IT Spezialist mit Perspektive auf Architektur (*) - Full Remote
Stolzberger GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns 40 Jahre Erfahrung, 1.800 Mitarbeiter, 270 Standorte: Hier dreht es sich um den Partner im Bildungssektor. Mit innovativen Lernkonzepten und erfahrenen Dozenten bietet es außergewöhnliche Bildungserlebnisse in verschiedenen Bereichen an. Ob Sie sich in IT, Pflege und Gesundheit, Umschulung, Sprachen, Kaufmännischem oder Personalwesen weiterbilden möchten, hier finden Sie das Richtige für sich. Sie werden unterstützt in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, egal ob Anfänger oder Profi, jung oder alt. Lassen Sie sich von den Möglichkeiten überzeugen und starten Sie noch heute in eine neue Karriere! Aufgaben Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen , die den Geschäftsanforderungen entsprechen und zukunftssicher sind Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für Performance, Sicherheit und Effizienz Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Kund:innen zur Erfassung von Anforderungen und Umsetzung in Architekturkonzepte Mitwirkung an technischen Spezifikationen , Richtlinien und Standards für IT-Projekte Identifizierung neuer Technologietrends zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Strategie Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder ähnlich Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und Technologie-Stacks Idealerweise Kenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutzbestimmungen Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, sowie analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein Wohnort in Deutschland oder Österreich Wir bieten Sinnvolle Arbeit: Entfalte dein Potenzial in einem Umfeld mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit Gesundheit: Nimm teil an Fitness-Challenges, virtuellen Sportangeboten und profitiere von Angeboten zur mentalen Gesundheit Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical und die Möglichkeit bis zu 160 Tage im EU-Ausland zu arbeiten Digitales Arbeiten: Arbeite vernetzt mit Kolleg:innen, nutze Remote Work mit Microsoft 365 und erhalte eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung Wohlfühlen: Erfahre ein herzliches Miteinander, achtsame Meetingkultur, Coachingangebote und transparente Kommunikation Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Softwaretester
Brunel - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Sie haben die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Softwaretests im Rahmen der embedded Software Entwicklung.Die Erstellung von Testspezifikationen, Implementierung und Durchführung entsprechender Modul-, Funktions- und Systemtests gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie unterstützen den Aufbau und die Implementierung von automatisierten Software- und Systemtests.Außerdem unterstützen Sie bei der Erweiterung des HIL Systems. Abgerundet wird Ihr Profil durch die enge Zusammenarbeit mit den übrigen R&D Team Mitgliedern. Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder einen ähnlichen Ausbildungshintergrund vorweisen.Mehrjährige Berufserfahrung als Softwaretester, Testingenieur oder als Entwickler sind wünschenswert. Sie konnten bereits Kenntnisse in der Testmethodik und Testprozessen in der Embedded Softwareentwicklung sammeln; Programmiererfahrung (C / C++) im Embedded Bereich sind von Vorteil.Gute Kentnisse in den Tools CANoe und vTESTstudio Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sachbearbeiter I Gerichtliches Mahnverfahren m/w/d
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Stammdatenprüfung und Aktualisierung vor gerichtlichen Mahnverfahren Anträge für gerichtliche Mahn- und Vollstreckungsbescheide Bearbeitung von Widersprüchen und Ratenzahlungsvereinbarungen Verwaltung von Amtsgerichtskorrespondenz und Datenimport/-export Abgleich und Abrechnung von Zahlungen in phinAMV und IS-U Anträge auf Ausbuchungen und Mahnsperrenprüfung Verarbeitung von Zahlungseingängen für abgeschriebene Forderungen Einholung von Informationen und Bonitätsprüfungen Kundenanfragen zum gerichtlichen Mahnwesen und Kommunikation mit Rechtsanwälten und Gerichten Erstellung von Statistiken und sachlicher Rechnungsprüfung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Von Vorteil: Fachkenntnisse im gerichtlichen Mahnwesen SAP/IS-U und phinAMV-Anwenderwissen Gute PC-Kenntnisse (MS Office: Excel, Word) Unternehmerisches Denken Professionelles und freundliches Auftreten Starke kommunikative und soziale Kompetenz Teamorientierung Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse BBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit (Junior) Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Valentina Mikic Referenznummer JN-042024-6398979 Beraterkontakt +491621052573
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld |Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398306 Beraterkontakt +491622160198
Data Architect mit 80% Remote-Option (m/w/d)
PALTRON - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Gemeinsam mit unserem Partner, der Deutschen Messe AG , suchen wir einen Data Architect (m/w/d) in Hannover mit 80% Remote -Option. Die Deutsche Messe zählt zu den führenden Messeveranstaltern weltweit. Mit einer engagierten Belegschaft von etwa 600 Mitarbeitenden organisiert sie Jahr für Jahr über 150 Veranstaltungen im In- und Ausland. Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen finden hier die bedeutendste Plattform für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen, den Austausch von Wissen und neuer Inspiration. Hier kommen industrielle Big Player aus Branchen wie dem Maschinenbau, der Elektrotechnik oder der Energiewirtschaft zusammen, um gemeinsam Lösungen für globale industrielle Herausforderungen zu entwickeln. Aufgaben Du bist gemeinsam mit dem Enterprise-Architekten für die Konzeption und Implementierung der unternehmensweiten relationalen Datenbankarchitekturen verantwortlich Du entscheidest maßgeblich in der Greenfield-Umgebung mit, welche Technologie für den Aufbau der innovativen Architekturlandschaft verwendet wird Du treibst die datengetriebene Geschäftsentwicklung der Deutschen Messe mit Hilfe von Business Intelligence und KI voran Du verbesserst die Performance der Datenbank durch die Entwicklung von Erweiterungskonzepten und der Optimierung der Datenmanagementprozesse Du dokumentierst die Datenbank-Architektur der Deutschen Messe und modellierst die fachliche Datenstruktur Profil Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in relationalen Datenbankarchitekturen wie SQL-Datenbanken sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung fachlicher Datenstrukturen Du besitzt erste Erfahrungen in der Koordinierung von (agilen) IT-Projekten und in der technischen Dokumentation von Datenbankarchitekturen Du arbeitest lösungsorientiert mit einer Hands-On Mentalität und kommunizierst offen und adressatengerecht mit internen sowie externen Stakeholdern Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Jobticket sowie Jobrad Eine ausgezeichnete Kantine Ein spannendes Umfeld und viel Gestaltungsspielraum Zusatzinformationen Durch die exklusive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Unterlagen! Deine Ansprechpartnerin ist Kim (kim.laufer@paltron.com, Mobil: +49 (0) 171 - 8423345). Deine Unterlagen kannst Du uns ebenfalls direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Digital Marketing Consultant Consent Management (all genders)
adesso SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du arbeitest gerne strategisch und hast Freude daran, individuelle Konzepte für komplexe Herausforderungen in Web- und App-Projekten zu entwickeln? Dabei denkst du über die Grenzen hinaus im Großen und Ganzen und bist bereit Neues zu lernen? Dann bist du bei adesso genau richtig! Als Digital Marketing Consultant (all genders) konzipierst du und planst mit unseren Kunden nachhaltige Aktivitäten zur Einhaltung der technischen Anforderungen an die Cookie Compliance einer Webseite bzw. Anwendungen. Darüber hinaus unterstützt du die Consent Rate zu optimieren und sämtliche Marketing Tools konform zu implementieren. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Konzeption von Digital Analytics Lösungen und Strategien Einrichtung und Implementierung der Consent Management Plattform Durchführung von internen und externen Schulungen im Consent Management Auswertung und Optimierung der Consent Rate Strategische Kundenberatung zum Aus- und Aufbau der Consent Management Plattform DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen Consent Management Plattformen (z.B. OneTrust oder Usercentrics) und kennst den Prozess von der Konzeption bishin zur Optimierung. Du kennst die Funktion von Cookie Bannern und weißt die Consent Rate zu optimieren. Du hast eine klare Vorstellung von ganzheitlichem Online Marketing. SEO, SEA, Social Media und Marketing Automation sind dir nicht fremd. Du bringst fundiertes technisches Verständnis für Webtechnologien mit und kennst die gängigen Tools im Online Marketing (z.B. Google Search Console oder Google Ads) Idealerweise hast du dich bereits mit den gängigen Herausforderungen im Tracking beschäftigt (z.B. End of 3rd Party Cookies oder Tracking Blocker). Du bist vertriebsorientiert und magst es andere vom Thema Digital Marketing zu überzeugen. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Head of Actuary (all genders)
Numeris Consulting - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Die AGILA Tierversicherung AG ist ein führendes Unternehmen in der Tiergesundheitsversicherungsbranche mit etwa 30 Jahren Erfahrung. Durch die kürzliche Abspaltung von der Mutter ist die Stimmung bei AGILA durch Aufbruch geprägt. Das Aktuariat wird aktuell neu aufgebaut und wir suchen Ideengeber, die Spaß am Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen haben. Werden Sie Teil einer modernen Versicherungsgruppe und gestalten Sie AGILA mit! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Aktuariats-Team Reserving & Capital Aufbau und Weiterentwicklung des Aktuariats gemeinsam mit dem CFO Berechnung und Beurteilung der aufsichtsrechtlichen technischen Rückstellungen und der SCR hinsichtlich deren Angemessenheit und Zuverlässigkeit Bereitstellen des versicherungsmathematischen Inhalts zum ORSA- und Kapitalmanagementprozess und Begleiten des Budget- sowie HGB-Abschlussprozesses Verantwortung für die Einhaltung der Risikomanagement-Richtlinie und Durchführung von ALM-Studien Entwicklung und Implementierung eines effektiven Business-Continuity-Plans Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder vergleichbar Idealerweise erste Führungserfahrung und Motivation, ein neues Team aufzubauen Ergebnisorientierte, selbstständige, analytische und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 30+1 Urlaubstage Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familienservice mit anonymer Beratungsstelle, AGILA Rente sowie Krippenzuschuss Jobticket und Fahrradleasing Möglichkeit Hunde mit ins Office zu nehmen Jahressonderleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzinformationen Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, lassen Sie uns gerne sprechen. Da das gesamte Team im Aufbau ist, gibt es sicher auch andere interessante Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
WideResearch GmbH - 99198, Ollendorf bei Erfurt, DE
Über uns Unser Mandant ist ein innovativer Technologieführer aus dem Bereich Maschinenbau und Pionier in seinem Bereich, welches einen 3stelligen Mio-Umsatz erwirtschaftet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen „Technischen Geschäftsführer (m/w/d)“ am Standort in Thüringen. Aufgaben In direkter Berichtslinie an den Vorstand der Holding verantworten Sie die Bereiche F&E, Produktion, Inbetriebnahme, Wartung & Service mit weltweiter P&L-Verantwortung. Technische Leitung der BU sowie strategische Ausrichtung der BU in Abstimmung mit dem Holding-Vorstand Prozessoptimierung (Verbesserung der Umsetzung von Kundenprojekten, Optimierung der Produktentwicklung, Markteinführung neu entwickelter Produktgenerationen & -kategorien, Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit durch Ausbau des IP-Portfolios) Profil Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder Studium mit technischer Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen im Anlagen- oder Maschinenbau Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung, idealerweise in relevanter Position aus produzierenden Unternehmen der Hochtechnologie mit größeren F&E-Bereichen und komplexen Produkten Unternehmerisches Handeln und Denken sowie Leidenschaft für neue Technologien in einem Hochtechnologie-Unternehmen mit Erfahrungen im Projektgeschäft Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch Wir bieten Wachstumsstarkes, gesundes Unternehmen Langfristige Perspektive mit konkreten Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Tätigkeit in einem agilen und familiären Umfeld Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Bodewein unter bodewein@wideresearch.com , +49 69 21939972. Bitte geben Sie stets die Referenznummer 311 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
REMOTE (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) Azure
APRIORI - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Für meinen Kunden, einen international agierenden Softwarehersteller, suche ich eine/n engagierte/n Cloud und DevOps Engineer (m/w/d), der/die Teil unseres dynamischen Teams werden möchte. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, kontinuierlich dazuzulernen und anspruchsvolle Projekte auf höchstem technischen Niveau umzusetzen. Standort / Art 100% Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden in komplexen Cloud- und DevOps-Themen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Unterstützung der Kunden durch Kompetenzaufbau und Wissenstransfer Entwicklung von Konzepten und aktive Beteiligung an der Umsetzung in der Cloud- und DevOps-Umgebung unserer Kunden Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden Selbstständige und teamorientierte Betreuung von Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie Studium mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Bereich, bevorzugt mit Fokus auf Microsoft Azure (Kenntnisse in anderen großen Cloudanbietern sind ebenfalls von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IaaC (Infrastructure as Code) und Infrastructure Automation Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, Grafana und Prometheus Professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ansprechpartner Janina Schulze Teamleiterin 030 25 93 85 0 - 220 0151 17 13 68 55 Janina.Schulze@apriori.de
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