Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für einen renommierten Kunden suchen wir einen engagierten (Senior) Risikomanager (m/w/d), der eine Schlüsselrolle dabei spielt, die wachsenden Herausforderungen in einem dynamischen Bankumfeld erfolgreich zu bewältigen. Ihre Expertise wird wesentlich dazu beitragen, die Bank auf ihrem Weg zu Spitzleistungen und nachhaltiger Stabilität zu begleiten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungen im globalen Finanzsektor teilzunehmen und Ihre berufliche Karriere auf das nächste Level zu heben. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung von Projekten zur Ausarbeitung, Gestaltung und Umsetzung von Risikomodellen Durchführung von Risikokalkulationen gemäß wirtschaftlichen und regulatorischen Verfahren Erstellung interner und externer Risikoberichte sowie methodischer Dokumentation Mitarbeit bei der Evaluierung von neuen und bestehenden Risikomodellen Zusammenarbeit mit internen sowie externen Prüfinstanzen und Finanzaufsichtsbehörden Durchführung zusätzlicher Ausgaben im Risikomanagementbereich, inkl. Formulierung von Risikostrategien sowie Identifikation und Aufnahme operationeller Risikofaktoren Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine ähnliche Qualifikation Fachkompetenz im Bereich Risikomanagement, vorzugsweise bei einer Bank / einem Finanzinstitut Gutes Analytisches Denkvermögen und Vertrautheit mit relevanten Vorschriften wie MaRisk und ICAAP-Richtlinien Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Internationales Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit firmeneigener Cafeteria Ein familiäres Team 30 Urlaubstage Teilnahme an regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, Bereich Personalsysteme, Abteilung Personalmanagement- und steuerungssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Frankfurt am Main und Hannover angesiedelt. Die Personalsysteme der FI stehen unter anderem für hoch integrierte Lösungen zur Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sparkassenfinanzgruppe. Die Abteilung Personalmanagementsysteme entwickelt moderne Frontends, Schnittstellen und Services zur Verknüpfung der verschiedenen Personalsysteme. Sie sind kreativ, neugierig und analytisch begabt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und haben Lust in einem hoch motivierten Team und einem agilen Projektumfeld mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben: Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung) Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 533/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung. Bei dieser spannenden Position können Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. Die Position ist im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Überweisungen, Ein- und Auszahlungen, Lastschriften und weiteren Transaktionen Beratung von Kunden bei der Auswahl von Bankprodukten und -dienstleistungen Unterstützung bei der Kontoeröffnung und -schließung sowie Aktualisierung von Kundendaten Bearbeitung von Kundenanliegen und -anfragen Unterstützung von Kunden bei der Beantragung von Darlehen, Krediten oder anderen Finanzierungsprodukten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Kundenservice, idealerweise im Bankwesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Vielseitige Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für eine international tätige Bank suchen wir einen Credit Analyst (m/w/d). Unser Kunde ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Firmen- und Privatkundengeschäft tätig und expandiert stetig. Gemeinsam mit Ihnen sollen zukünftig Kreditrisiken analysiert und gesteuert werden. Es erwartet Sie eine interessante und langfristig ausgerichtete Position. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Ihre Aufgaben Beurteilung der Risiken von Privat- und Firmenkunden Mitwirkung bei der Risikoanalyse und dem Risikoreporting Projektarbeit Bilanzanalysen und Ratingerstellung Implementierung von Kreditvergabekonditionen und deren Evaluierung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditanalyse Idealerweise Erfahrung im Meldewesen Analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktives Festgehalt und 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamveranstaltungen Ergänzendes mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Dir Willkommensprämie von 1.000 € Bezuschussung der Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Kostenlose Getränke Deine Aufgaben Erstellung oder erste Erfahrungen im Bereich der Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB Grundwissen in der Anlagenbuchhaltung, Liquiditätsplanungen und Plausibilitätskontrollen für zugehörige Gesellschaften Kommunikation zu unseren Einrichtungen, dem Konzernrechnungswesen, externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Bearbeitung der Hauskassen unserer Einrichtungen der stationären Pflege Verarbeitung der Lohndateien sowie die Abstimmung der Lohnkonten Unterstützung in den anderen Bereichen unserer Finanzbuchhaltung (z. B. Bankbuchungen) Allgemeine Kontenabstimmung Freigabe von Zahlungen im Zahlungsverkehrs Optionale Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung z. B. als Bürokaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung z. B. als Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Bilanz-Kenntnisse nach HGB wünschenswert DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Klingt gut? Worauf wartest du dann noch? Überzeuge uns im ersten Schritt durch deinen aussagefähigen Lebenslauf – einfacher geht es nicht! Für weitere Fragen steht dir Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181 zur Verfügung.
Über uns Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen, technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmens mit Nähe zur Automobilbranche suchen wir einen Application Manager (m/w/d) . Unser Mandant betreibt eine Vielzahl interner Anwendungen zur Steuerung operativer Prozesse und legt großen Wert auf eine moderne IT-Landschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Position bietet Ihnen ein vielseitiges technisches Umfeld, ein hybrides Arbeitsmodell und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management von Applikationen über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung Übernahme der Rolle eines Technical Product Owners im Applikationsteam Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Anwendungen und Identifikation technischer Optimierungspotenziale Mitarbeit im Requirement-Prozess inklusive Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung Beratung interner Fachbereiche zur technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen und Web-Lösungen Sicherstellung der Softwarequalität , Aufbau der Testabdeckung, technische Dokumentation sowie Anwendertrainings Erstellung technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Auswahl externer Lösungen oder Dienstleister Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Beteiligung an laufenden Projekten Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung) Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL) und mit agilen Methoden wie Scrum Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Enterprise-Anwendungen, Systemanalyse oder Anforderungsmanagement Gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Moderne IT-Architektur mit standortübergreifenden Schnittstellen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Entwicklungsperspektiven
CHECK24 – Deutschlands führendes Vergleichsportal – steht für digitale Innovation in der Versicherungswelt. In unserem Bereich für Sachversicherungen betreuen wir ein breites Portfolio etablierter Produkte, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und zukunftsorientiert ausbauen. Aktuell suchen wir fachliche Verstärkung – insbesondere in den Sparten Tierkrankenversicherung, Rechtsschutzversicherung und Wohngebäudeversicherung. Mit Deiner Expertise gestaltest Du die Weiterentwicklung dieser Produkte maßgeblich mit: von der fachlichen Konzeption – gerne auch mit KI-gestützter Unterstützung – über die Optimierung interner Prozesse bis hin zur erfolgreichen Markteinführung neuer Anbieter. Werde Teil unseres Teams – in einem dynamischen Umfeld, das auf Fachwissen, Teamgeist und Innovationsfreude setzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Erste Anlaufstelle für Kunden (m/w/d): Ganzheitliche Beratung zu Sachversicherungen wie Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz und Tierkranken – individuell, fachlich fundiert, telefonisch und per E-Mail Service & Kommunikation: Bearbeitung von Neuabschlüssen, Änderungen und Rückfragen – schnell, lösungsorientiert und kundenfreundlich, mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise Bedarfsanalyse & Beratung: Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Versicherungslösungen, transparente Begleitung im Entscheidungsprozess zur langfristigen Vertrauensbildung Kundenstammpflege & Mitwirkung: Sorgfältige Pflege der Kundendaten, Einbringen von Fachwissen und Entscheidungskompetenz in die Bearbeitung Projektarbeit & Innovation: Mitarbeit an Projekten, Weiterentwicklung digitaler Services und aktive Ideenbeteiligung für moderne Versicherungsberatung Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung , z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder IHK-geprüfter Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) Praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung , im Kundenservice oder -vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Sachversicherungen Sicherer Umgang mit digitaler Kundenkommunikation und gängigen Tools (z. B. CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation) Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Versicherungslösungen S trukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise – auch in projektbezogenen Aufgaben Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung digitaler Services beizutragenAusgeprägte Kommunikationsstärke und Servicebewusstsein – schriftlich wie mündlich Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und professionelle Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher, verbindlicher Auftritt Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing
Vorstellung Unsere Mandantin ist einer der größten Eigentümer und Bestandshalter von Logistik und Light Industrial Immobilien in Europa. Als Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe zeichnet sich das Unternehmen durch ein internationales Umfeld, modernste IT, Innovation sowie fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Immobilienmarkt aus. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Asset Management für Logistikimmobilien (m/w/d) in Frankfurt am Main. Funktion Eigenverantwortliches strategisches und operatives kaufmännisches Asset Management für Bestandsobjekte sowie in der Entwicklung / Revitalisierung befindliche Immobilien in Deutschland Entwicklung sowie Umsetzung von Objekt- und Vermietungsstrategien sowie eigenständige Verhandlung und Abschluss von gewerblichen Mietverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team Gewährleistung der Umsetzung der kaufmännischen Objektstrategien durch eine ganzheitliche, nachhaltige Betrachtung der Objekte Identifizierung von Wertschöpfungspotenzialen und Verantwortung für deren Realisierung im Bestand Eigenverantwortliche Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern (Makler, Property Manager, Facility Manager, Techniker) Bauherrenvertretung bei Mieterausbauten sowie größeren Instandhaltungsmaßnahmen zusammen mit dem technischen Asset Management Erstellung von Budgets, Reportings, Business Plänen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen Anforderungen Abschluss eines (BA-, Fach-)Hochschulstudiums der Fachrichtung Immobilienwirtschaft und/ oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann oder eine adäquate Qualifikation Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im Asset Management Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Sorgfalt Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Angebot Ein dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld Komplexes und äußerst breites Aufgabengebiet Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office Attraktives Vergütungspaket inkl. PKW Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender Prozesse Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswissenschaften Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Weitere Weiterbildungen wie zum Beispiel Praxisanleitung oder Wunderexperte von Vorteil Erste Berufserfahrung im Bereich Qualittsmanagement wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Franzsischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Corporate-benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen Getränke-Flatrate Genau das Richtige für Sie ? Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf "Bewerben"! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreicher, sehr bekannter Marktführer im Einzelhandel. Weit mehr als 200 Filialen in ganz Europa tragen seit Jahrzehnten zum Erfolg und nachhaltigen Wachstum bei und bieten Produkte, die Freude bereiten. Wir suchen im Exklusivmandat einen Bezirksleiter (m/w/d) Rhein-Main. Sie sind im Einzelhandel zuhause, haben Ihre Zahlen im Griff und lieben es, Menschen bei der fachlich-persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Sales liegt Ihnen ebenso im Blut wie Menschenführung und Zahlenhandwerk? Wenn Sie dann noch im Gebiet Rhein-Main leben (z.B. Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main oder auch Aschaffenburg) - dann haben wir eine tolle Aufgabe für Sie, die außerdem noch die konkrete Perspektive auf einen internen Aufstieg zum Vertriebsleiter (m/w/d) beinhaltet. Ihr konkretes Gebiet wird dabei abhängig von Ihrem Wohnort gestaltet, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen. Klingt gut? Ist es. Gehören Sie direkt zu den ersten Bewerbern! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Operative und strategische Betreuung der Filialen im Bezirk Rhein-Main Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Filialmanagement zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Kundenzufriedenheit Implementierung verkaufsfördernder Maßnahmen unter Berücksichtigung von Best Practices Entwicklung und Förderung des Personals durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen Sicherstellung einer kaufmännischen Übersicht und Analyse der Verkaufszahlen Regelmäßige Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares (duales) Studium Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Leidenschaft für den Einzelhandel und die Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Denken Erfahrung aus dem Handel (Einzelhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Discounter, Textilbranche etc.) - gerne als Bezirks- oder Regionalleiter (m/w/d), aber auch aus anderen Funktionen wie Filialleitung Vorteile Perspektive auf die überregionale Vertriebsleitung Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktives Gehalt mit sehr hohem Fixanteil Nachhaltig erfolgreiches und wachsendes Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Teamevents Mindestens (!) 30 Tage Urlaub und und und...! Referenz-Nr. ANP/128237
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