Business Development Representative (F/M/*)
amberSearch - 50667, Köln, DE
Einleitung Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amberSearch entwickelt. amberSearch ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern. Und hier kommst Du ins Spiel. Du bist die erste Stimme, die unsere potenziellen Kunden hören! Mit Deinem Gespür für gute Gespräche baust du erste Beziehungen auf, führst Intro-Calls und begeisterst Unternehmen für unsere Lösung. Ob bei Cold Calls, Qualifizierung von Leads oder der engen Zusammenarbeit mit Marketing und Sales bist Du die Schnittstelle zwischen all diesen Rollen und legst den Grundstein für unseren Erfolg. Klingt das nach Dir? Dann let’s talk! Aufgaben Du führst erste Gespräche mit potenziellen Kund*innen, erkennst deren Herausforderungen schnell und machst sie neugierig auf unsere KI-Plattform Du findest die richtigen Kontakte, qualifizierst sie professionell vor und sorgst so dafür, dass unser Account Executive-Team optimal ansetzen kann Du übernimmst die aktive Neukundenansprache per E-Mail, Social Selling oder über neue Kanäle, die Du selbst ausprobierst und weiterentwickelst Du verstehst, was unsere Kund*innen wirklich brauchen und hilfst ihnen maßgeschneiderten Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit amberSearch für ihren Alltag greifbar zu machen Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team, entwickelst Kampagnen für Zielbranchen und wandelst Interesse in konkrete Sales-Chancen um Du hast ein gutes Gespür für Marktbewegungen, hörst genau hin, was Leads wirklich sagen, und bringst deine Erkenntnisse direkt in unsere Strategie mit ein Du unterstützt aktiv dabei, Sales-Abläufe zu automatisieren, um unsere Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten Qualifikation Du bringst erste Erfahrungen im Sales-Bereich mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld und hast Lust, im Team richtig durchzustarten Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Neukund:innen und ein Auge für Sales-Potenziale, die Du selbstständig erkennst und nutzt Du bis sicher im Umgang mit Lead-Datenbanken und CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot, und nutzt diese Tools smart, um Deine Pipeline zu füllen Du kommunizierst sicher und verbindlich - auf Deutsch und auf Englisch - mit verschiedenen Stakeholdern Du bist entweder mit künstlicher Intelligenz vertraut oder interessiert, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten Wir sind remote-first, treffen uns aber regelmäßig in unseren Offices in NRW. Falls du in der Nähe wohnst, super – falls nicht, finden wir eine Lösung! Benefits Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen ️ Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Sales ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung Arbeite fexiblel egal ob von zuhause oder in einem der coolsten Co-Working-Spaces in Aachen - der Digital Church oder in Köln oder Düsseldorf - wann es für Dich passt Damit Du auch flexibel anreisen kannst geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Produkt durchzustarten. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Let's go big together
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750806 Beraterkontakt +49895587958310
Mitarbeiter Vertrieb Außendienst DACH (g)
D. Kremer Consulting - 33602, Bielefeld, DE
Renommiertes Industrieunternehmen im B2B-Umfeld Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein international führender, mittelständischer Anbieter (Entwicklung, Fertigung und Vertrieb) von innovativen Möbelbeschlägen – einen Mitarbeiter Vertrieb Außendienst DACH (g*) mit Dienstsitz in der Zentrale des Unternehmens im Raum Bielefeld/Herford. Für diese Karrierechance wenden wir uns an ambitionierte Vertriebler, welche Spaß daran haben, die gute Reputation im Markt sowie die Kundenbindung weiter sicherzustellen und so die Expansion und den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung der Kunden im Außendienst in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst (vorwiegend DACH) Akquise von Neukunden und neuen Märkten Präsentation des Produktportfolios und Führen von Verhandlungen Kalkulation, Angebotserstellung und Abwicklung Marktrecherche und Erstellen von Marktanalysen Teilnahme und/oder Besuch von Fachmessen Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung/Qualifikation Erfahrung im Vertrieb/technischen Vertrieb Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (ideal SAP Business One) Reisebereitschaft (max. 50 %) Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Geboten werden Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flacher Hierarchie Leistungsgerechte Vergütung und ein neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell Förderung individueller Weiterentwicklung Umfassende Eigenverantwortung mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Mitarbeiterveranstaltungen Parkplatz und kostenlose Getränke *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org . D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de
Product Owner (m/w/d) im Kölner Umland
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Product Owner (m/w/d) im Kölner Umland Referenz 12-215210 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem IT-Sektor im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Product Owner (m/w/d) im Kölner Umland. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Entwurf und Überwachung von Produktions- und Veröffentlichungsplänen Konzeptionelle Neuentwicklung und Fortentwicklung von E-Assessment-Produkten Aufteilung von Stories in Epics und Betreuung im DevOps-System Anfertigung von Front-End-Skizzen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten Vertrautheit mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum und Kanban Erfahrung im Umgang mit modernen Tools und Softwarelösungen, insbesondere Microsoft Azure, MS Office-Paket, Microsoft Teams sowie Balsamiq Solides Verständnis grundlegender Web-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mindestens Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215210 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
PMO Professional (m/w/d) Vendor Management im R&D PMO
Bertrandt AG - 81671, München, DE
PMO Professional (m/w/d) Vendor Management im R&D PMO Arbeitsort: 81671, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, - Prozessen und -Methoden, sowie deren Kommunikation in die Organisation Sie unterstützen die Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Überwachung der externen Vergabe von Entwicklungsaufgaben Sie arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen zusammen, um neue (Technologie-) Anbieter im Entwicklungsprozess zu integrieren und um sicherzustellen, dass die Leistung der Lieferanten den Erwartungen und den vereinbarten Verträgen entspricht Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und dem technischen Einkauf, definieren Vergabekriterien mit, erstellen und pflegen das Lieferantennetzwerk Sie behalten den Überblick über die externe Dienstleistungserbringung in den Entwicklungsprojekten, begleiten den Beschaffungsprozess und optimieren die Vorgehensweisen Sie übernehmen die projektübergreifende Koordination, sowie das Reporting von aktuellen externen Vergaben an das Management Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Verhandlungssicheres Deutsch Erfahrung im Lieferantenmanagement z.B. im technischen Einkauf oder in der Entwicklung Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden Kenntnisse über Entwicklungsmethodik und Prozessverständnis sind von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, agiles Mindset Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Es handelt sich um ANÜ bei ein Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche (Verteidigungsindustrie). Arbeitsort: München (60% remote möglich), 35-40 Wochenstunden Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Attraktive Vergütung Kontakt: Labinot Zeneli Tel.: +49 7034 656 14808 Kontakt: Labinot Zeneli Tel.: +49 7034 656 14808 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Labinot Zeneli Tel.: +49 7034 656 14808 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. PMO Professional (m/w/d) Vendor Management im R&D PMO Ort: München
Lead Anwendungsentwickler (m/w/d)
digit xperts GmbH - 32312, Lübbecke, DE
Über uns Derzeit sind wir im Auftrag eines Kunden auf der Suche nach einem Lead Anwendungsentwickler (m/w/d) Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Projektleitung mit IT-Fokus Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten (Einführung, Anpassung, Upgrade von Anwendungssystemen – insbesondere ERP & CRM) Vertragsverhandlungen und Definition des Projektscopes Koordination interner Projektteams sowie externer Berater und Freelancer Sicherstellung der Projektumsetzung im Hinblick auf Qualität, Budget und Zeitrahmen Anwendungsentwicklung Operative Programmierung und technische Projektunterstützung (MS Dynamics NAV, C/AL, AL oder C#) Perspektive Teamleitung Schrittweise Übernahme der Führung des Teams Application Development Entwicklung und Motivation der Teammitglieder Etablierung effizienter Prozesse und moderner Arbeitsweisen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im internationalen ERP-Umfeld (vorzugsweise MS Dynamics NAV / Business Central) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (CAL, AL oder C#) Versierter Umgang mit MS Project Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung Interesse an den Bereichen System Engineering und IT Security Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Selbstständigkeit Klare, aber taktvolle Kommunikation Flexibilität, Reisebereitschaft und Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Wir bieten Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Kontakt Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Noursham Al Hamzawi Recruiting Specialist Permanent Email: noursham.alhamzawi@digit-xperts.com Mobil: +49 171 9238346
Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) | 21-25 €/h + Zuschläge
Riverstate Premium Recruiting - 85221, Dachau, DE
Einleitung Hier verdrahten Sie nicht nur Anlagen, sondern haben echte Perspektiven. Inmitten modernster Industrieprojekte bringen Sie Strom zum Fließen und sorgen dafür, dass ganze Prozesse wie am Schnürchen laufen. Keine Schichtarbeit, keine improvisierten Baustellen im Rohbau – sondern anspruchsvolle Technik in strukturierten Industrieumgebungen. Sie arbeiten nah am Wohnort, montags bis freitags, mit freien Nachmittagen am Freitag. Und obendrauf gibt’s ein Paket an Benefits, das sich sehen lassen kann: von Essens- und Wertgutscheinen bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) | 21–25 €/h + Zuschläge Aufgaben Installation und Montage elektrotechnischer Anlagen der Automatisierungstechnik Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Prüfen von Betriebsmitteln und Anlagen Dokumentation (Bautagebuch, Aufmaß, Pläne) Lesen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomatisierung oder vergleichbar (in DE anerkannt) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrie-Elektronik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Benefits Geregelte Zeiten: Arbeitszeit Mo–Do 7–16 Uhr, Freitag nur bis 14 Uhr – keine Schichten, keine Auswärtsübernachtungen. Entwicklung: Von der Zertifizierung bis zum Meisterkurs – Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Mehr als nur Lohn: Zusätzlich zum Gehalt: 13. Monatsgehalt, 40 € Essens- und 50 € Wertgutscheine monatlich nach der Probezeit. Familienfreundlich: 30 Urlaubstage + Zuschuss für Kita & Kindergarten – auch für morgen schon mitgedacht. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. Elektroniker Automatisierungstechnik # SPS Programmierung # Automatisierungstechnik Jobs # Industrieelektroniker # Steuerungstechnik # Elektromontage Industrie # Inbetriebnahme Automatisierung # Schaltanlagenbau # Elektrotechnik Automatisierung # Industrieanlagen Montage # Fehlerdiagnose Elektronik # Prozessautomatisierung # Schaltschrankbau # Montage Automatisierung # Instandhaltung Automatisierungstechnik
Business Analyst (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das familiengeführte Unternehmen in der Region Stuttgart ist im produzierenden Gewerbe tätig. Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Know-how. Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und ein sicherer Arbeitsplatz in einem bodenständigen, wachstumsorientierten Umfeld. Aufgaben Fachliche und technische Analyse in einem crossfunktionalen, agilen Team und Verantwortung über die Koordination von Anforderungsanalysen, Konzeption, Umsetzung und Abnahme Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Einheiten Entwicklung von individuellen Lösungen, Beratung zu Prozessoptimierungen und Unterstüzung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen Analyse von Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit, Durchführung von Impact-Analysen und Behebung von Produktionsfehlern entlang der gesamten Prozesskette Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Fachprozessen und Produkten sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenbanken (z. B. SQL) Idealerweise relevante Zertifizierungen im Bereich Business Analyse und agilen Methoden (z. B. SCRUM) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und JobRad Krippen- und Kindergartenzuschuss, EGYM Wellpass, Workation, ... Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750787 Beraterkontakt +49895587958310
Debtors Accountant Retail (m/w/d)
Thomas Sabo GmbH & Co. KG - 91207, Lauf an der Pegnitz, DE
ÜBER UNS THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Debtors Accountant Retail (m/w/d) . IHRE MISSION Verantwortung für die Prüfung und Buchung der Einzelhandelskassen und -banken unserer nationalen und internationalen Gesellschaften Kontrolle und Verarbeitung der Kassenjournale aus dem Kassensystem sowie eigenständige Verbuchung der Geschäftsvorfälle Abstimmung und Klärung von Kassen- und Bankdifferenzen sowie direkte Korrespondenz mit den Filialen Bearbeitung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen sowie Abstimmung der zugehörigen Konten Vorbereitung von Monatsabschlüssen, insbesondere durch die Abstimmung und Dokumentation der relevanten Transferkonten sowie Kontrolle ausgewählter Buchhaltungsbereiche Archivierung der relevanten Buchhaltungsunterlagen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen Stellvertretende Verantwortung für die Berechnung und Abstimmung der umsatzabhängigen Mieten im Einzelhandel Unterstützung im Bereich der Buchführung für weitere Tochtergesellschaften im Rahmen von Vertretungsregelungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung vorzugsweise im Retail-Bereich Gute Kenntnisse in Buchführung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft Spaß am Umgang mit Zahlen WARUM WIR? THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snack Firmeneigenes Fitnessstudio IHR WEG ZU UNS Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123 / 9715 - 0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. JETZT BEWERBEN!
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