Über uns Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud. Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management. Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz. Durchführung und Betreuung interner und externer Audits. Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades. Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus). Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde. Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung. Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen. Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblem Homeoffice Regelung Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Betriebliche Altersvorsorge& Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars Förderung & Weiterentwicklung Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Einleitung Personaldisponent (m/w/d) 3600 bis 4300 €, Boni DB1 bis zu einem Monatsgehalt, minimale KPIs, gute Aufstiegschancen. Wir suchen in Mainz für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs-oder Personaldisponenten (m/w/d) . Ertragsbeteiligung bis zu einem Monatsgehalt. Gute Aufstiegschancen, falls gewünscht. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Aufgaben Anforderungsprofil Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiterinnen und zur Akquisition neuer Kunden Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen Qualifikation Stellenprofi Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Umsatzbeteiligung Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber Benefits Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache, Unterstützung bei Aufbau der Niederlassung und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu. Rolf Kuch GF Fa. NKuber
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches Tochterunternehmen einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe ist, die bereits seit über 50 Jahren am Markt etabliert ist. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte Jährliche Gehaltsanpassung E-Bike-Leasing auf Wunsch Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Einleitung Werde Teil eines Unternehmens, das Technologie lebt. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern willst aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation nicht nur predigt, sondern lebt. Mit modernsten Technologien, durchdachten Strategien und einer klaren Vision verschaffen wir uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil – und schaffen Raum für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen. Aufgaben Technische Führung: Leitung und Weiterentwicklung eines agilen Entwicklerteams im Bereich Java und C#.NET. Architekturentscheidungen: Konzeption und Verantwortung für moderne, skalierbare Softwarearchitekturen. Code-Qualität: Sicherstellung von Clean Code, Best Practices und automatisierten Tests. Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung und Wartung. Technologieberatung: Beratung von Stakeholdern zu technologischen Fragen und Innovationen. Mentoring: Förderung von Talenten im Team durch Coaching, Code-Reviews und Wissensaustausch. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in mit Fokus auf Java und C#.NET . Erfahrung in der Führung technischer Teams oder als Lead Developer. Sehr gute Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen, Frameworks und Cloud-Technologien. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – weil wir Vertrauen statt Kontrolle leben. Modernes Tech-Stack & Innovation-Lab – du arbeitest mit den besten Tools von heute und morgen. Weiterbildung & Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen. Attraktives Gehaltspaket – inklusive Erfolgsbeteiligung. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör. Teamevents & Retreats – wir feiern Erfolge gemeinsam. Top-Equipment & ergonomischer Arbeitsplatz – damit du produktiv und gesund bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Nur mit motivierten, wertgeschätzten und inspirierenden Menschen lassen sich außergewöhnliche Produkte und Lösungen schaffen. Deshalb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit echter Wertschätzung, echter Entwicklung und echter Wirkung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich Maßstäbe setzt. Wir freuen uns auf dich!
Intro You speak Dutch and want to gain experiences in online marketing and community management? You want to learn a lot but also bring in your own ideas? You want to be part of an open, relaxed, and highly productive team? We zijn blij dat we uitbreiden naar nederland! Apply to become an intern for our Online Marketing Netherlands team! Meet5 is the largest leisure community for people over 40. For every region where we launch our app, we passionately build a community. After successfully expanding into the Netherlands in 2024, we have now set sails for Belgium. To make this a success, you'll create and localise region-specific content, help us find and manage Community Captains (volunteer supporters), and come up with new strategies to grow the community in the Netherlands. Your creativity knows no bounds. In our office in the heart of Frankfurt, you'll work closely with the other community managers for Germany and the Netherlands. A steep learning curve, interesting tasks, and lots of fun are guaranteed! Your internship with us could be the stepping stone to a permanent position or a working student job with us. Tasks Community management in our app and on social media Organizing and scheduling group activities in the Netherlands and Flanders (Belgium) Keeping in contact with and managing our community captains (volunteers at Meet5) Answering user questions Requirements Excellent knowledge of Dutch: As you will be translating and creating content and be managing the local communities, you must have excellent language skills Be motivated: You should be especially motivated and ready to take responsibility from day one and have the desire to learn new things. Contribute your own ideas: You are welcome to contribute your own ideas and implement them independently together with the team. Benefits Apart from our dynamic team and our mission to bring people together, there are a variety of benefits that make Meet5 a great place to work: Impact: Meet5 brings together hundreds of thousands of members, who meet new people and form meaningful connections thanks to us. Working at the eye level: Flat hierarchies, short decision-making processes, direct line to the founders and a relaxed approach to each other. We work productively and have fun while doing it Hybrid model: Find your best way of working! 4+ days in the office, and up to 1 day remotely. Start-up flair: n´Nice and spacious office in Frankfurt's Eastend, unlimited coffee, drinks and snacks Teambuilding: Monthly team events such as lasertag tournaments, office parties and drinking hut tours ensure a happy togetherness Closing Nederlands spreken en houden van geschreven taal is van het grootste belang.
Einleitung Du liebst es, zu entwickeln – egal ob Junior oder Senior? Java ist dein Ding, aber du hast Lust, auch mal was Neues auszuprobieren? Stell dir vor, du arbeitest an einem spannenden ERP-System, das in die Jahre gekommen ist und nun eine Modernisierung braucht. Klingt wie die perfekte Mischung aus Herausforderung und Neugier, oder? Genau das erwartet dich bei uns! Was heißt das konkret? Du wirst nicht nur mit Java coden, sondern auch tief in die RPG-Welt eintauchen. Keine Sorge, wenn du RPG noch nicht kennst – wir bringen es dir bei! Hier kannst du mitgestalten, wenn es darum geht, von "Alt" auf "Neu" umzusteigen und das System zukunftsfähig zu machen. Aufgaben Du entwickelst und wartest Anwendungen in Java. Du arbeitest dich in das bestehende ERP-System ein und sorgst dafür, dass es Stück für Stück modernisiert wird. Du lernst (wenn du es noch nicht kannst) RPG und nutzt es, um das Beste aus dem System rauszuholen. Du bist Teil eines motivierten Teams, das zusammenhält und gemeinsam an einem Strang zieht. Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Java-Entwicklung mit – egal ob frisch aus dem Studium oder schon ein alter Hase. Du hast Lust, neue Technologien und Programmiersprachen wie RPG zu lernen. Du bist kommunikativ, offen und hast Spaß an der Arbeit im Team. Du hast Lust auf ein langfristiges Projekt und willst sehen, wie etwas Großes entsteht. Benefits Warum das alles bei uns besonders viel Spaß macht: Außergewöhnliches Unternehmen: Wir ticken anders – das merkst du an unserer offenen Art und dem großen Zusammenhalt im Team. Humor inklusive: Bei uns geht’s locker zu – wir nehmen die Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Offene Gespräche: Hier spricht man auf Augenhöhe, egal ob mit Kollegen, Teamleitern oder der Geschäftsführung. Moderner Arbeitgeber: Hybrides Arbeiten? Klar. Weiterbildung? Immer. Flexible Arbeitszeiten? Na logo. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann sollten wir reden! Schick uns einfach deine Bewerbung oder melde dich direkt bei uns – ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Bist du bereit für einen verantwortungsvollen Minijob auf einem Campingplatz? Der Campingplatz Schloss Kirchberg ist ein charmanter und traumhaft gelegener Ort mit einer kleinen, aber engagierten Mannschaft von 5 Mitarbeitern. Wir suchen eine:n Campingplatz Rezeptionist:in zur Vertretung an einem Tag in der Woche ab Mitte März bis Ende Oktober. Der Wochentag kann flexibel zwischen Dienstag und Donnerstag gewählt werden. Direkt am Bodenseeufer gelegen, bietet unser Campingplatz eine angenehme Arbeitsumgebung, wo du nicht nur die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und Dauercamper bist, sondern auch dafür sorgst, dass sie sich wie zu Hause fühlen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, dann ist das deine Chance! Werde Teil unseres herzlichen Teams und genieße die schöne Atmosphäre und den direkten Kontakt mit unseren Gästen. Aufgaben Gäste ein- und auschecken sowie Reservierungen verwalten Telefonische und schriftliche Anfragen von Gästen beantworten Informationen über den Campingplatz und die Umgebung bereitstellen Kassenführung und Rechnungsstellung für Übernachtungen Ansprechpartner/in für Fragen und Anliegen Qualifikation Erfahrungen im Kundenservice oder an der Rezeption wären von Vorteil Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Grundkenntnisse) Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen wären von Vorteil Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres kleinen, herzlichen Teams als Campingplatz Rezeptionist:in und erlebe die Gastfreundschaft im schönen Schloss Kirchberg hautnah. Bewirb dich jetzt!
Mein Kunde ist eine der führenden lokalen Bankengruppen in Deutschland und hat seinen Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung und Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen Abwicklung und Überwachung der Sicherheitenbestellung und -vereinnahmung Prüfung der Voraussetzungen für die Darlehensauszahlungen Bereitstellung der Darlehen und Durchführung der Kaufpreiszahlungen Verantwortung für die Korrespondenz im Rahmen der Vertragserstellung, Rücklaufbearbeitung und Auszahlung Bearbeitung von Vertragsänderungen und -beendigungen in enger Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung und/oder im Bereich Kundenkredite Fundiertes Interesse am Kreditgeschäft Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Eigeninitiative Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und der Wille, diese aktiv mitzugestalten
Einleitung Wir suchen eine motivierte ZMF/ZFA als Hauptassistenz der Praxisinhaberin und zur Unterstützung an der Rezeption. Bei uns soll die Arbeit Freude machen! Mitdenken, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind ausdrücklich erwünscht. Aufgaben Deine Aufgaben: Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Unterstützung der Praxisinhaberin und des Teams Eingabe und Abrechnung der Leistungen (Affinität für digitale Prozesse) Patientenbetreuung und Terminmanagement an der Rezeption Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als ZFA/ZMF Affinität für digitale Prozesse und selbstständiges Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit und Teamgeist Benefits 4-Tage-Woche ) bei vollem Lohnausgleich oder entsprechende Teilzeit z.B. 2 Tage bei 1/2 Stelle Sympathisches und familiäres Team Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative gefördert wird Gehalt: 2.500,00 € – 3.800,00 € pro Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst die Chance für einen beruflichen Neuausrichtung. Dann bist Du bei uns richtig. Arbeiten auf Augenhöhe mit hoher Verantwortung und Eigeninitiative. Sehr Gute Work-Life Balance. 4 Tage arbeiten 3 Tage frei.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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