Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-218604 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Windparkbetreibers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Well Pass und Bike Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zentrales Office Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für langfristige Beschaffungsziele Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen Verhandlung von Preisen, Bedingungen und Verträgen mit Lieferanten, um Risiken zu minimieren und die Projekt- und Unternehmensmarge zu verbessern Verwaltung der Lieferantenleistung, Qualitätskontrolle und Lieferzeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die rechtzeitige Verfügbarkeit für laufende Projekte zu gewährleisten Überwachung und Berichterstattung über Markttrends, die sich auf die Beschaffung auswirken Identifizierung geeigneter Partner für Rahmenverträge und Aufnahme von Verhandlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf dem Strategischen Einkauf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Erfahrungen in SAP oder Oracle Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien Strukturierte und fokussierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218604 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Systemadministrator (m/w/d) Windows
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Windows Referenz 12-215691 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssten! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000-70.000 Euro Sie als IT Systemadministrator (m/w/d) Windows. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Jobticket Leistungen zur Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Steuerung und Kontrolle aller Prozesse im Betrieb der Hintergrundsysteme Vorbereitung und Einspielung von notwendigen Updates, Änderungen und neuen Produkten Pflege und Administration der Berechtigungen innerhalb der Infrastruktur Routine im Umgang mit Virtualisierungsplattformen wie VMWare VSphere Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie zum Beispiel zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Azure, Gruppenrichtlinien und Berechtigungskonzepten Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsanlagen Kenntnisse im Bereich Security- und Backupsoftware Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215691 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
E-Commerce Consultant (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Hauptansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb deines Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen, verstehst relevante Kennzahlen, kannst sie interpretieren und Maßnahmen ableiten Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert, bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Referenz 12-215849 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Herstellers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit auf Home-Office Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entgegennahme und zeitgerechte Erfassung von Bestellungen sowie Überwachung des gesamten Auftragsprozesses Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Serviceorientierte und lösungsfokussierte Bearbeitung sowie Beantwortung von Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Vertrieb und den verschiedenen Fachabteilungen im Büro Täglicher Austausch und Koordination mit Logistikdienstleistern Pflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Erstellung und Analyse von Reports Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung und Optimierung von Qualitätsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Paket Kenntnisse in SAP wären wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215849 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Elektroniker Betriebstechnik / Vorarbeiter Wasserwerk (m/w/d)
HAMBURG WASSER - 20457, Hamburg, DE
Wir erfinden was: Das Wasserwerk Stellingen gehört zur Wasserproduktion West und ist eines von insgesamt vier Wasserwerken im Westen. Die Werke der Wasserproduktion West sind für die Versorgung des Hamburger Westens verantwortlich. Das bewegen Sie bei uns Fachliches Führen als Vorhandwerker von mehreren Elektronikern Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Lesen, Verstehen und Revidieren von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Schalten von Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10 KV Arbeiten an E-MSR-Anlagen (inkl. Fehlersuche und Störungsbeseitigung) Durchführen von Erd- und Isolationswertmessungen Bedienen der Prozesstechnik Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse in der Automatisierung- und Steuerungstechnik sowie im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10kV Vertraut mit den technischen Regelwerken (z.B. VDE) Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Führerschein Klasse B erforderlich Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Quereinstieg U-Bahn-Fahrer (w/m/d)
Hamburger Hochbahn AG - 20095, Hamburg, DE
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel kommen Verantwortungsvoll lenkst du die schönste Stadt der Welt Du übernimmst eigenständig die Abfertigung unserer Züge an den Haltestellen Tarif- und Streckenfragen unserer Fahrgäste beantwortest du im Schlaf Du befindest dich 5 Monate in der Ausbildung in unserem betriebseigenen Schulungszentrum. Trainiert wird dabei sowohl im Fahrsimulator als auch live auf der Strecke. Dein Profil - das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung bringst du bereits mit Du bist mindestens 21 Jahre alt Deinen EU-Führerschein Klasse B hast du im Idealfall in der Tasche Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Du bist zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Planungssicherheit Sonderzahlungen Freifahrt / Deutschlandticket
Industriemeister (m/w/d) - Elektrotechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 22145, Hamburg, DE
ab 23,00 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Elektrotechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6797144 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT Systemadministrator (m/w/d) Linux & Windows
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Linux & Windows Referenz 12-221525 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Systemadministrator (m/w/d) Linux & Windows. Ihre Benefits: Betriebsrente Möglichkeit auf ein JobRad 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Administration und Installation von Serversystemen mit Fokus auf Oracle-Datenbanken, Linux (Debian) und Windows Server Verwaltung von Microsoft Active Directory und Exchange Installation und Wartung von Server- und PC-Hardware Durchführung von Tests und Validierung von Soft- und Hardware Interne Ansprechperson für den IT-Support Mitwirkung bei der Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, vergleichbares IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im IT-Support Kenntnisse in Microsoft Exchange und Active Directory Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221525 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797867 Beraterkontakt +4915221749900
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