(Senior) Associate (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 80469, München, DE
Über uns Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag einer renommierten, international agierenden Kanzlei einen (Senior) Associate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München . Unser Kunde ist auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/M&A, Immobilien-/Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgelegte Staatsexamina (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer ähnlichen Position Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Starkes Entscheidungsvermögen und Verhandlungsgeschick Proaktivität und Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle Projekte und Arbeit in einem erfahrenen Team Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance Vielfältige Fortbildungsangebote Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management talentmanagement@legalhead.de Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Vice President Global Process Engineering (m/w/d)
WideResearch GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Unser Klient ist ein international namhafter Automobilzulieferer für Elektronikkomponenten in Süddeutschland. Im Rahmen der neuen Organisationsstruktur sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vice President Global Process Engineering (m/w/d) . Aufgaben In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung entwickeln Sie die Prozessentwicklungs- und Fertigungsstrategie Globale Steuerung aller Fertigungsprozesse und Sicherstellung von einheitlichen Standards in den Werken im In- und Ausland Prozessoptimierung der Fertigung (insbes. Automatisierung der Endmontage) sowie Projektleitung der Automatisierung Industrial Engineering Entwicklung neuer Fertigungskonzepte Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter Budget- und Investitionsverantwortung Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis über Fertigungsprozesse sowie deren Automatisierung insbes. in der Endmontage von Elektronikprodukten Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools und MES-Systemen Kenntnisse in der Anwendung moderner Managementmethoden (Lean, KVP) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit in einem wirtschaftlich gesunden und expandierenden Unternehmen Hoher Gestaltungsfreiraum Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Start der Zusammenarbeit. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Urbanek telefonisch unter der Rufnummer +49 (69)-21939967 oder per E-Mail an urbanek@wideresearch.com.
Product Manager - Payments (m/f/x)
Tipico - 80331, München, DE
Product Manager - Payments (m/f/x) Sendlinger Straße 8, 80331 Munich, Germany Full-time Company: Tipico Technology Services GmbH Our Lineup We are Tipico, the leading sports betting provider in Germany and one of the most exciting tech companies in the industry. We are fueled by our passion for the perfect product, using the newest tech stack to make advances every single day. Our culture is bursting with energy and ambition where we generate intense moments of Spannung , thriving through our values of Trust, Progress , and Passion . We push the limits of what’s possible because we believe that when adrenaline meets progress, awesome things happen. Are you ready to turn up the power and bring the thrill of Spannung into your working life? Then show us your game face – because we’re looking for a Product Manager - Payments (m/f/x) to join the team! Job Description Tipico is looking for a Product Manager - Payments to join our team. Grow with us, introduce us to new ideas and develop products that maximise the thrill of sports for our customers. Every day, you’ll work in a highly collaborative and agile environment with cross-functional team members to develop products and create technical solutions that push us forward. Your playing field: Lead product and feature development by writing detailed product specifications/requirements Highly experienced with managing payment products and integrating new payment methods and gateways to products Act as Product Manager for development teams by defining Epics and User Stories and guiding the efforts in an Agile software development environment Within a cross-functional team, you will be responsible for the product development of our own payment services Work closely with stakeholders, solution architects, and tech leads to ensure their requirements are captured efficiently and prioritized correctly alongside other product requirements Collaborate closely with other Product Managers to create roadmap plans together and make sure features are delivered as per agreed commitments Define Non-functional requirements and ensure measures are in place to support the management of product and feature performance Assist with identifying, evaluating, and selecting the best payment providers and partners for us. Perform commercial, product, and technical due diligence with potential vendors Responsible for performing UAT and sign-off ensuring requirements and overall quality are met Work closely with the UXD Team to define customer experience specifications for new features Qualifications Which skills should you bring to the pitch: University Degree. You have a bachelor’s degree in a business or technical area, a master‘s degree is a plus Expertise. You have many years of product management experience in the payments domain with technical products. You bring many years of knowledge of payments/financial processes and systems to the table Product management skills. You are great at writing detailed product requirements and specifications, aligning with stakeholders to finalize the requirements, and working with customer experience teams to help build the best user journeys for the product features. You are great at building and maintaining the product backlog for your domain Teamwork. You are experienced working with matrix organizations where initiatives need the involvement of multiple product areas/domains and multiple business/stakeholder teams to be realized and delivered successfully. Communication. You can discuss your ideas technically with the engineers and can also explain your ideas/views non-technically to stakeholders/business teams Passion. You are interested in the business of sports betting and iGaming and know the Tipico product Strong customer focus. You can empathize with customer motivations and desires Agile environment. You have experience working in an agile environment have a strong understanding of product/software delivery lifecycle and can adapt to new processes easily Who we’re looking for: Agile Mindset. This is about learning and adapting, continuously improving what we do to deliver a valuable product to our customers. You collaborate and communicate leading to team success Team player. We love learning from each other, great ideas are shaped and inspired by other ideas in order to achieve the simplest, smartest and safest solution Innovative. We create space for ideas and love to use the newest technologies. To be cutting-edge, we need to stay on top and deliver an amazing digital experience Additional Information This is how we score with you: Established International Group. We have a solid foundation on which to grow. Personal and Professional Growth. We offer you opportunities to develop and grow to unlock your potential. Relocation Support. To make your move to Karlsruhe as smooth as possible. Business Bike Leasing. We offer a sustainable commuting solution whilst also keeping you active! Corporate Pension Scheme (betriebliche Altersvorsorge). Secure your future! Join our corporate pension scheme where we provide additional financial support. eGym. We encourage an active lifestyle and to support this we’ve partnered with an online sports platform that provides access to a variety of clubs and offers across Germany. Modern offices. Our very own Karlsruhe campus provides an open-plan space with the latest technology. Events. Sponsored Charity and Team gatherings, we like to have fun together as one team and reinforce our connections. Supportive Environment. We believe in collaboration and working together as a team, but we also give importance to the uniqueness of each and every one of us. You choose your own hardware. MacBook or Windows? We love tech and this helps us stay ahead. Think a career at Tipico’s right for you? Apply now and join our winning team! If you have any questions or comments about this role, our TA team is happy to help you! Feel free to reach out to us on our social media channels We look forward to your application!
Product Owner (m/w/d) ERP / APS Implementation
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Product Owner (m/w/d) ERP / APS Implementation Referenz 12-179262 Sie sind offen, kommunikativ und lieben es im Team zu arbeiten? Zudem suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie ihr fachliches Können unter Beweis stellen können? Dann wartet hier die passende Stelle auf Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Luftfahrtbranche mit Sitz bei Gilching , im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Product Owner (m/w/d) ERP / APS Implementation. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Alpenblick vom Office Gesundheitstage und kostenfreies Fitnessstudio Internationales und motiviertes Team Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit Interessengruppen zur Ermittlung von wichtigen betrieblichen Anforderungen Entwicklung von Prozessen und das Vorantreiben der Weiterentwicklung des ERP-Systems (einschließlich APS-Integration) Umwandlung funktionaler Geschäftsanforderungen in technische Designspezifikationen Übernahme und Leitung von Projekten von der Konzeptions- bis zur Go-Live-Phase Orchestrierung von Entwicklungsprojekten unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen Arbeiten innerhalb eines Scrum-Rahmens zur Erreichung der Projektziele Ihr Profil: Erfahrung in der Arbeit mit Infor LN und APS Systemen und mit ERP-Implementierung oder Upgrade-Prozessen Prozesskenntnisse in den Bereichen Produktion, Logistik und Lieferkette Erfahrungen im IT-Projektmanagement Erfahrung mit Funktionstests Vertrautheit mit Scrum-Methoden Fließende Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Product Owner (m/w/d) ERP / APS Implementation. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Stationshilfe (m/w/d) in München
Schön Klinik - 85646, Anzing bei München, DE
Schön Klinik Karriere Jobportal München Berufserfahrung Voll/Teilzeit Stationshilfe (m/w/d) in München Die Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Stationshilfe (m/w/d). Die Position ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Auffüllen von Pflegeartikeln, Wäsche und anderen Materialien Kontrolle und Bestellung verschiedener Artikel und der Wäsche Vor- und Nachbereitung der Patientenzimmer, insbesondere Bettplätze und Wäscheschränke Bereitstellung von Speisen und Getränken für die Patientinnen und Patienten Einsammeln der Schmutzwäschesäcke aus den Patienten- und Stationszimmern Oberflächendesinfektion der Gemeinschafts- und Nebenräume Reinigung und Desinfektion von Lager-, Pflegebedarf- und Stützpunktschränken Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Interessante Vergütung durch ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit), als auch zahlreiche Zulagen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit "Corporate Benefits" bei namhaften Partnern Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 bei der Organisation von Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen und in schwierigen Lebenssituationen Teamspirit durch gemeinsame Teamevents und regelmäßige saisonale Feiern Das Beste kommt zum Schluss: steuerfreier Fahrtkostenzu-schuss zum ÖPNV bis zu 100%, Möglichkeit von zusätzlichem flexiblem unbezahlten Urlaub oder Sabbatical Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfahrung im Krankenhausbereich als Stationshilfe oder Versorgungsassistenz wünschenswert Organisationstalent Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten hoher Auslastung Teamfähigkeit Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift Dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude am Umgang mit Patient:innen Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln, idealerweise Erfahrung im elektronischen Bestellwesen Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.600 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Juliana Zentellini Pflegedienstleitung 089 36087-2726
Fullstack- / Frontend- / Backend-Entwickler (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tech Staff Solutions - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Herzlich willkommen bei der Tech Staff Solutions – dem Tor zu neuen, spannenden und abwechslungsreichen Karrieremöglichkeiten! Wir haben den Zugang zu exklusiven Jobangeboten und bringen Dich mit führenden Unternehmen in Deutschland zusammen. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werde jetzt Teil von Tech Staff Solutions und hebe Deine Karriere jetzt auf ein neues Level. Aufgaben Design, Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Frontend-Lösungen (HTML, CSS, JavaScript) oder Backend-Schwerpunkt (Java, PHP) Entwicklung und Optimierung von responsiven, performanten und ansprechenden User Interfaces Integration von APIs und Backend-Services in das Frontend Gestaltung und Umsetzung von datenbankbasierten Backend-Lösungen Regelmäßige Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Webdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung mit beispielsweise Java oder PHP Allgemein gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken(SQL) Erfahrung in JavaScript, React oder anderen modernen Frameworks (Angular, Vue) Grundwissen Agiles Projektmanagement / Scrum wünschenswert Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Paula Sommer Tel.: 06221-4358440 Tech Staff Solutions Eine Marke der Astriol GmbH Im Bieth 36 69124 Heidelberg bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sales Associate (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld |Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398306 Beraterkontakt +491622160198
Account Executive (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Verantwortung des gesamten Sales Cycle Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hamburg und München vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398308 Beraterkontakt +491622160198
Vermittlerbetreuung - Versicherungen / B2B / Beratung / Kundenservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 80335, München, DE
Über Hiscox SA Wir bieten maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Ihre speziellen Risiken. So decken wir Ihre beruflichen Haftpflichtrisiken oder versichern Ihren hochwertigen Privatbesitz (dazu gehören auch Oldtimer, Kunst und Ferienimmobilien). Wir arbeiten deutschlandweit mit ausgewählten Maklern zusammen. Zusätzlich ist für viele unserer Versicherungslösungen auch ein direkter Abschluss über unsere Website möglich. Als internationaler Spezialversicherer blicken wir auf eine über 100-jährige Geschichte zurück. Seit mehr als 25 Jahren sind wir in Deutschland tätig, heute mit Büros in München, Frankfurt am Main, Hamburg und Köln, Stuttgart und Berlin. Was erwartet Sie? Sie betreuen Ihren Vermittlerstamm in vertrieblicher sowie fachlicher Hinsicht im Bereich der gewerblichen Versicherungen, wie Vermögensschaden- und Betriebshaftpflicht, D&O, Cyber und Propert Sie führen selbstständig Risikoeinschätzung, -bewertung und -dokumentation, sowie Konditionsermittlung mit Ihren Underwriting-Vollmachten in den genannten Produkten durch Sie beraten und betreuen die unabhängigen Vermittler:innen und überwachen Bestandsentwicklung und Profitabilität im Bereich Commercial Lines Sie wirken bei der Produkt- und Tarifgestaltung sowie bei Prozessoptimierungen aktiv mit und führen Produktpräsentationen bei Vermittler:innen, Großkund:innen und Veranstaltungen durch Sie kreieren in Zusammenarbeit mit den Vermittler:innen kreative und zielgruppenspezifische Versicherungslösungen auf Projektbasis Was sollten Sie mitbringen? Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fachrichtung Versicherungswirtschaft oder haben eine Ausbildung im Bereich der gewerblichen Haftpflichtversicherung oder Cyber abgeschlossen Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Haftpflichtversicherung oder Cyber als Underwriter (m/w/d) oder Vermittlerbetreuer (m/w/d) und/oder im B2B Vertrieb und verfügen über ein ausgeprägtes Netzwerk Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Gesprächspartner:innen, wie Vermittler:innen, interne Fachabteilungen, Marketing, etc., und denken unternehmerisch Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Akquisition – und Vertriebsstärke Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Team-Spirit, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume Interne und externe Trainings inklusive "New Joiner Events" zum Kennenlernen Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbaticals Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermittlerbetreuung - Versicherungen / B2B / Beratung / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teammanager* / Teamleader* Elektrik / Elektronik
EDAG Engineering GmbH - 81371, München, DE
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und stellen die Auslastung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Projektleitung sicher Sie gewinnen gemeinsam mit dem Recruiting neue Talente für Ihr Team und verantworten den weiteren Aufbau von Kompetenzen durch Förderung der einzelnen Teammitglieder In enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit "Integration & Validation" verantwortlich Zusammen mit Ihren Teamleiterkollegen* arbeiten Sie standortübergreifend an Lösungen der täglichen Herausforderungen Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwert weiter aus Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Eine technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Information oder vergleichbar) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und / oder in der Leitung von Projekten Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungsumfeld der Automobilbranche - bestenfalls mit Erfahrung im Bereich E/E Ein hohes Maß an Eigeninitiative, mit dem Sie dem fordernden und dynamischen Tagesgeschäft in der Automobilbranche mit Flexibilität begegnen können Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Diskretion Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Möglichkeiten zur Teilzeit* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns. Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
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