Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten Persönliche Weiterentwicklung Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit starkem regionalem Bezug und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Es wird besonderer Wert auf Stabilität, Kundenorientierung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gelegt - in einem Umfeld, das Tradition und Moderne miteinander vereint. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements im Privat- und/oder Firmenkundensegment Prüfung, Analyse und Bewertung von Bonitätsunterlagen und Sicherheiten Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Begleitung der gesamten Kreditprozesskette bis zur Auszahlung Enge Zusammenarbeit mit Marktbereichen und Risikomanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt, Betriebswirt o. Ä.) Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Kreditrisikomanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Kreditbearbeitungssystemen und MS Office Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Verantwortungsbereitschaft Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-062025-6763896 Beraterkontakt 4969507786010
Senior Consultant Vertrieb Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Workwise GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet Dich? Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen in in der Wohnungswirtschaft und steigerst den Kundennutzen durch maßgeschneiderte Lösungen. Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen und einer überzeugenden Ansprache trägst Du zum Ausbau unseres Kundenstamms bei und pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden in der Wohnungswirtschaft. Du identifizierst und generierst aktiv neue Leads und nutzt Cross-Selling- und Upselling-Potenziale, um den Wert jedes Kundenkontakts maximal auszuschöpfen. Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen erkennst Du neue Chancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Auf Messen und Veranstaltungen der Wohnungswirtschaft repräsentierst Du unser Unternehmen und nutzt diese Gelegenheiten, um Dein Netzwerk strategisch auszubauen. Was solltest Du mitbringen? Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrungen (3-5 Jahre) im Vertrieb gesammelt. Mit Deiner positiven Energie sowie Leidenschaft begeisterst Du Menschen. Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es Dir, Dich nahtlos in ein starkes Team zu integrieren und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ehrgeiz, Verkaufstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Für die Sicherstellung Deiner Abschlüsse, arbeitest Du zielorientiert, eigenständig und strukturiert. Dein Denken ist stark auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, und Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Du bist flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen. Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, was Dir bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports hilft. Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Was bieten wir Dir? Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit: Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant Vertrieb Wohnungswirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Westbridge Gruppe.
Senior Frontend-Entwickler React (d/w/m)
Zinal Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Dürfen wir uns vorstellen: Zinal Consulting, schön dich kennenzulernen! Unsere Mission: das beste Lernerlebnis für unsere Lernenden und Kunden zu schaffen. Wir gestalten und entwickeln E-Learning, Lernkonzepte und ein umfassendes Learning Management System von der Bedarfsanalyse bis zum dokumentierten Lernerfolg. Wir denken innovativ und dabei zielgerichtet, sprengen Denkmuster und entwickeln dennoch umsetzbare Lösungen. Wir bieten dir ein offenes und buntes Team, fortschrittliche und herausfordernde Projekte sowie flexible Arbeitszeiten gepaart mit einem herausragenden Miteinander auf Augenhöhe. Wir suchen neue Teamplayer, ab sofort als dauerhafte Verstärkung. Aufgaben Du bist von Anfang an vollwertiges Mitglied unseres Teams und programmierst und konzipierst aktiv an neuen und bestehenden Modulen unserer Software mit. Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Team Lösungswege für größere Erweiterungen unserer Software und setzt diese im Rahmen agiler Softwareentwicklungsprozesse um. Über deinen Tätigkeitsschwerpunkt entscheiden wir angesichts deiner individuellen Interessen und Fähigkeiten gemeinsam. Qualifikation Softwareentwicklung/IT ist dein Hobby und du hast es zum Beruf gemacht. Du hast mehrere Jahre Entwicklungserfahrung mit React. Im Zweifel lösungsorientiert statt Pattern-fixiert. Das eine muss aber das andere nicht ausschließen. Alte Anwendungsteile (React, Angular oder vue) mit modernen React Apps zu ersetzen frusten dich nicht – gehört dazu und macht manchmal auch Spaß. Du denkst gerne die UX mit und hast auch ein Auge für das Design. Optional: Idealerweise schreckst Du auch nicht vor PHP zurück und/oder hast Erfahrung im Testen, z. B. mit Playwright, Mocha oder Puppeteer. Du begeisterst dich für innovative Software und für aktuelle Trends rund um moderne Softwareentwicklung in allen Projektphasen. Du hältst dich auf dem Laufenden bzgl. aktueller Trends und neuer Technologien. Du bist freundlich und lösungsorientiert. Es macht Spaß, mit dir zusammenzuarbeiten. Benefits Hybrides Arbeiten – 2 feste Tage (Di./Mi.) im Büro mit der gesamten Firma. Spaß im Team – eine besondere Gemeinschaft, die man persönlich erleben sollte. Weiterbildung (z. B. Fortbildungs-Flatrate bei thephpcc) und eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene. Weitere Schwerpunkte deiner Stelle nach individueller Absprache und Interessen. Hohe Flexibilität bei vollem Überstundenausgleich. Freie Getränke, Obst, Snacks, etc. Freie Entscheidung bei der Auswahl deines Betriebssystems. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen
DevOps Engineer (m/w/d) Azure | 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur ( GitLab CI , ArgoCD , Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools ( Terraform , Ansible , Kubernetes ) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur ( Azure -basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen ( DevOps-Mentalität ) Monitoring , Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften ( Prometheus , Grafana ) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud-Infrastruktur Mach mit bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Mittagsessenzuschuss Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) bis zu 3.800€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken mit CNC-gesteuerten Maschinen (Fräsen, Drehen, Schleifen) Rüsten und Einstellen von CNC-Maschinen sowie Kontrolle der Fertigungsprozesse Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität Wartung und Instandhaltung der Maschinen, Durchführung kleiner Reparaturen Erstellen von Fertigungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Fräsen, Drehen) und im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain) Kenntnisse in der Zerspanungstechnik, Werkstoffkunde und technischen Zeichnungen Selbstständige und präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bauingenieur (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein modernes, eigenständig agierendes Dienstleistungsunternehmen im kommunalen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main. Als vielseitiger Akteur verantwortet er den Betrieb des Frankfurter Binnenhafens. Darüber hinaus zählt auch die Pflege der städtischen Uferbefestigungen sowie die Verwaltung und Vermietung diverser Immobilien zum breiten Aufgabenfeld. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur der Stadt und verfolgt dabei konsequent einen ressourcenschonenden, nachhaltigen Ansatz. Aufgaben Steuerung und Koordination von Hochbaumaßnahmen in allen Projektphasen (von Planung bis Umsetzung) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle öffentlicher Bauvorhaben Übernahme der Projektleitung und Kommunikation mit Fachplanern, Nutzern, Behörden und externen Dienstleistern Durchführung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Dokumentation und Berichtswesen zur Fortschrittskontrolle sowie Abrechnung der Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Hochbau Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. in der Abwicklung öffentlicher Bauprojekte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, LBO etc.) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagementsoftware Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
IT-Security-Spezialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen im Bereich kritischer Infrastrukturen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich IT-Security. Als Full-Service-Dienstleister betreibt das Unternehmen eigene Rechenzentren und moderne Cloud-Lösungen, um Kunden aus Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen bei sicherheitskritischen IT- und OT-Prozessen zu unterstützen. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der IT-Security-Systemlandschaft Betreuung von Systemen zur Angriffserkennung ( z. B. IDS/IPS) Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie deren Auswertung Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse und Schwachstellen Aktive Mitwirkung bei der Abwehr und Bewältigung von Cyberangriffen Beratung interner und externer Ansprechpartner:innen zu IT-Security-Anforderungen Teilnahme an einer rollierenden 24/7-Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Cybersecurity o. ä. oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen Idealerweise Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Systemadministration und Netzwerktechnik Kenntnisse im Umgang mit Endpoint-Security (Antivirus, EDR), SIEM- und Schwachstellenmanagementsystemen sind wünschenswert Analytische Stärke und lösungsorientiertes Denken zur Behebung komplexer Sicherheitsvorfälle Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle in einem sicherheitsrelevanten Umfeld Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte fachliche Entwicklung Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Ausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Zusatzleistungen
Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Schaltanlagenverdrahtung
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch Du als Montierer / Produktionshelfer (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Vormontage von Baugruppen für Mittelspannungsschaltanlagen des Typs 8DJH unter Einsatz von Akku-, Elektro- und Druckluftschraubern Herstellung von Schraub- und Nietverbindungen gemäß technischer Vorgaben und Zeichnungen Montage von Untergestellen am Montageband unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Eigenständige Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit DAS MACHT DICH AUS: Berufserfahrung als Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedenen Montagemethoden Gute Deutschkenntnisse, körperliches Fitness sowie die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Servicemanager (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen im Bereich kritischer Infrastrukturen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich IT-Security. Als Full-Service-Dienstleister betreibt das Unternehmen eigene Rechenzentren und moderne Cloud-Lösungen, um Kunden aus Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen bei sicherheitskritischen IT- und OT-Prozessen zu unterstützen. Aufgaben Betreuung und Beratung von Kund:innen im Tagesgeschäft bei IT-Anforderungen Weiterentwicklung bestehender IT-Serviceprozesse gemeinsam mit den Betriebsteams Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für gemanagte IT-Infrastrukturen Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Services sowie Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten Verantwortung für die Qualität und Aktualität der zentralen IT-Stammdaten (CMDB) Durchführung regelmäßiger Service-Reviews mit Kund:innen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektro-/Informationstechnik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Anforderungs-, Service- oder Problemmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Dienstleistern Hohe Serviceorientierung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in ITIL, ISO/IEC 27001 oder ISO/IEC 20000 sowie Erfahrung in der Prozessbeschreibung von Vorteil Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle in einem sicherheitsrelevanten Umfeld Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte fachliche Entwicklung Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Ausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Zusatzleistungen
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
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