Immobilienmaklerin (w/m/d) - Bergisch Gladbach
LBS Immobilien GmbH NordWest - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Den (Wieder-) Einstieg nach der Elternzeit flexibel organisieren? Ist ganz einfach. Mit uns. Sie sind wegen der Familienplanung kürzergetreten? Jetzt wollen Sie Ihre Karriere wieder in Fahrt bringen und das mit der Sicherheit einer starken Partnerin? Werden Sie LBS-Immobilienmaklerin und profitieren Sie von einem Mentoring-Programm, einer IHK-Ausbildung und attraktivem Verdienst. Eine Tätigkeit, die Sie begeistert. Sie akquirieren und vermitteln Immobilien zum Verkauf oder zur Vermietung Sie bewerten Immobilien und erstellen auf dieser Basis Marketingkonzepte und Exposés Begeistern Sie Ihre Kunden durch die Präsentation der Immobilien mit modernstem Equipment Bei allen Ihren vertrieblichen Aktivitäten unterstützt Sie unsere Unternehmenszentrale effektiv - sei es mit digitaler Maklersoftware oder vertrieblichem Know-How Ein Profil, das zu uns passt. Sie sind schon Immobilienmaklerin (w/m/d) oder denken darüber nach, das Beste aus Ihrer kaufmännischen Ausbildung/ Studium zu machen Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und der Umgang mit Kund:innen bereitet Ihnen Freude Sie besitzen Organisationstalent, Empathie und Kommunikationsstärke Sie sind bereit, für Ihren Erfolg neues Wissen zu erlangen und sich weiter zu qualifizieren Darauf können Sie zählen. Kostenfreie Ausbildung zur Immobilienmakler:in (IHK) sowie Ausbildungszuschuss und Grundversorgung in den ersten 13 Monaten (ohne Rückzahlungsverpflichtung) Attraktive Provisionsmodelle, Fixum- und Bonussysteme - 100% kein Gender-Pay-Gap Leads (durch unsere Kooperations- und Verbundpartner) Professionelles Onboarding, eigene:r Mentor:in in den ersten 24 Monaten & Förderung Ihrer Weiterentwicklung Etabliertes Team für Ihren Erfolg: Immobilien, Finanzieren, Bausparen Digitale Beratungsmöglichkeiten mit iPad, Marketingpakete (z.B. Immobilienportale, Werbemittel) und Vertriebsunterstützung Wohnortsnahes Kunden-Center, welches Sie rund um Ihre Tätigkeit nutzen können Flexible Zeiteinteilung als Vorteil der Selbstständigkeit (§84 HGB) Das sind wir: Die LBS Immobilien GmbH NordWest wurde 1971 gegründet und ist einer der größten deutschen Makler für Wohnimmobilien. Gemeinsam mit den Sparkassen betreuen wir rund 150.000 Immobilien-Interessenten sowie 3,2 Millionen Bausparer:innen. Als Tochterunternehmen der öffentlich-rechtlichen Landesbausparkasse LBS NordWest und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir innerhalb dieses Verbundes für die Immobilienvermittlung zuständig. Gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit und werden Sie Teil dieses starken Verbunds! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen. Selbstständigkeit (§84 HGB)? Ist ganz einfach. Mit uns. Infos und Kontakt: LBS Immobilien GmbH NordWest · Gebietsleiter Ulrich Scheel · Hauptstr. 231 · 51465 Bergisch Gladbach · Telefon 02202 936190
Operationstechnischer Assistent (gn)
Manpower Experts GmbH - 51469, Bergisch Gladbach, DE
Sie suchen als Operationstechnischer Assistent eine neues Arbeitsumfeld? Als erfahrener Personaldienstleister für Medizin und Pflege bieten wir eine spannende Gelegenheit für Operationstechnische Assistenten (gn) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen nach qualifizierten OTA; Pflegefachkräften OP bzw. Fachkrankenschwestern Operation, die sich im Rahmen der Zeitarbeit oder direkten Vermittlung einen neuen und spannenden Arbeitsalltag gestalten möchten. Genießen Sie ein überdurchschnittliches Gehalt sowie interessante Einsatzmöglichkeiten und profitieren Sie von unseren guten Weiterentwicklungschancen. Nutzen Sie über uns die Möglichkeit modernste Operationstechniken kennenzulernen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns! Das sind Ihre Aufgaben in der OP Pflege: Instrumentieren, assistieren und überwachen von operativen Eingriffen Patientenversorgung vor, während und nach dem Eingriff Bedienung, Aufbereitung und Pflege medizinischer Geräte nach allgemein gültigen Hygienestandards Das bringen Sie als OTA mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder Operationstechnischen Assistenten (gn) Eine empathische und sympathische Persönlichkeit Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 27 €/h Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und werden Sie unser neuer Kollege. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Fachkrankenschwester (gn) Intensiv/Anästhesie
Manpower Experts GmbH - 51469, Bergisch Gladbach, DE
Sie suchen als Fachkrankenschwester einen neuen Job in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise! Zudem ist Manpower Medical ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Intensivpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben in der Intensivpflege: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Patienten Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege vor, während und nach operativen Eingriffen, inklusive der Teilnahme an der Notfallversorgung Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe auf der Intensivstation mit Das bringen Sie für die Intensivpflege mit: Als Intensivpfleger (gn) haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen oft ein Lächeln im Gesicht Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bergisch Gladbach (Geschäftsgebiet der VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Timo Oertel Bezirksdirektor Mobil: 01522 / 2683393 Mail: Timo.Oertel@schwaebisch-hall.de
Leitung HR Operations (m|w|d)
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Unternehmensbeschreibung Join us Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Stellenbeschreibung Als Leitung HR Operations sind Sie verantwortlich für die Personalbetreuung der deutschen Standorte der Miltenyi Biotec mit insgesamt 3.300 Beschäftigten. Sie führen ca. 20 Mitarbeitende, die sich auf die Teams HR-Partner und HR-Services im Headquarter und die HR-Teams an den übrigen deutschen Standorten verteilen. Damit verantworten Sie mit Ihrem Bereich das gesamte Spektrum der HR-Betreuung von der Umsetzung einzelner Personalmaßnahmen über die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Betriebsratsarbeit bis hin zur Gestaltung und Weiterentwicklung mitarbeiterzentrierter HR-Prozesse. Dabei bringen Sie sich selbst aktiv ein, führen Ihre Teams auch operativ und unterstützen so die weitere Professionalisierung der Personalarbeit. Die sukzessive Ausrichtung der HR-Prozesse im HR Operations Umfeld auf Skalierbarkeit ist dabei ein Schlüsselprojekt. Damit verbunden ist die Schaffung klarer "HR-Eingangstore" für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Bündelung von Aufträgen und Anfragen. Über eine Optimierung der arbeitsteiligen Aufstellung Ihrer Teams schaffen Sie Freiräume für die HR-Partner für eine intensive und ganzheitliche Begleitung der Fachbereiche in der Ausrichtung auf eine überregionale Matrixorganisation. Sie arbeiten eng mit den HR Competence Centern für Talent Acquisition, Learning & Organizational Development sowie Grundsatzfragen zusammen. Weitere zentrale Schnittstellen sind der Finanzbereich, in dem das HR-Controlling und die Personalabrechnung angesiedelt sind, und der IT-Bereich, mit dessen Unterstützung Sie die personalwirtschaftlichen Systeme anforderungsgerecht weiterentwickeln. Mit unseren lokalen Betriebsräten arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Qualifikationen Um diese abwechslungsreiche Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Darauf aufbauend konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens (größerer Mittelstand oder Konzern) sammeln. Kenntnisse im Produktionsumfeld sind von Vorteil. Sie verfügen über fundiertes Know-how und Prozessverständnis im operativen Personalmanagement, verbunden mit einer ausgeprägten konzeptionellen und organisatorischen Kompetenz. Dabei "krempeln Sie auch mal selbst die Ärmel hoch" und übernehmen die Ende-zu-Ende Verantwortung für Ihre eigenen Beiträge und die ihres Teams. Ihre Fähigkeit, pragmatische und aus Anwendersicht entwickelte Lösungen umzusetzen und in der Organisation voranzutreiben, macht Sie zum Impulsgeber und geschätzten Sparringspartner für Führungskräfte. Sie verfügen über krisenerprobte Erfahrungen im Sozialpartnermanagement und sind versiert in der Verhandlung von Vereinbarungen auf lokaler Ebene, insbesondere zu den Themen Arbeitszeit und Entgelt. Sie überzeugen als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsorientierung und Gestaltungskraft sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, die sich schnell und flexibel in die spezifischen Gegebenheiten eines dynamischen Unternehmensumfeldes einarbeitet, eigene Ideen einbringt und gerne gestaltet. Sie kommunizieren klar, authentisch und transparent und finden in der Führung Ihres Teams eine gute Balance zwischen klaren Zielvorgaben und individuellen Freiheitsgraden. Dabei gelingt es Ihnen, Potenziale zu fördern, individuelle Stärken zu nutzen und das Team zu motivieren. Aufgrund der Einbindung in eine global aufgestellte Unternehmensgruppe und der Mitarbeit in internationalen Projekten sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Die Stelle ist in unserem Headquarter in Bergisch Gladbach (bei Köln) angesiedelt und berichtet an die Gesamtleitung HR der Miltenyi Gruppe. Reisebereitschaft an unsere deutschen Standorte (Teterow, Bielefeld/Göttingen, Radolfzell) setzen wir voraus. Nach der Einarbeitung gibt es ein gewisses Maß an Flexibilität für mobiles Arbeiten. Die Art der Aufgaben bedingt jedoch eine überwiegende Präsenz vor Ort. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie in einem offenen, kreativen und hilfsbereiten Team arbeiten möchten, bieten wir Ihnen hier das richtige Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Finanzbuchhalter (m/w/x)
netværk Personalberatung - 51427, Bergisch Gladbach, DE
Für unseren Kunden, einem modernen und erfolgreichen Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Bergisch-Gladbach, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/x). Werden Sie Teil dieses großartigen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Sie: Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen, insbesondere Kreditoren Regelmäßige Kontenabstimmungen Vorbereitung der Zahlläufe Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen Regelmäßige Kontenabstimmungen Kommunikation mit Behörden und Steuerberatern Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gesucht werden sowohl erfahrene, als auch juniorige Kandidaten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse Das kann unser Mandant bieten: Attraktives Gehaltspaket flexible Arbeitszeiten Home Office 30 Tage Urlaub Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an markus.vierkotten@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Markus unter 0221 292 867 19 melden. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Buchhaltung, Controlling, Human Resources an.
Leitung HR Operations (m|w|d)
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Unternehmensbeschreibung Join us Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4.800 Menschen aus über 50 Ländern zusammen und sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Stellenbeschreibung Als Leitung HR Operations sind Sie verantwortlich für die Personalbetreuung der deutschen Standorte der Miltenyi Biotec mit insgesamt 3.300 Beschäftigten. Sie führen ca. 20 Mitarbeitende, die sich auf die Teams HR-Partner und HR-Services im Headquarter und die HR-Teams an den übrigen deutschen Standorten verteilen. Damit verantworten Sie mit Ihrem Bereich das gesamte Spektrum der HR-Betreuung von der Umsetzung einzelner Personalmaßnahmen über die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Betriebsratsarbeit bis hin zur Gestaltung und Weiterentwicklung mitarbeiterzentrierter HR-Prozesse. Dabei bringen Sie sich selbst aktiv ein, führen Ihre Teams auch operativ und unterstützen so die weitere Professionalisierung der Personalarbeit. Die sukzessive Ausrichtung der HR-Prozesse im HR Operations Umfeld auf Skalierbarkeit ist dabei ein Schlüsselprojekt. Damit verbunden ist die Schaffung klarer "HR-Eingangstore" für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Bündelung von Aufträgen und Anfragen. Über eine Optimierung der arbeitsteiligen Aufstellung Ihrer Teams schaffen Sie Freiräume für die HR-Partner für eine intensive und ganzheitliche Begleitung der Fachbereiche in der Ausrichtung auf eine überregionale Matrixorganisation. Sie arbeiten eng mit den HR Competence Centern für Talent Acquisition, Learning & Organizational Development sowie Grundsatzfragen zusammen. Weitere zentrale Schnittstellen sind der Finanzbereich, in dem das HR-Controlling und die Personalabrechnung angesiedelt sind, und der IT-Bereich, mit dessen Unterstützung Sie die personalwirtschaftlichen Systeme anforderungsgerecht weiterentwickeln. Mit unseren lokalen Betriebsräten arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Qualifikationen Um diese abwechslungsreiche Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Darauf aufbauend konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens (größerer Mittelstand oder Konzern) sammeln. Kenntnisse im Produktionsumfeld sind von Vorteil. Sie verfügen über fundiertes Know-how und Prozessverständnis im operativen Personalmanagement, verbunden mit einer ausgeprägten konzeptionellen und organisatorischen Kompetenz. Dabei "krempeln Sie auch mal selbst die Ärmel hoch" und übernehmen die Ende-zu-Ende Verantwortung für Ihre eigenen Beiträge und die ihres Teams. Ihre Fähigkeit, pragmatische und aus Anwendersicht entwickelte Lösungen umzusetzen und in der Organisation voranzutreiben, macht Sie zum Impulsgeber und geschätzten Sparringspartner für Führungskräfte. Sie verfügen über krisenerprobte Erfahrungen im Sozialpartnermanagement und sind versiert in der Verhandlung von Vereinbarungen auf lokaler Ebene, insbesondere zu den Themen Arbeitszeit und Entgelt. Sie überzeugen als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsorientierung und Gestaltungskraft sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, die sich schnell und flexibel in die spezifischen Gegebenheiten eines dynamischen Unternehmensumfeldes einarbeitet, eigene Ideen einbringt und gerne gestaltet. Sie kommunizieren klar, authentisch und transparent und finden in der Führung Ihres Teams eine gute Balance zwischen klaren Zielvorgaben und individuellen Freiheitsgraden. Dabei gelingt es Ihnen, Potenziale zu fördern, individuelle Stärken zu nutzen und das Team zu motivieren. Aufgrund der Einbindung in eine global aufgestellte Unternehmensgruppe und der Mitarbeit in internationalen Projekten sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Die Stelle ist in unserem Headquarter in Bergisch Gladbach (bei Köln) angesiedelt und berichtet an die Gesamtleitung HR der Miltenyi Gruppe. Reisebereitschaft an unsere deutschen Standorte (Teterow, Bielefeld/Göttingen, Radolfzell) setzen wir voraus. Nach der Einarbeitung gibt es ein gewisses Maß an Flexibilität für mobiles Arbeiten. Die Art der Aufgaben bedingt jedoch eine überwiegende Präsenz vor Ort. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Kantine u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie in einem offenen, kreativen und hilfsbereiten Team arbeiten möchten, bieten wir Ihnen hier das richtige Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Bergisch Gladbach
LBS Landesbausparkasse NordWest - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Wir suchen dich! Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Eine Tätigkeit, die dich begeistert. Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich. Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge. Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren. Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort. Ein Profil, das zu uns passt. Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO. Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit. Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an. Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen. Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen. Deine Benefits - darauf kannst du zählen. Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf. Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus. Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand. Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives. Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern. Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings. LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter. Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss. Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest. Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit. Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen. Infos und Kontakt: Gebietsleiter Ulrich Scheel · Hauptstr. 231 · 51465 Bergisch Gladbach · Telefon (02202) 936190 · ulrich.scheel@beratung.lbs-nw.de
Tech-Recruiter:in (m/w/d) in Bergisch Gladbach
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Seit mehr als zehn Jahren unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du gewinnst neue Mitarbeiter für unser Technologen-Team und hilfst unseren Kunden langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen Du berätst Spezialisten in IT/Tech, wie sie den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen können Du verstehst, was unsere Kunden wirklich suchen und beurteilst, wer zu den offenen Stellen passt Du bist für unsere Kandidaten die erste Ansprechperson und trägst die Verantwortung für eine positive "candidate experience" Profil Du hast Erfahrung in der Gewinnung von IT/Tech-Profis? Wir suchen genau dich! Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Gespür für Menschen Du hast viel positive Energie und Interesse an komplexen technischen Berufen Du kommunizierst gerne, bist empathisch und baust exzellente persönliche Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen auf Microsoft Office und gängige Recruiting-Techniken sind für dich so leicht wie ein schwereloser Flug durch die Galaxien Wir bieten Uns motiviert es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu ermöglichen Wir sind authentisch, arbeiten werteorientiert und haben ein Team mit viel Humor Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen ist bei uns selbstverständlich Unser Office ist modern, technisch top ausgestattet und bietet Raum für Gemeinschaft Kicker, Laufband, Kuchen-Freitag und noch vieles mehr… Kontakt Tobias Harder (Teamlead Recruiting) Tel: 0163 – 90 73 168 | Mail: harder@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Messtechniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Leverkusen - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Messtechniker (m/w/d) Standort: Bergisch Gladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine/n Messtechniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen - Leistungsgerechte Bezahlung, 19,00 bis 22,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Wochenarbeitszeit 40 Stunden - Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge - Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden - Online Lohnabrechnung - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme - Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung - Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater - Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios - Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben - Koordinatenmessmaschinen einrichten, programmieren und bedienen - Messaufgaben innerhalb einer Serienfertigung zu realisieren - Messstrategien in der Software Polyworks umsetzen - Serienmessungen mittels vorhandener Programme durchführen - Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Messprotokollen und speziellen Messberichten - Messtechnische Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung lösen Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen Bereich mit Schwerpunkt auf Messtechnik, sowie eine Weiterbildung zum Techniker - Teschnische Zeichnungen lesen - Sehr gute analytische Fähigkeiten - Notwendige Sensibilität, um Messaufgaben im Mikrometer-Bereich durchzuführen - Kenntnisse im Bereich Prüftechnik, Qualitätskontrolle, mobile Messarme und 3D-Koordinatenmesstechnik - Grundkenntnisse in der Anwendung einer Software für Koordinatenmessmittel, vorzugsweise Polyworks - Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik vom Vorteil - Zuverlässig, gewissenhaft, teamfähig Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jesse Zydek gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an j.zydek@gis-personal.de. GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Jesse Zydek Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095034 F 0214-89095039 M 0176-10173177 E j.zydek@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E5
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