Stellvertretende Leitende Hebamme
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Frauenklinik und Geburtshilfe - Kreißsaal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende Leitende Hebamme (Aufgabenbewertung: KR 12 TV-L) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt zunächst befristet als Stellv. Leitende Hebamme in der Klinik für Frauenheilkunde & Geburtshilfe, Kreißsaal. Der weitere Einsatz erfolgt danach unbefristet als Hebamme (m/w/d) am Universitätsklinikum Essen (Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG). Ihre Aufgaben Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung stationsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung im Kreißsaal Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildender und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Betreuung und Beratung werdender Familien während interventionsarmer Schwangerschaften und Geburten Betreuung und Beratung werdender Familien bei Risikoschwangerschaften, Beckenendlage- oder Mehrlingsgeburten. Sorgfältige Ausführung der geburtshilflichen und verwaltungstechnischen Dokumentation Praxisnahe Förderung und Begleitung der Hebammenstudierenden Sach- und fachgerechter sowie wirtschaftlicher Umgang mit Medikamenten, Material und Med. Geräten Einhaltung gesetzlich relevanter Bestimmungen Ihr Profil Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger oder abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern Interesse an den Herausforderungen eines Perinatalzentrums Level 1 Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Direkte Anbindung des Kreißsaals an die Kinderklinik mit einem Perinatalzentrum Level 1 Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Unterstützung im Kreißsaal durch Medizinische Fachangestellte und Serviceassistenz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Essen inkl. einer Hebammen-Zulage iHv. 400€ (bei einer Vollzeitstelle; Teilzeit anteilig) oder die Möglichkeit als Beleghebamme im Kreißsaal des Universitätsklinikums Essens zu arbeiten und von der attraktiven Vergütung durch direkte Abrechnung mit den Krankenkassen zu profitieren Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9739) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Studienassistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kinderheilkunde I ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studienassistenz (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 8 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) befristet bis zum 30.09.2023 (Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen. Ihre Aufgaben Laufende Projektkommunikation mit den Konsortialpartnern und Kooperationskliniken Zentrales Bindeglied zwischen allen Kliniken und den Ärzten und dem Apotheker des Projektes Koordination der Konsile Projektabrechnung von Fördermitteln Mitarbeit bei Antragsstellungen (z.B. Beschaffung von Geräten/Materialien), Unterstützung des/der Datenmanagements und –analyse) Literaturrecherche, Unterstützung bei der Berichterstattung und Publikation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Eingabe von Inhalten und Verwaltung dieser in die App Unterstützung im Rahmen der Organisation der pädiatrischen infektiologischen Ambulanz (z.B. Anmeldung von Untersuchungen) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes medizinische Ausbildung (z.B. Krankenpflege oder medizinische technische Assistenz) oder Zusatzqualifikation zum/zur Study Nurse Umfassende Deutschkenntnisse (mind. B2) Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zu Dienstreisen (z.B. Konferenzen im Inland, zu Projektpartnern, Studienorten) Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4390) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Kardiotechniker/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kardiotechniker/in (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 11 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation, Blutflussmessungen, Kreislaufunterstützungs-Systeme (Kunstherz, ECMO, IABP), Herzschrittmacher, Organtransplantationen und Dokumentation Einbindung in technische und medizinische Innovationen Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich Ihr Profil abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur Medizintechnik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bio-Ingenieur Fachrichtung Kardiotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen auf dem Gebiet der Kardiotechnik sind wünschenswert Voraussetzungen sind überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards F amilienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 2017) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) (SAPV)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. Im Bereich Spezialisierte ambulante Palliativversorgung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende Leitung (m/w/d) (SAPV) (Aufgabenbewertung: KR 11 TV-L) in Vollzeit (38,50 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse des Bereiches Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung bereichsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildender und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar Wünschenswert eine abgeschlossene Palliative Care Weiterbildung Kommunikationsstärke und Belastbarkeit sowie eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.) Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Berufserfahrung im Fachbereich von mindestens zwei Jahren ist wünschenswert Abgeschlossenes Studium in Pflege/Pflegemanagement oder Abschluss eines Leitungskurses von 460 Stunden Führerschein zum Führen eines PKW Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Freuen Sie sich auf Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten in der Pflege finden Sie hier Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9504) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
(Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. Klinikweit in der OP-Pflege am Universitätsklinikum Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - OP Springerpool (Aufgabenbewertung: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens Springertätigkeiten während der Operation Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten Übernahme administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in Fachweiterbildung wünschenswert Berufserfahrung im OP ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf Für die Tätigkeit im OP-Springerpool haben Sie die Wahlmöglichkeit zwischen 5 zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr in Kombination mit einer außertariflichen Zulage in Höhe von 250,00 € brutto im Monat (Option 1) oder einer außertariflichen Zulage in Höhe von 600,00 € brutto im Monat (Option 2). Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 100 Euro je absolviertem Bereitschaftsdienst Eine Bereichszulage i.H.v. 45€ pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle) Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier:https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/ Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 1958) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Infektiologie - Station M-INF 1 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d) (Aufgabenbewertung: KR 7 TV-L) in Teilzeit (23,1 von 38,5 Wochenstunden (60%)) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 2558) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Studienassistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie ist zum 01.10.2023 eine Stelle als Studienassistenz (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 8 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Dokumentation klinischer Daten von Patienten im Rahmen von Register- und klinischen Studien Eingabe, Pflege und Betreuung von klinischen Patientendaten in bestehende Dokumentations-Software Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Koordinatoren der eigenen Klinik und anderen beteiligten Zentren Unterstützung bei der Terminplanung und Follow-Up von Patienten Logistik für studienspezifische laborproben und sonstiges Studienmaterial Qualitätskontrolle von bestehenden Daten und Integration dieser Daten in Datenbanken Teilnahme an Zertifizierungen, Audits und internen sowie externen Weiterbildungen Steigerung der Anzahl neurochirurgischer Patienten, die in Studienregister eingeschlossen werden Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zur Studienassistentin / zum Studienassistenten oder abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch geprägten Ausbildungsberuf Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Programmen, idealerweise auch mit statistischer Auswertesoftware wie SAS oder SPSS Grundlegende statistische Kenntnisse Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis (GCP) und des Deutschen Arzneimittelgesetzes (AMG) Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Kenntnisse der medizinischen Terminologie und gute Kenntnisse der englischen Sprache Idealerweise Kenntnisse in der Durchführung von Register- und klinischen Studien und Erfahrungen in der Betreuung bzw. Behandlung neurochirurgischer Krankheitsbilder Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9963) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Studienassistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Neurologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studienassistenz (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 8 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) befristet für 2 Jahre (Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen. Ihre Aufgaben Dokumentation, Koordination und Durchführung von klinischen Studien im Bereich von neurologischen Erkrankungen Betreuung von ambulanten Studienpatienten mit neurologischen Erkrankungen Korrespondenz mit Patienten, Ärzten, Sponsoren, Studienorganisationen und anderen beteiligten Institutionen, Behörden und Ethikkommissionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, beispielsweise als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Zusatzqualifikation zum/zur Study Nurse wünschenswert Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien Erfahrung in der Versorgung und Betreuung neurologischer Patienten wünschenswert Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel) Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4440) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kardiologie und Angiologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG KR 8 TV-L) in Vollzeit (38,5) zu besetzen. Der aktuelle Einsatz ist befristet bis zum 23.10.2023 - der weitere Einsatz erfolgt unbefristet als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in auf einer anderen Station des Universitätsklinikum Essen, mit einer der neuen Funktion entsprechenden Entgeltgruppe. Ihre Aufgaben Richten der Behandlungs- und OP Tische inklusive "Stellen" der bei den Eingriffen benötigten Medikamente sowie Regelmäßige Kontrolle des Material- und Medikamentenbestandes der Labore Patientenvorbereitung und Überwachung vor, während und nach der Untersuchung sowie Kontrolle der Vitalparameter Vorbereitung und Anreichen der Materialien für die routinemäßige diagnostische Herzkatheteruntersuchung Vorbereitung und Präparation von Aortenklappenkathetern, Mitralklappen- Clips und anderen speziellen Kathetersystemen im Rahmen von komplexen Interventionen unter Anweisung Bedienung von technischen Geräten nach Anweisung (z.B. IVUS, OCT, Druckdraht, Rotablation, renale Denevierung, Impella, IABP, CoolGuard, automatische Reanimationshilfen, EPU-Systeme, Device-Abfragen etc.) Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen zusammen mit dem Operateur Registrierung von Patientendaten vor, während und nach dem Eingriff Teilnahme am Herzkatheter-Rufdienst der Kardiologie Ihr Profil Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zum / zur Gesundheits- und(Kinder)Krankenpfleger/in Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sensibler Umgang mit Patienten Gute EDV-Kenntnisse Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4599) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) (MFA)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Dermatologie - Haut-Poliklinik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) (MFA) (Aufgabenbewertung: EG 6 TV-L) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) befristet bis zum 14.05.2025 (Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der Lungenfunktion Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden Empfang und Betreuung von Patient/innen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9820) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
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