Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559685SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von unseren Netzwerkprodukten und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit von optimalen Netzwerklösungen profitieren Sie sind für die analysieren und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen unserer Kunden zuständig Sie wirken bei dem Aufbau und der Entwicklung neuer Services - Design und der Implementierung neuer Netzwerkservices mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. in Informatik Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering vorweisen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration mit (Cisco-Meraki) mit Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen in der Infrastrukturautomatisierung sowie Patch- und Releasemanagement Sie können Erfahrung im Umgang im Incident- und Change-Management vorweisen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außendienst – Backzutaten & Bäckereien (Region Nord oder Süd) Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Backzutaten für Handwerk und Industrie steht UNIFERM seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden sind Bäckereien, Konditoreien und Großbetriebe – und Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Bäckereibranche oder im Lebensmittelvertrieb – entweder für Nord- oder Süddeutschland im Außendienst mit Homeoffice-Anbindung. Deine Aufgaben Beraten. Begeistern. Verkaufen. Beratung und Betreuung von Bäckereien und Konditoreien in Deiner Vertriebsregion Präsentation unserer Backzutaten & Services bei bestehenden und potenziellen Kunden Beobachtung von Markt & Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale Durchführung praxisnaher Produkttests und Backeinsätze vor Ort (optional je nach Erfahrung) Dein Profil Handwerklich verwurzelt. Vertriebsstark. Kundenorientiert. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in, Lebensmitteltechniker/in oder Bäckereitechniker/in Alternativ: Berufsausbildung mit B2B-Erfahrung im Lebensmittel- oder Außendienstvertrieb , z. B. Vertriebsmitarbeiter/in Lebensmittel, Verkaufsberater/in Bäckereibedarf, Fachberater/in Nahrungsmittel, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Schwerpunkt Lebensmittel) Idealerweise mit Meistertitel oder Weiterbildung zum Verkaufsleiter/in im Bäckereiwesen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kommunikatives und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (Außendienst) Deine Vorteile bei UNIFERM Das richtige Rezept für deine Karriere Attraktive Vergütung : Fixgehalt + Provision – Dein Einsatz wird belohnt Dienstwagen mit Privatnutzung Klare Arbeitszeiten : Montag bis Freitag, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Homeoffice-Möglichkeit : flexible Arbeitsgestaltung bei vollem Außendienst-Support 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Fahrradleasing & E-Lademöglichkeiten für PKW und Bike Individuelle Weiterbildung über unser Schulungsprogramm "UNIfit" Prämienprogramm für Ideen, Verbesserungsvorschläge & Mitarbeiterempfehlungen Teamkultur leben : mit Events, Austausch & flachen Hierarchien Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Du liebst die Bäckereiwelt und willst im Außendienst durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: karriere.uniferm.de Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 personal@uniferm.de UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne www.uniferm.de Jetzt bewerben
Physiotherapeut *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Aufgaben im Überblick Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien sowie Menschen mit Behinderung Selbstständige Organisation, Dokumentation und Planung von Einzeltherapien und Behandlungsplänen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Teilnahme an stationären Teamsitzungen Mitwirkung an Projekte z.B. Einführung eines neuen KIS (KrankenhausInformationsSystem), Digitalisierung, usw Wir suchen Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Physiotherapeut*in Wünschenswerte Erfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von akutgeriatrischen oder psychiatrischen Patient*innen oder – bei Berufseinsteiger*innen bzw. Fachkräften ohne spezifische Erfahrung – hohe Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses neue Arbeitsfeld, welches wir gezielt fördern Interesse an Austausch und Weiterentwicklung Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Wir bieten Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Entwicklung: Mitgestaltung der physiotherapeutischen Prozesse und die Möglichkeit, eigenes Fachwissen einzubringen Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit möglicher vorzeitiger Entfristung nach Absprache Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Sonstiges Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern Katrin Moesenthin Leitung Physiotherapie Franziska Heise Verwaltung Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de
Mit der GIS-Akademie ihre berufliche Zukunft gestalten – Ihr Wissensvermittler im Trainerbereich – praxisnah & interaktiv Wir sind auf dem aktuellen Trainingsstand und vermitteln Methodik und Didaktik für den Präsenz- und für den Onlineunterricht. So sind Sie optimal für den Arbeitsmarkt aufgestellt. Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d) Start am 04. September 2025 in Hamburg Lehrinhalte Die Weiterbildung (Vollzeit) umfasst eine 7-monatige, praxisorientierte Schulung, die in zwei Module Systemischer Coach (ca. 3,5 Monate) und Train the Traine r (ca. 3,5 Monate) untergliedert ist. Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden. Modul: Systemischer Coach Systemische Grundlagen für das Coaching Coaching Methoden und Handwerkszeuge Systemische Aufstellungsarbeit / Arbeit mit Führungskräften Agilität, Team- und Organisationsentwicklung Modul: Train the Traine r Trainer*in-Identität & Berufsbild Trainingskonzept & Durchführung Gruppenleitung & Gruppendynamik Digitalisierung Vorbereitungslehrgang auf die AEVO-Prüfung Methodenkoffer Vertrieb Während des Kurses unterstützen wir Sie mit individuellem Karriere-Coaching, so dass Sie die Inhalte des Kurses in einer Kombination aus Gruppen- und Einzelcoaching gut für sich umsetzen und aneignen können. Zielgruppe Menschen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder Studium oder langjähriger Berufserfahrung, die für ihre berufliche Entwicklung Trainer*in oder Leitungs-Kompetenz erlernen und anwenden möchten. Die Eignung wird innerhalb eines Erstgespräches festgestellt. Förderung Die Weiterbildung ist gemäß §§ 179/ 180 SGB III/ §§ 3,4 AZAV anerkannt und über einen Bildungsgutschein zu 100% förderungsfähig . Wir informieren Sie gerne zu Fördermöglichkeiten. Abschluss Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat des Trägers in dem die Dauer der einzelnen Module sowie die detaillierten Inhalte aussagekräftig aufgeführt sind sowie das Zertifikat: "Trainer in der Erwachsenenbildung (m/w/d)" mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation! Des Weiteren haben Sie während der Ausbildung die Möglichkeit die AEVO-Prüfung beid er IHK zu absolvieren. Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gerne! Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/ AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung. GIS-Akademie – Gotenstraße 14 – 20097 Hamburg Ansprechpartner: Miriam Blomeier, E-Mail : info@gis-akademie.de,Tel.: 040 / 303 93 123
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) - Business Development für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6797140 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Heilerziehungspflegerin Wohngruppe (m/w/d) Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit Das bringst Du mit als Heilerziehungspflegerin • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Berichts- und Dokumentationswesen • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Leidenschaft an der begleitenden Arbeit mit Menschen mit Behinderung • ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Zielgruppe Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft, Kindergärtner, Sozialpädagoge Das kannst Du bei uns erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn ab 23.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser online Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten • Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater/in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Lassen Sie uns gemeinsam arbeiten – in Hamburg-Barmbek, in "unserem" Stadtteil. Für mehr Nähe. Wir haben ein innovatives, umfassendes Wohn-, Betreuungs- und Pflegeangebot entwickelt, das sich insbesondere an ältere Menschen richtet, aber auch Menschen mit Beeinträchtigungen oder Demenz sowie Pflegebedürftige aus der Nachbarschaft anspricht. Unser Ziel ist, Hilfe zur Selbsthilfe zu ermöglichen. Sind Sie dabei? Unsere Stiftung hat ihren Sitz in Hamburg-Barmbek. Neben einer großen Service-Wohnanlage in der Meisenstraße mit einem umfassenden Angebot entwickeln wir Projekte im Stadtteil. 2022 haben wir eine Wohngemeinschaft für neun Menschen mit Demenz eröffnet. Wir suchen eine empathische Person mit Freude im Umgang mit Menschen mit Demenz und der Fähigkeit, den Haushalt in einer Wohngemeinschaft sowie ein buntes Team aus Pflege und- Betreuungskräften zu leiten. Pflegefachkraft als Teamleitung für unsere Wohn-Pflege-Gemeinschaft (WPG) für Menschen mit Demenz Hamburg-Barmbek 30 Wochenstunden unbefristet ab 01.07.2025 Das sind Ihre Aufgaben: pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung der Mieter*innen Unterstützung bei der Begleitung, Betreuung und Gestaltung der Tagesstruktur Entwicklung, Planung und Begleitung des Pflege-Teams der WPG Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen Planung von Alltag, Versorgung und Pflege der WPG-Mitglieder Verantwortung für den individuellen Pflege- und Betreuungsprozess sowie dessen Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: 3-jähriges Examen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz Leitungserfahrung erwünscht, aber nicht notwendig selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen emphatisches und selbstsicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das bieten wir Ihnen: eine spannende, innovative Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten ein tolles, motiviertes Team eine tarifliche Vergütung nach TV-ASD und eine unbefristete Anstellung betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket einen gemeinnützigen Arbeitgeber Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedienstleiterin Sandra Jackschies, Tel.: 040 69 70 62-13, E-Mail: jackschies@koester-stiftung.de. Köster-Stiftung Meisenstraße 25 22305 Hamburg Telefon: 040 / 69 70 62-0 jackschies@koester-stiftung.de
Über Frigotechnik Handels-GmbH Als eines der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sind wir seit 1928 als starker Partner für unsere Kunden am Markt. Gemeinsam mit unseren mehr als 200 Mitarbeitenden an 21 Standorten im In- und Ausland, gestalten wir den Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Darum geht es Sie sind verantwortlich für die Fertigungsvorbereitung und -koordination Sie übernehmen die Projektierung und Angebotserstellung von kältetechnischen Anlagen Sie erstellen Fließbilder Sie sind verantwortlich für die technische Unterstützung der Techniker:innen in den Niederlassungen Was wir uns wünschen Sie sind Kälteanlagenbauer:in, Mechatroniker:in Kältetechnik oder haben einen ähnlichen Abschluss Sie bringen Erfahrung in der Projektierung mit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Microsoft-Office-Anwendungen Sie verfügen idealerweise über CAD-Kenntnisse, zum Beispiel mit AutoCAD Was Sie von uns erwarten können Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher! Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft. Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing. Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen, haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kältetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns In Zusammenarbeit mit einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir derzeit nach Ihnen – einem engagierten Planer / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Seit über 45 Jahren ist dieses Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten führend in der technischen Gebäudeausrüstung und Infrastrukturplanung. Besonders bekannt ist es für seine wegweisenden Projekte im Gesundheitswesen, wie hochmoderne Krankenhäuser und Labore, sowie für nachhaltige Energiekonzepte in Forschung und Industrie. Mit einem starken Fokus auf Ressourceneffizienz und interdisziplinärer Zusammenarbeit gestaltet das Unternehmen zukunftsfähige Lösungen für anspruchsvolle technische Herausforderungen. Ob Hightech-Anlagen oder nachhaltige Bauprojekte – hier trifft Ingenieurskunst auf Vision. Aufgaben Beratung und Entwicklung von Konzepten für Kunden, einschließlich Lösungsvarianten Abstimmung mit Bauherren und Nutzern zur Integration ihrer Anforderungen Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Sanitär Konzeption, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Profil Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiums bzw. ein gleichwertiger Abschluss als Meister oder Techniker Wir bieten Attraktives Gehalt zzgl. Sonderleistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitmodelle Abwechslungsreiche und spannende Projekte Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote in der firmeneigenen Akademie Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Jobrad Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke Obstkorb Dynamische Arbeitsatmosphäre Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen Diverse Teamevents Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-04-03947
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Technischer Systemplaner im Fachbereich HLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist unser Kunde erfolgreich für die effiziente Planung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung zuständig. Qualität, Wertschätzung, Verbindlichkeit sowie Teamfähigkeit prägen dabei den Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Möglichkeit als Mitgestalter im Unternehmen eigene Ideen einzubringen und freuen Sie sich auf zahlreiche gesellschaftlich, sinnstiftende Projekte! Aufgaben Selbstständige Konzipierung, Entwicklung und Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich HLS Durchführung von Berechnungen mithilfe von Software-Anwendungen Erstellung und Verwaltung von technischer Dokumentation und Dokumenten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Produktdesigner oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen Wünschenswert sind Kenntnisse mit Plancal Nova oder Revit Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Strukturiertes Onboarding Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschussung zum Fitnessstudio Kostenübernahme für die betriebliche Krankenzusatzversicherung E-Bike Leasing Modernste technische Ausstattung Kostenloses Obst Diverse Firmenevents Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13369
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