Quereinsteiger (m/w/d) als Vermögensberater
BeMore Recruiting GmbH - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Über uns Helfen Sie Menschen, gute Lösungen zu finden Es gibt nicht allzu viele Berufe, bei denen die Möglichkeit besteht, unmittelbar anderen Menschen zu helfen . Sozialberufe gehören dazu, ebenso wie der Arzt oder Steuerberater. Und auch der Beruf der Vermögensberaterin oder des Vermögensberaters. Doch wofür bedanken sich die Kunden bei ihr oder ihm? Dafür, dass eines Tages der Einzug in die eigenen vier Wände möglich ist, weil ein Vermögensberater frühzeitig zum Abschluss eines Bausparvertrags geraten und beim Kauf der Immobilie eine günstige Finanzierung vermittelt hat. Dafür, dass der Ruhestand ohne Einbußen in der Lebensqualität schon mit 60 oder 63 Jahren möglich war, weil ein Vermögensberater in jungen Jahren zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge geraten hat. Dafür, dass durch jährliche Kosten/Einnahmeanalyse die eigenen Kinder eine bessere Berufsausbildung genießen können. Diese Liste lässt sich nahezu endlos weiterführen. Ihr derzeitiger Beruf hat damit gar nichts zu tun? – Kein Problem - Viele unserer erfolgreichen Kundenberater haben vorher einen Beruf in einer ganz anderen Branche ausgeübt. Was für uns zählt, ist in erster Linie nicht Ihr Lebenslauf, sondern Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen. Aufgaben Sie bauen aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegen diese nachhaltig. Sie erfassen und analysieren die erforderlichen Einnahmen/Ausgaben Ihrer Mandanten Sie behalten bei Ihrer Arbeit immer die Finanzziele im Blick. Sie verfolgen die Entwicklungen in der Branche und haben Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Sie sind kommunikativ und haben Freude an Kontakt und Umgang mit Menschen Sie sind ehrgeizig und verfügen über eine hohe Lösungsorientierung Sie möchten unternehmerisches Denken und Handeln lernen Sie arbeiten gerne selbstständig und im Team Soziale Kompetenz ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Einsatzbereitschaft Wir bieten Exzellente Karriere-Chancen und Berufsperspektiven Ihr persönlicher Coach begleitet und unterstützt Sie Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Teils Homeoffice und digitales Büro Flexible Arbeitszeiten Individueller und maßgeschneiderter Einstieg Kontakt Manuela Tsioukanis Ansprechpartner für Brancheninsider & Brancheneinsteiger E-Mail: manuela.tsioukanis@bemore.de
Marketing Specialist (m/w/d) / Achern
KASTO Maschinenbau - 77880, Sasbach bei Achern, Baden, DE
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Online-Projekte zur Optimierung der globalen KASTO-Präsenz Organisation von Events wie Messen oder Kundentagen Erstellung und Nachverfolgung von Marketing-Aktionen IT-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (CRM) Weltweite Vereinheitlichung der Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Niederlassungen und Vertretungen Bildbearbeitung und Videoschnitt Mitarbeit an vielen weiteren Marketing-Themen, z.B. Pressearbeit, Präsentations- und Prospekterstellung, CRM-Pflege, etc. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Erste einschlägige Erfahrung in Marketing oder Vertrieb Sicherer Umgang mit IT-Tools wie Office, Adobe CC, CMS, ggf. weitere Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil Überdurchschnittliches Engagement und selbstständige, flexible Arbeitsweise Kommunikationsgeschick, Lösungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisations- und Improvisationstalent Benefits Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem starken Team Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Betriebsingenieur:in für EMSR Technik (w/m/d)
Brunel - 83135, Schechen bei Rosenheim, Oberbayern, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die Arbeitsplanung im Bereich vorbeugende Instandhaltung, Modifikationen und Instandhaltungsprojekte. Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Fremdleistungen, sowie die Kontrolle der Durchführung der geleisteten Arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen der Instandhaltung und Betriebstechnik, um alle Instandhaltungsmaßnahmen zu koordinieren und eine maximale Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Arbeitsplanung für vorbeugende Instandhaltung, Modifikationen und Instandhaltungsprojekte. Sie gewährleisten, dass Maßnahmen wie Wartungs- und Inspektionen sowie Arbeits- und Betriebsmittelprüfungen ordnungsgemäß und termingerecht durchgeführt werden. Sie sind zuständig für die SAP-Datenpflege. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Anpassung und Ablage der Dokumentation bei Umbauten, Wartungen oder Neuanschaffungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Bachelor-Studium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. eine Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik. Sie zeichnen sich durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Des Weiteren legen Sie großen Wert auf Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement aus. Sie verfügen über IT-Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen. SAP / PM Kenntnisse sind von Vorteil. Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Systemadministrator – Monitoring / Operational Services (m/w/d)
recruitIT Consulting - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitern an über 26 Standorten.Als inhabergeführtes und unabhängiges Systemhaus versorgt das Unternehmen sowohl privatwirtschaftliche Kunden aus allen Branchen als auch öffentliche Auftraggeber mit hochwertigen IT-Lösungen. Unser Mandant verknüpft hochwertige IT-Produkte führender Hersteller mit seinem umfangreichen Projekt-Know-how, seinem breiten Servicespektrum und seiner Flexibilität, um optimal auf den Kunden zugeschnittene Lösungen zu erarbeiten. Aufgaben Ihre Aufgaben Installation und Administration von Checkmk-Instanzen und weiteren Monitoring-Tools Programmierung von Checks sowie Plugins für Checkmk in Python und Bash Erstellen und Pflegen von Regeln in Configuration-Management-Tools wie SaltStack Change- und Problemmanagement Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium Erfahrung mit Checkmk oder Prometheus Programmierkenntnisse (bevorzugt Python und Bash) Kenntnisse zu Configuration-Management-Tools (bevorzugt SaltStack) Linux-Kenntnisse, bevorzugt Debian sowie Kenntnisse im Bereich Container insbesondere Kubernetes (Basis-)Wissen im Bereich Datacenter-Infrastruktur Starke Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) Wir bieten Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Area Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Intro Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Hannover|Unternehmen aus der Finanztechnologie Firmenprofil Für unseren Kunden aus dem Bereich der Finanztechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von innovativen Lösungen für die Zahlungsabwicklung für die Region Hannover. Mein Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie und bietet seinen Kunden innovative Lösungen für Zahlungsabwicklung, Bankwesen, E-Commerce und mehr. Mit einer starken Präsenz in über 100 Ländern und einem Fokus auf fortschrittliche Technologien, ist unser Mandant bestrebt, die Zukunft des Finanzwesens zu gestalten und seinen Kunden zu helfen, erfolgreich zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Hannover, der nachweisbare Erfolge im B2B Vertrieb mitbringt und aus dem Home Office heraus agiert. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Neukundenakquise in der Region Hannover Kontinuierlicher Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen Individuelle Bedarfsanalyse und operative Betreuung der Kunden auch auf persönlicher Ebene Umsatz- und Ergebnisverantwortung Verantwortung für die Realisierung von Zielvorgaben Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im Direktvertrieb Interesse an neuen Technologien Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Eigenständige Arbeitsweise, Überzeugungsstärke und selbstbewusstes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb der Region Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Dynamisches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und flexibles Arbeiten Interne Karrieremöglichkeiten Kontakt Aline Postel Referenznummer JN-042024-6391691 Beraterkontakt +49 1729842629
(Senior) Specialist Payroll (m/f/d)
Michael Page - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Chemiebranche - Sehr stabiles Umfeld|Wichtige Position im Payroll Team mit guter Kultur Firmenprofil Verstärkung zur Neuausrichtung des Payroll Teams gesucht! Man darf das Unternehmen aus dem Münchner Osten definitiv als attraktiv bezeichnen, da sie sich beständig entwickeln und sich im chemischen Umfeld sehr gut platzieren. Zusätzlich kümmern sie sich sehr gut um die Mitarbeiter, was die langfristigen Zugehörigkeiten wiederspiegeln. Das Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Plastikprodukten und ist hier auf bestimmte Bereiche spezialisiert. Dadurch kann eine breite Palette von Produkten angeboten werden, die in verschiedenen Branchen wie Bauwesen, Automobilindustrie, Elektronik und Verpackung eingesetzt werden. Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz in ihrer Produktion und arbeitet kontinuierlich an innovativen Lösungen. Als "( Senior) Specialist Payroll (m/f/d) " nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf den Erfolg in der Payroll und den Konzern generell. Im Team sind Sie durch die tarifliche Bindung mit vielen Sonderthemen konfrontiert und genau dies macht zum einen den Reiz für Sie aus und Sie können andererseits Ihre langjährige Erfahrung gut ausspielen. Durch die neue Ausrichtung der Abteilung gibt es jedenfalls einige spannende Themen, die den Alltag vielfältig gestalten. Aufgabengebiet In ihrer Rolle dreht sich alles rund um die personalwirtschaftliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Hierbei gehören neben der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung die Bearbeitung aller administrativen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Abrechnung Sie begleiten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Payroll und unterstützen zudem bei diversen anderen HR-Projekten, die in das Thema rein spielen Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, sowie Auswertungen und Statistiken fallen ebenfalls unter ihre Aufgaben Darüber hinaus sind Sie die zuverlässige Ansprechperson für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen, Ämter und Sozialversicherungsträger Anforderungsprofil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung in komplexeren Strukturen Wünschenswerterweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Anwendung/im Umgang mit Tarifverträgen und Erfahrung mit betrieblicher Altersvorsorge Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP setzen wir voraus Sie arbeiten selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und überzeugen durch ein serviceorientiertes Auftreten, zudem sind Sie einen umsichtigen Umgang mit vertraulichen Daten gewohnt Zudem sind Sie Teamplayer:in und zeichnen sich durch Flexibilität aus, die hin und wieder erforderlich ist Vergütungspaket Sehr gutes, stabiles Team, das für ein familiäres Umfeld sorgt Interessante und attraktive Branche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Home Office/Woche Sehr gutes Gehalt gemäß Tarif Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Coachings, Mitarbeiterrabatte, etc. Kontakt Ralf Plass Referenznummer JN-032024-6375768 Beraterkontakt +49 1733099289
Industriemechaniker Qualitätsprüfung (m/w/d) bis zu 22 EUR/Stunde
Piening GmbH - 21514, Neue Mühle bei Büchen, DE
LUST AUF EINE NEUE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG IN BÜCHEN? Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren internationalen Kunden, der mit fast 500 Mitarbeitern am Standort hygienische Prozesskomponenten für Anlagen der Nahrungsmittelindustrie, Pharmazie und Feinchemie herstellt. Deine Aufgaben Maßkontrollen und Messungen nach Spezifikation durchführen, Ergebnisse erfassen und dokumentieren (Anfertigung von Erstmusterprüfberichten) Analyse, Auswertung und Plausibilitätsprüfung von Messergebnissen Eigenständige Klärung von messtechnischen Problemstellungen, bzw Abweichungen Leistungsprüfung der Reiniger am Reiniger Prüfstand Bei Abweichungen enge interne Abstimmung mit Produktentwicklung, Konstruktion und Fertigung Unser Angebot übertariflicher Stundenlohn von bis 22,00 €/Stunde zusätzlich Schichtzulagen und Überstundenzuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) unbefristeter Arbeitsvertrag zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämie für Mitarbeiterwerbung von mind. 300€ langfristige Beschäftigung mit spannenden Aufgaben und netten Kollegen Sprungbrett in Top Unternehmen der Region umfassende Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand und ausgezeichnet als GREAT PLACE TO WORK Deine Qualifikationen abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (bspw. zum Industriemechaniker) und mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung Sicherer Umgang mit Zeichnungen, technischen Lieferbedingungen und Normen Sehr gute Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Leistungsbereitschaft Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Per Mail: Hamburg@PieningGmbH.de oder per Telefon: 040 70299920. Wir vereinbaren dann kurzfristig einen Termin mit Dir. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. GREAT PLACE TO WORK Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-10-Personaldienstleistern. Mit unseren mehr als 90 Standorten bieten wir seit über 40 Jahren eine breite Job-Auswahl für Kaufleute, Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten. Mehrfach wurden wir von verschiedenen Institutionen als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.
Trainee SAP Software Developer (all genders)
adesso orange AG - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin beziehungsweise Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. In nur sechs Monaten bilden wir dich zum SAP Software Developer (all genders) aus. Wie das aussieht? Vier Monate Training im hybriden Classroom-Format mit anschließenden ersten Projekteinsätzen. Es erwartet dich eine Mischung aus on-Site Training an einem unserer schönen Standorte (z.B. Hamburg oder Dortmund) und remote Training von zu Hause. Um die Unterbringung kümmern wir uns natürlich! Auf diese Schwerpunkte darfst du dich freuen: SAP Development & Customizing Migration & Transformation von SAP Systemen Web-, Frontend- und Backendentwicklung Du lernst ABAP und UI5/Fiori von der Pike auf. Zertifizierungen für unterschiedliche Projektmanagement Methoden Einsätze in verschiedenen produzierenden Branchen DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast Spaß am Coden und bringst gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen/Web-Programmiersprachen mit. Projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Trainee SAP Software Developer (all genders)
adesso orange AG - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin beziehungsweise Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. In nur sechs Monaten bilden wir dich zum SAP Software Developer (all genders) aus. Wie das aussieht? Vier Monate Training im hybriden Classroom-Format mit anschließenden ersten Projekteinsätzen. Es erwartet dich eine Mischung aus on-Site Training an einem unserer schönen Standorte (z.B. Hamburg oder Dortmund) und remote Training von zu Hause. Um die Unterbringung kümmern wir uns natürlich! Auf diese Schwerpunkte darfst du dich freuen: SAP Development & Customizing Migration & Transformation von SAP Systemen Web-, Frontend- und Backendentwicklung Du lernst ABAP und UI5/Fiori von der Pike auf. Zertifizierungen für unterschiedliche Projektmanagement Methoden Einsätze in verschiedenen produzierenden Branchen DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast Spaß am Coden und bringst gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen/Web-Programmiersprachen mit. Projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Senior Software Entwickler (m/w/d) ASP.Net
Falken Group Personalberatung GmbH - 28832, Achim bei Bremen, DE
Über uns Als Marktführer in seiner Branche zeichnet sich das Großunternehmen durch den hohen Qualitätsstandard seiner Produkte aus, welche sich rund um den industriellen Arbeitsplatz drehen. Die Zahl der weltweiten Kunden wächst stetig und daher wird auch intern Verstärkung gesucht, um der steigenden Nachfrage nachkommen zu können. Es wird Ihnen hier eine langfristige Perspektive geboten, mit viel Flexibilität, einer guten Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiterzufriedenheit hat einen hohen Stellenwert. Die Position kann an einem der Standorte in Achim/Nürnberg/München/Göppingen/Essen besetzt werden. Aufgaben Weiterentwicklung der Online-Plattform zum Verkauf der Produkte in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und externen Entwicklern Entwicklung von GraphQL-API-Gateways für Data Hubs, um Daten aus verschiedenen Quellsystemen auf der Plattform in der Azure Clous für Microservices und Systeme zugänglich zu machen Backendentwicklung verschiedener Microservices der Data Hubs und der zugehörigen Synchronisierungs- Services mit den Quellsystemen Mitwirkung bei der Architektur sowie Entwicklung eines minimalen Frontends für interne Key User Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ASP.Net Core und C# Erfahrung mit Micro-Service-Architekturen, Enterprise Software, Cloud Entwicklung (Azure, Docker, Kubernetes) vorteilhaft: Kenntnisse in GraphQL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Viel Flexibilität, Möglichkeit auf Hormeoffice (bis 90%, deutschlandweit) Sehr gute Work-Life-Balance Schulungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschüsse, viele weitere Zusatzleistungen Kontakt Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute noch für die Position als Senior Software Entwickler (m/w/d) ASP.Net. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit direkt an: Ariane Demmeler ariane.demmeler@falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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