Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Du übernimmst die Rolle als kulinarischer Spielmacher und trägst gerne die Verantwortung in der Küche? Den sportlichen Events fieberst Du entgegen und möchtest Deine Begeisterung zum Beruf machen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde Teil unseres dynamischen Teams! Bei Tipico wird aus Arbeit ein Erlebnis mit Emotionen, Erfolgen sowie Leidenschaft. Spielablauf: Du unterstützt Dein Team als kulinarischer Spielmacher und bereitest für unsere Gäste alle a la carte Speisen zu. Du bist zuständig für die Einarbeitung und Unterweisung von Auszubildenden und Küchenhilfen. Darüber hinaus unterstützt du deinen Team Captain bei den Bestellungen und hast ein Auge auf unsere Qualitäts-, Service- und Hygienestandards. Bei dem aktuellen Spielgeschehen bleibst Du immer am Ball und sorgst für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Du gehst als Vorbild voran und hast stets die volle Kontrolle über Dein Spielfeld bei der Kontrolle der Warenanlieferung, der ordnungsgemäßen Lagerung und deren wirtschaftlichen Verarbeitung Damit punktest Du bei uns: Führungsstark. Als kulinarischer Spielmacher verfügst Du über Führungsqualität hinter dem Herd und kannst diese mit Deinem Organisationstalent verbinden. Erfahren . Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst bereits über einige Jahre Berufserfahrung Kundenorientiert. Der Kontakt mit Gästen und Ihnen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, bereitet Dir große Freude Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Durchsetzungsstark. In unübersichtlichen Situationen behältst Du stehts einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Leidenschaftlich. Du überzeugst unsere Gäste mit einem hohen Serviceniveau und die Kollegen mit Deiner hohen Einsatzbereitschaft auf dem Feld. Damit punkten wir bei Dir: Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden neuen Projekt einer starken und marktführenden Marke Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Sport-Events live Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütungspakete Mehr Erlebnis als Arbeit Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will und die Tipico Sportsbar auf das nächste Level hebt Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktives Gehalt 77.000 € bis 90.000 € + Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Homeoffice + abwechslungsreiche Projekte Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Elektroplanung! Für unseren Kunden, ein führendes Ingenieurbüro im Raum Karlsruhe, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Projektleiter ELT (m/w/d) . Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und ist spezialisiert auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte, darunter moderne Gebäudetechnik, nachhaltige Energielösungen und intelligente Lichtkonzepte. Mit einem hochqualifizierten Team und einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld schafft das Unternehmen die Grundlage für langfristige Zusammenarbeit und beruflichen Erfolg. Als Senior Projektleiter ELT (m/w/d) in Karlsruhe erwartet Sie nicht nur die Chance, eigenverantwortlich spannende Projekte zu leiten, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Leitung und Koordination von bedeutenden Großprojekten fachliche Steuerung aller beteiligten Planer Gesamtverantwortung für alle Planungsphasen gemäß HOAI 1-9 Erarbeitung von Angeboten, Auftragsabwicklung und umfassende Projektplanung zentrale Ansprechperson für Kollegen, ausführende Firmen und Kunden Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Bauvorhaben Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Gehalt (77.000 € - 90.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung abwechslungsreiche Projekte 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: Studium in der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der TGA fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Delegation ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz gerne auch bereits Führungserfahrung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3343CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du hast eine große Leidenschaft für innovative, datenbasierte Technologien in Kombination mit den Themen Essen & Gastronomie? Bist du bereit, die Grenzen der traditionellen Food & Beverage-Branche zu sprengen und das Wachstum eines aufstrebenden Tech-Startups vorantreiben? Du bringst eine ausgeprägte Begeisterung mit, um als Business Development & Operations Manager uns beim Management & der Weiterentwicklung von Kundenprojekten sowie beim Aufbau und der Organisation von internen Strukturen & Prozessen zu unterstützen? Über GAROMA GAROMA ist ein KI-basierter Data Provider für die Bereiche Food & Beverage sowie Gastronomie-Großhandel. Mit unseren Produkten & Lösungen geben wir unseren Kunden Zugang zu exklusiven Informationen und Daten rund um das Thema Gastronomie. Dazu zählt unter anderem die flächendeckende und detaillierte Erfassung aller rund 20 Mio. Gerichte & Getränke auf Speisekarten von Gastronomie-Betrieben in Deutschland, inklusive Zutaten und Preisinformationen. Zu unseren Kunden zählen namhafte Player aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie dem Handel. Darüber hinaus arbeiten wir mit App- und Plattformen-Anbietern aus den Bereichen Touristik, Food und Event sowie mit städtischen Institutionen zusammen. Aufgaben Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Vertriebskanäle im Food & Beverage Sektor und der Gastronomie-Zulieferindustrie. Kundenmanagement: Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestands- und Neukunden, inkl. Vertragsverhandlungen und individueller Lösungsentwicklung. Dabei bringst du das "gewisse Etwas" an Kreativität mit, um Potentiale zur Weiterentwicklung einzubringen. Projektmanagement: Du steuerst die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Kundenprojekten und arbeitest gleichzeitig eng mit unserem Entwicklungs- & Data-Teams zusammen, um unser Kundenportfolio strategisch weiter zu entwickeln. Prozessmanagement: Du übernimmst die Entwicklung und Optimierung interner Geschäftsprozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen. Finanzplanung: Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Budget- und Finanzplänen zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie mit. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Business Development, Operations Management oder in einer ähnlichen Position, gerne im Startup- oder Food & Beverage-Umfeld. Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, Finanzplanung und Projektmanagement - idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu IT- & Data-bezogenen Themen. Du vereinst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und bringst ein gewisses Maß an Flexibilität hinsichtlich der Dynamik der Startup-Branche mit. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools, insbesondere in Powerpoint bzw. in der Erstellung von Präsentations-Unterlagen. Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen sowie im Umgang mit Projektmanagement-Tools. Es sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Benefits Du bist bei uns nicht eine/r unter vielen – Du bist bei uns ein ganz entscheidendes Puzzlestück, um uns aus der aktuellen Pilotphase hinauf auf das nächste Level zu bringen. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten. Dich erwartet eine herzliche Aufnahme, jede Menge Power bei der Umsetzung unseres Business Model sowie eine optimale Unterstützung bei der Ausübung deiner Tätigkeit. Wir bieten Dir das Maximum an Flexibilität bzgl. Aufgabengestaltung (und ggf. Arbeitsplatz) sowie die Möglichkeit, sehr schnell einiges an Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung bieten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt, um gemeinsam mit uns die Gastronomie- und Food & Beverage-Branche zu revolutionieren!
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 67.000 € - 74.000 € | Großprojekte | attraktive Zusatzleistungen | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Karlsruhe. Das Unternehmen hat in seiner über 100-jährigen Erfolgsgeschichte weit mehr als 1000 Projekte für renommierte Großkunden aus industrieller und öffentlicher Hand erfolgreich zum Abschluss gebracht. An über 10 Standorten in ganz Deutschland beschäftigt das Unternehmen mehr als 700 Mitarbeiter und verantwortet ein Projektvolumen von über 150 Millionen Euro. Freuen Sie sich auf attraktive Bauvorhaben, bei denen Sie Ihre Expertise einbringen können und profitieren Sie von einem zukunftssicheren und innovativen Arbeitgeber. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Obermonteuren Projektleitung unterschiedlicher Projekte Führen von Einkaufsverhandlungen Auftragsaufnahme, Projektplanung und Angebotserstellung Planung, Objektüberwachung und Kalkulation, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom Termin- und Personaleinsatzplanung technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte regelmäßiger Austausch mit Kunden Qualitätskontrolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (67.000 - 74.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge attraktive Zusatzleistungen PKW mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Seminare Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Reisebereitschaft zu Kunden und Projektbaustellen Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 774CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Verkauf? Du kannst Menschen begeistern und liebst die Herausforderung? Du möchtest einen krisensicheren Job, der gleichzeitig erstklassige Aufstiegs-Chancen bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als eines der führenden Versicherungsvergleichsportale suchen wir Verstärkung für unser stetig wachsendes Zahnzusatz-Vertriebsteam in Karlsruhe (Hauptverwaltung) oder optional bundesweit per Remote-Arbeitsplatz ! Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung von Kunden zu allen Fragen der privaten Zahnzusatzversicherung Ermittlung des jeweils besten Preis-Leistungs-Angebots Ganzheitliche Betreuung deiner Kunden – vom Erstkontakt bis zur Bestandspflege Telefonische Beratung (Mit qualifizierten und selbstgenerierten Kundenanfragen) KEINE KALTAKQUISE! Qualifikation Spaß am Verkauf Selbstbewusst und Zielorientiert Benefits Festgehalt + erfolgsabhängige Vergütung + Bonifikation Exklusive Vertriebsevents Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Weiterbildung & Inhouse Seminare Persönliche Weiterentwicklung
Einleitung Unser Partner bietet als innovatives Corporate Startup eine Hard- und Softwarelösung (IoT) für die Energiewirtschaft an. Die Veränderungen in der Energieerzeugung stellen Stromnetze in Deutschland vor immer größere Herausforderungen. Durch die zunehmende Nutzung von E-Mobilität und die unregelmäßige Einspeisung von privaten Fotovoltaikanlagen wird das Stromnetz stark belastet, was zu Überlastungen, Stromausfällen und höheren Instandhaltungskosten führen kann. Um die Netzstabilität zu sichern, benötigen Netzbetreiber präzise und zuverlässige Daten über die Belastung des Netzes. Diese sind in der Praxis oft nicht verfügbar. Die Lösung unseres Partners schließt diese Lücke: Mit Sensoren und einem Gateway in Ortsnetzstationen werden die Messwerte über Mobilfunk an die IoT-Plattform übermittelt, aufbereitet und visualisiert. Verteilnetzbetreiber erhalten so die Möglichkeit, Netzdaten in Echtzeit zu überwachen und gezielte Maßnahmen zur Stabilisierung des Netzes zu ergreifen. Unser Partner ist bereits Marktführer in Deutschland und will das überdurchschnittliche Wachstum (deutlich über Plan in 2023) nun mit einem neuen Customer Success Manager (m/w/d) weiter vorantreiben. Aufgaben Verantwortung für das Onboarding, die operative Betreuung sowie das Up- und Cross-Selling von B2B-Kunden – Du kümmerst Dich um alles, was Deine Kunden erfolgreich macht. Keine Kaltakquise – Du übernimmst Deine Kunden nach dem Vertrieb und stellst sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Dein Ziel : Langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und ausbauen – Du wirst zum vertrauensvollen Partner für Deine Kunden. Entwicklung von Customer Success Management Konzepten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Deine Kunden nachhaltig erfolgreich sind. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bestandskundenbetreuung, Vertrieb oder im Customer Success Management: Du bringst fundierte Erfahrung mit. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam vor Ort: Du kommst für 2 Tage pro Woche ins Office, um direkt mit dem Team zu arbeiten (hybrider Arbeitsplatz). Großes Interesse an technisch komplexen Sachverhalten: Du liebst es, Dich in anspruchsvolle Themen einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Benefits Ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung (85/15) und 30 Tagen Urlaub: Du wirst für Deinen Einsatz richtig belohnt! Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann und wie Du arbeitest. Zusätzliches Mobilitätsbudget: Damit Du Dich immer flexibel bewegen kannst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du bist Teil des Teams und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Ein junges, hoch motiviertes Team mit einer klaren Vision: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das wirklich etwas bewegt! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens, das gemeinsam mit Dir die Zukunft gestaltet!
Einleitung Als inhabergeführter Familienbetrieb realisieren wir seit über 35 Jahren hauptsächlich für private Kunden Gartenanlagen jeder Art von der Idee bis zur Umsetzung und übernehmen regelmäßig Umgestaltungs- und Pflegeaufgaben für viele zufriedene Stammkunden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Garten-und Landschaftsbau sowie Gartenpflege. Aufgaben Die Tätigkeitsbereiche sind sehr abwechslungsreich und umfassen Aufgaben wie z.B. Pflanz- und Pflegearbeiten, Pflasterarbeiten, Heckenschnitt, Erdbewegungsarbeiten, Mauer- und Sichtschutzbau, Rollrasen verlegen, Bewässerungsbau und vieles mehr. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau / Gartenpflege. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder BE. Als Teamplayer mit Spaß an der Arbeit sind Sie handwerklich begabt und körperlich belastbar. Die Worte freundlich, zuverlässig und pünktlich zeichnen Sie aus. Benefits Ihre Vorteile im Überblick: Attraktive Entlohnung und ansprechende Sozialleistungen Ein durchgehendes Arbeitsverhältnis ohne Winterdienst KEINE Samstagsarbeit Geregelte Arbeitszeiten und pünktlicher Feierabend 30 Urlaubstage Planbare Winterpause von mindestens zwei Wochen über Weihnachten und Neujahr Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem namhaften Arbeitgeber Kompetentes, freundliches Team und moderne Arbeitsmittel Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Nahe gelegene Baustellen und eigenes Materiallager Spaß an der Arbeit und ein familiäres Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen Sie kennenzulernen!
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 49.000 € - 58.000 € | lokale Projekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Firmenwagen mit Heimrecht | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Karlsruhe. Das erfahrene Elektrotechnikunternehmen kann auf eine über 70-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der es zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen und spannende Bauvorhaben in der TGA realisieren konnte. Dabei betreut es ein Volumen von mehreren Millionen Euro für Projekte aus öffentlicher und privater Hand und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitgebers, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Monteuren und haben exzellente Entwicklungschancen zum Bauleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik, Datentechnik und Gebäudetechnik Überwachung und Steuerung der Arbeit des Montageteams Überprüfung der Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von Elektroanlagen und -systemen technische Beratung und Unterstützung des Teams und der Kunden Verantwortung für das Material- und Ressourcenmanagement Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (49.000 - 58.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Heimrecht flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Monteur oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fachwissen in den Bereichen Sicherheitstechnik, Datentechnik und Elektromobilität Erfahrung in der Führung von Montageteams hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1028CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
WEN WIR SUCHEN Du möchtest aktiv die digitale Transformation im Marketing gestalten und komplexe Prozesse in die Praxis umsetzen? Als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Marketing-Automation übernimmst Du die Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von Marketing-Automation-Prozessen. Dein Fokus liegt sowohl auf der technischen Umsetzung, als auch auf dem Aufbau eines Lead-Nurturing-Prozesses, der Optimierung von Marketing-Workflows und der Integration weiterer Systeme, um unsere digitalen Prozesse weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung einer Marketing-Automation : Einführung und Optimierung von Marketing-Automation auf Basis von HubSpot. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von automatisierten Workflows für Lead-Generierung und Lead-Nurturing sowie automatisierter Kommunikation. Technische Verantwortung für die Integration weiterer Systeme, um Marketing- und Vertriebsprozesse zu digitalisieren. Lead-Management und Funnel-Optimierung : Erstellung von Lead-Nurturing-Prozessen und Entwicklung von Strategien zur effektiven Generierung und Befüllung des Lead-Funnels. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um eine nahtlose Übergabe qualifizierter Leads sicherzustellen. Email-Kommunikation und Newsletter-Optimierung : Konzeptionierung und Optimierung von Email-Kommunikation in Form von Newslettern und E-Mail-Kampagnen. Entwicklung von Content-Strategien, die Kunden individuell ansprechen und langfristig binden. Testing und Optimierung von E-Mail-Kampagnen hinsichtlich Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten. Prozessdigitalisierung und Systemintegration : Automatisierung und Digitalisierung manueller Prozesse, sowie Integration neuer Systeme zur Effizienzsteigerung im Marketing und Vertrieb. Abstimmung mit IT und internen Teams, um eine nahtlose Anbindung von Schnittstellen sicherzustellen. Datenanalyse und Insights : Erstellung von datenbasierten Kampagnen, Monitoring und Analyse der Lead-Performance sowie Ableitung von Maßnahmen zur Funnel-Optimierung. Erstellung von Dashboards und Reportings, um den Erfolg der Maßnahmen messbar zu machen. Projektverantwortung und Steuerung externer Dienstleister: Übernahme der Projektverantwortung für Marketing-Automation-Projekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, inklusive Sicherstellung, dass Zeitpläne, Budgets und Ziele eingehalten werden. Dein Profil Fachliche Qualifikationen : Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing-Automation, Lead-Management oder CRM-Systeme. Fundierte Kenntnisse in HubSpot. Persönliche Stärken : Du bist strategisch und analytisch stark, aber auch operativ versiert. Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse eigenständig zu gestalten. Teamarbeit und klare Kommunikation liegt dir im Blut. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Sortierung: