THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie Ready-to-Drink-Produkte und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: "The world of tea under one roof." Für unseren Standort in Hamburg-Allermöhe suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit und zunächst befristet auf 12 Monate – als Techniker (m/w/d) für Regalsysteme Sicht- und Funktionskontrollen im Fokus Technik trifft Zukunft – Deine Karriere beginnt hier: Werde Teil unseres engagierten Teams und bring dein technisches Know-how dort ein, wo es zählt: in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Prozessen und effizienten Abläufen – von der Produktion bis zur Logistik. Deine Aufgaben – Du sorgst für sicheren Halt in jeder Lage Du prüfst regelmäßig unsere Regalsysteme auf Herz und Nieren – mit Sicht- und Funktionskontrollen, die Du eigenständig durchführst. Gesetzliche Prüfungen? Du organisierst und dokumentierst sie zuverlässig und behältst Fristen im Blick. Entdeckst Du Schäden oder Mängel, handelst Du sofort – ob durch eigene Reparaturen oder Koordination mit Fachfirmen. Du machst Prozesse besser: Mit Deinem Blick für Details entwickelst Du unsere internen Instandhaltungsabläufe weiter. Teamwork ist bei uns kein Schlagwort: Du arbeitest Hand in Hand mit Lager, Technik und Arbeitssicherheit – und dokumentierst dabei jede Maßnahme nachvollziehbar und lückenlos. Dein Profil – Technik ist Deine Leidenschaft Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker – ideal! Eine Qualifikation als Regalinspekteur ist ein Plus – aber kein Muss. Wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung. Du bringst fundiertes Wissen in Mechanik, Metallbearbeitung und Lagertechnik mit – z. B. bei Regalsystemen oder Flurförderzeugen. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und mit einem klaren Blick für Sicherheit. Als echter Teamplayer kommunizierst Du klar, arbeitest abteilungsübergreifend und scheust keine Abstimmung mit externen Dienstleistern. Du willst weiterkommen – und bist bereit, bei Bedarf auch mal am Wochenende einzuspringen. Darauf darfst Du Dich freuen Intensive Einarbeitung: Besonders am Anfang, aber auch darüber hinaus begleitet Dich unser erfahrenes und motiviertes Team. Geregelte Arbeitszeiten: Im Schichtsystem arbeitest Du von Montag bis Freitag 38,5 Stunden und kannst Dich über 30 Tage Urlaub freuen. Sonderzahlungen: Dich erwarten neben einer jährlichen Sonderzahlung auch Zulagen für eventuell anfallende Mehrarbeit. Wir unterstützen Dich auch unterwegs: Profitiere von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, einer Initiative, die Deine Mobilität fördert. Vergünstigungen und Subventionen: Freue Dich auf unsere hochwertigen Tees, die Du täglich genießen oder zu vergünstigten Preisen erwerben kannst. Für Dein Mittagessen hast Du die Wahl zwischen einem Zuschuss für die Kantine oder Pluxee Restaurant-Gutscheinen. Kleidung: Für Deine passende Arbeitskleidung und ihre Reinigung ist ebenfalls gesorgt. Deine Erfrischung liegt uns am Herzen: Freue Dich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um Deinen Arbeitstag zu bereichern. Kollegialer Austausch und Firmenveranstaltungen: Nutze unsere Aufenthaltsräume für den kollegialen Austausch oder feiere mit uns bei den jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten. Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche Eistag jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns großgeschrieben wird und auf die sich alle freuen. Erlebe es selbst! Attraktive Vorteile: Profitiere von exklusiven Corporate Benefits zu Top-Konditionen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, über "Deutsche Dienstrad" bequem Dein neues Fahrrad zu leasen. Und last but not least: Wir setzen uns regelmäßig mit Spendenprojekten für die Ursprungsländer des Tees ein und leisten so einen Beitrag für eine bessere Welt. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht Dich unsere Stellenanzeige an? Zögere nicht länger – komm an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Hast Du Fragen? Unser HR-Team ist gerne für Dich da – per Telefon unter +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail an: jobs@haelssen-lyon.de. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de
Für unseren Kunden, ein internationales Handelsunternehmen mit Sitz in der Hafencity, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent für die Umsatz- & Verbrauchssteuern (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. Es handelt sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Wir unterstützen dich bei der Vermittlung und bieten dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an. Das erwartet Sie: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Jahreserklärungen für die deutschen Konzerngesellschaften und sorgen so für eine korrekte Umsatzsteuerabrechnung Sie unterstützen die Fachabteilungen bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und führen Schulungen durch, um das Wissen im Team zu stärken Die Erstellung von Verbrauchssteuererklärungen und Entlastungsanträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Bei Steuerprüfungen im Bereich Mehrwertsteuer und Verbrauchssteuern stehen Sie uns beratend zur Seite und unterstützen bei der Klärung offener Fragen Sie entwickeln den Bereich Tax-Compliance-Prozesse weiter, aktualisieren interne Richtlinien und Verfahrensdokumentationen im Bereich Umsatzsteuer Zudem wirken Sie bei Projekten zur digitalen Transformation mit, insbesondere bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt oder über eine erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung mit kontinuierlicher Fortbildung und/oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder in einer Steuerabteilung mit Schwerpunkt Umsatzsteuer in einem mittelständischen Unternehmen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das kann unser Mandant bieten: 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket Jobrad-Leasing Fitness-Angebote Bezuschusstes Essen in der firmeneigenen Kantine Bezuschusstes Frühstück und Mittagessen in der firmeneigenen Kantine Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sprachkurse Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei eileen.haller@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Eileen Haller unter den Rufnummern +49 40-238345 823 oder mobil unter +49 151-51419653 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen an.
Du - deine Rolle bei uns Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr des Hamburger Stadtgebiets Du gibst Fahrgästen Auskunft über Fahr- und Anschlussverbindungen Dein Profil - das bringst du mit Deinen EU-Führerschein der Klasse B besitzt du seit mindestens 2 Jahren Wenn du den Führerschein der Klasse D noch nicht besitzen solltest, ist das kein Problem. Wir bilden dich in unserer betriebseigenen Busfahrschule aus Du bist mindestens 21 Jahre alt Du arbeitest sehr kundenorientiert und bringst gute Deutschkenntnisse mit Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit zählen zu deinen Eigenschaften Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl.). Nach abgeschlossener Ausbildung 3.277,00 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. Wenn du den Führerschein der Klasse D sowie die Berechtigung zur gewerblichen Personenbeförderung der Klasse D schon besitzt, dann wird deine bisherige Berufserfahrung bei der Eingruppierung berücksichtigt. Abhängig davon beträgt dein monatliches Grundgehalt mindestensEuro und maximalEuro. 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hauseigener Tarifvertrag Weiterbildung Altersvorsorge Freifahrt / Deutschlandticket
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Fokus auf GmbH-Mandate Betreuung der Mandate Arbeiten mit DATEV & DMS Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) gerne Steuerassistenten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium Optional: Wunsch zum Examen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei Sicher in der Jahresabschlusserstellung & DATEV Freude an Mandantenkontakt & Teamarbeit Ihre Benefits Vielseitige Mandate – Fokus auf GmbHs Top-Gehalt – bis zu 65k p.a. Flexible Arbeitsmodelle – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit Homeoffice bis zu 80 % Zentrale Lage in Hamburg inkl. Parkplatzoption Modern & digital – DATEV, DMS, Einzelbüros Entwicklung gewünscht – Förderung z. B. zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Familiäre Kanzleikultur – mit stabiler Teamstruktur und direkter Einarbeitung Ansprechpartner Melanie Wagner Senior-Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • Vollzeit (39 Std./Woche) • Kennziffer: 25011-03/2025 • Berufserfahrene • zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten. Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Personalbetreuung bringe ich mindestens mit. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise, mein Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab. BENEFITS Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Beruflich mit uns durchstarten. Ansprechpartner Personalabteilung Hamburg, jobs@tag-ag.com TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Jetzt bewerben
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren. Was wir uns wünschen Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können. Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Techniker - Meister / Kältetechnik / Klimatechnik / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sales Manager* Rücknahme- und Recyclinglösungen Die GRS Batterien Service GmbH ist ein verlässlicher Partner für die Batteriewirtschaft. Die umweltverträgliche Rücknahme, Sortierung und Verwertung von Industrie- und Gerätebatterien wird mit effizienten und sicheren Rücknahmelösungen abgewickelt. Mit Blick auf wechselnde Kundenbedürfnisse sorgen wir mit unserem ausgeprägten Know-how stets für die nachhaltige Erfüllung der gesetzlichen Produktverantwortung von Herstellern und Vertreibern. Im Rahmen einer Nachbesetzung übernehmen Sie eine aktive Rolle im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung. Mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationsvermögen, Ihrer analytischen Stärke und Ihrem konzeptionellen Geschick beraten Sie Neu- und Bestandskunden und leisten mit Ihrer unternehmerischen Denkweise einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäfts. Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung anhand qualifizierter Leads und Zusammenarbeit mit dem Servicecenter Aktiver Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Beratung von Neu- und Bestandskunden mit bedarfsgerechten Lösungskonzepten und vertrieblichem Fokus Bearbeitung umfangreicher Ausschreibungen und Erstellung überzeugender Angebotspräsentationen Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung inklusive Übernahme von Vertretungsaufgaben Teilnahme an Verbandsterminen zu regulatorischen Entwicklungen (z. B. Batterieverordnung) Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Kongressen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder juristischen Bereich Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development Erste Erfahrungen im Umgang mit umfangreichen Ausschreibungen sowie in der strukturierten Auswertung komplexer Dokumente Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine systematische, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Themenfelder Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesisch- oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Routiniert im Umgang mit Entscheidungsträgern unterschiedlicher Branchen In einem modernen Büro im Herzen Hamburgs erwartet Sie ein großartiges Arbeitsumfeld mit einem gut eingespielten Team. Begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung der GRS Batterien in einem sich schnell verändernden Markt! Standort Hamburg Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Neue Kunden gewinnen und Geschäftsfelder weiterentwickeln sowie Wachstum nachhaltig gestalten – immer im Einklang mit Umwelt, Qualität und Verantwortung Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. GRS Service GmbH z.Hd. Personalabteilung Gotenstraße 14 20097 Hamburg E-Mail: bewerbung@grs-batterien.de
Über WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen. Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden! Was erwartet Sie? Sie planen, schreiben aus und überwachen den Bau von technischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Sie beraten Auftraggeber:innen und Bauherr:innen Sie arbeiten mit Architekt:innen und anderen Planer:innen am Bau zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, mit Sie verfügen über eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Planungserfahrung mit Sie begeistern sich für die Themen BIM und Digitalisierung Sie haben idealerweise Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme Solarcomputer, MH und iTWO Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit 1-2 Tage Home Office pro Woche, Gleitzeitregelung und Langzeitarbeitszeitkonto Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen Jobticket und Dienstrad-Leasing Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planer Heizungstechnik - Technische Gebäudeausrüstung / Lüftungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du - deine Rolle bei uns Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hältst du unsere Energieversorgungsanlagen (Mittel- und Niederspannung) mit am Laufen. Dein Schwerpunkt: die Wartung und Instandhaltung. Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du arbeitest an unseren Energieversorgungsanlagen der Bahnstromtechnik in der Mittel- und Niederspannung im U-Bahn-Streckennetz Dein Schwerpunkt liegt dabei in der Erneuerung sowie Wartung und Instandhaltung der Anlagen Du übernimmst die Baustellenaufsicht und führst präzise Schalthandlungen durch Wenn jemand krank oder im Urlaub ist, springst du in der Zentralen Schaltwarte ein Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagentechnik Du arbeitest gerne im Team Besitz des Führerscheins der Klasse B Die deutsche Sprache beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2) Vergütung: Zwischen 3.714 und 4.292 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796500 Beraterkontakt +4915221749900
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