Leiter (m/w/d) des Bereichs Baugrubenherstellung
HEADFOUND GmbH - 86899, Landsberg am Lech, DE
Du brennst für den Beruf als Leiter (m/w/d) des Bereichs Baugrubenherstellung? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderungstellen? Dann suchen wir genau Dich als Leiter (m/w/d) des Bereichs Baugrubenherstellung für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Landsberg am Lech . Benefits Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) 100 % flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Unfallversicherung privat sowie weltweit Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich des Tiefbaus Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dein Aufgabenbereich Strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmensbereichs Erdbau, Tiefbau, Altlastensanierung Planung und Erfüllung der Jahresvorgaben zum Unternehmenserfolg in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten einschließlich der Erstellung von Auftrags-, Nachtrags- und Arbeitskalkulationen Fachliche Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Bauleiter, Projektkaufleute sowie gewerblichen Mitarbeitenden Sicherung und Ausbau der Marktposition im Großraum München, Augsburg, Landsberg und Memmingen Proaktive Steuerung der Zusammenhänge mit den weiteren Unternehmensbereichen Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftragsgeber, Behörde und Nachunternehmern von der Angebotsphase über Vertragsabschluss bis zur Freistellung Das bringst du mit Du hast einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Bauingenieurwesen Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau . Erfahrungen als Leiter (m/w/d) des Bereichs Baugrubenherstellung Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Flexibilität und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B bzw. 3 zwingend erforderlich Ansprechpartner Jan Bialas Recruiting Tel: +49 221 650 824 70 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Leiter (m/w/d) des Bereichs Baugrubenherstellung bewerben Interne Job ID: 5aa9b727-22c6-4c0c-8aef-8909a692eb04
Vertriebsmitarbeiter/In (Outbound) (m/w/d) - bundesweit remote oder hybrid
Public Cloud Group GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Als Public Cloud Group sind wir der Wegbereiter in die Public Cloud und sorgen dafür, dass unsere Kunden wirklich von der Cloud profitieren. Wir setzen dabei auf alle relevanten Hyperscaler und bilden die komplette Cloud Journey ab. Ein Konzept, das sich bewährt. Deshalb möchten wir unser Team fortlaufend durch weitere Spezialist:innen aus unterschiedlichen Cloud-Bereichen verstärken. Ob Hyperscaler-Expert:innen, Cloud Developer oder SAP-Profis – die PCG bietet diverse Möglichkeiten, dein Cloud-Wissen optimal einzubringen und auszubauen. Mittlerweile sind wir mehr als 300 Kolleg:innen an 16 Standorten (davon 9 mal in Deutschland) in der EU. Worum geht´s? In unserem Security Team ist noch Platz für ein engagiertes Vertriebstalent, der das A und O des Kundenkontakts versteht und sich darauf freut, unsere Kundenbasis aktiv zu erweitern. Deine Mission: frische Impulse in der Neukundengewinnung setzen. In dieser Rolle bist du Teil eines 5 köpfigen Teams. Zusammen mit den Compliance-Strategen Fabian und Oliver erkundest du neue Horizonte, entwickelst kreative Ansätze und nutzt verschiedenste Kanäle – von digitalen Plattformen bis hin zu traditionellen Methoden – um unsere Zielgruppe zu erreichen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Vertrieb im Blut hat, sondern auch in der Lage ist, Beziehungen zu knüpfen und zu pflegen. Jemand, der den Mut hat, neue Wege zu gehen und dabei das Team im Blick behält. Ein Umfeld, das Teamgeist und Innovation fördert, wartet auf dich. Wenn du dich in einer Atmosphäre, in der jeder Tag neue Chancen bietet, zu Hause fühlst und es kaum erwarten kannst, mit deinen Ideen und deinem Engagement einen Unterschied zu machen, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Gemeinsam setzen wir neue Meilensteine! Übrigens, Flexibilität steht bei uns an erster Stelle: Ob von zuhause, unterwegs oder im Office - arbeite wann und wo du am produktivsten bist. Was hast du davon: Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlt. Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm. 30 Tage Urlaub Regelmäßige Company und Teamevents Das wirst Du tun: RECHERCHE: Du suchst und qualifizierst interessante Kundenunternehmen und Ansprechpartner:innen. ATTACKE: Du nutzt deinen Charme gepaart mit deiner Erfahrung und kontaktierst potentielle Kunden per Telefon, LinkedIn, Email etc., um aus einem Kontakt einen qualifizierten Lead zu machen. PFLEGE: Du pflegst Hubspot, um keinen Kontakt aus den Augen zu verlieren. AUSTAUSCH: Du stehst im engen Austausch mit den Units, um gemeinsam für neue Kampagnen zu brainstormen und so die perfekte Leadgenerierung sowie Verwertung sicherzustellen. NETWORKING: Durch deine Teilnahme an Messen und Events weißt du dein eigenes Netzwerk gezielt auszubauen. Das wünschen wir uns vor dir: Du liebst Sales, brennst für Kaltakquise per Telefon und hast im Optimalfall schon Erfahrung mit den gängigen Plattformen wie LinkedIn, XING und den entsprechenden Sales Tools wie LinkedIn Sales Navigator oder XING Pro Business. Du bist motiviert und möchtest Vollgas geben Idealerweise hast du einen guten Überblick über Cloud & aktuelle IT Themen oder zumindest Lust darauf, darin einzutauchen. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen mit Managementsystemen wie TISAX®️, ISO 9001, ISO 27001, SOC2 sammeln können. Idealerweise kennst du Hubsport oder vergleichbare CRM Tools. Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns. Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.
Individualkundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Individualkundenberater (m/w/d) Referenz 12-184642 Für unser Kundenunternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Friedberg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie als Individualkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfache Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Vielseitige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung im gehobenen Privatkundensegment Erarbeitung von individuellen, auf den Kunden zugeschnittenen Konzepten Aktive Neukundengewinnung Enge Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten zur optimalen Lösungsfindung Mitwirkung bei Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundenmarkt und Kreditgeschäften Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Individualkundenberater (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sengül Alver-Olcayto (Tel +49 (0) 69 96876-246 oder E-Mail financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6383769 Beraterkontakt +4915221749900
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60438, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6383769 Beraterkontakt +4915221749900
Ergotherapeut (m/w/d)
Marien-Hospital gGmbH Wesel - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Für die Interdisziplinare Frühförderstelle (IFF) im Zentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ergotherapeut (w/m/d) in Teilzeitbeschäftigung. Aufgaben Das Zentrum für Kinder und Jugendliche gliedert sich in die Fachabteilungen Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ), Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) sowie die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Spezialambulanzen und Forschungsinstitut. Im Zentrum für Kinder- und Jugendliche arbeiten diese Fachdisziplinen auf einer vertrauensvollen Grundlage zusammen. Deshalb bieten wir nicht nur eine fundierte Basisversorgung für alle Krankheiten und Störungen des Neugeborenen-, Säuglings-, Kinder- und Jugendalters an sondern darüber hinaus eine spezialisierte und integrierte medizinische, psychologische und psychosoziale Diagnostik und Behandlung. Profil Ihr Aufgabengebiet: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik und Therapie der Kinder und die Unterstützung und Beratung der Eltern in interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern vom Säuglings- und bis Kindergartenalter mit. Wir bieten Ein multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Kompetenz Gezielte Einarbeitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Einen gut ausgestatteten und freundlichen Arbeitsplatz Zertifizierte interne Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen Vergütung, Altersversorgung und soziale Leistungen, die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR orientieren Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Dienstrad bzw. Bike-Leasing Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die pädagogische Leiterin, Frau Ziegler, unter der Telefonnummer: 0281 104-1290 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Marien-Hospital gGmbH Zentrale Personalabteilung Kramperstraße 1 46483 Wesel bewerbung@prohomine.de
(Senior) Software Defined Networking Superhero (m/w/d) (100% Remote und bis zu 80.000€)
NXT Hero GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Das Hero-Hub: Willst Du das nächste Level Deiner Netzwerk-Karriere erklimmen? Verlangst Du nach neuen Abenteuern im faszinierenden Universum des Software Defined Networking? Wenn Du die IT-Welt mit Deinen Superkräften revolutionieren möchtest, bist Du hier genau richtig! Als Mitglied dieses dynamischen Teams aus erfahrenen Cloud Engineers setzt Du gemeinsam neue Maßstäbe in der Planung, Implementierung und dem Betrieb komplexer Software Defined Networks. Superhelden-Aufgaben im Cloud Automation Team: Analysiere im Cloud Automation Universum die Bedürfnisse der Kunden Erschaffe und feile an genialen Konzepten, die selbst Superhelden beeindrucken würden Leite Kundenworkshops und führe beeindruckende Proof-of-Concept-Installationen durch Berate nicht nur Teams, sondern auch Kunden auf höchstem Niveau Deine Superkräfte: Du beherrscht die Kunst der Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im Cloud Automation Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung als Network Engineer im klassischen IP Netzwerk-Umfeld Erste Erfahrungen im Bereich Software Defined Networking Du beherrschst den Einsatz von Powershell und hast Erfahrung mit VMware Produkten wie Loginsight, vROPS, NSX und vSphere Wireshark und andere Netzwerkanalyse-Tools sind deine treuen Begleiter Deine Benefits: 100% Remote-Arbeit deutschlandweit Gehaltspaket bis zu 80.000€ Premium-Arbeitsausstattung Unbegrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung Länderspezifische Mitarbeitervorteile (Partnerschaft mit EGYM Wellpass, JobRad uvm.) Dein Kontakt: Bereit für das nächste Level? Deine Bewerbung ist der erste Schritt zur Superhero-Karriere im Software Defined Networking Universum! Emely Riedel Senior Recruitment Consultant +49 69 153 298 357 +49 (0) 160 1879 352
Abfüller (m/w/d)
Piening GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
WIR SUCHEN DICH! Unser Auftraggeber zeigt, wie Chemie neue Ideen und Lösungen ermöglichen kann. Seit mehr als 150 Jahren, von 1865 bis heute. Für die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Abfüller (m/w/d). Dein Profil als Abfüller (m/w/d): Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Abfüllung/Logistik sammeln können Im Umgang mit Gefahrenstoffen bist du versiert Dein technisches Verständnis rundet Dein Profil ab Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringst du mit Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Bedienung von Gabelstapler Deine Aufgaben als Abfüller (m/w/d): Abfüllung von festen wie flüssigen Produkten in Gebinde aller Größen Umgang mit Gefahrenstoffen verschiedener Gefahrenklassen sowie Verlade- bzw. Be- und Entladetätigkeiten Bedienen von Abfülleinrichtungen inkl. Beschickung und Etikettierung der Gebinde Entladung von Leerpackmitteln und Zuführung zur Abfülleinrichtung Probenentnahme Durchführen von administrativen Aufgaben (Ausfüllen von Checklisten, etc.) Umgang mit Handscannern Wechsel des Füllventils An- und Umhängen von Leitungen/Schläuchen inkl. deren Spülungen Deine Vorteile bei Piening GmbH: Vorstellungsgespräche und ggf. Arbeitsverträge besprechen wir vor Ort bei Dir in der Nähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zertifizierten Arbeitgeber Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzen
(Senior) Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence
Amadeus Fire AG - 55262, Ingelheim am Rhein, DE
(Senior) Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence Referenz 12-184665 Für ein Unternehmen aus dem Raum Heidesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , Sie als (Senior) Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Egym Wellpass Kostenlose Parkplätze Hauseigene Kantine Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Business Intelligence Lösungen Unterstützung Systemoptimierungen und Neueinführungen Schulung und Support von Mitarbeitenden zu Systemneuerungen Planung und Weiterentwicklung der Reporting- und Planungstools Mitwirken bei der Optimierung und Standardisierung von Datenmodellen Ansprechpartner für das Management und Fachbereiche Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Intelligence, in der Datenmodellierung und im Reporting Erfahrung in Schnittstellenfunktion zur IT von Vorteil Ausgeprägte Administrative Kenntnisse bei Planungs- und Reportingtools Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 oder E-Mail pv.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
IT-Systemadministrator M365 und Azure (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Systemadministrator M365 und Azure (m/w/d) Referenz 12-184834 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Systemadministrator M365 und Azure (m/w/d). Ihre Benefits: Nahezu 100% Remote Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Zuschuss für Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Fitnessstudio) Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Betreuung von Cloud Infrastrukturen mit dem Fokus auf MS Azure (u.a. Azure Kubernetes Service, AzureApplication Proxy, Infrastructure as Code) Betreuung von Azure Active Directory und Mobile Endpoint Manager hinsichtlich Identity Management (MFA, Conditional Access) Verantwortung für das Endpoint Management (Provisionierung, Konfiguration, Compliance) Verwalten Defender für Endpunkt Installation von Updates und die Durchführung des Patchmanagement Zuständig für die Paketierung und Roll-Out von Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Lösungen (Azure und M365) Kenntnisse im Bereich TCP/IP Netzwerke (Routing, Firewalls, VPNs) Kenntnisse in Ansible, Terraform, Kubernetes, VMware und Datenbanken sind von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche Schnelle Auffassungsgaben Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator M365 und Azure (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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