Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für Neurologie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Die Klinik für Neurologie des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Dr. C. Grefkes-Hermann) stellt noch in diesem Jahr neue Ärztinnen und Ärzte in Facharztausbildung ein. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Unsere klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen neurovaskuläre, neuroonkologische, epileptologische, neuroimmunologische Erkrankungen sowie neurologische Bewegungsstörungen. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. Mitarbeit in universitärer Lehre und Forschung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation zur Ärztin / zum Arzt. Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten. Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement. Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte) Kostenloses Landesticket Hessen Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Prof. Dr. Christian Grefkes-Hermann Telefon: 069 / 6301 - 5769
Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte - 60327, Frankfurt am Main, DE
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten Optimierung der Planung Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Sophia Behr Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie lieben den direkten Kontakt mit Kunden und haben ein Talent dafür, Probleme in Lösungen zu verwandeln? Dann wartet hier die perfekte Herausforderung auf Sie! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Rückfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Lösungsfindung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe im Kundenservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Senior Software-Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Senior Software-Engineer (m/w/d) Referenz 12-225754 Im Auftrag eines führenden Dienstleistungsunternehmens im Bereich Mobilität, Logistik und Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in der Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Profi, der moderne Webanwendungen und RESTful APIs entwickelt, sich sicher in einem vielseitigen Technologie-Stack bewegt (u.a. Java, GoLang, Angular) und sowohl technische Details als auch das große Ganze im Blick behält. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Software-Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein kollegiales, engagiertes Team sowie ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen, Weiterbildungen und Zugang zu einer umfangreichen E-Learning-Plattform (Udemy Business) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf hybrides Arbeiten - bis zu 80 % remote möglich Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine bezuschusste Betriebskantine, eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung webbasierter Kundenplattformen zur Abbildung unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Softwaremodernisierungen sowie Neuentwicklung bestehender Anwendungen zur Optimierung interner und externer Prozesse Gestaltung und Entwicklung benutzerfreundlicher Schnittstellen (APIs) sowie intuitiver Benutzeroberflächen (UIs) unter Berücksichtigung aktueller UX-Prinzipien Entwicklung und Integration skalierbarer Softwarekomponenten wie Microservices, Module und Applikationselemente in einer serviceorientierten Architektur Umsetzung innovativer (Web-)Anwendungen in einem technologieoffenen, agilen Entwicklungsumfeld unter Einsatz moderner Methoden und Frameworks Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungen Sicherer Umgang mit der Entwicklung und Integration von RESTful APIs zur effizienten Vernetzung verteilter Systeme Gutes Gespür für modernes Webdesign und ein ausgeprägtes Verständnis für nutzerzentrierte Gestaltung (UX) Erfahrung mit modernem Tech-Stack: Java, Spring Boot, GoLang, Git, SQL, Docker, CI, Queues, REST, OAuth, TypeScript, Angular Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge im Gesamtkontext zu überblicken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225754 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegehelfer:in (w/m/d) im Bereich Comorbidität
Korian Deutschland - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Willkommen im Team Altkönig – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind in Oberursel seit über 20 Jahren die geschätzte Referenz in der Arbeit mit seelisch behinderten und/oder psychisch erkrankten Menschen. 89 Bewohner*innen betreuen wir in der Eingliederungshilfe, 16 davon in zwei Außenwohngruppen. 38 Bewohner*innen pflegen und betreuen wir in unserem Como-Bereich. Außerdem 8 Menschen in deren Häuslichkeit. Für unseren weiteren Standort in Frankfurt am Main, der Anfang Juli öffnet, suchen wir Dich als Pflegehelfer! Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian im Bereich Comorbidität: Unterstützung aus Leidenschaft Als Teamplayer psychisch labilen Menschen ein sicher umsorgtes und harmonisches Umfeld bieten: Ist das eine Aufgabe, die Dir etwas bedeutet? Dann haben wir genau das passende Stellenangebot für Dich. Werde Pflegeassistent:in oder Pflegehilfskraft (w/m/d) in unserer Einrichtung für Bewohner mit seelischen Erkrankungen. Bei Korian kümmern wir uns mit größtem Respekt, Leidenschaft und Empathie um diejenigen, die uns anvertraut sind. Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns Du möchtest helfen? Du möchtest mit Spaß und Einfühlungsvermögen unsere Bewohner durch Ihren Alltag begleiten? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll – für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job. Unterstützung bei der täglichen Versorgung von psychisch kranken Menschen und deren unterschiedlichen Krankheitsbildern Mithilfe bei der Alltagsbewältigung Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) im Bereich Comorbidität mit Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten. Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil Erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Pflegebedarf Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2619€ - 2943€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)
Regionalverband FrankfurtRheinMain - 60329, Frankfurt am Main, DE
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de . Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedskommunen zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen hoheitlichen Aufgaben zählt die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des regionalen Flächennutzungsplans und des Landschaftsplans. Ferner schreibt der Regionalverband das regionale Energiekonzept fort, fördert die regionale Zusammenarbeit und erarbeitet Strategien und Projekte für regional bedeutsame Themen wie Mobilität, Digitalisierung und Fachkräftesicherung, um die wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Region zu stärken. Ihre Aufgaben Als Personalreferent bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die Leitung des Teams Personal sowie die Verantwortung für Steuerung, Konzeption und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements. Leitung des Teams Personal Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung Administration des Fachprogramms P&I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten Mitarbeit bei Projekten der Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz durch langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens einer öffentlichen Verwaltung Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie andere Verordnungen und Gesetze, die für die Beschäftigten des Regionalverbandes zur Anwendung kommen Gute Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Abrechnungsprogrammes P&I LOGA Gute Kenntnisse im Bereich der kommunalen, betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Angelegenheiten) Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 12 erfolgt. Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier Bewerben Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0329) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main
Projektreferent Digitale Marketing Services (gn)
DLG e. V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Projektreferent Digitale Marketing Services (m/w/d) Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Für den DLG-Servicebereich Kommunikation und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d). Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marketing-Services mit – strategisch, innovativ und praxisnah. Als Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres Marketing- und Kommunikationsteams. Im Digital-Team steuern Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer digitalen Marketing-Services – mit dem Ziel, bestehende Plattformen, Tools und Angebote zielgerichtet auszubauen und neue, zukunftsorientierte Services zu identifizieren, zu bewerten und erfolgreich zu implementieren. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, die digitale Präsenz der DLG nachhaltig zu stärken und einen echten Mehrwert für unsere Zielgruppen und Partner zu schaffen. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Kommunikation – und gestalten aktiv die digitale Transformation eines führenden Netzwerks in der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingplattformen und -Tools (z. B. Event-Plattformen, Speaker-Management, Videoplattformen) Identifikation und Bewertung von Potenzialen künstlicher Intelligenz zur Optimierung digitaler Marketing-Services Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung, Personalisierung und Automatisierung innerhalb der digitalen Customer Journey Konzeption und Implementierung von Business-Prozessen Entwicklung von digitalen Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Analyse bestehender digitaler Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Einführung neuer Systeme Konzeption und Umsetzung digitaler Maßnahmen – von der Idee über die Planung bis zur Implementierung Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, um innovative Lösungen effizient umzusetzen Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller digitalen Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs Marktanalysen und Recherchen im Bereich Digital Business sowie Ableitung Best- Practice-Beispiele Prozess-Controlling Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Administration von digitalen Services für Veranstaltungen Fundierte Kenntnisse aktueller Marketingtools, Plattformen, Webtechnologien (HTML, JavaScript, CSS, C#, SQL, Typo3, BPMN) sowie KI-Anwendungen im Marketing Kenntnisse in der Administration von Authentication Providern (OAuth2, OpenID Connect), der AppStore-Administration, der DSGVO-konformen Datenverarbeitung sowie von Payment-Dienstleistungen Idealerweise Erfahrung mit Digital-Asset-Management-Systemen Konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und strategisches Denken Teamfähigkeit und Organisationstalent – auch in interdisziplinären Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Land- und Lebensmittelwirtschaft sowie der Messe- und Veranstaltungsorganisation idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Fachinformatiker, Studium als Informatiker oder Vergleichsbares Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.
Kodierfachkraft DRG und PEPP-Bereich - Medizincontrolling
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Die Abteilung Medizincontrolling versteht sich als Schnittstelle zwischen Medizin und Verwaltung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Medizincontrollings verfügen über medizinische und ökonomische Kenntnisse und arbeiten eng mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling, der Abteilung Patientenverwaltung und der EDV des Universitäts-klinikums zusammen. Sie sind Ansprech- und Kommunikationspartner zu allen Dokumentations- und Kodierfragen rund um das DRG und PEPP-System für die medizinischen und administrativen Bereiche des Universitätsklinikums. Sie kodieren unsere vollstationären Fälle aus dem somatischen bzw. psychiatrischen Bereich, d.h. Sie überwachen die Dokumentation und kodieren fallbegleitend alle medizinischen Sachverhalte. Hierbei berücksichtigen Sie Zusatzentgelte, NUBs und weitere abrechnungsrelevante Leistungen. Sie überwachen abrechnungsrelevante administrative Daten. Um die Erlöse sicherzustellen, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege, dem Case Management, dem Medizincontrolling, der Qualitätssicherung und der Abrechnung zusammen. Sie schließen den Kodierungsfall zeitnah zur Entlassung durch Vidierung im KIS ab. Ihr Profil Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Pflege-Ausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert sind ein abgeschlossener Kodierkurs und bereits Kodiererfahrung. Von Vorteil sind Kenntnisse der Klassifikationen ICD und OPS, der Deutschen Kodierrichtlinien, der DRG- und PEPP-Systematik sowie des jeweils gültigen Fallpauschalenkatalogs und der Abrechnungsregelungen sowie Wissen über abrechnungsrelevante Leistungen, Zusatzentgelte und NUBs. Die Beherrschung von EDV-Kenntnissen in KIS, Outlook und MS Office setzen wir voraus. Sie passen gut zu uns, wenn Sie eine hohe Lernbereitschaft mitbringen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Dr. Brenda-Christina Weiser Telefon: 069-6301-4204 Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Inhouse SAP Basis Consultant Job (g.n.) im Raum Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Arbeiten in einem Unternehmen, das den Menschen der Republik tagtäglich das Leben ein wenig schöner macht. Wenn Sie zu der Art Mensch gehören, die sich nicht nur für die IT des Unternehmens interessieren, in dem Sie arbeiten, sondern auch für die Vision und die Ziele Ihres Unternehmens und dabei Wert auf Sinnhaftigkeit sowie soziales Engagement zählen, sind Sie in diesem Produktsegment schon mal richtig angekommen. Als SAP Basis Berater (g.n.) arbeiten Sie in einem Unternehmen, das investorengeführt auf flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander achtet. Der Raum Frankfurt wartet auf Sie! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Durch das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit können Sie schnell eigenverantwortlich arbeiten und sich die Zeit so einteilen, wie es Ihr Privatleben zulässt In einem innovativen Geschäftsmodell mit großer und sicherere Zukunftsperspektive helfen Sie Millionen von Menschen täglich, Ihre finanzielle Situation zu verbessern und bestens aufgestellt zu sein Angenehme Zusatzleistungen wie Boni und eine bezuschusste Kantine gehören zum ohnehin schon komfortablen Vergütungsmodell in einer modernen und hochwertigen Arbeitsumgebung bereits dazu mobiles Arbeiten bis zu 60% Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Gemeinsam mit den externen Dienstleistern (die Sie koordinieren) betreuen Sie den reibungslosen Ablauf des SAP Basis Betriebs, damit Sie bei Störungen sofortige Korrekturen vornehmen können (keine Rufbereitschaft) Die Begleitung der Wartungsarbeiten am SAP System werden federführend von Ihnen überwacht und im Nachhinein auf Fehler überprüft genauso wie die Einhaltung der Datensicherheit und des Datenschutzes Insbesondere nach Neuerungen und großen Änderungen am System führen Sie Schulungen und Workshops für die Anwender und Key User im Unternehmen durch sowie den 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Sie sind kein klassischer Basis Berater, der nur verwaltet, sondern jemand der mehrere Jahre lang praktische Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld hat, Dinge jedoch proaktiv angeht und immer auf der Suche nach Optimierungspotenzial ist Zu Ihren Softskills zählen eine eigenständige und kreative Vorgehensweise in Ihrem Arbeitsalltag, eine gute konzeptionelle Denkweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie auch im beruflichen Kontext häufiger einsetzen Ihre berufliche Laufbahn haben Sie idealerweise mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker begonnen Job ID: 1960129
IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Hast du ein Gespür für komplexe Projekte und möchtest aktiv zur erfolgreichen Fusion von Sparkassen beitragen? In der Abteilung Fusionen bist du für die Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Migration und Fusion verantwortlich. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! Projektleitung: Leitung von komplexen Projekten in den Themenbereichen Migration und Fusionen Projekt- und Stakeholder-Management: Steuerung der Projekte in Richtung Kunde und Auftraggeber Beratung: Qualifizierte Beratung der Kunden zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Durchführung von Migrationen und Fusionen Verantwortung: Sicherstellung der Projekt-Lieferfähigkeit auf Basis vertraglicher Vereinbarungen Präsentation: Erstellung von kundengerechten Präsentationen Workshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops Übergreifende Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und Themengebieten Ihr Profil Background: Abgeschlossene Sparkassenausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Bankwesen oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten sowie Hintergrundwissen zu bankfachlichen Abläufen Mindset: Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Durchsetzungskraft: Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreiben Präsentationsfähigkeiten: Praktische Erfahrungen in Präsentationen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der OSPlus Administration und Basisadministration Teamorientierung: Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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