Aushilfe Warenverräumung (m/w/d) Minijob
impuls one GmbH & Co. KG - Burgwedel, Region Hannover (Kreis), DE
Aushilfe Warenverräumung (m/w/d) Minijob Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit. Du bist ein echter Teamplayer und möchtest im Handel oder der Logistik durchstarten? Dann hast du mit uns einen zuverlässigen Partner an deiner Seite. Deine Passion ist die Ordnung und als Anpacker ist dir kein Regal zu groß. Mit deinem Fingerspitzengefühl sorgst du dafür, dass unsere Kunden aus dem Segment Drogerie jederzeit verkaufsbere…
IT Administrator (m/w/d)
DIS AG - 30938, Burgwedel, DE
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Region Burgwedel sucht Sie als IT-Administrator (m/w/d) Microsoft 365 / Microsoft Exchange Online in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Administration von Microsoft 365 mit dem Fokus auf Microsoft Exchange Online Management und Migration unserer Exchange Online-Umgebung Verantwortung für den Betrieb und den Ausbau unserer IT-Infrastruktur Projekt- und Supporttätigkeiten Das bringen Sie mit Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Studium der Informatik oder auf anderem Wege erworbene Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, PowerShell Sicherer Umgang mit Werkzeugen zur Systemdokumentation Wünschenswert sind Erfahrungen im Linux-, VMWare- oder Citrix-Umfeld Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Sven Schneemann Sven.Schneemann@dis-ag.com DIS AG IT Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 0511/33612738
Sachbearbeiter (m/w/d) Ladenbauservice
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Planung über die Gestaltung bis zur Baumaßnahme vor Ort: Wir im Bereich "Bauprojektmanagement Einrichtung" kümmern uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns. Unsere Projektleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahmen, ob Umbauten oder Neueröffnungen. Für die Weiterentwicklung unseres Shopkonzepts konzipieren unsere Ladenbauentwickler kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau. Im Bereich Ladenbauservice sorgen wir dafür, dass unsere Ladeneinrichtung in einem top Zustand ist und halten diese selbst instand. Dafür sind unsere Monteure deutschlandweit unterwegs und kümmern sich um ladenbauliche Schäden in unseren Filialen. Das bewirken Sie bei uns Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Annahme und Bearbeitung von ladenbaulichen Schäden in unseren Filialen verantwortlich Sie betreuen in der Hotline sowie über weitere Kanäle unsere Filialen bei Schadensfällen und organisieren die Abwicklung dieser mit unseren eigenen Servicemonteuren oder durch Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Alle Maßnahmen werden dabei von Ihnen im System erfasst und bei Bedarf bestellen Sie das benötigte Material bei internen Lagerabrufen und externen Industriebestellungen Zudem begleiten Sie Projekte, von Kleinstumbauten bis hin zu Rollouts von Ladenbauelementen - Sie erstellen und pflegen Listen, übernehmen Terminplanungen sowie die Kommunikation in die Filialen, zu den Bezirksleitungen oder Außendienstmitarbeitenden Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung absolviert und bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich Ladenbau/Messebau oder Facility Management mit Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in der Abwicklung von Schadensfällen und Aufgabenverteilung von Mitarbeitenden im Außendienst sammeln Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externen Ansprechpersonen – Ihr sicheres und kundenorientiertes Auftreten hilft Ihnen dabei Sie betrachten eine selbstständige, strukturierte und auf lösungsorientierte Arbeitsweise als selbstverständlich und behalten auch in herausfordernden Fällen den Überblick Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, mitbringen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Finja Strüber
Projektkoordinator (m/w/d) ROSSMANN-Marken
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von ISANA über Babydream bis hin zu enerBiO. Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team der ROSSMANN-Marken um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen oder Designentwicklung – alles kann den Tag bestimmen. Das Team mit über 100 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN-Marken immer im Fokus. Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Produkten, Qualität und Nachhaltigkeit? Super, dann passen Sie perfekt zu uns. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit mit 28h / Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Als Projektkoordinator sind Sie in einer Stabsposition direkt der Geschäftsleitung der ROSSMANN-Marken unterstellt Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der Abteilung Ebenfalls bringen Sie Ihre Ideen zu Projektkoordinationstools ein, visualisieren die Projektübersichten und behalten die Task Forces sowie Arbeitskreise im Überblick In direkter Zusammenarbeit mit der GL bereiten Sie Inhalte beispielsweise für interne Austauschtermine mit Entscheiderkreisen, Lieferantentermine, Messen oder Kongresse vor Aber auch mit weiteren relevanten Stakeholdern im Unternehmen (z.B. Einkauf und Marketing) stimmen Sie sich ab und arbeiten mit interdisziplinären Projektteams zusammen Zusätzlich übernehmen Sie die Betreuung und Koordination der LinkedIn Aktivitäten mit dem Ziel des Networkings Das bringen Sie mit Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem der Schwerpunkte Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Sales abgeschlossenen Während einer Werkstudierenden Tätigkeit oder Ihren Praxisstationen im Studium haben Sie die Leidenschaft für Projektmanagement sowie starkes Interesse an der FMCG-Branche entwickelt Ihnen ist es wichtig, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten, fachlich mitzudenken und Ihre Ideen und Trendaffinität einzubringen Selbst bei vielen Themen behalten Sie den Überblick und können diese priorisieren, haben ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch). Auch Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise Im Umgang mit vertraulichen Themen sind Sie absolut diskret und verschwiegen Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement Tools wie Microsoft Planner oder Kanban sowie im Umgang mit den allgemeinen Microsoft Office Anwendungen Wenn Sie es zudem schaffen mit Ihrer motivierenden Art andere Mitwirkende anzustecken, passen wir optimal zusammen Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Julia Jaretzke
IT Administrator (m/w/d)
DIS AG - 30938, Burgwedel, DE
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Region Burgwedel sucht Sie als IT-Administrator (m/w/d) Microsoft 365 / Microsoft Exchange Online in Festanstellung, um das Team tatkräftig zu unterstützen Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Administration von Microsoft 365 mit dem Fokus auf Microsoft Exchange Online Management und Migration unserer Exchange Online-Umgebung Verantwortung für den Betrieb und den Ausbau unserer IT-Infrastruktur Projekt- und Supporttätigkeiten Das bringen Sie mit Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Studium der Informatik oder auf anderem Wege erworbene Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, PowerShell Sicherer Umgang mit Werkzeugen zur Systemdokumentation Wünschenswert sind Erfahrungen im Linux-, VMWare- oder Citrix-Umfeld Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Sven Schneemann Sven.Schneemann@dis-ag.com DIS AG IT Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 0511/33612738
Kassierer (m/w/d) Teilzeit in 30938 Burgwedel
ISP-instore solutions personnel GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Burgwedel und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Das bewirken Sie bei uns Verantwortung: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In diesem Kontext sind Sie in allen Bereichen eigenverantwortlich tätig Kompetenter Ansprechpartner: Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden sowie den zugehörigen Betriebsräten. Für die jeweiligen Kollegen fungieren Sie als fachmännische Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Abrechnung Administration: Sie arbeiten gerne To-dos ab und haben Spaß daran, sich auf Aufgaben zu fokussieren? Neben der monatlichen Abrechnung sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen jeglicher Art zuständig Schnittstellenkommunikation: Natürlich sind auch wir angewiesen auf einen stetigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern und verschiedensten Ämtern. Daher gehört die professionelle Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen ebenso zu Ihrem Daily Business Das bringen Sie mit Basis: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise haben Sie bereits mit dem Abrechnungssystem Paisy gearbeitet Fachspezifisches Wissen: Ihnen kann in puncto Steuer- und Sozialversicherungsrecht niemand so schnell etwas vormachen und auch im Arbeitsrecht können Sie auf sichere Grundkenntnisse zurückgreifen – dabei gelingt es Ihnen, auch schwierige Themen leicht verständlich erscheinen zu lassen Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und arbeiten sehr gewissenhaft, z. B. bei Eingaben in unser Abrechnungssystem Kommunikationsstärke: Für Ihre Kollegen haben Sie immer ein offenes Ohr: Ob Führungskraft, Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen oder die eigenen Teamkollegen – Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite Organisation: Zu Ihren Stärken zählt das strukturierte und eigenständige Arbeiten? Dann werden Sie auch in turbulenten Zeiten den Blick für das große Ganze und wesentliche Prioritäten haben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Shana Brandt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Das bewirken Sie bei uns Verantwortung: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In diesem Kontext sind Sie in allen Bereichen eigenverantwortlich tätig Kompetenter Ansprechpartner: Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Personalverantwortlichen, Mitarbeitenden sowie den zugehörigen Betriebsräten. Für die jeweiligen Kollegen fungieren Sie als fachmännische Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Abrechnung Administration: Sie arbeiten gerne To-dos ab und haben Spaß daran, sich auf Aufgaben zu fokussieren? Neben der monatlichen Abrechnung sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und Bescheinigungen jeglicher Art zuständig Schnittstellenkommunikation: Natürlich sind auch wir angewiesen auf einen stetigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern und verschiedensten Ämtern. Daher gehört die professionelle Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen ebenso zu Ihrem Daily Business Das bringen Sie mit Basis: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise haben Sie bereits mit dem Abrechnungssystem Paisy gearbeitet Fachspezifisches Wissen: Ihnen kann in puncto Steuer- und Sozialversicherungsrecht niemand so schnell etwas vormachen und auch im Arbeitsrecht können Sie auf sichere Grundkenntnisse zurückgreifen – dabei gelingt es Ihnen, auch schwierige Themen leicht verständlich erscheinen zu lassen Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und arbeiten sehr gewissenhaft, z. B. bei Eingaben in unser Abrechnungssystem Kommunikationsstärke: Für Ihre Kollegen haben Sie immer ein offenes Ohr: Ob Führungskraft, Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen oder die eigenen Teamkollegen – Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite Organisation: Zu Ihren Stärken zählt das strukturierte und eigenständige Arbeiten? Dann werden Sie auch in turbulenten Zeiten den Blick für das große Ganze und wesentliche Prioritäten haben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Shana Brandt
Data Quality Manager (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Diese Position ist in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche oder in Vollzeit zu besetzen. Das bewirken Sie bei uns Strategische Initiative: Sie sind für die Entwicklung und Implementierung von innovativen Strategien zur Verbesserung der Datenqualität verantwortlich. Qualitätsüberwachung: Zudem überwachen und analysieren Sie die Datenqualität, um Problembereiche frühzeitig zu identifizieren. Sie ergreifen Korrekturmaßnahmen und definieren KPIs zur Messung des Erfolgs. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit : Mit Geduld und Überzeugungsstärke arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Datenqualitätsstandards zu etablieren und deren Einhaltung sicherzustellen. Bindeglied innerhalb des Unternehmens: Sie schulen Teammitglieder und Stakeholder in Best Practices im Bereich Datenmanagement, um ein unternehmensweites Bewusstsein für die Bedeutung von Datenqualität zu schaffen. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenmanagement mit Schwerpunkt Artikelstammdaten oder einem verwandten Feld. Technisches Verständnis: Sie haben ein tiefes Verständnis für Systemlandschaften und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten. Ihre Erfahrungen mit ERP-Systemen und PIM-Systemen setzen wir voraus. Analytische Fähigkeiten: Lösungsorientiert und mit einem Auge fürs Detail – diese Begriffe beschreiben nicht nur Sie, sondern auch Ihre Arbeitsweise. Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Datenstandards und Fehleranalysen mit. Kommunikationsstärke: Mit Ihrer empathischen und durchsetzungsstarken Art verstehen Sie es, die Bedürfnisse verschiedener Ansprechpartner zu erkennen und darauf einzugehen. Mutig ergreifen Sie die Initiative, treffen klare Entscheidungen und können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren. Das gibt's bei uns obendrauf 30 - 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Sabrina Bokelmann
IT Business Partner (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Die Abteilung "Ways of Working" ist die treibende Kraft hinter der Entwicklung der Mitarbeitenden durch innovative Methoden und Strukturen. Ob es darum geht, neue Technologien in den Verkaufsstellen einzuführen oder agile Arbeitsweisen in der IT zu etablieren, "Ways of Working" steht mit coachender Unterstützung an vorderster Front. Durch Agile Coaching, Skalierung und Kollaboration werden wegweisende Arbeitsweisen gefördert und ein effektives Wissensmanagement-Netzwerk aufgebaut. Tauche ein in eine Welt, in der Kreativität und Zusammenarbeit die Grundpfeiler für herausragende Leistungen sind. Das bewirken Sie bei uns Als IT Business Partner sind sie erster Ansprechpartner und Berater für einen Fachbereich rund um IT-Anforderungen & Projekte und haben dabei das große Ganze im Blick Sie kennen die Schwerpunkte, Themen und Ansprechpartner des Fachbereichs und der IT Gemeinsam mit dem Fachbereich führen Sie Anforderungsanalysen & Softwareauswahlen durch und vermitteln den Fachbereich an spezifische Ansprechpartner der IT Zudem beraten Sie den Fachbereich in Digitalisierungsinitiativen und treiben diese gemeinsam mit dem Fachbereich voran Darüber hinaus steuern Sie übergreifende IT-Projekte im Team aus Fachbereichen & IT-Einheiten Sie haben einen Überblick über aktuelle Portfolios und Projekte und stimmen Prioritäten gemeinsam mit dem Fachbereich und der IT ab Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; alternativ haben Sie sich relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung angeeignet Sie sind kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge Stakeholder gerecht und übersichtlich darstellen Sie haben eine Affinität für IT und eine Leidenschaft für ganzheitliche IT-Beratung sowie einen ausgeprägten Blick für ganzheitliche Arbeitsprozesse und brennen dafür, diese zu verbessern Ein Verständnis von agilen Werten, Empathie und das Bewusstsein, wie wichtig Kultur ist Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Das gibt's bei uns obendrauf IT Pate Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Christina Eckel
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: