Lagermitarbeiter/in (m/w/d)
SoBuy Commercial GmbH - 22145, Stapelfeld, Bz Hamburg, DE
Einleitung Wer sind wir? Wir sind ein im Jahre 2007 gegründeter Online Versandhändler, welcher sich auf innovative und moderne Einrichtungslösungen spezialisiert hat. Im Direktvertrieb bieten wir unsere Produkte auf allen bekannten Verkaufsplattformen sowie Onlineshops an. Die Mitarbeiter sind das Kapital unseres Unternehmens und die Basis für unsere Gesamtleistung. Wir wissen dieses Engagement zu schätzen und geben dementsprechend viel zurück. Ein ausnahmslos respektvoller und jederzeit fairer Umgang ist unsere Maxime durch alle Führungsebenen hinweg. Für unser Lager-Team in Stapelfeld suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung (m/w/d). Aufgaben Warenannahme Versandvorbereitung Einlagerung Kommissionierung Qualifikation Vorkenntnisse im Lager von Vorteil körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sichere, strukturierte Arbeitsweise Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Benefits Gehalt ab 15 €/Stunde feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Zusatzzahlungen Mitarbeiter-Rabatte auf das gesamte Sortiment respektvolles und faires Miteinander flache Hierarchien moderner Maschinenfuhrpark Mitarbeiter-Parkplatz kostenlose Getränke (Kaffee/Tee/Wasser) gute Verkehrsanbindung Geburtstags-Überraschung Internetzugang Noch ein paar Worte zum Schluss Der Vertrag kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Teamleiter (m/w/d)
aba Logistics GmbH - 20095, Hamburg, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden in Neu Wulmstorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Logistik. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der Früh- und Spätschicht. Bei offenen Fragen kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) Logistik umfassen: Leitung und Organisation eines Teams im Schichtbetrieb Sicherstellung der effizienten Arbeitsabläufe und Einhaltung von Produktionszielen Verantwortung für die Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Planung und Koordination der Schichten Monitoring und Reporting der Team-Performance Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik oder Produktion Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) Logistik in der Führung von Teams, bevorzugt im Schichtbetrieb Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten) Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleiter (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Logistik ! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Carolin Ludwig Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580 E-mail: Carolin.Ludwig@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Projektmanager / Consultant / Business Analyst (m/w/d) für hochwertige Commerce- , Omnichannel-, Ret
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02282 Als Projektleiter, Consultant, Berater, Business Analyst (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Umfeld Warenwirtschaft, POS, Commerce, Omnichannel berätst und begleitest Du Unternehmen im Handel mit dem Ziel, Ihre Prozesse nachhaltiger, resilienter, kostengünstiger und umsatzstärker zu gestalten. Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Wir suchen Dich als Projektleiter, Consultant, Berater, Business Analyst (m/w/d) für die Einführung hochwertiger Softwarelösungen im Umfeld Warenwirtschaft, POS, Commerce, Omnichannel bei Endkunden im Handel/stationären Handel. Zur Deinen wichtigsten Aufgaben gehören: Aufnahme, Konzeptionierung und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten für die gestellten Kundenanforderungen Einrichtung und Konfiguration der Softwarelösungen unseres Mandanten und der notwendigen Schnittstellen bei der initialen Bereitstellung der Softwarelösung und für den Pilotbetrieb Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Du begleitest den Kunden bei der Realisierung seines Projektes von Anfang an oder übernimmst Teilaufgaben im Projekt. Dabei ist es egal, ob Du beim Kunden direkt vor Ort bist oder Fragen Remote geklärt werden Du begeisterst den Kunden mit organisatorischen Sachverstand und Deinem Weitblick in den aufkommenden Digitalisierungsprozessen Du bist ein Kommunikationstalent und stellst Dich mit dem nötigen Feingefühl auf verschiedene Charaktere ein Du sorgst mit den passenden Schulungen dafür, dass die Mitarbeiter des Kunden begeisterte Anwender werden und gerne mit den Systemen arbeiten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team spannende Projekte und sympathische Kunden - bekannte Marken Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Die Anforderungen an den Projektleiter, Consultant, Berater, Business Analyst (m/w/d): praktische Ausbildung/Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld möglichst im Umfeld Handel Bereitschaft zu lösungsorientierter Projektarbeit nach Kundenanforderungen Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Deutsch und Englisch Neben organisatorischem Wissen ist ein gutes Einfühlungsvermögen wichtig Flexibilität und hohe Kundenorientierung Prozessorientierung und Analysefähigkeit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft für Arbeitsergebnisse und Termin überschaubare Reisebereitschaft Erfahrungen Praktische Erfahrung bei der Einführung von IT-Projekten im Bereich Omnichannel, Commerce, POS als Berater/in oder Keyuser/in. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennen zu lernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Werkstudent*in im Bereich Content Management
Alsterleben - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle im Bereich Content Management ? Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Blogging sammeln? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Aufgaben Deine Aufgaben: Bearbeitung und Optimierung von Foto- und Videoinhalten : Du arbeitest mit den Inhalten, die unser Team aus Videografen und Fotografen erstellt hat, und bearbeitest diese für die verschiedenen Kanäle. Dazu gehören Bildzuschnitt, Anpassung von Größen und kleine Bildbearbeitungen, um daraus ansprechenden Content zu machen. Content-Veröffentlichung auf Social Media (Instagram & Facebook) : Du planst und postest die Inhalte über Tools wie Buffer und WordPress. Dabei stellst du sicher, dass der Content optimal auf die jeweiligen Plattformen abgestimmt ist und im Rahmen einer gemeinsamen Kampagne pro Woche läuft. Erstellung von Blogbeiträgen : Du veröffentlichst Blogartikel auf unserer Website, die den Content aus unseren Kampagnen visuell unterstützen. Das beinhaltet die Anpassung von Bildern, das Einpflegen der Inhalte in WordPress sowie die Aktualisierung des Sliders und des Beitragsbilds. Kreative Ideen für Social Media : Vor allem für Instagram entwickelst du kreative Formate wie Reels oder Karussells, die die Zielgruppe unterhalten und ansprechen. Du kannst hier gern deine eigenen Ideen einbringen, um den Content besonders auffällig und erfolgreich zu gestalten. Gemeinsame Texterstellung : Gemeinsam mit unserem Team und unterstützt durch ChatGPT erarbeitest du die Texte für die Blogbeiträge und Social Media Posts. Kampagnenplanung und -umsetzung : Du hilfst bei der wöchentlichen Planung von Social Media Kampagnen für unsere Kunden, damit auf allen Kanälen (Facebook, Instagram, Website) eine einheitliche Kommunikationsstrategie verfolgt wird. Analyse und Optimierung : Ziel deiner Arbeit ist es, den Erfolg unserer Social Media Kanäle und der Website zu maximieren. Du behältst die Insights und das Reporting auf Instagram im Blick sowie die Performance der Website mit Google Analytics, um den Traffic und die Besuchsdauer zu steigern. Verknüpfung von Social Media und Website : Du sorgst dafür, dass sich Social Media und Website gegenseitig bewerben, um eine stärkere Reichweite und Interaktion zu erzielen. Nutzung von Tools wie Buffer , Google Drive als Ablage, ChatGPT zur Textunterstützung und WordPress für das Veröffentlichen von Beiträgen (keine Vorkenntnisse zwingend erforderlich, wären jedoch vorteilhaft). Qualifikation Was wir von dir erwarten: Kreativität und ein Gespür für ansprechenden visuellen Content Interesse an Social Media Strategien und deren Umsetzung Bereitschaft, dich in Tools wie Buffer, WordPress, Google Analytics und ChatGPT einzuarbeiten (Vorkenntnisse sind nicht erforderlich) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit Gutes Auge für Details bei der Bild- und Videobearbeitung Freude an der Entwicklung von neuen, kreativen Ideen für Instagram Reels und Karussells Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Kampagnen für unsere Kunden! Benefits Junges, dynamisches Team: Du arbeitest in einem kreativen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Zentrale Lage: Unser Büro liegt mitten in der Stadt, direkt um die Ecke vom Jungfernstieg – mit zahlreichen Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe. Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, flexibel von zu Hause oder aus dem Büro zu arbeiten und dir deine Arbeitszeiten so einzuteilen, dass sie optimal zu deinem Studium passen. Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und lernst den Umgang mit verschiedenen Tools für Content-Erstellung, Social Media und Analyse. Dabei erhältst du eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch das Team. Kreativer Freiraum: Besonders bei der Gestaltung von Social Media Inhalten kannst du deine eigenen Ideen einbringen und dich kreativ entfalten. Attraktive Arbeitsumgebung: Unser modernes Büro bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter technischer Ausstattung, inklusive Pausenbereich und einem schönen Blick auf die Stadt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden, deine Ideen einzubringen und spannende Projekte umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Finanzberater für akademische Heilberufe (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 22083, Hamburg, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche generalistische Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialisten für z.B. komplexere Finanzierungssachverhalte mit ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkauffrau/ -kaufmann und hast dich idealerweise als Bankbetriebswirt/ -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Recruiter (m/w/d) in Hamburg
Annette Hoppmann Consulting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation in der Arbeitsnehmerüberlassung von gewerblich-technischen Mitarbeiter/-innen verfügt. Aufgaben Als Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche Alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein. Benefits Intensive Einarbeitung Attraktives Festgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche) JobRad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Performance-Marketing-Manager
Amaseo - 22453, Hamburg, DE
Einleitung Level up your Business – Genau das haben wir uns zur Mission gemacht und wollen mit unseren spezielle Werbemaßnahmen auf Amazon und Google unsere Marke weltweit bekannt machen. Das Beste ist aber unser Team, mit dem wir täglich alles für unsere gemeinsame Mission geben: Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Gestaltungsfreiräume nutzen - ob Praktikant/in oder Geschäftsführung, wir gehen dabei nicht nur den einen, sondern auch den zweiten Schritt mehr. Aufgaben Ready for the next step? Dann warten folgende Aufgaben auf dich: Du erstellst und optimierst Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kunden, spezielle für den Bereich Amazon und Google Ads. Du bist sowohl per Mail als auch per Telefon im ständigen Austausch mit den Kunden und reportest und kontrollierst dabei die relevanten KPIs. Du bist verantwortlich für Online Marketing-Budgets, einschließlich der kennzahlengetriebenen Steuerung von Marketingmaßnahmen und der mittel-/langfristigen Marketingplanung. Du optimierst Permanente und proaktive die Kampagnen im Hinblick auf Umsatzsteigerung und ROAS-Optimierung Qualifikation Du besitzt herausragende analytische Fähigkeiten und überzeugst mit einer fundierten Expertise sowie durch eine selbstständige, strukturierte und KPI-orientierte Arbeitsweise und großes Engagement. Du interessierst dich für das Thema Digitalisierung. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sind sehr gut in Wort und Schrift. Der Kontakt zu Kunden bereitet dir Freude. Benefits Die Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen Eine familiäre, offene und motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein tolles Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte Erfrischende Getränke und gesunde Snacks für die Genussmomente zwischendurch Eine der herausfordernden Position entsprechende Entlohnung inkl. 13 Gehalt & Urlaubsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Quereinsteiger sind willkommen! Start? Ab sofort. Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne.
Partner Transaction / Valuation (m/w/d)*
Kimberlite Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Diverse Wir suchen für unseren Kunden verdeckt einen weiteren Partner und möchten daher schnell zum Punkt und zum Wesentlichen kommen: Partner Transaction / Valuation (m/w/d) Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director, der eine Partnerperspektive ergreifen möchte, dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt. Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte aus einem Corporate interessant, sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt. Startzeitpunkt: Sofort, keine Verweildauer als Director vorgesehen Es ist eine spannende sowie strategische Wachstumsposition und bietet die Möglichkeit, innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden. Sie müssen sich NICHT "einkaufen" und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger "verkonzernte" Umgebung? – Dann herzlich willkommen! :-) Über das Unternehmen: -Die Kundenklientel umfasst große Mandate, die wiederum von BIG 4 Abschluss-geprüft werden- Standorte: Flexibel, z. B. München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Augsburg, Nürnberg Homeoffice ist komplett flexibel, die Arbeit muss erbracht werden = Flexibles Arbeiten ohne feste Standortbindung. Teamgröße: Derzeit 1 Senior Manager, 2 Manager, 2 Senior Consultants Zielgröße: 10-12 Mitarbeiter zum Aufbau Wichtig: Steuerbewertungsthemen und berufsrechtliche Themen sind keine Beratungsthemen. Aufgaben: -Aufbau und Führung eines Teams (10-12 Mitarbeiter, aktuell 5 Personen) -Generierung, Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Bewertung und Transaktionen -Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen -Interne und externe Stakeholder-Kommunikation Vorkenntnisse: -Sehr gerne Valuation-Kenntnisse - Purchase Price Allocations (PPAs) - Business Modeling (z. B. IPOs, Finanzierungsrunden) -Financial Factbooks -Financial Due Diligence (FDD) - Personal- und Projetführungserfahrung -Sicheres Fachwissen in einem der Bereiche Transaction oder Valuation, mit Bereitschaft, sich in den anderen Bereich einzuarbeiten, da beim Kunden beide Bereiche zusammengefasst sind - Führungsstärke und Aufbau eines jungen Teams (Alter: Ende 20 - Mitte 30) - Unternehmerisches Denken und Akquisefähigkeit Interessiert? Diese Position bietet die Chance, ein wachsendes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen, die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet (die betreuten Mandate sind wiederum nahezu alles BIG 4 Abschlussprüfer Mandate). WIR BITTEN FÜR DAS FOLGENDE SEHR HÖFLICH UM IHR VERSTÄNDNIS: Bitte senden Sie uns direkt Ihren ausführlichen CV (Zeugnisse sind nicht notwendig), da wir mit Ihnen – vertraglich bedingt – nur über Position und Kunde sprechen können, wenn uns Ihr CV vorliegt. Weiterhin - auf Grund des hohen Rücklaufes bei solchen Positionen – können wir auch organisatorisch nur mit den Leuten sprechen, die wir vorab fachlich exakt einschätzen können. Ohne dass wir natürlich zu Position und Kunde gesprochen haben, geben wir Ihre Unterlagen natürlich NICHT an unseren Kunden weiter – dies ist selbstverständlich und hiermit auch schriftlich versichert. Sie erhalten von uns noch am gleichen Tag Ihrer CV-Einsendung ein Feedback bzw. einen Anruf, auch das sichern wir Ihnen hiermit schriftlich zu. Ihren CV (8-10 Tätigkeitspunkte pro Position mit genauen Tätigkeiten, genaue Tätigkeiten Valuation-/Transactions-Bereich, Projekte, Erfolge, Führungserfahrung usw.- der CV kann sehr gerne länger als 2 Seiten sein): richten Sie bitte an:
SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspr
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21079, Hamburg, DE
Du bist Sozialpädagogischer Assitent (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: