Montageleiter HKLS Ludwigshafen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Poolfahrzeug | attraktives Gehalt 55.000 - 60.000 € | flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gebiet: Ludwigshafen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eines der leistungsfähigsten Unternehmen im Bereich HKLS, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Ludwigshafen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik. Das Ziel des Unternehmens ist es, einen hervorragenden und langfristigen Beitrag zum Erfolg seiner Kunden zu leisten.Es vereint alle Kompetenzen der Gebäudetechnik unter einem Dach, was einzigartig ist. Bekannte Unternehmen aus verschiedenen Branchen setzen auf das Fachwissen und die Erfahrung des Unternehmens in Technologie und Management. Es bietet ein hochinnovatives Leistungsspektrum von maßgeschneiderten Einzellösungen bis zur Übernahme kompletter Gebäude und Anlagen. Dieses Leistungsspektrum passt sich flexibel an die Bedürfnisse der Kunden an. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Montageleiter (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für erfolgreiche Projekte im HKLS Bereich Führung eines Montageteams (6-7 Monteure) Abrechnung der Leistungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Planung und Überwachung von Projektzeitplänen und -kosten Sicherstellung der Montagequalität Technische Projektleitung inkl. Durchführung von Projektmeetings Nachunternehmer- und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Montageleiter (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (55.000 - 60.000 €) 30 Tage Urlaub und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Poolfahrzeug Überstundenausgleich Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Montageleiter (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse der TGA und Versorgungstechnik Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft zu lokalen Projektbaustellen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2007DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
EMSR-Techniker (w/m/d) Prozessleittechnik & Instandhaltungsplanung – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen EMSR-Techniker (w/m/d) Schwerpunkt Prozessleittechnik für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Im Bereich Ver- & Entsorgungstechnik suchen wir für die Auftragsplanung und -steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung und Betreuung / Programmierung der Leittechnik in der Ersatzbrennstoff-Verbrennungsanlage. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung von Instandsetzungsprojekten Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von Investitionsprojekten (Kessel-, Dampf- und Turbinenrevision) Steuerung und Abnahme von internen und extern erbrachten Leistungen sowie die Überwachung unter technischen, terminlichen und kaufmännischen Aspekten Mitwirkung und Überwachung bei Anlagenoptimierung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Techniker, Meister, Bachelor in der Fachrichtung EMSR, oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Beaufsichtigung von Instandsetzungs- / Instandhaltungsmaßnahmen Gutes Verständnis für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z.B. Prozessleitsystem (PLS) ABB Melody 800xA, Siemens S7 / TIA Portal) sowie Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Netzwerktechnik sowie Profibus Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP PM von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonussystem Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss Berufsunfähigkeitsversicherung und Pflegeversicherung Attraktive Benefits wie Jobrad, Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 63065, Offenbach am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Pädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP MM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 74196, Neuenstadt am Kocher, DE
Einleitung Ein mittelständisches Handelsunternehmen sucht am Standort Neuenstadt am Kocher einen Inhouse SAP MM Consultant (m/w/d). Neben umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet mein Kunde die Möglichkeit zum Home Office sowie ein sehr familiäres Arbeitsklima. Standort / Art Neuenstadt am Kocher / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der SAP MM Systemlandschaft Unterstützung der Migration auf S/4HANA Technische Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrungen im Bereich SAP MM Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
HR Consult Group AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen im Bereich des Gesundheitswesens in Deutschland. Täglich entwickelt das mittelständische Unternehmen mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative Gesundheits-Lösungen und gestaltet effiziente Prozesse für Leistungserbringer im deutschen Gesundheitssystem. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung des Unternehmens gemäß HGB. Dabei leiten Sie den Bereich Rechnungswesen, der aktuell aus fünf Mitarbeitenden besteht. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Überwachung der täglichen Buchhaltungsvorgänge, einschließlich Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften und bereiten den Konzernabschluss vor. Hier agieren Sie als Ansprechpartner für die Konzernkonsolidierung. In Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern koordinieren und begleiten Sie die Vor- bzw. Abschlussprüfungen der Jahresabschlüsse. Ebenso sind Sie zuständig für die Liquiditätsplanung, sowohl laufend als auch auf Jahresbasis, und stellen die notwendige Liquidität sicher. Des Weiteren obliegt Ihnen die Verantwortung für die Abwicklung der Banktransaktionen mit den verschiedenen Banken. Steuerliche Fragestellungen klären und bearbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Steuerberater. Sie wirken maßgeblich an strukturellen Projekten wie M&A-Vorhaben und Umstrukturierungen innerhalb des Konzerns sowie an der Implementierung neuer Geschäftsmodelle mit. Darüber hinaus übernehmen Sie die Budgetplanung für den Bereich Rechnungswesen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Sie haben idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in mittelständischen Unternehmen. Mit moderner ERP-Software sind Sie bestens vertraut und arbeiten stets sorgfältig sowie prozessorientiert. Ihr ausgeprägtes analytisches Beurteilungsvermögen unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Als kommunikationsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit leiten Sie Ihr Team sicher und zielorientiert. Ihre Hands-on-Mentalität, gepaart mit persönlicher Ausdauer und Belastbarkeit, hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen. Wir bieten Eine Führungsposition bei einem der Marktführenden, in Deutschland tätigen Gesundheits-IT-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld Möglichkeiten, flexibel und mobil zu arbeiten Ein hohes Maß und Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4498SE001446 Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Schönberger unter +49 176 47539309 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People - 76744, Wörth am Rhein, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
35h-Woche: (Senior) Test Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Ein renommiertes Beratungshaus sucht aktuell einen Workday Manager (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehalt und 100% Home Office Anteil punktet das Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen und einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Standort/Art: Frankfurt am Main / Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sie betreuen nationale und internationale Workday Projekte Sie beraten die Kunden bzgl. Einführung und Konfiguration von Workday Sie arbeiten neue Kollegen in Workday ein Sie führen ein eigenes Team und übernehmen Projektleitungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Erfahrung als Workday Consultant (m/w/d) Erfahrung in der Projektleitung ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Projektleitung Bauprojekte – Schwerpunkt Projektsteuerung (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein unabhängiges und bundesweit tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Projektsteuerung. Das Unternehmen ist auf anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereich spezialisiert. Aufgaben Steuerung komplexer Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität auf Projekt- und Auftragnehmerseite Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Firmen, Nachunternehmer) Vertragsmanagement und Überwachung von Leistungsständen Eigenverantwortliche Projektkommunikation, inklusive Berichts- und Dokumentationspflichten Qualitätsmanagement während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektsteuerung größerer Bauvorhaben Sichere Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB Gute Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an kooperativem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung mit gängiger Projektsteuerungssoftware (z. B. MS Project) und MS Office Wir bieten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung nach firmeninternem Gehaltssystem plus Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen sowie jährlich abgestimmte Schulungsmaßnahmen Zuschuss zu Mobilitätskosten (z. B. ÖPNV) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Technischer Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 75.000 € - 90.000 € | E - Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Bereich Mobilitätskonzepten, einen Technischen Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen deckt jeden Bereich von der Planung über die Errichtung bis hin zur Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturen sowie den Speicher und Photovoltaikanlagen ab. Als Technischer Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Ladeinfrastruktur Projekten im Großraum Frankfurt am Main. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) erwartet Sie: Die Planung und Steuerung von Ladeinfrastruktur Projekten in Eigenverantwortung Projektverantwortung und die Einhaltung der KPIs Vor-Ort-Termine zur technischen Beratung und Planung Unterstützung der Key-Account-Manager Vertrieb bei der Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Technischer Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) erhalten Sie: Top-Onboarding Gehalt 75.000 - 95.000 € Einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung Starker kollegialer Zusammenhalt Raum zur selbständigen Arbeit Unternehmensbeteiligung Einen umfassenden Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaub Ständige Weiterbildung Jobrad Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d) mitbringen: Eine Berufsausbildung als Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagen-elektroniker oder vergleichbare Ausbildung Meisterausbildung oder Techniker wäre vorteilhaft Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Komplexen Organisationsgeschick und Flexibilität Starke Kundenorientierung und gute Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 959DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sales Manager (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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