Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten als SAP Inhouse BTP-Entwickler und bewiesen Sie, dass Sie neben einem starken technischen Hintergrund auch weiterhin ganz vorne mit dabei sein wollen. Unser Kunde im Raum Frankfurt am Main bietet ein spannendes und stabiles Umfeld mit Projekten im SAP Umfeld, arbeitet bereits auf S/4 HANA und den neuesten Technologien (Fiori, UI5, Analytics Cloud, BW4 Calc. Views, ...) und bietet die Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen und Visionen im Unternehmen einzubringen und auch Sie fachlich voranzubringen. Nutzen Sie die Chance, sich bei einem führenden Unternehmen mit spannenden Kunden einzubringen und aktiv mitzugestalten Persönliche SAP-Job-Perspektiven · Flexible Arbeitszeiten · Mobiles Arbeiten · Fort- und Weiterbildungen · Familienfreundliches Arbeitsumfeld · Moderne Arbeitsmittel · Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs · Entwicklung von IT-Anwendungen in der SAP Business Technology Platform (BTP) für die gesamte Unternehmens-Gruppe - in dem Bereich SAP Core · Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung · Übernahme von Entwicklungs- und Abstimmungsaufgaben mit internen und externen Projektmitgliedern · Analyse, Konzeption und technische Umsetzung · Bewertung und Pilotierung neuer Softwarelösungen · Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job · Abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker*In oder Wirtschaftsingenieur*In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation · (Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von CAP- oder RAP-Services) · Sehr gute Java- oder JavaScript-Kenntnisse · (Kenntnisse im Aufbau von CI/CD-Pipelines und git) · Kundenorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit · Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Nice to have · Know-How im SAP ERP, CDS und ODATA-Services Job ID: 1759129
Bilanzbuchhalter (m/w/d) HGB / IFRS in sicherem & wachstumsstarkem Umfeld Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus einer sehr zukunftsträchtigen Branche mit enormen Wachstumspotenzialen, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main mit 2-3 Tagen Homeoffice einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) HGB / IFRS in sicherem & wachstumsstarkem Umfeld Tätigkeiten: Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für einzelne Konzerngesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses Hauptansprechpartner für bilanzielle Fragestellungen innerhalb des Unternehmens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Projekttätigkeiten beispielsweise in Hinblick auf Systemumstellungen (SAP R/3 auf SAP HANA) Reporting an die Konzernmutter im Ausland Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK gerne gesehen, kein Muss Gutes Bilanzverständnis in den Rechnungsarten HGB und IFRS Vorerfahrung mit dem ERP-System SAP wünschenswert Gute Englischkenntnisse, Konzernmutter im Ausland Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, zuverlässige Arbeitsweise Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit, spannenden Aufgaben und tollen Teamstrukturen? Hier können Sie sich langfristig entwickeln und anspannenden Projekten mitwirken! Neben flachen Hierarchien glänzt das Unternehmen durch die positive Unternehmenskultur, Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice und attraktiven Gehaltsbändern. Sie möchten mehr erfahren? Dann freut sich Frau Kling über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und den anschließenden Austausch mit Ihnen! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Geschäftsstelle in Rüsselsheim und Mainz suchen wir einen: Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Property Management Wohnen in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von Vorabnahmen und Endabnahmen von Wohnungen im Rahmen des Mieterwechsels Ansprechperson für Mietende bei technischen Anliegen Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen Steuerung externer technischer und infrastruktureller Dienstleister Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten sowie Unterstützung bei der Objektentwicklung Ihr Profil: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Gebäudemanagement oder Hausmeisterbereich wünschenswert Zuverlässige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Grundkenntnisse im Mietrecht und sicherer Umgang mit digitalen Tools von Vorteil Führerschein Klasse B und Mobilität für wechselnde Einsatzorte Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden im Team GSW Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Jetzt bewerben! Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über uns Über uns – Die moderne Steuerberatung von heute Unser Mandant ist keine verstaubte Kanzlei mit Aktenschränken bis zur Decke. Sie sind digital, zukunftsorientiert und menschlich . Mit smarten Tools, klaren Prozessen und echter Nähe zu unseren Mandanten begleiten sie Unternehmen und Selbstständige in eine steuerlich entspannte Zukunft. Ihre DNA: Digitale Abläufe, offene Kommunikation und ein Team, das zusammen denkt und lacht. Ob im Büro oder remote – sie arbeiten effizient, kollegial und mit Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms (KMU & Selbstständige) Erstellung von Finanzbuchhaltungen , Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen & Mandanten Optional: Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (DATEV Unternehmen online, DMS etc.) Profil ✅ Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Erste Berufserfahrung in Kanzlei oder vergleichbar Spaß an selbstständigem Arbeiten & Organisation DATEV-Kenntnisse (wünschenswert) Humor ist kein Muss, aber gern gesehen Wir bieten Was dich bei uns erwartet: 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Homeoffice & moderne Arbeitsplätze (z. B. 2 Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch) Fort- & Weiterbildung wird aktiv gefördert Kollegiales Team mit echter Wertschätzung Klar geregelte Prozesse – keine Kanzleistagnation Kontakt Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Ihre Aufgaben Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug Ihr Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss Oder Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner: Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - Herr Stamm Joseph-Baum-Haus 65199 Wiesbaden Tel. 0611- 46806- 41
Unser Auftraggeber aus dem Raum Frankfurt , ein marktführendes Unternehmen aus dem Industriebereich, sucht nach Verstärkung im SAP Logistikbereich . Egal ob als Junior oder als erfahrener Berater, hier können Sie Teil eines großen Teams werden und sich als SAP SD Berater (g.n.) einbringen. Es warten spannende Projekte, ein familiäres Umfeld und neueste Technologien im SAP-Umfeld. Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende Projekte bei einem etablierten Arbeitgeber, mit der Möglichkeit sich sehr schnell fachlich und persönlich ins Tagesgeschehen zu integrieren Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit sich kreativ in das bestehende SAP Team einzubringen Möglichkeit zum Home Office und ein attraktives Gehaltsmodell sowie spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten 40% Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD/MM Anwendungen unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen einschließlich der Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing Erarbeitung neuer, zukunftsorientierter Software-Lösungen sowie die Analyse neuester SAP Technologien hinsichtlich Firmennutzen und Umsetzbarkeit Gewährleistung einer stabilen SAP Systemlandschaft inklusive Beseitigung von Funktionalitätsstörungen im 2nd und 3rd Level Support Unterstützung der SAP Anwender und Key User insbesondere nach Neueinführungen sowie erster Ansprechpartner für alle SAP MM relevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Modulbetreuung der SAP Logistikmodule mit Fokus in SAP SD/MM, sowie gutes Verständnis für typische Logistik- und Materialwirtschaftsprozesse innerhalb eines produzierenden Unternehmens Gute Customizingkenntnisse im SAP SD/MM Bereich Erfahrung in der Durchführung von komplexen Roll-outs und Implementierungsprojekten im Rahmen von S/4 HANA wären wünschenswert Große Affinität für neue Technologien, besonders im SAP SD/MM Kontext, sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich in diesem Bereich weiterzubilden Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen SAP Kenntnissen im produzierenden Gewerbe Job ID: 2174229
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Ihre Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
»Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus Kaufleuten und Technikern, das mit Expertise und Leidenschaft komplexe schlüsselfertige Projekte erfolgreich realisiert. Bei uns wird Partnerschaft gelebt - für nachhaltige Geschäftsbeziehungen, interdisziplinären Austausch und gezielte Talentförderung.« Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung sowie Bau- und Projektleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen insbesondere der Gewerke im Bereich TGA: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär (HKLS) Begleitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Meisterbrief in Versorgungstechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS-Planung wünschenswert Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Zeliha Suveren Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1401
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Deine Aufgaben Entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling, indem du Fachwissen aufbaust, Verantwortung übernimmst und deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst. konkret heißt das: Durchlauf verschiedener Abteilungen mit dem Schwerpunkt Controlling Einbringung deiner Ideen bei spannenden internationalen Projekten und Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Kennzahlenauswertungen, Kommunikation mit internen Fachbereichen und Controlling-Kollegen, Präsentationserstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken und Tools Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen Start: 01. September 2026 Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Interesse an detaillierten Einblicken "hinter die Kulissen" eines internationalen Unternehmens Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
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