Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest dein Fachwissen in einem frischen Umfeld einbringen? Nutze die Gelegenheit der direkten Personalvermittlung und bewirb dich jetzt als IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) im Raum Ludwigshafen . Wenn du interessiert bist, zögere nicht, uns deine Bewerbung zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf! Deine Aufgaben Du betreust und berätst interne Kunden im 1st und 2nd Level Support Du wirkst aktiv bei IT-Projekten mit Bei auftretenden IT-Problemen arbeitest du lösungsorientiert und sorgst für eine rasche Störungsbeseitigung Die Durchführung von Software- und Hardware-Updates liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich Ein regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Du übernimmst regelmäßige Wartungs- und Optimierungsaufgaben und behältst die IT-Systeme und Netzwerke im Auge Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Netzwerken und Firewalls rundet dein Profil ab Darauf kannst Du dich freuen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeiterrabatten und -vergünstigungen, Bikeleasing und Gesundheitsangeboten Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus Mentoringprogramm Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Houtan Aghaei mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sind Zahlen, Analysen und Auswertungen Ihre Leidenschaft? Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Controller (m/w/d) für einen unserer Kunden im Raum Frankfurt am Main. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Reporting von Finanz- und Werkskennzahlen, einschließlich Abweichungsanalysen und Maßnahmenverfolgung Planung und Erstellung von Kosten- und Budgetprognosen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionscontrolling Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen wie Stunden-, Materialkosten und Zuschlagssätzen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und des internen Berichtswesens Erstellung der monatlichen Reports Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sonderauswertungen und Unterstützung bei internen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Hohe analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Gehalt und mindestens 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung Und viele weitere Benefits! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns In Kooperation mit einer zukunftsorientierten Beratungsgesellschaft suchen wir aktuell einen SAP BI/BW Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Frankfurt. Unser Partner ist seit über zehn Jahren eine feste Größe in der Finanzdienstleistungsbranche und hat sich durch fundierte Expertise in Business und IT einen herausragenden Ruf erarbeitet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienz unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, selbst die komplexesten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Der Einsatz fortschrittlicher SAP-Technologien und nachhaltiger Finanzlösungen steht dabei stets im Mittelpunkt. Eine transparente und offene Unternehmenskultur sowie die gezielte Förderung individueller Weiterentwicklung machen das Unternehmen nicht nur zu einem wertvollen Partner, sondern auch zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Aufgaben Analyse, Modellierung und Optimierung von Datenflüssen und -strukturen in SAP BW-Systemen Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter BI-Lösungen auf Basis von SAP BW und SAP Analytics Cloud Definition von KPIs sowie Konzeption und Umsetzung von Reporting- und Dashboard-Anforderungen Erstellung effizienter Reportinglösungen Verantwortungsübernahme in Projekten sowie Anleitung und Betreuung von Junior Consultants Weiterentwicklung von Dienstleistungen und innovativen Ansätzen Profil Fundierte Berufserfahrung im Bereich Analytics oder Business Intelligence Kenntnisse in einem führenden BI-Tool (z. B. SAP Analytics Cloud, Tableau, Microsoft Power BI) Wir bieten 31 Urlaubstage Attraktives Gehalt 100% Homeoffice möglich Workation bis zu 21 Tage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie Onboarding inkl. Mentoring Firmenlaptop Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Jobrad Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-10-14922
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ab 18,00 EUR plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Melle und Umgebung ab 18,00 EUR Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Konstanz, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Markus Unger Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683033 Mail: markus.unger@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/markus.unger
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789385 Beraterkontakt +4915221749900
Unser Mandant ist ein renommiertes, nachhaltig wachsendes Finanzinstitut mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main. Das Unternehmen verbindet Stabilität mit technologischer Innovationskraft und zählt zu den relevanten Akteuren im deutschen Bankensektor. Zur Verstärkung des internen Cyber Defense Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Sicherheitsexperten mit Fokus auf Incident Management. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, komplexe Sicherheitsvorfälle frühzeitig zu erkennen, angemessen zu bewerten und koordinierte Gegenmaßnahmen einzuleiten. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen IT, Compliance und Risiko zusammen - in einem Umfeld, das stark auf Sicherheitsbewusstsein und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Ihre Aufgaben Proaktive Identifikation und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen im Security Operations Center Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Incident Response Erstellung detaillierter Dokumentationen für interne und externe Stakeholder Entwicklung innovativer Security Use Cases für Monitoring-Tools Mitwirkung an Awareness-Kampagnen zur Stärkung der Sicherheitskultur Ihre Benefits Bis zu 50% Remote-Arbeit Teilnahme an Netzwerken und Events Gesundheitskurse, Betriebssport und ein EAP für mentales Wohlbefinden Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Individuelle Weiterbildung und Mentoring-Programme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsereignissen und im Umgang mit SIEM-Tools Verständnis für regulatorische Standards und Compliance-Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung. Bei dieser spannenden Position können Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. Die Position ist im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Überweisungen, Ein- und Auszahlungen, Lastschriften und weiteren Transaktionen Beratung von Kunden bei der Auswahl von Bankprodukten und -dienstleistungen Unterstützung bei der Kontoeröffnung und -schließung sowie Aktualisierung von Kundendaten Bearbeitung von Kundenanliegen und -anfragen Unterstützung von Kunden bei der Beantragung von Darlehen, Krediten oder anderen Finanzierungsprodukten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Kundenservice, idealerweise im Bankwesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Min. 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789385 Beraterkontakt +4915221749900
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