Chemikant (m/w/d) - Vollkonti-Schicht
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Topunternehmen auf dem internationalen Markt Sie können aktiv eigene Ideen miteinbringen Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Industriepark Höchst, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung hochwertiger chemischer Zwischenprodukte spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Spezialchemikalien für verschiedene Industriezweige wie Pharma, Kosmetik, Agrochemie und Industriechemie. Wir betreiben komplexe chemische Synthesen, Reaktionen und Trennverfahren in einem hochmodernen Anlagenpark unter strengen Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Dabei legen wir besonderen Wert auf umweltfreundliche Produktionsprozesse und nachhaltiges Wirtschaften. Aufgabengebiet Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen in der Chemieproduktion Bedienung und Kontrolle von Anlagen und Apparaturen gemäß Betriebsanweisungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Prozessdaten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Störungsbehebung und Wartung von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit dem Schichtteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Chemietechniker oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit chemischen Produktionsanlagen Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz wünschenswert Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld im Industriepark Höchst Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Ein kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Joelina Borusiak Referenznummer JN-062025-6773813 Beraterkontakt +49 1733803628
Senior Go To Market Manager (w/m/d) (Product Management) @ Global Payments
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Gemeinsam mit Global Payments suchen wir Dich als Senior Go To Market Manager (w/m/d) (Product Management), um die erfolgreiche Markteinführung und Kommerzialisierung von Produkten, Mehrwertdiensten (Value Added Services, VAS) und alternativen Zahlungsmethoden (Alternative Payment Methods, APM) sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing und Operations sorgst Du dafür, dass Produkte marktreif und verkaufsfähig sind. Zudem fungierst Du als wichtiges Bindeglied zwischen der Produktentwicklung und Marktdurchführung und stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele aufeinander abgestimmt sind. Aufgaben Du verwaltest und entwickelts die Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Mehrwertdienste (VAS) und alternative Zahlungsmethoden (APM) einschließlich Business Case, Preisgestaltung und Kostenübernahme. Dazu zählt auch die Verwaltung der GTM-Phasen (Konzept, Entwicklung, MVP, MMP, Pilot, Einführung) und stellst so die Gate-Bereitschaft sicher Du verantwortest die kommerzielle Modellierung, Vertriebsstrategie, Marketingstrategie, Wertversprechen und Zielkunde-Identifikation Du koordinierst interne und externe Stakeholder (Vertrieb, Marketing, CSM, Operations, Commerzbank) sowie weitere potenzielle externe Partner während des gesamten Produkteinführungsprozesses Du erstellst einen Markteinführungsplan, einschließlich Zeitplänen, Aktivitäten und Kommunikation und konsolidierst Markteinblicke aus Pilotprojekten und Verkäufen und lässt diese in die Produktentwicklung einfließen Neben der Entwicklung und Sammlung von Befähigungsmaterialien wie FAQs, Schulungsmaterial, Kampfkarten und Produkt-One-Pager arbeitest Du auch funktionsübergreifend, um ein nahtloses Händler-Onboarding zu unterstützen und zu einer einheitlichen Lösung beizutragen Auch die Commerce-Aktivierung über alle Kanäle hinweg liegt in Deinem Verantwortungsbereich Dabei legst Du auch Wert auf die Organisation und Durchführung interner Produktbesprechungen und Schulungen und unterstützt den Produktleiter bei der strategischen Produktplanung Qualifikation Du besitzt einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Go-to-Market, Vertrieb oder Produktmanagement Du hast konkrete Erfahrungen in der Zahlungsbranche, einschließlich Merchant Acquiring, Point-of-Sale (POS)-Systemen und eCommerce-Umgebungen gesammelt Du bist versiert im Umgang mit Händler-Onboarding-Prozessen und skalierbarem Lösungsdesign im regulierten Umfeld (z. B. ZAG, PSD2, BaFin) Du verfügst über eine nachgewiesene Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Betrieb, Recht und Marketing Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Produkteinführungen und kannst einschlägige Erfahrungen rund um Preisstrategie und kommerzielle Geschäftsentwicklung nachweisen Ebenfalls hast Du Erfahrungen in der Zahlungsbranche, einschließlich Merchant Acquiring, Point-of-Sale (POS)-Systemen und eCommerce-Umgebungen gesammelt Du besitzt fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Du hast starke Projektmanagementfähigkeiten und kennst Dich mit Tools wie Confluence, Jira oder MS Teams aus und bist auch erfahren in Pipedrive oder ähnlichen CRM-Systemen Erfahrungen mit Omnichannel- oder Unified-Commerce-Lösungen sind von Vorteil Benefits Eine unbefristete Anstellung Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen, um Dinge umzusetzen Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Eine steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr Ein zentral gelegenes, modernes Büro (sowohl in Frankfurt, als auch in Köln) Mitarbeiterevents und großzügige Außenterrasse Enger Austausch mit dem Management auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte mit uns die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Steuerberater/in
Bacher Consulting - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Bacher Consulting Ihr Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Koblenz sind es mehr als 40 Partner. Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Sie und Ihre Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Ihnen Stellen zu präsentieren, die nicht zu Ihnen passen. Ihre konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe. Ihr zukünftiges Aufgabenfeld Die Aufgabengebiete in Kanzleien können natürlich sehr vielseitig sein. Je nach dem was Sie für ein Arbeitstyp sind und ob Sie in Festanstellung oder in eine Partnerschaft möchten, wird Ihr neues Tätigkeitsfeld genau auf Sie zugeschnitten: Möchten Sie Partner oder angestellter Steuerberater in einer Kanzlei werden? Streben Sie eine Leitungsfunktion an? Bevorzugen Sie die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten? Sollte Ihr Aufgabenfeld breit aufgestellt sein von der Erstellung von Steuererklärungen, über Jahresabschlüsse, bis hin zur Beratung? Oder ziehen Sie eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor? Haben Sie Interesse daran, neue Felder zu erkunden und Ihre Schwerpunkte neu zu setzen? Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Karriereziele und Interessen zu verstehen. So können wir den idealen Arbeitgeber oder die passende Partnerschaft für Sie finden. Sie sind Steuerberater(in) oder haben gerade das Examen geschrieben Was können wir bzw. die Kanzleien Ihnen bieten Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig, und genau hier zeigt sich unsere Stärke. Egal nach welchen Vorteilen Sie suchen, wir finden die passende Kanzlei für Sie. Hier einige Beispiele für Benefits: Partnerschaft Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Voll- und Teilzeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Urlaubstage Attraktive Vergütungen Netto-Lohn-Optimierungen Und vieles mehr! --- Wir suchen die passenden Kanzleien, die Ihren Vorstellungen entsprechen! Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
Stellv. Serviceleitung für Café gesucht: SUNNY SIDE UP (in Teilzeit o. Vollzeit)
Sunny Side Up - 60318, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen für unsere All Day Breakfast Cafés / Restaurants SUNNY SIDE UP Verstärkung für unser Team als stellvertretende Serviceleitung in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort. Du solltest bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Service mitbringen und bereit sein, Verantwortung für deinen Service-Bereich zu übernehmen. Du solltest dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, den Überblick behalten und natürlich immer freundlich und aufmerksam am Gast sein. Wir sind ein dynamisches Gastro-Team und stehen für ein komplett neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem jungen und dynamischen Team und das in einer zentralen Lage direkt an der Alten Oper und im Nordend in der Glauburgstraße und demnächst auch an einem weiteren Standort in Frankfurt. Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte vegetrarische Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls), sowie Kaffeespezialitäten und frische kaltgepresste Säfte. Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Speisen und Getränke, sowie eine lockere und fröhliche Atmosphäre im Team und mit unseren Gästen. Die Öffnungszeiten täglich von 9 bis 16 bzw. 17 Uhr. Die Arbeitszeiten sind also ausschließlich tagsüber! Wir bieten: Faire Bezahlung, eine lockere Atmosphäre, ein dynamisches Team, klare Strukturen, ein organisiertes Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Dennis Myers del Alamo Aufgaben Service am Gast: Bestellung aufnehmen, bonieren, Essen & Getränke servieren, abkassieren, abräumen, sauber machen. etc. Service Leitungs Aufgaben: Team einteilen, Abrechnung machen, Überblick behalten, Überblick über den operativen Teil des Tages behalten. Qualifikation Mind. 1-2 Jahre aktive Erfahrung im Service
IT/ERP Administrator (m/w/d) - Frankfurt a. M.
SkillTank GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt a. M. Anstellung: unbefristete Festanstellung Bist Du auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen, wo die Entscheidungswege noch kurz sind? Du möchtest mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe arbeiten und Teamwork sowie gezielte Weiterbildung sind dir sehr wichtig? Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft Pflege und Aktualisierung des firmeninternen ERP Systems und weiterer Anwendungen Planung und Umsetzung von IT- und Hardwaremaßnahmen Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung der Servicequalität Systemanpassungen, Anwendersupport und Schulungen Unterstützung und Vertretung der IT-Abteilungsleitung Profil Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften Grundkenntnisse Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenschutz Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Hier erwarten Dich BENEFITS vom Feinsten: Eine sichere Festanstellung 37 Stundenwoche und Tarifvertrag 13 Monatsgehälter Weihnachts- und Urlaubsgeld Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (+ frei an Heiligabend und Silvester) 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Zentrale Lage Frankfurt am Main mit guter Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel Moderne Technik am Arbeitsplatz/Remote Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents mit allen Mitarbeitenden Jobrad Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ein international tätiges E-Health-Unternehmen mit Fokus auf medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme sowie IT-Lösungen für Ärzt:innen, Kliniken, Apotheken und weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit vertretenen Gruppe im Bereich Gesundheitsinformatik mit börsennotierter Muttergesellschaft in Asien. Gesucht wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als (Senior) Sales Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Vertrieb von digitalen Vermarktungslösungen und Werbeformaten an Pharmaunternehmen und Mediaagenturen Eigenständige Akquise sowie Betreuung von B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Entwicklung und Präsentation individueller Angebote für crossmediale Kampagnen Vertragsverhandlungen und -abschlüsse – digital, remote oder persönlich Umsatzverantwortung inkl. Planung, Reporting und Steuerung anhand klar definierter KPIs Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.?B. Produktentwicklung, Marketing) Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Unternehmenspräsentation Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Digital Health & Pharma-Marketing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing, digitale Medien oder Gesundheitswesen Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Umfeld Pharma, Media oder Digital Health Nachweisbare Vertriebserfolge im Performance Marketing oder Healthcare Advertising Verständnis für Budgetprozesse in der Pharmaindustrie sowie regulatorische Rahmenbedingungen Souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Performance-Kennzahlen Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke auf Entscheider-Ebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Deine Perspektiven Arbeiten in einem zukunftsorientierten E-Health-Umfeld mit internationaler Perspektive Kollegiale Unternehmenskultur und dynamisches Team Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämie, Dienstwagen (auch privat nutzbar) und Smartphone Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Anteil (hybrid) 30 Urlaubstage + Sonderurlaube Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel Hundefreundliches Büro in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen Halbjährliche Teamevents, Corporate Benefits und Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Luca Völp Luca.Voelp@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194001
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bankwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten suchen wir einen Privatenkund(m/w/d) im Bankenwesen. Unser Kunde betreibt eine der führenden unabhängigen Plattformen für Investmentfonds in Deutschland und ist bekannt für seine zeitgemäßen Bankdienstleistungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen Erstellung von Anschreiben an interne und externe Adressaten Korrespondenz mit internen und externen Bewerbern Pflege von Bewerberdaten und Personalakten Aktualisierung von internen Datenbanken Erstellung von Arbeitszeugnissen Koordination von Terminen und Pflege von Personalakten Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen und der Personalbetreuung Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office Pake Ihre Vorteile Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Accounting Mitarbeiter (m/w/d) im Bankensktor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für eine renommierte Bank auf dem europäischen Finanzmarkt suchen wir einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Accounting. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Übernahme der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) Beteiligung an Optimierungsprozessen Abstimmung mit anderen Fachabteilungen zu Geschäftsvorfällen Überwachung von Zahlungen und Kontenabstimmungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Buchhaltung Langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS Ihre Benefits Anteilige Homeoffice Möglichkeit Spannende Weiterentwicklungsperspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
(Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100 % Remote
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100 % Remote Referenz 12-216716 Für einen Wirtschaftsprüfer mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus auf Regulatory Reporting zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Mit Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) bis zu 100 % Remote. Ihre Benefits: Möglichkeit, bis zu 100 % Remote zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für Beratungs- und Prüfungsprojekte im regulatorischen Bereich im Hinblick auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen Ansprechpartner für Kunden bei Fragestellungen im regulatorischen Bereich Verantwortung für die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Optimierung vorhandener Methoden, Prozesse und Abläufe in Bezug auf die Regulatorik Akquisition und Anbahnung von Neukundengeschäften Repräsentation des Unternehmens nach außen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatorik bei einer Bank oder einer Beratung bzw. im Prüfungsumfeld Expertenkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (CRR III, CRD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Kommunikationsstärke und idealerweise ein vorhandenes Kundennetzwerk Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216716 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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