Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP
doctari city Hamburg - 20354, Hamburg, DE
Doctari City – Wir machen Karriere persönlich Doctari City ist Teil der doctari group und steht für moderne Zeitarbeit im Gesundheitswesen – verlässlich, wertschätzend und nah dran. Mit rund 120 Mitarbeitenden vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte in wohnortnahe Einsätze – im Umkreis von max. 50 km. Bei Doctari City zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist. Werde Teil eines Teams, das dich stärkt.Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP Standorte: Hamburg Einsatzregionen: Raum Hamburg Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort oder nach Absprache Du kümmerst dich um den OP – wir uns um den Rest. Du liebst deinen Beruf im OP, möchtest aber nicht auf deine Work-Life-Balance verzichten? Willkommen bei doctari city, deinem Arbeitgeber für medizinisches Fachpersonal im Tagespendelbereich. Wir stehen für verlässliche Einsätze mit echter Nähe zum Wohnort – und mit der Sicherheit, die du verdienst. Das macht doctari city besonders: Einsätze im Tagespendelbereich: max. 50 km rund um deinen Wohnort – ohne Hoteldienst, ohne Fernarbeit Fester persönlicher Ansprechpartner, der dich begleitet, berät und deine Einsätze koordiniert Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individueller Arbeitszeitgestaltung (Teil- oder Vollzeit) Übertarifliche Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Urlaubs-und Weihnachtsgeld nach dem BAP-Tarifvertrag Fahrtkostenübernahme/ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen nach der Probezeit möglich Flexible Urlaubsplanung, keine Pflicht zum Einspringen Prämien bis zu 2.000,00 € Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP Berufserfahrung im OP oder in operativen Funktionsbereichen Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Deine Aufgaben bei uns: Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen Vor-und Nachbereitung des OP-Saals und der Instrumente Fachgerechte Dokumentation und Einhaltung von Hygienestandards Zusammenarbeit mit dem OP-Team, Anästhesie und Stationen Warum doctari city? Weil du dich auf uns verlassen kannst – fachlich, menschlich und organisatorisch. doctari city ist Teil der doctari group, der Nr. 1 für Zeitarbeit in der Medizin. Wir wissen, was du leistest – und sorgen dafür, dass du die Anerkennung und die Bedingungen bekommst, die du verdienst. Raum Hamburg – bei uns bekommst du Einsätze in deiner Nähe, mit festen Ansprechpartnern, echter Planbarkeit und ohne unnötige Belastung.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Haus der Betreuung und Pflege Vienenburg - 38690, Goslar, DE
Im Haus der Betreuung und Pflege Gosslar im Ortsteil Vienenburg finden 181 Bewohner:innen Platz in der stationären Pflege. Unsere 66 Einzel- und 58 Doppelzimmer verteilen sich auf fünf Wohnbereiche. Seit über 30 Jahren ist das Haus der Betreuung und Pflege fester Bestandteil von Vienenburg. Hier pflegen und betreuen wir mit Herz. Neben der stationären Pflege im Alter bieten wir im Bereich Junge Pflege auch Plätze für pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Verkäufer im Außendienst (m/w/d
Resch&Frisch Gastro GmbH - 50667, Köln, DE
Verkäufer im Außendienst (m/w/d) Verkaufsgebiet: Köln, Bonn & Landkreise Euskirchen, Ahrweiler, Neuwied Die Gastronomie ist Ihre Welt – Sie sind gerne unterwegs und wünschen sich familienfreundlichere Arbeitszeiten? Wir wenden uns sowohl an erfahrene Außendienstmitarbeiter:innen, an Studienabgänger:innen als auch an Köch:innen, Küchenchef:innen, Kellner:innen, Serviceleiter:innen etc., die als Quereinsteiger im Außendienst neu durchstarten möchten. Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung in Gastronomie, Hotellerie und in Freizeitbetrieben. Verkauf unserer Backwaren und Dienstleistungen Nachhaltige Unterstützung der Stammkunden beim Verkauf von Resch&Frisch-Produkten Akquise und Verkauf auf Messen und Sonderveranstaltungen Eigenverantwortliche Selbstorganisation der Kundenbesuche durch effektives Gebiets- und Zeitmanagement Verkaufsgebiet: Köln, Bonn & Landkreise Euskirchen, Ahrweiler, Neuwied Ihre Stärken: Idealerweise mehrjährige Verkaufserfahrung in der Hotellerie- und/oder Gastronomiebranche aber auch ein Start als Quereinsteiger:in ist möglich Freude am Verkauf und ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Kundenorientiertes Denken und Handeln Begeisternder Verkaufsprofi mit Lösungskompetenz Wichtig - Wohnort im Verkaufsgebiet! Erfahrung in Gastronomie von Vorteil, jedoch kein Muss Spaß am Verkauf und der Arbeit mit Menschen Überzeugendes und höfliches Auftreten mit guten Umgangsformen Das bieten wir Ihnen: Eine hervorragende österreichische Qualitätsmarke und ein bewährtes Backwarensystem Innovative Ausstattung/Technologien - Smartphone, Tablet und ein modernes CRM System zur Unterstützung im täglich Arbeitsablauf Als Quereinsteiger:in im Außendienst zu starten - Studienabgänger, Hotel- & Gastgewerbe, ... Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildung - Sales-Akademie, LernApp Attraktiver Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeten Dienstvertrag Resche Vorteilswelt – Onlineplattform mit einem umfassenden Angebot an Preisnachlässen in verschiedenen Bereichen – zB bei namhaften Sportartikelherstellern, Veranstaltungen, Urlaubs-Plattformen,... Resch&Fit – Gesundheitsprogramm zum Thema Ernährung, Bewegung, Psyche und Seele – Online- und Präsenzveranstaltungen. Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in – Vermittlungsprämie in der Höhe von € 1000,- brutto Leistungsorientiertes Provisionssystem - SIE haben es in Ihrer Hand! Benefits 50% Rabatt Aus- & Weiterbildung Firmenauto Gratis Gebäck für Pause Mitarbeiterfeste Benefits Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref.-Nr. 254316) online unter: https://karriere.resch-frisch.com Resch&Frisch - Verkaufsregion D4 47918 Tönisvorst, Tackweg 11 Sven Geiß, +49 (1520) 9392 505 Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie durch - wir freuen uns auf Sie! Jetzt online bewerben
Trade Marketing Coordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Trade Marketing Coordinator (m/w/d) Referenz 12-224112 Unser Kunde ist ein modernes Handelsunternehmen und in seiner Branche bekannt für seine Markenvielfalt. Signifikant für den stetigen Wachstumskurs des Unternehmens sind neben dem umfangreichen Portfolio und zuverlässigem Service, insbesondere die innovativen Vertriebsstrukturen und eine ausgeprägte Firmenkultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Trade Marketing Coordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Agile Arbeitsweise Individuelles Onboarding Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersversorgung Rabatte auf Produktkäufe Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Trade-Marketing-Kampagnen unter Berücksichtigung der globalen CI-Vorgaben Entwicklung von Verkaufsflächenkonzepten, Displays, Designs und Messeauftritten Enger Austausch und Abstimmung mit dem globalen Marketingteam sowie externen Agenturen und Dienstleistern Betreuung und Unterstützung unserer Fachhändler bei allen marketingrelevanten Themen sowie erster Ansprechpartner für unser Vertriebsteam Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Projekten und anschließende Erfolgsmessung der durchgeführten Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Merchandising und Visual Merchandising Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224112 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Lohn-Gehaltsbuchhalter (w/m/d) in einer internationalen Unternehmensberatung mit DATEV - hybrides Ar
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit? Dann wartet eine spannende Karrierechance auf Sie! Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Unternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern. In Deutschland ist das Unternehmen an 20 Standorten vertreten und zählt mit über 900 Mitarbeitenden zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Werden Sie Teil des Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) in der Niederlassung Frankfurt! Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Beratung von Mitarbeitern als auch Kunden bei abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erfassung der Lohndaten als auch Erstellung und Auswertung Das bringen Sie mit Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute MS-Office und DATEV Kenntnisse Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Freude bei der Arbeit im Team Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Job Ticket Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum
GFO Klinik Brühl - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum bietet nicht nur geräumige Zimmer, sondern auch vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch. Du betreust überwiegend Patient:innen der Fachabteilung Unfallchirurgie, Orthopädie und Geriatrie in unserem neu gebauten Alterstrauma-Zentrum. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Pflegefachkraft (m/w/d)
DRK Krankenhaus Lichtenstein gGmbH - 09350, Lichtenstein/Sachsen, DE
Das DRK Krankenhaus Lichtenstein gGmbH, gelegen in Lichtenstein/Sachsen, ist eine moderne Gesundheitseinrichtung, die seit ihrer Gründung im Jahr 2004 einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung der Region leistet. Mit 350 engagierten Mitarbeitern und einer Kapazität von 155 Betten betreut das Krankenhaus jährlich etwa 6000 Patienten. Unsere Arbeit basiert auf den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes: Unabhängigkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Universalität, Menschlichkeit, Freiwilligkeit und Einheit. Diese Werte bilden die Grundlage unseres Qualitätsmanagements und spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wider. Wir legen großen Wert darauf, ethische Grundsätze zu berücksichtigen und die Würde jedes Menschen zu respektieren. Dabei achten wir auf die Individualität und die unterschiedlichen Wertvorstellungen unserer Patienten, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Das Leistungsspektrum des Krankenhauses umfasst die Abteilungen Chirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Radiologie, Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. In enger Zusammenarbeit mit unseren Patienten und ihren Angehörigen streben wir danach, deren körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen. Für unsere Mitarbeiter bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle, eine Vergütung nach einem speziellen Tarifvertrag, Gesundheitsfördernde Angebote wie Grippeschutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten verschiedene finanzielle Vorteile und Vorteilsprogramme an. Das DRK Krankenhaus Lichtenstein ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen, um den bestmöglichen Service für unsere Patienten zu gewährleisten.Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld? Bei uns im DRK Krankenhaus Lichtenstein erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein engagiertes Team, das die Werte des Deutschen Roten Kreuzes lebt. Hier hast du die Möglichkeit, deinen Beruf mit Herz und Fachkompetenz auszuüben und dabei das Wohlbefinden unserer Patienten in den Mittelpunkt zu stellen. Deine Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Bereichen des Krankenhauses Durchführung von medizinischen Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Diagnostik und Therapie sowie Begleitung der Patienten und deren Angehörigen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung und Einführungstage, die einen reibungslosen Start ermöglichen Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie einen übertariflichen Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche finanzielle Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Tarifurlaub, mit der Möglichkeit auf Zusatzurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Krankenzusatzversicherung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, darunter VMS-Jobticket und Jobrad Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Altenpleger/in; anästehsietechnische Assistent/in oder operationstechnische Assistent/in Einfühlungsvermögen und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Identifikation mit den Werten und Prinzipien des Deutschen Roten Kreuzes Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
DEUTSCHE FACHPFLEGE GRUPPE - 30159, Hannover, DE
Datenschutzkoordinator (m/w/d) Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgabe Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten. Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance. Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen. Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens. Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen. Unser Angebot an Sie Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern. Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen Reisebereitschaft Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 zukunft@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege 59557 Lippstadt
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