M365 Specialist (m/w/d) Referenz 12-225256 Als M365 Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Second-Level-Tickets im Bereich Office 365 zur Lösung von Supportanfragen Hinterfragung der Struktur und Prozesse im Bereich Office 365 sowie Einbringung innovativer Verbesserungen Optimale Nutzung der Microsoft E5-Lizenz, einschließlich klassischer Office-Applikationen, Intune, Exchange Online, Microsoft Defender und weiterer Komponenten Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Microsoft 365 sowie Wartung und Sicherstellung des Betriebs der Infrastruktur Umsetzung von Neuerungen im Microsoft 365-Bereich zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Office 365 bzw. Microsoft 365 mit fundiertem Verständnis der zugrundeliegenden Strukturen Expertise in EntraID, insbesondere im Bereich Unternehmensapplikationen, Gruppenmanagement und Benutzerverwaltung Gutes Verständnis von Windows Serversystemen mit gezieltem Einsatzwissen Kenntnisse in E-Mail-Verschlüsselungslösungen Erfahrung mit PowerShell, insbesondere im Umgang mit Microsoft Graph und Exchange Online zur Administration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225256 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Unser Mandant ist Pionier und Marktführer für Warenbestandsmanagement- und spezialisierte Asset-Brokerage-Lösungen. Durch maßgeschneiderte Strukturen fügt man sich in die globalen Lieferketten der Kunden ein und schafft gezielten Mehrwert zur Optimierung des Warenbestandsmanagements, der Erweiterung geschäftskritischer Warenverfügbarkeit und/oder der Verbesserung von Zahlungskonditionen von Lieferanten oder Abnehmern. Durch bestehende Partnerschaften mit global tätigen Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen sowie den größten und renommiertesten Geschäftsbanken der Welt, ist die Mandantin in der Lage in großem Umfang diskretionären Warenhandel in einer Vielzahl von Industriesegmenten zu betreiben. Derzeit hält man weltweit Waren (aggregiert über alle Branchen) im Wert von ca. USD 3,5 Mrd. Aufgrund des rasanten Wachstums in der jüngeren Vergangenheit suchen wir am Standort Frankfurt am Main die neu geschaffene Position des Senior Managers Transactional Reporting (m/w/d). Aufgaben Mitarbeit bei der operativen Auflage neuer Mandate Zusammenarbeit mit dem Senior Business Controller beim transaktionsspezifischen Controlling des Wareneinkaufs, Warenbestandes und Warenausgangs Erstellung von regelmäßigen Bestandsberichten (Bestandsbewertung, Inventory Ageing, AR/AP, etc.) Durchführung von Kontenabstimmungen, einschließlich Inventar, Fälligkeit und Reserve Vorbereiten, Analysieren und Extrahieren von Berichten aus ERP-Systemen und anderen Datenbanken/Tools Verantwortlichkeit für das regelmäßige Berichtswesen an die Geschäftsführung und vor allem die finanzierenden Banken Ansprechpartner für die Banken hinsichtlich des Reportings und aller damit einhergehenden Fragen Unterstützung der (externen) Rechnungsprüfung Schnittstellenfunktion zu den internen Softwareentwicklern hinsichtlich der Verbesserung der Reportingprozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf der Bankenprüfung Idealerweise ist ein solides Know-how im Firmenkreditgeschäft bzw. Risikomanagement vorhanden Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse und monatliche Berichterstattung (Bestandsbewertung, Ageing, AR/AP, etc.) Neben sehr guten Kenntnissen der Microsoft Office-Produkte wäre eine gewisse IT-Affinität vorteilhaft Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Liebe zum Detail Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen die Woche Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1681 an: Patrick Riske Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Senior Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-220283 In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheitsstrategie mit, analysieren Bedrohungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Sicherheitsstrukturen. Wenn Sie fundierte IT-Sicherheitskenntnisse haben und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten Senior Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage + Sonderfrei (Heiligabend, Silvester, Geburtstag) Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen & Kaffeebar, einem Fitnessstudio mit Sportkursen sowie Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant & Kita-Platz für Kleinkinder Weiterbildung & 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Überwachung von Netzwerken, Systemprotokollen und Sicherheitswarnungen Analyse und Behebung von Sicherheitslücken Schulung und Beratung von Kollegen zu IT-Sicherheitsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitswerkzeugen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Durchführung von forensischen Analysen und Berichterstattung bei Sicherheitsvorfällen Ihr Profil: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse in SIEM, Netzwerksicherheit und Betriebssystemen Umgang mit Tools wie Tenable/Nessus, idealerweise auch Crowdstrike Erfahrung in Pentesting / Ethical Hacking wünschenswert Zertifizierungen wie CISSP, CISM o.Ä. von Vorteil Analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220283 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Senior Risikocontroller (m/w/d) Referenz 12-220392 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Frankfurt am Main einen Spezialisten im Risikocontrolling. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Kreditinstitut, das sich auf die Finanzierungsberatung von institutionellen Kunden, vermögenden Privatkunden sowie Unternehmenskunden spezialisiert hat. Ein vielfältiges Tätigkeitsgebiet an einem attraktiven Arbeitsstandort und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team erwarten Sie. Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Vordergrund, daher würden wir Sie gerne in einem ersten Gespräch kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Risikocontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Zahlreiche Corporate Benefits Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihre Aufgaben: Kontrolle der Adressausfall-, Liquiditäts- und Marktpreisrisiken Berechnung der Risikotragfähigkeit Optimierung vorhandener Strukturen sowie des Kernbanksystems (Atruvia) Aufnahme der Interest Rate Risks in IRRBB Fachlicher Ansprechpartner für Themen im Hinblick auf das Risikomanagement Erstellung des Risikoberichts und Reporting an den Risikoausschuss Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Adress- und Marktrisikosteuerung Sichere Kenntnisse im Umgang mit Atruvia und VR-Control Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220392 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir haben auf Sie gewartet! Sie sind gerne draußen in der Natur? Ihr Motto ist "es gibt kein schlechtes Wetter nur schlechte Kleidung"? Sie lassen aus Sand Burgen und Schlösser entstehen und Angst vor Regenwürmern und Käfern haben Sie auch nicht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Kindergarten in Kronberg mit einem naturpädagogischen Schwerpunkt suchen wir ab sofort in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden/Woche Sie als Erzieher (m/w/d). Ihre Perspektive Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20€ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Kronberg Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder perspektivisch ein eigenes SAP FI-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Finanzprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP CO, SAP SD, SAP MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP CO, SD oder SAP MM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 95.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Um welchen Job geht es? Für unser TAS-Team am Standort Frankfurt suchen wir dich! Als Teil eines deutschlandweiten, starken und interdisziplinären TAS-Teams wirkst du bei vielseitigen Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von M&A-Prozessen mit. Du unterstützt die Teamverantwortlichen bei der Beratung von Corporate und Private Equity Mandanten in Bezug auf potenzielle Unternehmenszukäufe oder -verkäufe sowie bei der Analyse und Visualisierung großer Datensätze. Dabei fokussierst du dich bei den quantitativen Analysen auf die Ertragslage, die Vermögenssituation und Schulden sowie die Liquiditätssituation (Cash Flows) des Zielunternehmen. Zusammen im Team fasst du die Arbeitsergebnisse in einem Due Diligence Report (meist in englischer Sprache) zusammen und führst die Mandanten durch die wesentlichen Findings. Worüber freuen wir uns? Darüber freuen wir uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebs- / Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbarem Studiengang mit Schwerpunkten in Rechnungslegung, Corporate Finance und Controlling. Erste Praxiserfahrungen zum Beispiel in Form von Praktika haben dich und dein Interesse in dieser Richtung bestärkt. Du bringst analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office , insbesondere Excel und PowerPoint. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Womit können wir punkten? Exzellente Beratung: Unserem breitgefächerten Mandantenkreis verdanken wir bereits heute eine marktführende Stellung im mittelständischen Transaktionsmarkt und sind erster Ansprechpartner für komplexe Bewertungsaufgaben. Einzigartiges Weiterbildungsprogramm: Unsere RSM Ebner Stolz-Akademie bietet eine zweigleisige Ausbildung. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (u.a. CFA, CVA, CISA). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Lena-Marie Makus Tel:
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 60000 bis 66000 € im Jahr | Projekt-ID D202550728_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest die Zukunft des aufsichtsrechtlichen Meldewesens mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Position arbeitest Du an regulatorischen Veränderungen wie Basel IV, DORA und ESG-Reporting und bringst Deine Expertise im Bereich Datenqualität, Fachkonzeption und Systemtests ein. Als Teil eines dynamischen Teams übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte im bankaufsichtsrechtlichen Umfeld. Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister im Finanzbereich. Dich erwarten spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies das richtige Projekt für Dich. Schicke uns noch heute Deinen Lebenslauf und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur! Aufgaben Du analysierst neue und bevorstehende regulatorische Anforderungen und entwickelst darauf basierend fachliche Konzepte und Entscheidungsvorlagen Regulatorische Änderungen bringst Du strukturiert in die Weiterentwicklung unserer Meldewesen-Software ein – inklusive fachlicher Steuerung der IT-Umsetzung Du planst und führst System-, Integrations- und Abnahmetests (SIT/UAT) durch und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar Du definierst Anforderungen, entwickelst Validierungsregeln und klärst Datenqualitätsprobleme gemeinsam mit IT und Fachbereichen Du berätst proaktiv Banken zu Fragen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens In Workshops und Schulungen vermittelst Du Fachwissen und sorgst für Transparenz bei neuen Entwicklungen Projekte steuerst Du souverän im agilen oder klassischen Umfeld – inklusive Aufwandsschätzungen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Bankwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Basis Mehrjährige Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (z. B. COREP, FINREP, AnaCredit, LCR/NSFR) macht Dich zum Profi auf Deinem Gebiet Mit Systemen wie Abacus360, OneSumX oder BAIS kennst Du Dich aus – ebenso wie mit SQL und ETL-Tools Regulatorische Vorgaben wie CRR, MaRisk oder die EBA-ITS sind Dir vertraut Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Deutsch beherrschst Du souverän, in Englisch bist Du sicher unterwegs – ideal für die Kommunikation mit Kunden und Partnern Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab – Reisebereitschaft bringst Du punktuell mit (ca. 10 %) Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 66000 € Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Vollzeit oder Teilzeit Bad Vilbel Bis zu 4.200 € pro Monat Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita mit vier Gruppen in Bad Vilbel suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) . Sowohl in den verschiedenen Themenräumen als auch dem großen Außengelände wird den Kindern Raum gegeben, um sich auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln. Wenn Du Kinder dabei begleiten möchtest, zu eigenständigen und selbstsicheren Menschen heranzuwachsen, bist du hier genau richtig. Deine Perspektive Verdienst ab € 20,00/ Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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