Stellenbezeichnung: Assistenzarzt / Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie in unterschiedlichen Disziplinen (u.a. Allgemeinpsychiatrie, Akutpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie). Ihre Aufgaben: Medizinisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären, teilstationären oder ambulanten Setting. Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Klinik. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- oder Bereitschaftsdienst (falls zutreffend für die Position). Ggf. Supervision und Anleitung von Assistenzärzten und Psychologen (für Oberarztpositionen). Qualitätssicherung und Repräsentation der Klinik nach innen und außen (für leitende Positionen). Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie. Begeisterung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (für Assistenzärzte). Deutsche Approbation. Empathie, Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Hohe menschliche und soziale Kompetenz. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe. Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Zwischen Solepark und Stadtkern: Der Magdalenenhof liegt in einem ruhigen Wohngebiet nahe des Schönebecker Zentrums. Das Haus ist umgeben von einer kleinen Parkanlage mit einer großen Sonnenterrasse, gemütlichen Sitzecken und viel Grün. Herzlich willkommen im Haus Magdalenenhof Schönebeck/Elbe. Bei uns finden 221 Bewohner einen stationären Pflegeplatz zum Wohlfühlen. Unsere hellen 161 Einzel- und 30 Doppelzimmer sind gemütlich eingerichtet und verfügen zum großen Teil über ein eigenes barrierefreies Bad/WC. Viele der Zimmer haben sonnige Balkone mit Blick in den schönen Garten. Zudem sind alle Zimmer mit einem elektrisch verstellbaren Komfortbett und Nachttisch, einem Kleiderschrank mit Tresor, Sitzgelegenheiten sowie Kabelfernsehen und Radio- und Telefonanschluss ausgestattet. Natürlich finden hier auch die eigenen Möbel und persönliche Erinnerungsstücke Platz. Und nach Absprache ist auch Ihr Haustier bei uns willkommen.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3556€ - 4255€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Einleitung Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieurbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, das deutschlandweit spannende, komplexe Bauprojekte betreut. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und innovative Lösungen realisiert das Unternehmen zukunftsweisende Projekte in Wissenschaft, Forschung, Gesundheitswesen und urbanem Hochbau. Zur Verstärkung des Teams an dem Standort Düsseldorf wird ein engagierter Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für den Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik in Direktvermittlung gesucht. Aufgaben Sie planen und projektieren MSR-Anlagen und Gebäudeautomationssysteme in allen Leistungsphasen der HOAI Sie übernehmen die fachspezifische Projektleitung und wirken an der Entwicklung zukunftsorientierter, nachhaltiger Technikkonzepte mit Sie gestalten Strategien zur Optimierung des Energieeinsatzes und leisten so einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse professionell gegenüber Auftraggebern, Architekten und weiteren Planungspartnern Sie bringen Ihr Know-how aus früheren Projekten ein und tragen so aktiv zur erfolgreichen Projektumsetzung bei Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt MSR-Technik oder vergleichbarer Fachrichtung Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von MSR-Anlagen oder Gebäudeleittechnik mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und energieeffiziente Systemlösungen Sie haben Freude daran, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich Sie sind eigenverantwortlich, strukturiert und kundenorientiert in Ihrer Arbeitsweise Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im öffentlichen und privaten Hochbau Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring sowie regelmäßige Schulungen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Perspektive zur Übernahme von Projektverantwortung und ggf. Handlungsvollmachten bei entsprechender Eignung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei einem eventuellen Wohnortwechsel Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss, Fitnessstudio-Zuschuss und weiteren Corporate Benefits Kollegiale Teamatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Zusammenhalts Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Kontakt Nurdan Cakir 0211 205 428 85 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12444 bereit.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du brauchst eine Veränderung? Wir brauchen dich! Bist du ein erfahrener und geprüfter Servicetechniker bzw. Schädlingsbekämpfer (w/m/d)? Sehnst du dich nach einer Arbeit, die dir nicht nur Geld bringt, sondern auch Erfüllung? Dann komm in unser Team in Bremen. Wir, die Calmund & Riemer GmbH, sind in der Schädlingsbekämpfung im Raum Ruhrgebiet/Niederrhein und Bremen tätig. Neben der klassischen Schädlingsbekämpfung bieten wir auch Vogelabwehr, Holzschutz und Bautenschutz an. Ein sorgsamer Umgang mit Tier und Natur ist uns bei unserer Arbeit wichtig. Unser Team mit internationalem Hintergrund freut sich auf dich. Aufgaben Was Dich erwartet: Ob Bekämpfung von Schädlingen wie Nagetieren oder Wespen, Kundenberatung oder regelmäßige Kontrollen – kein Tag ist wie der andere. Du betreust, berätst und informierst unsere gewerblichen sowie privaten Kunden über Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen. Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum bei deiner Tätigkeit. Qualifikation du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B) du bist voll ausgebildeter, IHK-geprüfter Schädlingsbekämpfer oder im Besitz sämtlicher Sachkundenachweise du möchtest dich nicht nur auf einen Bereich in der Schädlingsbekämpfung spezialisieren Benefits Das bringst du mit: Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B). Du bist geprüfter Schädlingsbekämpfer oder im Besitz sämtlicher Sachkundenachweise (z. B. TRGS 523) mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung. Für Kundengespräche wünschen wir uns von dir gute Deutschkenntnisse (Niveau B2). Im besten Fall bist du bereits im Besitz der Ausbildereignung und hast Spaß daran, die Ausbildung junger Menschen zu begleiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot an Dich: Flexible Arbeitszeitmodelle, damit Du Arbeit und Privatleben gut in Einklang bringen kannst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dienstwagen (auch zur Privatnutzung). Deine Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Dir eine für Dich kostenlose betriebliche Privat-Krankenversicherung. Gefällt Dir, was Du gelesen hast? Dann klicke auf den Bewerben-Button und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde Dich bei uns.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0123, Stellen‑ID 1322151) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch. Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Fachkompetenzen: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB). Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI. Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf. Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1322151 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32. und 33. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 1629893464. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten Singkreise, saisonale Feste We care for YOU! Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe bei unserem SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als: Pflegefachkraft Because we care! Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. DAS BIETEN WIR IHNEN: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge attraktive Vergütung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing ... all das und viel mehr! GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein die Ressourcen unserer Gäste fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten die Gäste und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten unsere Pflegekräfte anleiten und fördern kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen unseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege idealerweise erste Berufserfahrung, sehr gerne unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger Residenzleiterin Frau Sandy Janke sagt: "Ein Beruf in der Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, in dem vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie warten. In unserer Residenz erwartet Sie außerdem ein Arbeiten auf Augenhöhe, denn eine offene Kommunikation und ein kollegialer Umgang untereinander sind mir besonders wichtig. Gemeinsam packen wir an, für unsere Bewohner und unsere Teamkollegen – ganz nach dem Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!" IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption Sie als: Metallfachhelfer (m/w/d) 3-Schicht Wir bieten Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Regelmäßige Lohnsteigerung nach GVP-Tarifvertrag - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) - persönliche Betreuung und Beratung durch feste Ansprechpartner in unserer Niederlassung - Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: - Einlegen von Profilen in Vorrichtungen, Prüfen, Spannen - Unterstützung der Roboterschweißer - Bedienen von Maschinen - Teile vermessen und freigeben Sie bringen mit: - Berufserfahrung als Produktionshelfer, Maschinenbediener, Metallhelfer (m/w/d) oder vergleichbar - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Kranschein erforderlich - Kenntnisse im Zeichnungslesen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Qualitätsbewusstsein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - vorab per Telefon: +49 731 9773820 - per Mail: ulm@aerb.de - per WhatsApp: +49 731 9773820 - per Post: AERB Personal & Service GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm - persönlich: Frauenstraße 30, 89073 Ulm - über unsere Website unter www.aerb.de Sie haben Fragen zur Position? Das AERB Personal Team beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um diese Stelle – sprechen Sie uns einfach an. AERB Personal GmbH Frauenstr. 30 89073 Ulm, Donau Telefonnummer: +49 731 9773820 WhatsApp: +49 731 9773820 E-Mail: ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Ihre Klinik Ein auf die Orthopädie und Psychosomatik spezialisiertes Rehabilitationsklinikum mit rund 230 Betten Das orthopädische Behandlungsspektrum umfasst degenerative und entzündlich-rheumatische Erkrankungen einschließlich Osteoporose, Funktionsdefizite nach bösartigen Geschwulsterkrankungen und malignen Systemerkrankungen an den Bewegungsorgane sowie der Zustand nach Poliomyelitis und peripheren Lähmungen und die Zustände nach Unfällen, orthopädischen Operationen sowie Amputationen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Orthopädie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen die medizinische- und Notfallversorgung der Patienten/-innen sicher Sie übernehmen die Chefarzt-Stellvertretung Sie sind verantwortlich für die Aufnahme und Entlassung der Rehabilitanden/-innen Sie sind zuständig für die Budgetüberwachung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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