Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vertiefung pädiatrische Versorgung
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kinderheilkunde - K 1/ PZ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vertiefung pädiatrische Versorgung (Aufgabenbewertung: KR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer neonatologischen und oder pädiatrischen Allgemein- und Intensivstationen auf universitärem Niveau In der Neonatologie sind Sie zuständig für die krankenpflegerische Versorgung von stabilen Früh- und Neugeborenen, die keiner intensivmedizinischen Therapie mehr bedürfen Im Perinatalzentrum Level 1 versorgen Sie hauptsächlich kleine Frühgeborene und Mehrlinge sowie Neugeborene mit angeborenen Fehlbildungen oder Erkrankungen des Gehirns Auf der pädiatrischen Intensivstation liegen die Behandlungsschwerpunkte u.a. in der Betreuung von Kindern mit schwersten Infektionen, insbesondere onkologische und immunsupprimierte Kinder, sowie mit komplizierten neurochirurgischen, orthopädischen, urologischen, HNO- oder Augenoperationen. Ferner werden Kinder mit akutem und chronischem Leberversagen, mit akutem Nierenversagen, neuromuskulären Erkrankungen oder akutem Lungenversagen sowie nach Organtransplantation behandelt. Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9705) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vertiefung pädiatrische Versorgung
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kinderheilkunde - K 1/ PZ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vertiefung pädiatrische Versorgung (Aufgabenbewertung: KR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer neonatologischen und oder pädiatrischen Allgemein- und Intensivstationen auf universitärem Niveau In der Neonatologie sind Sie zuständig für die krankenpflegerische Versorgung von stabilen Früh- und Neugeborenen, die keiner intensivmedizinischen Therapie mehr bedürfen Im Perinatalzentrum Level 1 versorgen Sie hauptsächlich kleine Frühgeborene und Mehrlinge sowie Neugeborene mit angeborenen Fehlbildungen oder Erkrankungen des Gehirns Auf der pädiatrischen Intensivstation liegen die Behandlungsschwerpunkte u.a. in der Betreuung von Kindern mit schwersten Infektionen, insbesondere onkologische und immunsupprimierte Kinder, sowie mit komplizierten neurochirurgischen, orthopädischen, urologischen, HNO- oder Augenoperationen. Ferner werden Kinder mit akutem und chronischem Leberversagen, mit akutem Nierenversagen, neuromuskulären Erkrankungen oder akutem Lungenversagen sowie nach Organtransplantation behandelt. Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9705) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Anwendungsbetreuer/in Klinische Systeme Unitdose (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Zentralen Informationstechnik (ZIT) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Anwendungsbetreuer/in Klinische Systeme Unitdose (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 11 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Einführung eines neuen, zentralen Unitdose-Systems in Zusammenarbeit mit der Apotheke für die Unterstützung und den Ausbau der elektronischen Medikation Administration und Customizing des Systems Weiterentwicklung der IT-Systeme und Applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der genutzten Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungs- Umgebung First- und Second-Level-Support der genutzten Applikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration Praktische IT-Erfahrungen in der Betreuung klinischer Anwendungen in einem Krankenhaus Pädagogische Fähigkeiten / Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen Hohe soziale, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; Kooperations- und Teamfähigkeit; möglichst Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen im Krankenhaus. Fähigkeit IT-gestützte Arbeitsabläufe im Krankenhaus zu erfassen, zu analysieren sowie Alternativen vorzuschlagen und umzusetzen Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten. Effektives Zeit- und Selbstmanagement. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4579) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Dermatologie - Haut-Poliklinik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 6 TV-L) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Einsatz ist zunächst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt (Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG). Ihre Aufgaben Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der Lungenfunktion Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden Empfang und Betreuung von Patient:innen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9617) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Pain Nurse (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Neurologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pain Nurse (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG KR 8 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Patientennahe Aufgaben / Aufgaben in der direkten PatientInnenversorgung Durchführung von Pflegevisiten bei PatientInnen mit chronischen Schmerzen in allen Altersgruppen Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen sowie Pflegefachpersonen zu komplexen pflegerischen Situationen im Schmerzmanagement Begleiten der Ärzte bei der Visite und der Sprechstunde sowie Dokumentation der Visite und Beteiligung bei der Umsetzung der besprochenen Visiteninhalte Klinische Krankenbeobachtung im Therapieverlauf: Erkennen von Komplikationen und Einleiten von weiteren Maßnahmen Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung Übernahme fachbereichsbezogener Aufgaben nach Delegation durch die Stationsleitung bzw. Stellvertretung Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Betäubungsmittelgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzbestimmungen, Medizinproduktegesetz, Gefahrenstoffverordnung, Hygienestandards, Qualitätsstandards) Durchführung von Aufnahme-, Entlassungs- und Verlegungsformalitäten Teilnahme, Dokumentation und aktive Beteiligung an der zweimal wöchentlich stattfindenden Teambesprechung sowie Einbringen der selbst erhobenen Informationen und weiteren Vorschläge zum PatientenmanagementAufgaben im Rahmen von Entwicklung und Forschung Weiterentwicklung der Schmerztherapie am UK Essen unter Einbezug der interprofessionellen Teams sowie den Pflegefachpersonen Überprüfung der UK Essen internen und interdisziplinären Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassung dieser unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen (z.B. Expertenstandard Schmerzmanagement in der Pflege) Unterstützung bei der Einführung und Mitarbeit im Konsildienst für ein systematisches Schmerzmanagement Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von MDK-Begehungen, Zertifizierungen und Audits in der eigenen Fachabteilung (wie z.B. Zusammenstellen relevanter Unterlagen) Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für PatientInnen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam, der Stabsstelle Entwicklung und Forschung Pflege und dem interdisziplinären schmerztherapeutischen Behandlungsteam Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen (z.B. Ethikkomitee, Qualitätszirkel, Fallbesprechungen) und pflegefachlichen Arbeitsgruppen (z.B. Arbeitstreffen der PflegeexpertInnen) Fachlicher Austausch in Netzwerken/Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Hochschulen Unterstützung von Praxisentwicklungsprojekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der Versorgungsqualität des UK Essens Unterstützung der Sprechstundenorganisation Ihr Profil Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau erforderlich mind. 2jährige fachspezifische Berufserfahrung Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement (z.B. Pain Nurse) und/oder einen akademischen Abschluss auf Bachelor-Niveau Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4358) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station K5
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Kinderheilkunde II - Station K5 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station K5 (Aufgabenbewertung: KR 11 TV-L) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse auf Station Dienstplangestaltung inklusive Ausfallmanagement unter Nutzung stationsinterner und bereichsübergreifender Personalressourcen Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung Einarbeitung neuer Beschäftigter, Auszubildender und Weiterbildungsteilnehmer/innen gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter/innen und Mentor/innen bei der Umsetzung Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf universitärem Niveau Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar Kommunikationsstärke und Belastbarkeit sowie eigeninitiatives, selbständiges und verantwortliches Handeln Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.) Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier: https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/ Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 2599) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - NC OP
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Neurochirurgie und Wirbelsäulenchirurgie - NC OP ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - NC OP (Aufgabenbewertung: KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens Springertätigkeiten während der Operation Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten Übernahme administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in Fachweiterbildung wünschenswert Berufserfahrung im OP ist wünschenswert Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L) Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 100 Euro je absolviertem Bereitschaftsdienst Eine Bereichszulage i.H.v. 45€ pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle) Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de 0171 2151617 (Telefon und WhatsApp) Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9967) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Teamassistenz (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Strahlenheilkunde - Station S1/2 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 5 TV-L) in Teilzeit (28,88 von 38,5 Wochenstunden (75%-Stelle)) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes Freuen Sie sich auf Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier: https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/ Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten: Zentrales Bewerbermanagement Pflege karriere.pflege@uk-essen.de Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4532) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. In der Klinik für Neurologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 6 TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) befristet für 2 Jahre (sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG) zu besetzen. Ihre Aufgaben Infusionstherapie Blutentnahmen Patientenaufnahme Sprechstundenorganisation Terminkoordination Abrechnungsvorbereitung Technische Unterstützung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen Kenntnisse der med. Nomenklatur Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 4262) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MT-R) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen - 45147, Essen, DE
Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das "Klinikum der Metropole Ruhr" . Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant . Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt. Am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MT-R) (m/w/d) (Aufgabenbewertung: EG 9a TV-L) in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Durchführung von Untersuchungen in der konventionellen Röntgendiagnostik in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen in der Computertomographie in der Magnetresonanztomographie in der Angiographie (Diagnostik und Intervention) Die Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten ist Voraussetzung. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als MTRA aktuelle Fachkunde selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Aktives Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 10060) hoch. Wir freuen uns auf Sie!
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