die Klinik unter anderem eine zertifizierte Chest-Pain-Unit, überregionale Heart-Failure-Unit, EMAH-Unit, Heart-Valve-Unit (TAVI- und Mitralklappenzentrum) sowie ein Herzrhythmuszentrum (Aggregat- und Ablationszentrum). Die Klinik verfügt über 5 Hybridkatheterlabore und ist zertifizierte Weiterbildungsstätte für interventionelle Kardiologie, Rhythmologie (2 EPU-Labore, 1 Device-Implantationssaal), kardiale Magnetresonanztomographie (2 Magnetresonanztomographen (1.5 und 3 Tesla)), sowie interventionelle Angiologie. In der stationären Versorgung verfolgt die Klinik ein modernes Konzept mit getrennten Pfaden für Notfallpatienten (w/m/d); diese werden auf einer CPU-Decision-Unit gesichtet, und auf einer CPU-Therapy-Unit stationär weiterbehandelt. Für strukturelle Herzerkrankungen steht eine spezialisierte Herzklappenstation mit Überwachungseinheit, für Herzinsuffizienzpatienten (w/m/d) eine Heart-Failure-Unit mit 5 Behandlungsplätzen zur Verfügung. Die Intensivstation verfügt über 17 Beatmungsplätze und alle Möglichkeiten für Organersatzverfahren einschließlich VA- und VV-ECMO. In nationalen und internationalen Forschungsverbünden zielt unsere klinische Forschung vor allem auf die Entwicklung neuer katheterinterventioneller Herzklappentherapien und Herzrhythmustherapien ab, sowie die Weiterentwicklung der interventionellen kardialen Bildgebung mittels Echokardiographie, MRT und CT. In unserem Institut für Molekulare Kardiologie (Institutsleitung: Prof. Dr. Just) fokussieren wir uns auf die systematische Entschlüsselung der molekularen Ursachen von Herz-Kreislauferkrankungen, genetischer Herzerkrankungen und angeborener Herzfehler. Des Weiteren arbeiten wir in nationalen und internationalen Forschungsverbünden an der Entwicklung therapeutischer Ansätze zur Herzregeneration. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Innere Medizin und Kardiologie sowie Innere Medizin und Angiologie. Nach abgeschlossener Facharztausbildung besteht unter anderem die Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung in Intensivmedizin, Klinischer Akut- und Notfallmedizin, Spezieller Kardiologie für Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) sowie Kardialer Magnetresonanztomographie. Ihr Profil: - Approbation als Arzt - Interesse an einer breiten, praktischen und klinisch fundierten Ausbildung im ambulanten und stationären Bereich - Interesse an universitärer Medizin, insbesondere Lehre und klinische/experimentelle Forschung - Teamfähigkeit und Kollegialität innerhalb der Abteilung, des Herzzentrums und des Zentrums Innere Medizin Unser Angebot: - Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche Altersvorsorge - Ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem dynamischen Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Eine sehr strukturierte und innovative Weiterbildung in Innerer Medizin und Kardiologie - Erwerb von praktischen und theoretischen Kompetenzen, die über die curriculare Weiterbildung hinausgehen - Einbettung in ein stimulierendes interdisziplinäres universitäres Umfeld mit innovativen Organisationskonzepten - Einbindung in strukturierte Lehre, Fortbildung sowie klinische/experimentelle Herz-Kreislaufforschung - Möglichkeit zur Promotion und Habilitation - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Personalwohnheim sowie Jobticket Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 31.05.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Herr Professor Dr. W. Rottbauer Albert-Einstein-Allee 23 89081 Ulm Telefon: 0731 500 45047 E-Mail: sekretariat.innere-medizin2@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Intensivmedizin (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. W. Rottbauer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum für Innere Medizin die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung und ist integraler Bestandteil des Universitären Herzzentrums Ulm. In diesem betreibt die Klinik unter anderem eine...
in Schollene | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit Gehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) - ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner - Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner - Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad) - Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards - Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur Verfügung Was Sie mitbringen: - Lust auf Innovation und Weiterentwicklung. - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft - Motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz - Eigenständig, lösungsorientiert und zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins Gesicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #wirfreuenunsaufsie Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ in Schollene | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit Gehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing . Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) - ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Individuelle Grund- und...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Pflege zur Unterstützung der stationären Bereiche In Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Detmold und Lemgo, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Anleitung und Delegation durch die Pflegefachkraft auf einer Station bzw. einer Pflegegruppe, fallen folgende Tätigkeiten in den Aufgabenbereich: - Grundpflege, (Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation, inkl. Lagerung; Unterstützung beim Ankleiden; Unterstützung beim Benutzen von Rollstühlen und Rollatoren; Mithilfe beim Betten, inkl. erforderlichem Wechsel der Bettwäsche; Entgegennahme von Patienten (Lichtsignal)); - Nahrungsaufnahme (Herrichten der Mahlzeiten zur Nahrungsaufnahme; Darreichen von Nahrung und Getränken); - Nach Einweisung in SAP Kontrolle der Dekubituserfassung; - Richten von Labor und Bakteriologie; - Temperaturmessungen im Ohr; - Messung von Blutdruck und Puls; - Vorbereiten von Patientenkurven; - Beschaffen von Blutprodukten: - Übernahme der Blutentnahmen und Bestimmen von BGA´s; - Legen von Venenverweilkanülen; - Vorbereitung von Infusionen und Injektionen je nach Bereich; - Stellen von Medikamenten; - Akten bereitstellen zur Diagnostik (Aufklärungen überprüfen und ggf. Arzt kontaktieren); - Administration von internen und externen Transporten; - Konsiltermine ggf. vereinbaren; - Koordination von Untersuchungen; - Ableiten von EKGs; - Durchführen von s.c. Injektionen; - Mitwirken im Entlassmanagement - bis zur Beauftragung den Bettplatz aufbereiten lassen. Ihr Profil: - Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten; - Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit; - EDV-Kenntnisse. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung; - Abwechslungsreiche Tätigkeiten; - Hilfestellung bei Betreuung der Kinder. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel.: 05231/72-2300 gerne zur Verfügung. Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Pflege zur Unterstützung der stationären Bereiche In Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Detmold und Lemgo, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Anleitung und Delegation durch die Pflegefachkraft...
in Landshut | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit Gehalt ab 4.119,00€ / Monat | Zahlung nach TarifvertragPflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) - ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschus - individuelle Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit) - individuelle Dienste für Elternteile und Wiedereinsteiger Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner - Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner - Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad) - Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards - Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur Verfügung Was Sie mitbringen: - Lust auf Innovation und Weiterentwicklung. - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft - Motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz - Eigenständig, lösungsorientiert und zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins Gesicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #schoendasssiedasind Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK in Landshut | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit Gehalt ab 4.119,00€ / Monat | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing . Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) - ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschus - individuelle Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit) - individuelle Dienste für...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum 01.01.2024 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet am Standort Bad Salzuflen (standortübergreifende Einsätze sind möglich). Ihre Aufgaben: - Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting Ihr Profil: - Qualifizierte Ausbildung - Psychiatrische Fachausbildungen oder entsprechende Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Voraussetzung ist allerdings die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung - flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Hilfestellung bei Betreuung der Kinder - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen kommunalen Krankenhaus - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Team - 30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage/Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeitervorteil wie z.B. Fahrrad-Leasing (JobRad), VL Leistungen, vergünstigtes Speiseangebot - Betriebskindergarten mit den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Düsing unter Tel. 05222 368894465 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie über unser Karriereportal www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein. Kurzportrait zum Klinikum Lippe GmbH Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum 01.01.2024 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet am Standort Bad Salzuflen (standortübergreifende Einsätze...
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