Einleitung Unser Kunde, ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen SAP SD Consultant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung, Optimierung und Betreuung von SAP SD Prozessen bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Aufgaben Ein Gehalt von bis zu 120.000 EUR Flexible Home-Office-Regelung Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld Qualifikation Analyse, Design und Implementierung von Vertriebsprozessen in SAP SD Customizing, Fehleranalyse und Troubleshooting im SAP SD Modul Unterstützung bei S/4HANA-Migrationen und regulatorischen Umstellungen Selbstständige Durchführung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Kunden Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen Benefits Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP SD-Beratung, inklusive Customizing Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit mit Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Stelle in einem innovativen Unternehmen mit dem Schwerpunkt S/4 HANA-Transformationen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Evangelische Studierendengemeinde (ESG) in Frankfurt ist ein Ort für Studierende und Mitarbeitende der Frankfurter Hochschulen. Wir sind ein Haus der offenen Begegnung, in dem Menschen verschiedener nationaler Herkunft, religiöser und persönlicher Prägung angenommen und gefördert werden. Die Grundlage unserer Arbeit ist der christliche Glaube. Wir glauben, dass Gott Menschen zu Begegnung, Heilung und Veränderung einlädt, individuell und gesellschaftlich. Deshalb wird Gastfreundschaft bei uns groß geschrieben. Aufgaben Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben, u.a. Buchhaltung, Finanzen, Raumverwaltung, Telefondienst, Postein- und -ausgang, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, Ablage/Unterlagen Qualifikation Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Sekretariatsbereich Kenntnisse in der Finanzverwaltung und Kassenführung Kenntnisse in der Unterstützung bei Veranstaltungen (Veranstaltungsorganisation) Souveräner und versierter Umgang und umfassende Kenntnisse in der Nutzung moderner EDV-Programme (MS-Office, Internet, Intranet) Erfahrung mit/die Bereitschaft, sich einzuarbeiten in relevante IT Systeme der Kirche Kommunikative Kompetenz, Eigenständigkeit, gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit Aufgrund der Strukturierung und Konzeption der Einrichtung wird eine positive christliche Grundhaltung begrüßt , die durch eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ausgedrückt werden kann. Die Tätigkeiten sind vielseitig und erfordern überwiegend gründliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nachgewiesen werden. Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert. Sie tragen unser Leitbild und unsere christliche Prägung mit. Benefits Eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit mit jungen Menschen Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Campus Westend im Einzelbüro Eine unbefristete Stelle Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein motiviertes Team Zusatzversorgung Bezahlung nach KDO Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf eine Person, die Spass daran hat, sich zuverlässig und vertrauensvoll auf unseren besonderen universitären und jungen Kontext einzustellen.
Einleitung Die ascatu GmbH bietet in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Ludwigshafen am Rhein, Bruchsal und Mannheim an . Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit Qualifikation Deine Startvoraussetzungen: Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto Benefits Unsere Benefits: Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 € Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Turgay (Geschäftsführer). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Anna – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Homeoffice | Top Gehalt (65.000 - 85.000€) | Weiterbildung | Hochmoderner Arbeitsplatz | 4 Tage-Woche Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes und schnell wachsendes Generalunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen beschäftigt knapp 1200 Mitarbeiter und ist an 20 Standorten deutschlandweit tätig. Der Generalplaner ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Anlagen und Gebäuden zu begleiten und seinen Kunden eine hervorragende Qualitätssicherung zu gewährleisten. Außerdem übernimmt unser Kunde Leuchtturmprojekte mit einem Bauvolumen von bis zu 170 Mio. €. Das Leistungsspektrum umfasst dabei folgende Schwerpunkte: Elektrotechnik, Architektur, Lüftungstechnik, MSR, Tiefbau und Rheinbraunmausbau. Sie profitieren vor allem von einem sehr familiären und kollegialen Miteinander. Zu den weiteren Vorteilen des Unternehmens zählen darüber hinaus flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Ingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für den gesamten Planungsprozess im Bereich der Versorgungstechnik Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Führung Ihres Projektteams Die Planungstätigkeiten im integralen Team sowie die Unterstützung durch BIM Die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen Ihre Vorteile: Als Ingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Top Gehalt (65.000 - 85.000 €) inkl. Bonusprogramm Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungen & Coachings Fantastische Lage mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität Bessere Work-Life-Balance durch Home-Office Home-Office Zuschuss (Top-Laptop + 2 Bildschirme, Handy & höhenverstellbarer Marken Tisch inkl. Ergo-Stuhl) Gleitzeit- flexible und selbständige Arbeitszeitgestaltung Spannende Aufgaben und zukunftsweisende Großprojekte Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Essensverpflegung aus dem Firmeneigenen Catering Top E-Firmenwagen nach Wunsch wie Tesla und BMW 33 Tage Urlaub, Büro-freie Tage sowie klare Strukturen und Arbeitsabläufe Ein zukunftssicherer, hochmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Ingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS-Planung und Bauleitung Führungserfahrung eines kleinen Teams Ausgeprägtes Interesse an Softwaretools und bereits Kenntnisse in Auto-CAD/Revit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1561DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Altenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Beratungsunternehmen im Bereich SAP HR. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug. Standort/Art: Frankfurt (remote) / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Unterstütztung der Kunden bei SAP SuccessFactors Implementierungen Bearbeitung von Kundenanfragen Telefonische Beratung der Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SF Durchführung der erforderlichen Nacharbeiten Durchführung von Kundenschulungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP SuccessFactors Umfeld Kenntnisse im Bereich SAP HCM von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
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