Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützt du uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistere uns! Idealerweise hast du eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Die Position ist im Sekretariat des Durchgangsarztes (D-Arzt)-Büro der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination zwischen unseren Patientinnen und Patienten sowie den Berufsgenossenschaften Telefonannahme, Bearbeitung und Koordination bzgl. der Berufsgenossenschaften Terminvereinbarung mit Patientinnen und Patienten zur Heilverfahrenskontrolle und Reha-Sprechstunde Schreiben nach Diktat D-Arztberichte, Zwischenberichte, Nachschauberichte, Abschlussberichte, Arztbriefe und Atteste Prüfen der Patientenakten auf Vollständigkeit, ggf. Vervollständigen, Berichtskontrolle, ggf. Vereinbarung der Kontrolltermine Komplettierung der Patientenakte zur BG-Abrechnung und Versenden der Akten an die Verrechnungsstelle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation / Kaufmann für Bürokommunikation, Sekretärin / Sekretär, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im D-Arzt-Büro Vorhandene Sachkenntnisse und Termini des D-Arzt-Büros Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umgangs sichere Kenntnisse mit MS-Office und Orbis Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Apel-Kujas (Chefarztsekretariat der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie) E-Mail: Andrea.Apel-Kujas@unimedizin-ffm.de Telefon: 069/6301-6123 Bewerbungsfrist: 19.07.2025
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Assistenz im OP Vor- und Nachbereitung der Operationen Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen Springertätigkeiten und Instrumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Die Position ist im Zentrum für Psychische Gesundheit an der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Zentrum für Psychische Gesundheit verfügt über 6 psychiatrische Stationen (120 Betten) mit den Behandlungsschwerpunkten Bipolare Störungen, Depressionen, Sucht, Gerontopsychiatrie, Schizophrenie und Akutpsychiatrie. Die Ergotherapie ist neben Musik-, Kunst- und Mototherapie ein fester Bestandteil des therapeutischen Settings der Gesundheitsfachberufe im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. Ziel der Behandlung ist die größtmögliche Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit der Patientin / des Patienten in allen Lebensbereichen zu erhalten bzw. wiederzuerlangen. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Selbstständige Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelangeboten auf verschiedenen offenen und geschlossenen Stationen. Sichere Anwendung handwerklicher und gestalterischer Techniken von ergotherapeutischen Medien. Anwendung kognitiver, motorischer und sozialer Trainings- und Entspannungsverfahren. Festlegung von Behandlungszielen mit den Patientinnen und Patienten sowie regelmäßige gemeinsame Reflektion der Ziele unter Einbeziehung der jeweiligen Krankheitsbilder der Patientinnen und Patienten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ergotherapie. Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus. Ferner besitzen eine hohe soziale und strategische Kompetenz sowie Teamfähigkeit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Gabriele Oertel (Pflegedienstleitung) Telefon: 069 / 94 1957
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihre Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Ihr Profil Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz Vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt Während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Auf unserer Station der Klinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum der Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offenen chirurgischen Operation, über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung agiert die Klinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie als überregionales Zentrum mit Zertifizierung als Gefäß- und Aortenzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege zentral. Ein Schwerpunkt bei der Versorgung ist die Pflege chronischer Wunden. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnisse und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen werden Sie mit in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge einbezogen. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler sowie Praktikantinnen / Praktikanten. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau. Vorerfahrung auf chirurgischen Stationen ist vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse an der genannten Fachrichtung und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-Systen zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) Telefon: 069 / 6301 5472 Bewerbungsfrist: 29.08.2025
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen der mechanischen TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Sprinkler) Leitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung Optimierung der Planung Begleitung des Planungsprozesses Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Bauherren, Planern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in Versorgungstechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS/Sprinkler wünschenswert Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Sophia Behr Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen leidenschaftlichen Senior Java Entwickler/Architekten (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt. Wenn Du komplexe Herausforderungen liebst, dich mit aktuellen Technologien bestens auskennst und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Unterstütze das Team dabei, digitale Transformationsprozesse für Kunden weltweit voranzutreiben und werde Teil des Teams! Aufgaben Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und im Umgang mit RESTful APIs Fundierte Kenntnisse mit NoSQL-Datenbanken, Objektspeicherlösungen und Suchtechnologien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in Testautomatisierung und mit DevOps Erfahrung in der Migration von Datenbanken und im Umgang mit Legacy-Code Profil Entwicklung und Einsatz neuer Java- und Spring Boot-Anwendungen nach Clean-Code-Prinzipien Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsprozessen, wie z. B. Sprint-Planungen und tägliche Meetings Durchführung von Code-Reviews sowie Entwicklung von Standards und Verbesserungen Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Betreuung und Unterstützung von Junior-Entwicklern und aktiver Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus Wir bieten Vollständig Remote oder hybrides Arbeiten möglich Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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