We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Bist du ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Logistik? Hast du Freude daran, administrative Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu optimieren? Dann suchen wir dich als engagierten Sachbearbeiter Betriebsbüro (m/w/x) an unserem Standort in Hannover . Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Aufgaben Du unterstützt unsere Logistik-Führungskräfte und die Standortleitung in allen administrativen Belangen Du trägst zur reibungslosen Kommunikation zwischen unseren Standorten in Hannover und Langenhagen bei Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Optimierung bestehender administrativer Abläufe sowie Reportings Du bist der Ansprechpartner für administrative Anliegen unserer Logistikmitarbeiter und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite Zudem erstellst und kontrollierst du Statistiken und Auswertungen, um die Effizienz unserer Logistikprozesse zu steigern Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/x), oder fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse oder Kenntnisse einer weiteren Sprache wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sehr hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Sie haben bereits als Wohnbereichsleitung gearbeitet. Sie haben die Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen erfolgreich absolviert. Dann starten Sie Ihre Zukunft bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung, als Pflegedienstleitung (m/w/d) und tauchen Sie ein, in ein neues Abenteuer! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 45.800 - 53.900 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! KAUFMÄNNISCHE FACHKRAFT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du überzeugst unsere Kunden mit einer serviceorientierten und kompetenten Beratung zu unseren Tarifen und Dienstleistungen direkt vor Ort in unserem Kundencenter. Auch bei komplexen Fragestellungen gehst du mit deiner fachlichen Expertise auf die Kundenbedürfnisse (wie Kontenklärung, Rechnungserklärung, Stammdatenänderungen, Beschwerdemanagement etc.) ein. Du berätst und betreust unsere Kunden zu unseren Produkten (z. B. zu Wärme, Mieterstrom, Elektromobilität, Photovoltaik etc.). Du nimmst telefonische, schriftliche und persönliche Kundenanliegen entgegen und bist für die Bearbeitung oder Weiterleitung sowie die Lösungsherbeiführung verantwortlich. Der allgemeine Schriftwechsel sowie Abschluss, Annahme und termingerechte Bearbeitung von Kundenverträgen zählt zu deinen täglichen Aufgaben. Du betreust die Kundendatenbank und arbeitest in unserem Abrechnungssystem in Microsoft Navision. Du wirkst bei der Organisation, Durchführung und Nachhaltung von Marketing-Kampagnen mit. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer geschäftlichen Prozesse im Kundenmanagement mit. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Energiefachwirt Berufserfahrung im Kundenservice oder im Call Center eines Energieversorgers (mind. 3 Jahre) Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du arbeitest serviceorientiert und mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du im Arbeitsalltag. Du bist ein Teamplayer und deine freundliche sowie aufgeschlossene Art hilft dir bei der Beratung und beim Verkauf unserer Produkte. Mit hoher Eigeninitiative erledigst du verantwortungsbewusst deine Arbeit. Du besitzt solide Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten. Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss. #YourNextStep WIR BIETEN 30 Urlaubstage 37 Stunden/ Woche attraktive Vergütung Einstieg in einen international agierenden Energie-Großkonzern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Die schönste Gartenanlage Deutschlands, das historische Schloss Marienburg und künftig dann Sie, als beste Sehenswürdigkeit der Region Hannover ? Lassen Sie sich in den Bann der Region ziehen und freuen Sie sich auf Ihre neue Stelle bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d) . Starten Sie mit uns in Ihre neue Zukunft und wagen Sie einen aufregenden Schritt! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 47.500 - 54.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: •Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Führung des Pflegepersonals, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung •Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie •Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung •Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität •Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: •Eignung zur Leitungskraft •Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) •Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich •Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln •Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen •Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben Lust sich aktiv als Leitung in Prozesse einzubringen? Sind Sie auf der Suche nach einer Führungsposition als Stationsleitung (m/w/d) und möchten Ihren Erfahrungsschatz in einer interessanten neuen Tätigkeit erweitern ? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig. Career people sind die Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin &; Pflege. Wir gewährleisten eine persönliche Beratung , Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei ! Für unseren Kunden, eine bekannte Klinik, in der Region Hannover suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Festanstellung als: Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für unser langjähriges Partnerunternehmen, einer der finanzstärksten Konzerne Hannovers, suchen wir aktuell Unterstützung in der Entgeltabrechnung. Aufgaben Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Kontrolle und Abstimmung der betrieblichen und tariflichen Regelungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern externen Dienstleistern Mitarbeit an der Erneuerung der Prozesse und am Digitalisierungsvorhaben Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/ Human Resources Management mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. Payroll, bspw. als Personalsachbearbeiter:in Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss Erweitertes Wissen in abrechnungsrelevanten Themen wie Urlaub, Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP (HCM) Deutsch auf verhandlungssicherem und Englisch auf konversationssicherem Niveau Serviceorientierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Wir bieten Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen und dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung sowie 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung mit übertariflichem Urlaub Gestaltungsspielraum und aktive Mitarbeit an strategischen Fragestellungen Kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents Kontakt Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Lukas Rostin Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406978 E-Mail: l.rostin@kaiser-personalberatung.de
Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch Ihre empathische Art aus? Möchten Sie Ihre Kommunikationsstärke in einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden in Hannover suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Option ...und vieles mehr! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Annehmen und Beantworten von Kundenanfragen Sicherstellen einer kundenorientierten Konfliktlösung Weiterleiten von relevanten Informationen an interne Abteilungen Aufbauen und Pflegen von langfristigen Kundenbeziehungen Bearbeiten von Reklamationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung Sichere Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus! Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Viktoria Renner Viktoria.Renner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalderstraße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: SCRUM MASTER (M/W/D) ENERGY IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien Organisation und Moderation zentraler Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven) zur Sicherstellung eines reibungslosen Entwicklungsprozesses Aktives Entfernen von Hindernissen, Förderung der Selbstorganisation und Stärkung der Eigenverantwortung im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Klärung und Umsetzung von Anforderungen sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Teamleistung Coaching und Schulung des Teams in agilen Praktiken sowie transparente Kommunikation des Fortschritts an Stakeholder und Management IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master oder in vergleichbaren agilen Rollen mit fundiertem Wissen zu Scrum und agilen Methoden Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher auch in Englisch Fähigkeit, Hindernisse im Entwicklungsprozess frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln Teamorientiertes Arbeiten mit Motivation und Unterstützung des Entwicklungsteams sowie Kompetenz in Konfliktlösung Idealerweise eine Scrum Master Zertifizierung und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Hannover oder Full-Remote sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: AI Lead Engineer (m/w/d) Job-ID: CF-00006608 Ort: Hannover / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Remote Hauptaufgaben: Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen mit Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Large Language Models (LLMs) Auswahl geeigneter Modellarchitekturen sowie Durchführung von Training, Evaluation und Optimierung Aufbau von Datenpipelines zur Aufbereitung, Extraktion, Transformation und Integration von Daten Optimierung von Schnittstellen zwischen Datenquellen und Deep-Learning-Modellen Einsatz von Vektordatenbanken zur Bereitstellung aktueller und kundenindividueller Informationen Entwicklung effizienter Retrieval-Mechanismen für marktführende Produkte Konzeption von Algorithmen zur Dokumentenerkennung und -kategorisierung durch LLMs Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Technik- und Fachspezialisten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Praktische Erfahrungen mit Vektordatenbanken und Deep-Learning-Modellen, insbesondere LLMs und RAG, im praktischen Einsatz Tiefe Kenntnisse in Datenaufbereitung und -verarbeitung aus verschiedenen Quellen (APIs, Datenbanken, Dokumente) für KI-Workflows oder Machine-Learning-Pipelines Sehr gute Programmierkenntnisse in Python Verständnis für relationale und NoSQL-Datenbanken wie Postgres und MongoDB sowie Suchtechnologien (z. B. Elasticsearch) Erfahrung mit skalierbaren Systemen und unstrukturierter Datenverarbeitung (z. B. NLP, Text Mining) Erfahrungen mit MLOps/DevOps-Tools (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Kreativität & Interesse an neuen Technologien Abstraktes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Gelegenheit Ihr Talent in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Denn wir suchen momentan für einen unserer Kunden in Hannover zur Unterstützung einen Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in Vollzeit zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Und vieles mehr... Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Abwickeln von Anfragen und Reklamationen Prüfen von Rechnungen Bearbeiten der Eingangs- und Ausgangspost Annehmen und Weiterleiten von Telefonaten Koordinieren von Büroausstattung und -bedarf Betreuen der Ablage Pflegen von Stammdaten im System Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen insbesondere Excel Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Sortierung: