Head of Sales D/AT/CH (w/m/d)
HR Consult Group AG - 20095, Hamburg, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierendes und führendes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie. Gegründet in den Vereinigten Staaten im frühen 20. Jahrhundert, befindet sich das Unternehmen in der europaweiten Expansion. Der Head of Sales D/AT/CH (w/m/d) verantwortet ein Team von 6+ Mitarbeitern und berichtet an den Sales Director Europe. Sitz der Gesellschaft ist Hamburg. Ihre Aufgaben Entwicklung Bestandskunden und Neukundenakquise im Segment DIY (Do It Yourself / Baumärkte) in Deutschland, Österreich und in der Schweiz Übernahme bestehender Sales-Aktivitäten; u.a. anstehende Jahresgespräche, Preisverhandlungen, Konditionsmodelle, Preiskalkulationen Entwicklung des Teams (6+ MAK) Übernahme / Initiierung weiterer Projekte im Bereich Sales Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich Sales Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing & Sales; alternativ ein vergleichbares Studium oder eine vergleichsweise Ausbildung mit umfassender Erfahrung in diesem Bereich Langjährige berufliche Erfahrung im Bereich Sales und Trade Marketing, idealerweise in der Konsumgüterindustrie Umfassende Erfahrung im Bereich FMCG – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Do It Yourself (Baumärkte etc.) Verhandlungsgeschick, Flexibilität; analytisches Zahlenverständnis Souveräne, kommunikationsstarke und analytisch denkende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Hervorragende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Neben einem ausgesprochen attraktivem Gehaltspaket und den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens bietet Ihnen unser Mandant eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Sie haben Spielraum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönlichen Erfolg. Sie kommen in ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima mit einer offenen Gesprächskultur und einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006559 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Oliver Becker unter 0173-6998240 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Filialmitarbeiter (m/w/d) Verkauf und Beleihung von Gebrauchtschmuck
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20251, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für den größten Gebrauchtschmuck-Händler Deutschlands bin ich auf der Suche nach Filialmitarbeitern (m/w/d) in Hamburg. Zur Unternehmensgruppe gehören bundesweit über 20 Standorte. Tendenz steigend. Eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sprechen für sich. Selbstverständlich sind alle Filialen mit höchsten Sicherheitsstandards ausgestattet. Haben Sie Interesse Ihr Vertriebstalent in einem familiären Arbeitsumfeld bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber einzubringen? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben An- und Verkauf von Schmuck und hochwertigen Uhren mit Verkaufsberatung An- und Verkauf von fremden Währungen und Edelmetallen Bewertung und Beleihung von Schmuck, Brillanten und Uhren Abwicklung von Pfandkreditverträgen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bank-, Groß- oder Einzelhandel) Zahlenaffine, aufgeschlossene Quereinsteiger*innen mit einschlägiger, vorzugsweise kaufmännischer Berufserfahrung sind uns herzlich willkommen Freude am Umgang mit Kunden und hohe Serviceorientierung Schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, zudem sind Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Vorteile Eine gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Qualifizierung Festanstellung in Vollzeit Regelmäßige Weiterbildung und ausgezeichnete Aufstiegschancen Sonderzahlungen und Zuschüsse, u. a. zur Alters- und Gesundheitsvorsorge, Übernahme des Deutschlandtickets zu 100% nach 6 Monaten, sowie Sonderkonditionen beim Personalkauf Ein menschliches, sehr kollegiales Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Perspektiven in einem nachhaltig gewachsenen Unternehmen Corporate Benefits (exklusive Rabatt- und Sonderangebote auf über 1000 Produkte von Apple, Adidas, Sky, und vielen mehr) Referenz-Nr. LZE/115191
Büroassistenz (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 22145, Braak bei Hamburg, DE
Wir suchen Sie als Büroassistenz (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden mit Sitz in 22145 Hamburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Warum zu pluss? Verhandelbare Vergütung Individuelle Vertragsgestaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung Zuschuss für das HVV Deutschlandticket durch pluss Optionales Arbeiten im Homeoffice Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben: Einscannen und digitales Zuordnen von Schriftstücken und E-Mails Ablage und Zusammenstellung von Arbeitsmappen zu Anträgen im SharePoint Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Erfahrung in büronaher Verwendung Gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit Vollständiger Masernschutz Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgoffice@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040 / 23 88 110 Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit
Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung im Gesundheitswesen in TZ
Physio Treuhand GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind ein junges expandierendes Unternehmen im Bereich Physiotherapie, Ergotherapie und Rehabilitation. Zentral leiten und organisieren wir Praxisstandorte in ganz Deutschland. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Mitarbeitenden für die Abrechnung der Rezepte mit den Krankenkassen und anderen Trägern. Aufgaben Rezeptprüfung, Rezeptkorrektur und Abrechnung der erbrachten Physiotherapieleistungen mit privaten und gesetzlichen Krankenkassen Ansprechpartner:In für unsere Praxis-Leitenden vor Ort bei allen Fragen zur Abrechnung Strukturierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Bereich Abrechnung Qualifikation Medizinische:r Fachangestellte:r, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abrechnung im Praxisalltag einer Physiotherapie wünschenswert THEORG-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Heilmittelkatalog Teamfähigkeit Strukturierte, detaillierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss zur BAV Jobrad Leasing Corporate Benefits Kostenlose Getränke und frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Melde Dich gerne unter: 040-8081344520
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal / HR mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Physio Treuhand GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind ein junges expandierendes Unternehmen im Bereich Physiotherapie, Ergotherapie und Rehabilitation. Zentral leiten und organisieren wir Praxisstandorte in ganz Deutschland. Für unsere Zentrale in 20097 Hamburg suchen wir dich als MitarbeiterIn im Bereich Personal mit Schwerpunkt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter.(m/w/d) Aufgaben Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Gesellschaften der Gruppe inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in personalrelevanten Fragen Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Meldewesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten Jahreswechseltätigkeiten (z. B. Berufsgenossenschaft, Ausgleichsabgabe Schwerbehinderung) Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine qualifizierte Weiterbildung für das Personalwesen Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht idealerweise Kenntnisse in Datev/Lodas oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem freundliches und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss zur BAV Jobrad Leasing Corporate Benefits Kostenlose Getränke und frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Melde Dich gerne unter: 040-8081344520
Customer Success Manager
MicroHarvest GmbH - 20095, Hamburg, DE
Intro We're on the hunt for an inspired Customer Success Manager to join our team, someone who thrives on enhancing client relationships and leading the charge in delivering exceptional service. As our Customer Success Manager, you'll be the heartbeat of our client experience post-sale , ensuring that our solutions are not just delivered, but that they significantly contribute to our clients' success. Your role will focus on overseeing the client journey from the moment of sale, guiding them through onboarding, and being their primary point of contact for ongoing support. You will be pivotal in ensuring our clients' needs and challenges are met with innovative solutions, fostering long-term partnerships. Tasks Client Onboarding and Success: Lead the client post-sale journey, ensuring a smooth transition and setup for the use of our ingredients in their production processes. Cross-functional Coordination: Act as a pivotal link between clients, sales teams, and manufacturing partners, ensuring a seamless flow of information and a unified approach to meeting client demands. Educational Support: Provide clients with insights and knowledge about our products and the logistics, ensuring they have all the info and documents necessary for seamless operations. Client Advocacy: Be the voice of the client within our organization, ensuring their needs and feedback directly influence our service enhancements and product development. Relationship Management: Develop and maintain robust relationships with clients and manufacturing partners, fostering a culture of trust and mutual success. Knowledge Sharing and Continuous Improvement: Serve as a knowledge hub for clients, internal teams, and manufacturing partners, disseminating best practices and insights to elevate our collective performance. Renewal and Growth: Collaborate closely with the sales team to identify opportunities for renewals and expansion, driving further client success and business growth. Knowledge Management: Act as a repository of knowledge both for clients and internal teams, sharing insights and best practices to foster a culture of learning and improvement. Process Innovation: Continually seek and implement process improvements and innovative solutions to enhance service delivery and client satisfaction. Requirements Holder of a Bachelor's degree in Business Management, Logistics, Supply Chain Management, or similar. Brings 3+ years of experience in customer success, with a strong foundation in logistics and supply chain management, ideally within the B2B ingredients industry. An exceptional communicator with a knack for building relationships and a passion for client success. A problem-solver with a keen analytical mind, always looking for ways to better serve our clients. Team-oriented, with the organizational skills to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Closing Why Join Us? Lead a key role in a company pioneering change in the B2B ingredients sector. Directly impact our clients' success and satisfaction. Be part of an innovative, collaborative, and supportive team culture. Competitive salary, and opportunities for career growth. At MicroHarvest , we value diversity and as such we do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or based on an individual’s status in any group or class protected by applicable laws. MicroHarvest respectfully encourages people from all backgrounds and under-represented groups to apply for this position.
Interviewer (m/w/d) in Hamburg (flexibler Nebenjob) - 3574
econex verkehrsconsult GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 3574 Aufgaben Sie fahren mit Zügen des Nahverkehrs in Schleswig-Holstein und zählen und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Teilnahme an einem kostenlosen Webinar mit Pauschalvergütung. Benefits Das Honorar liegt bei 15,50 EUR je Einsatzstunde. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 3574 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior E-Commerce Developer (w/d/m), Hamburg
TOWA - the digital growth company - 20095, Hamburg, DE
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Deine Aufgaben: Entwicklung im Framework Spryker bzw. Bereitschaft, sich in Spryker einzuarbeiten Erweiterung von bestehenden Modulen Custom Entwicklung von Spryker Modulen Unit/Integration Testing mittels Codeception, Cypress und Co Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines Anwendung und Optimierung von Docker-Umgebungen Verwendung von TWIG als Template Engine JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript Designentwicklung mit SASS/CSS Schnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie PIM, ERP, u.a. Mitarbeit und Weiterentwicklung der Entwicklungsstandards Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards Mitarbeit im Scrum-Team (nach Handbuch) Mitarbeit im Planning der Sprints Mitarbeit allgemein im Scrum-Prozess (Dailies, Refinements, Reviews, …) Unser Mitarbeiter Fabio Stritt beschreibt die Stelle so: "Als E-Commerce Developer für Spryker arbeite ich mit Scrum innerhalb von 2 Wochen Sprints an verschiedenen Features für E-Commerce Systeme. Meine Aufgaben bestehen aus: Entwicklung von neuen Features Konzeption für die Umsetzung von neuen Features Absprache mit anderen Entwicklern und evtl. technischen Ansprechpartnern bzgl. Schnittstellen und Entwicklung" Damit kannst Du punkten: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit PHP Oder du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit JAVA und Frameworks wie Spring und bist bereit etwas Neues zu lernen Du kennst Dich aus in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc Du verfügst über praktische Erfahrung mit Frameworks wie Zend, Symfony, Shopware 6, Laravel oder ähnliche Neben unseren Basis-Anforderungen solltest du dich in unserem Stack wohlfühlen. Wir erwarten nicht, dass Du alle Bereiche wie ein Pro beherrschst, sondern das Du mit dem ein oder anderen aus folgender Liste vertraut bist: PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Silex, Symfony, Composer Javascript, Webpack, NPM, Docker, Nginx, Apache Git, CI/CD, Testing Gute Englischkenntnisse Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Volkan Akbulut - klicke um mehr über ihn zu erfahren.
Multi-Counter Managerin, Douglas Hamburg
Charlotte Tilbury Beauty - 20095, Hamburg, DE
Über uns Position: Multi-Counter Managerin (m/w/d) - Beauty Industry Standort: [Douglas Hamburg, Bremen & Hannover 4-6 counters], Arbeitgeber: Charlotte Tilbury Beauty Charlotte Tilbury Beauty wurde 2013 von der britischen Make-up-Künstlerin Charlotte Tilbury MBE gegründet. Wir haben die globale Beauty-Branche revolutioniert, indem wir die Make-up-Anwendung für jedermann in jedem Alter mit einer einfach zu bedienenden, leicht auszuwählenden und leicht zu verschenkenden Produktpalette zugänglich gemacht haben. Heute bricht Charlotte Tilbury Beauty weiterhin Rekorde in allen Ländern, Kanälen und Kategorien. Aufgaben Du bist der/die ultimative Charlotte Tilbury-Botschafter*in und führst und motivierst dein Team mit der einzigartigen Tilbury-Vision. Du bist ein dynamischer und inspirierender Business Managerund coachst und unterstützt dein Team dabei, alle Verkaufs- und Betriebsziele zu erreichen. Du bist in der Lage, die Nummer 1 unter den Talenten anzuwerben und für eine meisterhafte Make-up-Kunst und das immerwährende Tilbury Theater auszubilden. Du bist flexibel, kommunikationsstark und in der Lage, das Team zu führen und zu unterstützen. Du bist stolz darauf, magische Kund*innenerlebnisse zu ermöglichen, indem du echte emotionale Verbindungen schaffst. Du wagst es nicht nur zu träumen – du wagst es, deine Träume wahr werden zu lassen. Profil Wöchentliche und monatliche Produktivitätsberichte an den Field Sales Manager Beitrag zum Verkaufserfolg durch die Motivation des Teams hinsichtlich der Zielerreichung gemäß täglicher und monatlicher Leistungskennzahlen Führung und Motivierung eines erstklassigen Teams mittels persönlicher Performance-Gespräche, Events mit Tilbury Theater und allgemeine Linienführung Monatliche Dienstplanung, Budgetierung und Prognose der Gehaltsabrechnung (unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen) Mit Handelspartnern und leitenden Akteuren zusammenarbeiten und als Verbindungsperson für sie fungieren; Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren seitens der Marke Überwachung der Lagerbestände durch die Verwaltung von Verkäufen, Audits und Zählungen unter Analyse aller verfügbaren Informationen, um den Field Sales Manager proaktiv zu den Lagerbeständen zu beraten Personalplanung; laufendes Talentmanagement und Nachfolgeplanung für das Team Integres Handeln beim Umgang mit komplexen Personalfragen, Einhalten der Personalrichtlinien und Abläufe, gegebenenfalls unter Inanspruchnahme von Ratschlägen und Beratung Beherrschen der End-to-End-Einstellungsabläufe in deinem Store, proaktive Rekrutierung herausragender Nachwuchskräfte und Bereitstellen einer magischen Bewerbungsatmosphäre für alle Interessent*innen Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs des Teams in Zusammenarbeit mit dem Field Training Manager sowie Feedback zu Fortschritten in Bereichen mit Entwicklungspotential Gewährleistung optimaler Kund innenerlebnisse unter Einbindung der magischen Service-Methodik und Förderung des Markenbewusstseins durch den Aufbau dauerhafter emotionaler Verbindungen zu den Kund innen Beherrschen deiner eigenen Counter-Kennzahlen und nötiger Schritte, um zukünftige Risiken und Chancen zu verwalten We offer 29 Urlaubstage plus Geburtstag frei Charlotte’s Magic Academy für persönliche Weiterentwicklung Kontinuierliche Unterstützung und echte Wachstumschancen Erhalte vorab die neuesten Produkte Mitarbeiterrabatte und Geburtstagsgeschenke Interne Wettbewerbe mit Gewinnchance Unsere Mission: Bei Charlotte Tilbury ist unsere Mission, Menschen weltweit zu ermöglichen, ihre schönste Seite zu zeigen. Wir tragen dazu bei, indem wir Menschen unterschiedlicher Herkunft, Überzeugungen, Glaubensrichtungen und Perspektiven unterstützen und in unsere wachsende globale Belegschaft aufnehmen. Dies kommt unseren Gemeinschaften, Kunden, Mitarbeitern - und den Bewerbern, die an unserem Auswahlprozess teilnehmen, zugute. WIR WÜRDEN UNS FREUEN, DICH IN UNSEREM TRAUMTEAM WILLKOMMEN ZU HEIßEN... BEWERBE DICH HEUTE! Contact angelina.ryan@charlottetilbury.com
Senior Office Manager / Assistenz (w/m/d) Kanzlei
worqity - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als (Senior) Office Manager / Assistenz (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, eine Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens aufgehoben. Aufgaben Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft Verantwortung für das Office Management Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie Hard- und Software inkl. IT-Koordination Koordination des Facility Managements Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Erstellung und von juristischen Dokumenten und Präsentationen Terminkoordination und Reisekostenabrechnung Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung, Rechnungsstellung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich / Office Management Interesse an juristischen Themen (Branchenerfahrung nicht notwendig) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent und Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einer Rechtsanwaltskanzlei in der Hamburger Innenstadt Ein Jahresgehalt zwischen 48.000 - 58.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit (1 Tag / Woche) Übernahme des Deutschlandtickets Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Hundefreundliches Büro Perfekter Start im Unternehmen durch intensive Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und wir finden gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob! Ihr Ansprechpartner: Malte Görtemaker Lead Recruitment Consultant Tel.: 040 46 898 07 0
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