About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich BCM? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen Business Continuity Manager . Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Freude an kreativen Freiräumen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung haben. Tasks • Sie implementieren und überwachen das BCMS (Business Continuity Management System) und das ISMS (Information Security Management System) • Sie führen Risikoanalysen und Business-Impact-Analysen durch, um die Betriebsabläufe zu gewährleisten und abzusichern • Sie helfen den Kunden bei der Erstellung wichtiger Notfalldokumente wie Handbücher, Notfall- und Wiederherstellungspläne für ihre IT-Services • Sie stehen als Frontliner und Problemlöser in der Mitte der Aktion Profile • Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BCM und Informationssicherheit • Erfahrung mit Krisen und gute Incident-Response Fähigkeiten • ExzellenteDeutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse What we offer • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Rabatte bei verschiedenen Gesundheitsprogramme und andere Gutscheine • Fantastisches Work-Life-Balance (32 Std pro Woche) • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Wen wir suchen: Du kannst gut reden – und noch besser zuhören? Du findest, gute Beratung & Verkauf sind mehr als nur Worte? Dann willkommen im Team! Wir suchen Menschen mit Energie, Herz und einem Händchen für Beratung – für unseren telefonischen Vertrieb rund um Produkte und Services im Bereich Pflege: Du weißt, wie man Bedarf erkennt und daraus Begeisterung macht? Bei uns berätst du pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen (B2C) oder Partner im Gesundheitswesen (B2B). Was Dich erwartet: Telefonische Beratung zu sinnvollen Produkten und Services für die Pflege (B2C oder B2B) Kampagnen & Aktionen – z. B. für Rückgewinnung, Upgrades oder Produktwechsel Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen – wie Kundenservice, Datenschutz oder Partnerdiensten Ein Team, das zusammenhält und Humor genauso ernst nimmt wie gute Beratung Was Du mitbringst: Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Call Center oder Telesales Motivation, nachzufassen, wo andere aufgeben Kommunikationsstärke und eine Stimme, der man gern zuhört Spaß daran, Wissen zu teilen – du bringst gern frischen Wind ins Team und hilfst anderen mit deiner Erfahrung weiter Digitale Grundfitness – du weißt, wie CRM, E-Mail & Co. funktionieren; Salesforce-Kenntnisse sind ein Plus Fließende Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten: Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege. Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an. Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse. Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft. Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work. Noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne telefonisch oder per Mail an karriere@pflege.de und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die Fertigungsvorbereitung und -koordination Sie übernehmen die Projektierung und Angebotserstellung von kältetechnischen Anlagen Sie erstellen Fließbilder Sie sind verantwortlich für die technische Unterstützung der Techniker:innen in den Niederlassungen Was wir uns wünschen Sie sind Kälteanlagenbauer:in, Mechatroniker:in Kältetechnik oder haben einen ähnlichen Abschluss Sie bringen Erfahrung in der Projektierung mit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Microsoft-Office-Anwendungen Sie verfügen idealerweise über CAD-Kenntnisse, zum Beispiel mit AutoCAD Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing. Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kältetechniker in der Fertigungsvorbereitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Frigotechnik Handels-GmbH.
Wir erfinden was: Das Referat Abwassertechnische Anlagen ist auf dem Klärwerk Hamburg für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der verfahrenstechnischen Anlagen im abwassertechnischen Bereich der Standorte Köhlbrandhöft, Dradenau, Pumpwerk Hafenstraße sowie den Außenstandorten und sorgt damit für den zuverlässigen Betrieb. Sie ist das Bindeglied bei ungeplanten und planbaren Instandhaltungsmaßnahmen. Das bewegen Sie bei uns Selbstständige Auftragskoordination zwischen den Gewerken Elektrotechnik und Maschinenbau Begleitung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen Instandhaltung von technischen Anlagen wie Förderereinrichtungen, Pumpen- und Getrieben, Verdichtern Arbeiten an Pneumatik- und Hydraulikanlagen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse des Aufgabenbereichs Grundlagenwissen in der Schweißtechnik Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im technisch-gewerblichen Bereich Analytische und strukturierte Denkweise Entscheidungsstärke, hohe Flexibilität und Mobilität Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag** (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit EPIQ schaffen wir bei E.ON die nötigen Einblicke für einen performanten und stabilen Betrieb unserer zentralen Energy Networks-IT-Lösungen. Du berätst die IT-Produktteams im Hinblick auf effiziente IT-Service-Prozesse und ermöglichst ihnen damit, frühzeitig Störungen zu erkennen, kurzfristig Abhilfe zu schaffen und die Produktqualität dauerhaft zu verbessern. Eine Aufgabe, die herausfordert Analyse & Monitoring: Du analysierst gemeldete Störungen und Vorfälle mithilfe moderner Monitoring-Systeme, erkennst Muster und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab Strukturiertes Incident Management: Du sorgst für eine systematische Aufnahme und Auswertung von Alerts & Incidents in EPIQ und passt bei Bedarf die Prozessdokumentation in ARIS an Prozessoptimierung: Du identifizierst produktübergreifend Abweichungen im Incident-Management, entwickelst gemeinsam mit Prozess- und Produktverantwortlichen Lösungsansätze und visualisierst Optimierungspotenziale Dokumentation & Reporting: Du pflegst Action Logs, verfolgst Maßnahmen nach, überwachst Fristen und erstellst aussagekräftige Reports und Impulse für Product Owner und Business Owner Kommunikation & Koordination: Du moderierst regelmäßige Abstimmungen zwischen Business und IT, koordinierst alle relevanten Stakeholder und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Ein Background, der überzeugt Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Erfahrung & Methodenkompetenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Service Management, Incident Handling sowie in der Prozessmodellierung – idealerweise mit Tools wie ARIS Technisches Know-how: Du bist sicher im Umgang mit Monitoring- und Dashboard-Tools wie z. B. New Relic und bringst ein gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften mit Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert – mit einem Blick für Details und Zusammenhänge. Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie die Moderation von Meetings liegen dir Agiles Mindset: Du fühlst dich in agilen Arbeitsumgebungen wie Scrum oder (Biz)DevOps wohl und schätzt den offenen Wissensaustausch im Team Inklusion Show in English OFFON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr des Hamburger Stadtgebiets Du gibst Fahrgästen Auskunft über Fahr- und Anschlussverbindungen Dein Profil - das bringst du mit Deinen EU-Führerschein der Klasse B besitzt du seit mindestens 2 Jahren Wenn du den Führerschein der Klasse D noch nicht besitzen solltest, ist das kein Problem. Wir bilden dich in unserer betriebseigenen Busfahrschule aus Du bist mindestens 21 Jahre alt Du arbeitest sehr kundenorientiert und bringst gute Deutschkenntnisse mit Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit zählen zu deinen Eigenschaften Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. Wenn du den Führerschein der Klasse D sowie die Berechtigung zur gewerblichen Personenbeförderung der Klasse D schon besitzt, dann wird deine bisherige Berufserfahrung bei der Eingruppierung berücksichtigt. Abhängig davon beträgt dein monatliches Grundgehalt mindestensEuro und maximalEuro. 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hauseigener Tarifvertrag Weiterbildung Altersvorsorge Freifahrt / Deutschlandticket
Verhandlungsbasis plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Teamassistent (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Übernahme der Kundenkorrespondenz Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern Rechnungserstellung allgemeine Bürotätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büro Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie Ready-to-Drink-Produkte und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: "The world of tea under one roof." Für unseren Standort in Hamburg-Allermöhe suchen wir ab sofort Verstärkung im Schichtbetrieb – in Vollzeit und zunächst befristet auf 12 Monate – als Lagermitarbeiter (m/w/d) für Verladung und Kommissionierung im Warenausgang Werde Teil unseres einzigartigen Teams: Dich erwartet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Engagement für reibungslose Abläufe sorgt – vom Wareneingang bis zur Lagerlogistik. Besonders stolz sind wir auf unsere nachhaltigen Prozesse und Produkte, bei denen Effizienz und Umweltbewusstsein Hand in Hand gehen. Deine Aufgaben: Versandabwicklung organisieren: Du kümmerst dich um die effiziente und fehlerfreie Abwicklung aller Warenausgänge. Aufträge kommissionieren: Du stellst Kundenaufträge sorgfältig zusammen und bereitest sie termingerecht für den Versand vor. Waren verladen: Du nutzt Flurförderzeuge wie EK10, Schnellläufer, Ameisen und Frontstapler zur sicheren Verladung der Teewaren. Warenausgang kontrollieren: Du überprüfst die Versandware auf Vollständigkeit und Qualität, bevor sie unser Lager verlässt. Vorgaben einhalten: Du beachtest alle relevanten Vorschriften und hilfst mit, Reklamationen zu vermeiden und einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen. Teamarbeit leben: Du bringst dich aktiv ins Team ein und nimmst regelmäßig an kurzen, strukturierten Board Meetings teil. Dein Profil: Erfahrung im Lager: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik. Staplerschein vorhanden: Du besitzt einen gültigen Führerschein für Gabel- und Schubmaststapler und gehst sicher damit um. IT-Kenntnisse von Vorteil: Du kennst dich mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX aus – Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung – auch wenn es mal hektisch wird. Körperlich belastbar: Du packst mit an und bleibst auch bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben zuverlässig und konzentriert. Teamgeist und Zahlenverständnis: Du arbeitest gerne im Team und bringst ein gutes Gespür für Mengen und Abläufe mit. Darauf darfst Du Dich freuen: Intensive Einarbeitung: Besonders am Anfang, aber auch darüber hinaus begleitet Dich unser erfahrenes und motiviertes Team. Geregelte Arbeitszeiten: Im Schichtsystem arbeitest Du von Montag bis Freitag 38,5 Stunden und kannst Dich über 30 Tage Urlaub freuen. Sonderzahlungen: Dich erwarten neben einer jährlichen Sonderzahlung auch Zulagen für eventuell anfallende Mehrarbeit. Wir unterstützen Dich auch unterwegs: Profitiere von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, einer Initiative, die Deine Mobilität fördert. Vergünstigungen und Subventionen: Freue Dich auf unsere hochwertigen Tees, die Du täglich genießen oder zu vergünstigten Preisen erwerben kannst. Für Dein Mittagessen hast Du die Wahl zwischen einem Zuschuss für die Kantine oder Pluxee Restaurant-Gutscheinen. Kleidung: Für Deine passende Arbeitskleidung und ihre Reinigung ist ebenfalls gesorgt. Deine Erfrischung liegt uns am Herzen: Freue Dich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um Deinen Arbeitstag zu bereichern. Kollegialer Austausch und Firmenveranstaltungen: Nutze unsere Aufenthaltsräume für den kollegialen Austausch oder feiere mit uns bei den jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten. Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche Eistag jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns großgeschrieben wird und auf die sich alle freuen. Erlebe es selbst! Attraktive Vorteile: Profitiere von exklusiven Corporate Benefits zu Top-Konditionen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, über "Deutsche Dienstrad" bequem Dein neues Fahrrad zu leasen. Und last but not least: Wir setzen uns regelmäßig mit Spendenprojekten für die Ursprungsländer des Tees ein und leisten so einen Beitrag für eine bessere Welt. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht Dich unsere Stellenanzeige an? Zögere nicht länger – komm an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Hast Du Fragen? Unser HR-Team ist gerne für Dich da – per Telefon unter +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail an: jobs@haelssen-lyon.de. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de
About us Unser Mandant ist eine international tätige Marken- und Innovationsagentur die sich auf die Entwicklung und Positionierung von Konsumgütermarken spezialisiert hat. Zur Führung der IT-Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als IT-Manager (m/w/d), in Hamburg. Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Tasks Verantwortung für die IT, insbesondere ERP- und BI‑Lösungen Betrieb, Wartung und strategischer Ausbau der ERP-Systeme (SAP) Einführung neuer IT-Anwendungen zur Prozessoptimierung Führung eines kleinen Teams sowie Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister Leitung von IT‑Projekten (Planung, Umsetzung, Controlling inkl. Budget- und Ressourcenplanung) Gewährleistung von IT‑Sicherheit und Compliance (intern/extern) Analyse und Optimierung bestehender IT‑Systeme und -Abläufe für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Enge Abstimmung mit Management, Muttergesellschaft und Fachabteilungen zur Umsetzung der IT‑Strategie Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung von ERP-Systemen Gute SAP Kenntnisse Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI) Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse What we offer Hybrides Arbeitsmodell Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Modernes Büro sowie Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit am wöchentlichen Englischkurs teilzunehmen (während der Arbeitszeit) Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Wir suchen DICH für unser Team als Service-Assistentin für die Auftragsannahme / Kundendienstberatung unserer Marken-Werkstatt ! Unser Team leistet Original Service für FORD, FIAT, MITSUBISHI MOTORS und GREAT WALL MOTORS. Bei uns hast DU + 30 Tage Urlaub + Urlaub und Weihnachtsgeld + Team-Prämien für die Team-Leistung + eine kostenlose private Krankenzusatzversicherung + einen Chef, bei dem Deine Meinung zählt! + hilfsbereite und nette Kollegen Unser Betrieb ist bereits seit 1986 in der Hamburger City-Süd ansässig und bietet als Vertragswerkstatt original Service der Fabrikate Ford, Fiat und Mitsubishi-Motors. Als Mitsubishi Vertragshändler gehören wir im Neuwagenverkauf zu den "Top 10" der Mitsubishi-Händler in Deutschland. Jetzt gehen wir mit unserem Team den nächsten Schritt in die "Elektrifizierung" und sind seit 2023 auch Vertragspartner von GREAT WALL MOTORS, einem der traditionsreichsten und größten Automobilbauer Chinas. Wir legen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und bieten Ihnen ein familiäres Umfeld mit 24 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Dazu bieten wir Ihnen gute zusätzliche Benefits und zukunftsorientierte Vertrags-Marken. SERVICE-ASSISTENTIN (m/w/d) in Markenautohaus Hamburg City Aufgaben Terminvereinbarung und Terminplanung Bearbeitung von Online-Anfragen und Online-Terminbuchungen. Erstellung von Werkstattaufträgen. Kundenempfang und Auftragsvorbereitung. Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen. Abwicklung von Aufträgen mit Leasinggesellschaften (Postmaster). Abwicklung von Unfallschäden mit Versicherungsgesellschaften (DAT). Vorbereitung von Aufträgen für die Garantieabrechnung. Rechnungserstellung mit dem Kundendienstberater. Herausgabe von Kundenfahrzeugen. Kassieren von Reparaturrechnungen und Teileverkäufen. Unterstützung der Kundendienstberater bei der Auftragsabwicklung. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kaufmännische Tätigkeit in einem Autohaus. Kaufmännisches Verständnis und Interesse an Automobilen. Freunde am direkten Kontakt mit Kunden und Kollegen. Zuverlässigkeit gegenüber dem Team und dem Kunden. Erfahrung im kaufmännischen Bereich eines Autohauses. Stark ausgeprägte Kundenorientierung Gute Auffassungsgabe und Eigenmotivation PC- und Online-Kenntnisse Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsprämien kostenlose private Krankenzusatzversicherung. sinnvolle und passende Weiterbildungsmöglichkeiten. angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und flache Hierarchien Dienstradleasing (Job-Rad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: n.yaqobi@sperling-sohn.de. Gerne können Sie Herrn Sperling oder Herrn Drefs auch anrufen: 040-25 17 24-13
Sortierung: