Office Manager / Büromanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Office Manager / Büromanager (m/w/d) Referenz 12-209505 Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Office Manager (m/w/d), der den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem strukturierten, aber gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld zu wirken. Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Verwaltung von Bestellungen und Bürobedarf Pflege und Organisation der internen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Office Management von Vorteil Kenntnisse in MS Office und organisatorisches Geschick Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus ? Für eine moderne Akutklinik mit ca. 220 Betten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem kollegialen Umfeld einzubringen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin | Akut (m/w/d) in einer modernen Akutklinik im Raum Cottbus Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Ein motiviertes und kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Wohnungssuche und persönlichen Eingliederung 30 Tage Urlaub Ihr Profil als Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke Hohe Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben als Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Verantwortliche Durchführung aller modernen anästhesiologischen Verfahren Leitung und Supervision in der interdisziplinären Intensivmedizin Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst Fachliche Ausbildung und Förderung von Assistenzärzten Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsqualität Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Anästhesie, Schmerztherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als ****Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus.
Serviceberater (m/w/d) für Retail Autohaus-Gruppe - TOP Bezahlung
Michael Krohn Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, Michael Krohn Consulting , sind eine Personalberatung, die ausschließlich für den Automobilhandel arbeitet, nur Festanstellungen vermittelt und mehrere Autohäuser bei der Personalsuche unterstützt. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung in einer familiären Autohaus-Gruppe mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen Sie als Serviceberater (m/w/d) für unser Team Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Aufnahme des Fahrzeuges und Fahrzeugzustandes mit dem Kunden in der Direktannahme Berücksichtigung der gewünschten Reparaturen und Erstellung des Reparaturauftrags Enge Kommunikation mit dem Kunden über den Stand der Reparaturen sowie aktive Vermarktung von zusätzlichen Service- und Reparaturleistungen Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle Erstellen der Kostenvoranschläge für die vorgesehenen Reparaturen Erstellung und Erläuterung der Rechnung für den Kunden Rückgabe des Fahrzeuges, Informieren des Kunden über die ausgeführten Reparaturen und Abschluss dieser Auftragsakte Nachbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Unterstützung bei der Abrechnung von Garantien Sicherstellung einer langfristigen hohen Kundenbindung und -zufriedenheit Permanente Sicherstellung der Servicequalität Qualifikation Das bringen Sie mit: Fundierte Erfahrungen im Autohaus, idealerweise als Serviceberater/in Fortbildung zur/zum geprüften Serviceberater/in wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Marken Renault und Dacia wünschenswert Kundenorientiertes Denken und Handeln Gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und professionelle Umgangsformen Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und gutes Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kenntnisse über Service-, Garantie- und Mobilitätsleistungen Benefits Das erwartet Sie: ✅ Ein sicherer Arbeitsplatz ✅ Ein familiäres Umfeld ✅ Leistungsgerechte Vergütung mit Prämienvereinbarung mit Tarifbindung ✅ Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ 30 Tage Urlaub ✅ Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit ✅ Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche, keine Samstagsarbeit ✅ Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien, Mitarbeiterleasing Neuwagen ✅ Dienstradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung ✅ Sorgfältige Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewerben Sie sich und werden Teil des Teams. Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung. Wir helfen und betreuen Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess. Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail. Der Ansprechpartner ist Michael Krohn - telefonische Vorabinformation unter 0171-5527829 Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Flex-Pool
Universitätsmedizin Frankfurt - 60308, Frankfurt am Main, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) - Flex-Pool Pflegefachkraft – Flex-Pool (kurzfristige Einsätze + verlässlicher Dienstplan + attraktive Vergütung) Anstellungsart: feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1987445 Genau hier… sind Sie mittendrin Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen – herzlich willkommen in unserem Flex-Pool! Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können, und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit, entweder auf einer unserer Intensivstationen oder im Normalstationsbereich zu arbeiten. Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflegefachkräfte, die fachlich in viele unterschiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufserfahrung. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mindestens sechs Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie bei den Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Genau hier… ist Ihr Profil gefragt Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, ggf. auch mit einer Fachweiterbildung, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Sie haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel geboten Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz". Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne. Melden Sie sich bei Herrn Reichert per Telefon unter 069 6301-7441. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.
Pflegefachkraft (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit
CURATA - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das sind wir: Das CURATA Haus am Rosengarten im Frankfurter Stadtteil Griesheim/Höchst bietet ein modernes Pflegeumfeld in ruhiger Lage. Unser engagiertes Team fördert die Lebensqualität unserer Bewohner. Bewirb Dich jetzt und unterstützen Sie uns in einem Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und professionelle Pflege legt! Freue Dich auf: Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewußte Fortbewegung Top-Rabatte bei über 500 Shops Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis Kita-Zuschuss Besonders günstige Tarife bei Motel One und IHG-Hotels weltweit Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen Das bringst Du mit: Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen Du empfindest die Arbeit mit unseren Bewohner*innen als Berufung Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit Deine Aufgaben in unserem Team: Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner*innen Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen Erstellung der SIS und Pflegedokumentation Wenn Du Dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, Lebensfreude ausstrahlst sowie Teamarbeit liebst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Teamleiter / Supervisor (m/w/d) Procure-to-Pay
CEVA Logistics GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay Deine zukünftigen Aufgaben: Als Teamleiter (m/w/d) unseres P2P-Teams trägst Du die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von 17 Mitarbeitenden. Leitung des Teams, Setzung klarer Ziele und Sicherstellung der Einhaltung interner KPIs sowie kontinuierlicher Effizienzsteigerung. Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit dem SSC für reibungslose Prozesse und optimale Ergebnisse. Zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferanten- und interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte etc.). Unterstützung des SSC bei der Durchführung täglicher P2P-Aufgaben. Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, z. B. BWL, Business Administration, Finanzwirtschaft, Finance & Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Langjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen. Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, inklusive exzellentem Fachwissen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern ist wünschenswert. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; relevante Systemkenntnisse (z. B. JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius) sind von Vorteil. Konzernerfahrung ist ein Plus; Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. 30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Meister / Techniker HLS Qualitätssicherung / TGA (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. Ihre Aufgaben Sie sichern die Qualität bei Neubaumaßnahmen oder größeren Sanierungsmaßnahmen (z. B. Strangsanierungen in Hochhäusern) und prüfen die Pläne und Leistungsverzeichnisse. Sie überwachen regelmäßig die Baumaßnahmen inkl. elektronischer Dokumentation. Sie melden Mängel und verfolgen diese nach. Sie tauschen sich intensiv mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus. Sie führen die technische Korrespondenz zu technischen Sachverhalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. geprüfter Techniker HLS Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungstechnischen Anlagen sowie gute bauwirtschaftliche Kenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten Gute Microsoft-Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
New Business Development/Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als New Business Development/Management (m/w/d) bei ARTUS interactive GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Was wir dir bieten: Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit spannenden Projekten für globale Top-Marken. Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung. Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit). Moderne Arbeitsweise mit Remote-Optionen. Tätigkeiten Bestandskundenentwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und erkennst proaktiv Projektchancen. Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle neue Kunden, stellst Erstkontakte her und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Lead-Generierung: Du entwickelst Strategien zur Kundengewinnung und bereitest unsere Direktoren optimal auf Termine mit potentiellen neuen Kunden vor. Zusammenarbeit mit Einkauf & Entscheidern: Du führst Verhandlungen mit den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und koordinierst den Prozess. Marktanalyse & Strategieentwicklung: Du beobachtest Markttrends und entwickelst gezielte Business-Development-Strategien. Anforderungen Erfahrung im Business Development, Account Management oder Vertrieb – idealerweise in der Agenturbranche der dem Digitalen Marketing Umfeld. Ein starkes Netzwerk in der Marken-, Digital- oder Kreativbranche ist ein Plus. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln. Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Und ganz wichtig: Bock Team Wer wir sind ARTUS interactive ist eine international ausgezeichnete Agentur für digitale Markenführung mit Sitz in Frankfurt am Main 58 kreative Köpfe , die gemeinsam Strategien und digitale Anwendungen für starke Marken entwickeln Unsere Kunden: Braun, Oral-B, Gillette, Merck, Brita, Wodka Gorbatschow und viele mehr Unser Fokus: Digitale Erlebnisse schaffen – an allen Touchpoints der Customer Journey Vielfalt bei ARTUS Wir stehen für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld Jede*r soll sich wertgeschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten Wir glauben: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und machen uns als Team stärker Bewerbungsprozess 1. Gespräch (via Teams) Teilnehmer: Du + HR Dauer: ca. 30–60 Minuten Inhalt: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Agentur, erstes Interview 2. Gespräch (mit Fachabteilung) Teilnehmer: Du + Teamlead/Fachabteilung + HR Dauer: ca. 60 Minuten Inhalt: Fachliche Themen, ggf. kleine Testaufgabe oder Simulation Entscheidung ✔️ Bei Zusage: Du erhältst ein Angebot per E-Mail (oft mit kurzem Telefonat zur Klärung) ❌ Bei Absage: Du bekommst zeitnah eine E-Mail mit Feedback Über das Unternehmen Wir sind eine Frankfurter Digitalagentur und arbeiten für starke Marken wie z.B. Braun, Oral-B, Gillette, Venus, Head & Shoulders, Always, Wodka Gorbatschow und andere. Wir verstärken unser Team in Frankfurt am Main und freuen uns auf Dich! !
Fundraiser (m/w/d) beim DRK - 2.700 € / 4 Wochen
Schwarz GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten: garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten: Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht am 17-02-2025 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch
Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d) bei Westbridge Advisory GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Für unser Sales Team suchen wir bundesweit einen Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist (w/m/d) (Vollzeit). Tätigkeiten Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen: Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst Organisationstalent & Fäden zusammenhalten: Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.) Steuerung & Vorbereitung: Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme Ansprechpartner:in für Rückfragen: Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling) Kundenkontakt & nah am Geschehen: Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung Genauigkeit & Präzision: Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege Anforderungen Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab Bewerbungsprozess Erster Call Triff das Team Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen - ESG Consulting & Strategieberatung - ESG Reporting & Datenmanagement - Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung - Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast - wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
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