Einleitung Über Roomhero Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Deine Mission Als Prompt Engineer (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen abteilungsübergreifend bei der Implementierung und Optimierung von künstlicher Intelligenz . Dein Fokus liegt darauf, KI-Modelle effizient zu nutzen, maßgeschneiderte Prompts zu entwickeln und innovative Automatisierungsstrategien zu entwerfen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prompts zur Steuerung generativer KI-Modelle (z. B. für Content-Erstellung, Datenanalyse, Kundenkommunikation). Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Design, Produktentwicklung), um individuelle KI-gestützte Lösungen zu entwickeln. Analyse und Anpassung von KI-Output zur Verbesserung der Ergebnisqualität und Effizienz. Testen neuer KI-Technologien und Evaluierung ihres Nutzens für unser Unternehmen. Erstellung von internen Best Practices und Schulungsmaterialien zur Nutzung von KI-Tools. Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit generativen KI-Tools Technisches Verständnis für Natural Language Processing (NLP) und maschinelles Lernen (ML) von Vorteil. Kreatives und analytisches Denkvermögen, um präzise und zielgerichtete Prompts zu entwickeln. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Technologien. Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen (z. B. Python, API-Integration) ist ein Plus. Benefits Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen. Flexibilität: Remote-Option und flexible Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Möglichkeit, neue KI-Technologien zu erforschen und maßgeblich an deren Implementierung mitzuwirken. Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Zukunft mit KI? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie! Unsere pluss - Punkte: Eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine standardisierte Einarbeitung Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Deine Aufgabengebiete: Aktivierende Pflege und Betreuung der Patienten nach aktuellem pflegerischem und medizinischem Fachwissen Allgemeine und fachspezifische Behandlungspflege Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen Mithilfe bei der Erstversorgung von Notfallpatienten sowie die fortlaufende Überwachung Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen Einsatz und Anwendung von medizinischen Geräten im Rahmen der Überwachung, Diagnostik und Therapie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegedokumentationen und Überwachungsprotokollen Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Empathie und Verständnis bei der Betreuung und im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten und deren Angehörigen Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumlicher Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Verwaltung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Ausbildung / Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Top Gehalt 90.000 - 100.000 € - Betriebliche Altersvorsorge - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Gleitzeit - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde in Frankfurt am Main öffnet die Tür für einen dynamischen Teamleiter HKLS (m/w/d) , der ab sofort sein Talent und seine Führungskraft unter Beweis stellen möchte. Das Unternehmen ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für technische Gebäudeausrüstung. Mit 11 Standorten deutschlandweit und rund 450 Mitarbeitern bietet das Planungsbüro ein umfassendes Leistungsspektrum von der Beratung über die Planung bis hin zum Bau und Betrieb von Gebäuden. Das Unternehmen betreut diverse Projekte in Bereichen wie Gesundheitswesen, Forschung, Industrie und Verwaltung, und legt dabei besonderen Wert auf nachhaltige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Es wurde vor 50 Jahren gegründet und bietet kompetente Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, von der Beratung und Planung bis hin zum Betrieb und Rückbau, stets mit einem Fokus auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Als Teamleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die professionelle Beratung und Planung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Steuerung der Projektteams Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung Identifikation von Schulungsbedarf Organisation und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen Planung und Verwaltung der Mitarbeitereinsätze Optimierung der Ressourcennutzung Bearbeitung und Lösung von Konflikten und Problemen Unterstützung des Teams bei schwierigen Entscheidungen und Herausforderungen Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (90.000 - 100.000 €) mit vielen Zusatzleistungen Familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Fach-, Projekt- oder Führungsebene zugeschnitten sind und von einem persönlichen Entwicklungsplan begleitet werden Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitstage mit Check-ups Ein kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Flexible Arbeitszeitmodelle, in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge sowie Zuwendungen bei Geburt oder Hochzeit Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Fachbereich TGA Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und im effektiven Projektmanagement 5-6 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter TGA Ausgeprägte soziale Kompetenz Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in Projektmanagement und Ressourcenplanung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2727DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Einleitung WIR SUCHEN DICH Bist du Zahntechniker/in (w/m/d) aus den Bereichen Kunststoff und Keramik und suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Main-Taunus-Kreis? Dann bewerbe dich jetzt in unserem Dentallabor in Hofheim-Wallau. Wir, die D&H Zahntechnik, sind ein gewerbliches inhabergeführtes Dentallabor, das sich auf die Verwendung digitaler Technologien für ganzheitlichen Zahnersatz spezialisiert hat. Unser Team von erfahrenen Zahntechnikerinnen und Zahntechnikern kombiniert handwerkliches Know-how mit modernsten Verfahren, um hochwertige und ästhetische Zahnersatzlösungen zu fertigen. Unser Ziel ist es, Patientinnen und Patienten ein strahlendes Lächeln und ein neues Selbstwertgefühl zu schenken. Aufgaben Zahntechnik für den Bereich Keramik und Kunststoff Qualifikation Eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Modellguss, Prothetik und Keramik Eine eigenständige, motivierte und sorgfältige Arbeitsweise selbstständiges Umsetzen der eigenen Projekte mit einem hohen Maß Patientenorientierung und Teamfähigkeit Offenheit dafür, dich in unser familiäres Team zu integrieren Benefits Eine Anstellung in unserem Dentallabor bietet dir eine attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit, elektronische minutengenaue Zeiterfassung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, klimatisierte Räumlichkeiten, Mitarbeiter-Parkplätze direkt vor dem Labor und kostenfreie Getränke und Süßigkeiten im Labor Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Richte deine Bewerbung inklusive Anschreiben und frühstmöglichem Eintrittstermin bitte an Frau Corinna Benuar. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN
30 Urlaubstage | Flexible Arbeitseinteilung | 55.000 - 65.000 € Gehalt | Buddy-Programm | 3-Monatiger Einarbeitungsplan | Betriebliche Altersvorsorge | Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein bundesweit operierendes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik(m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Darmstadt. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der TGA - branche vertreten und seither sehr breit expandiert. Es ist Anbieter für elektrotechnische Lösungen, die komplett aus der eigenen Hand des Unternehmens umgesetzt und realisiert werden. Egal ob ökologischer Baustrom, Smart Building oder eMobility, das Unternehmen deckt all diese Bereiche ab. Freuen Sie sich auf fast 400 teamorientierte Kollegen, die an über 10 Standorten in Deutschland beschäftigt sind. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Die eigenverantwortliche Auftragsabwicklung Koordination des Baustellenpersonals und Führung des Installationsteams vor Ort Materialdisposition Überwachung der Nachtragserstellung Die Überwachung der Ausführungszeiten sowie Ausführungsqualität Prüfung und Einhaltung der vertraglichen Vorgaben des Auftraggebers Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Buddy-Programm zur Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 € - 65.000 €) Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt ELT) Starke Kunden- und Serviceorientierung Stets zuverlässig und verantwortungsbewusst, gepaart mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2121DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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