Technischer Redakteur (m/w/x)
K-tronik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Redakteur (m/w/d) Luft- und Raumfahrt zur Anstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentation zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Flug- & Einsatztauglichkeit von Geräten und Systemen im zivilen Umfeld Pflege und Migration von Wartungs- und Reparaturdokumentationen aus dem Altbestand Planung und Abwicklung der internen und externen Reviews und Shop-Verifikationen Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als "Technischer Redakteur (m/w/d)" oder technisches Studium Berufserfahrung in der technischen Redaktion, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse mit MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Service Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Service Engineer (m/w/d) Referenz 12-225343 Ob im direkten Anwenderkontakt oder bei der technischen Umsetzung im Hintergrund - Sie sorgen dafür, dass IT-Systeme reibungslos funktionieren. Dabei setzen Sie Ihr breites Know-how in Hard- und Software ein und behalten stets den Überblick über Geräte, Nutzerrechte und Supportprozesse. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als Service Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Hardware-Installation & -Tausch (PCs, Notebooks, Tablets, Phones) Softwareinstallation & -upgrades, Einzelplatzsoftware Benutzer-, Rechte-, Mail- & Postfachverwaltung Betreuung UCC-Hardware (Cisco, iPhone, DECT, Jabber) SIM-Karten, Reparatur mobiler Geräte App-Bereitstellung & Autorisierung (Apple) Assetpflege, Geräte- & Zubehörwechsel Lagerverwaltung (Leasing-Hardware) Remote Support & Koordination externer Techniker Ticketbearbeitung: Priorisierung, Analyse, Lösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory sowie in Netzwerkumgebungen Sicherer Umgang mit gängiger Client-Hardware, insbesondere von Herstellern wie HP und Lenovo Professionelles, freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Prozessorientierung Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und im Support Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225343 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II / Bürgergeld
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale Jobcenter ist in seiner Organisationsstruktur im Sachgebiet der Leistungssachbearbeitung in insgesamt 5 Teams aufgegliedert. Sie sind als Führungskraft für ein Team von ca. 10-15 Leistungssachbearbeitenden verantwortlich und sorgen für eine souveräne Koordinierung und den Personaleinsatz. Sie üben als Führungskraft die Fach- und Dienstaufsicht aus und stehen bei fachlichen Herausforderungen unterstützend zur Verfügung. Das Sachgebiet wird von 5 Gruppenleitungen organisiert und Sie erwartet ein ausgesprochen engagiertes und kollegiales Führungsteam. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises, prägen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und üben die Dienst- und Fachaufsicht Sie lernen neue Mitarbeitende an, stehen dem Team bei schwierigen und komplexen Aufgaben zur Seite und gewähren dadurch die rechtssichere Aufgabenerledigung Sie bearbeiten Spitzenfälle in der Leistungssachbearbeitung Sie planen, koordinieren und steuern den Personaleinsatz innerhalb der Regionalteams und in Vertretung für weitere Teams des Sachgebietes Sie arbeiten bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Optimierung von Geschäftsprozessen, Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Kommunalen Jobcenters, sowie der Anpassung an die aktuellen sozialpolitischen Anforderungen mit Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Führungserfahrung oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) und bilden sich derzeit zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) fort Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware und dem Fachverfahren Comp.ASS Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie angrenzender Rechtsgebiete Ihre persönlichen Kompetenzen Die Führung von Mitarbeitenden sowie die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Amtes Sie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem Sie sachgerechte Kritik als Chance nutzen und gemeinsam Lösungen finden Der Digitalisierung und aktuellen Trends und Entwicklungen stehen Sie offen gegenüber Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen zu arbeiten Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) sind wünschenswert Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach E10 TVöD-VKA bzw. A11 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über unser Bewerbermanagementsystem Interamt . Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Julian Lifka unter der Telefonnummer 06192 201-1436 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger , Tel.: 06192 201-2117 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Store Manager (m/f/x)
Work In Progress Textilhandels GmbH - 79576, Weil am Rhein, DE
Intro Carhartt WIP is part of the WIP Trading AG. Our family-owned business group started as a licensee and European distributor of the US workwear manufacturer Carhartt in the early 1990s. Since then, it develops its own collections based on workwear originals. Carhartt Work In Progress aims to continuously progress and evolve, without ever losing sight of its origins. Over the course of the past two decades, our business has developed organically, along with its customers, the culture that surrounds the brand, and its employees who have helped shape what Carhartt WIP is today. For our new store in Newcastle we are looking for you as Store Manager (m/f/x ). Tasks Meet sales goals by training, motivating and providing feedback to sales staff Oversee all store operations Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service Complete store administration and ensure compliance with policies and procedures Maintain outstanding store condition and company’s visual merchandising standards Report on buying trends, customer needs, profits etc. Perform employee evaluations to identify training needs and develop career advancement plans Address and resolve any issues arising from staff or customers Work collaboratively with relevant departments to achieve company's objectives Requirements Proven successful experience in store management Visual Merchandising and stock management experience Strong leading skills Solid organizational skills Strong communication and interpersonal skills Fluency in English Closing Your Location: Newcastle / United Kingdom
Vice President Group Controlling (m/w/d)
visionm GmbH - 60549, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen verbindet unser Kunde die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlägt die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen die Produkte damals wie heute in mehr als 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- sowie Öl- und Gasindustrie. Aufgaben Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe einschließlich Planung, Forecasting, Reporting und Performance Management Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Prozessen sowie der KPIs auf Gruppenebene Business Partner für den CFO sowie Schnittstelle zu Geschäftsbereichen, Tochtergesellschaften und dem Executive Management Führung und Weiterentwicklung des leistungsstarken Controlling-Teams, bestehend aus 4 Mitarbeitenden Analyse der Geschäftsentwicklung, Ableitung von Handlungs-empfehlungen und proaktive Unterstützung bei strategischen Entscheidungen Verantwortung für konzernweite Budget- und Forecast-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Systeme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Konzerncontrolling, bevorzugt im Chemieumfeld oder in der Prozessindustrie Führungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit hoher strategischer Kompetenz sowie exzellente Kommu-nikationsfähigkeit Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel und durchsetzungsfähig zu agieren Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Zukunftsorientierter, wachsendes Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub Vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Work-Life-Balance und Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Kostenfreies Parken Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) und Kerstin Mader (kerstin.mader@visionm.de, 06174-9619-310) gerne zur Verfügung.
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung/Sanitär
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team für die Technische Gebäudeausrüstung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Einrichtungen wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und permanente Modernisierung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachleute aus dem Handwerk, die wissen, wie es auf dem Bau läuft und ihr Organisationstalent bereits unter Beweis gestellt haben. Sie sind teamfähig und serviceorientiert, möchten mitgestalten und mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement die Leistungsfähigkeit den Main-Taunus-Kreis unterstützen? Dann erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA, Schwerpunkt Lüftung/Sanitär) in den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises sicher Sie begleiten Projekte für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanungsteams Sie beauftragen und beaufsichtigen Inspektions- und Wartungsarbeiten Sie erstellen Ausschreibungen für die Sanierung oder Erneuerung von technischen Anlagen Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister/Bachelor (w/m/d) (gem. DQR Level 6) in einem Handwerksberuf der TGA, die zur Ausübung der genannten Tätigkeit qualifiziert Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware Weitergehende IT-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. CAD, AVA) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf Sie können sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zum richtigen Zeitpunkt selbständig treffen Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern Sie können sich auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken Sie verfügen über sicheres Auftreten um Ihre eigene Meinung zu vertreten Sie sind bereit, den eigenen PKW für den Außendienst zu nutzen und an der Rufbereitschaft der Gruppe Haustechnik teilzunehmen Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll , Tel.: 06192 201-1493 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Servicemitarbeiter m/w/d
Hotel Restaurant Adler - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Einleitung Wir, das Hotel Restaurant Adler, sind zentral gelegen in Immenstaad, nur wenige Gehminuten vom Bodensee entfernt. Wir sind ein Hotel mit 34 Zimmern und ein Restaurant mit einer gemütlichen Terrasse. Aufgaben Wir suchen Unterstützung für unser Serviceteam. Es handelt sich um alle üblichen Tätigkeiten im Restaurantservice wie Bedienung mit Kasse oder Orderman und qualitativ guter Service. Qualifikation Erfahrung im Service, Erfahrung im Umgang mit Kasse bzw. Orderman, freundliches und ordentliches Auftreten Benefits Wir bieten Dir Planbare Arbeitszeiten (8-Stunden-Schicht) Die Möglichkeit einer 5-Tage-Woche Restaurantöffnungszeiten bis 22.00 Uhr 30 Tage Urlaub Ganzjahresbetrieb Faire Bezahlung mit Zuschlägen Die Berücksichtigung Deiner privaten Termine bei der Schichtplanung Noch ein paar Worte zum Schluss Du arbeitest mit uns in freundlicher und lockerer Atmosphäre. Wir kochen modern und regional. Unsere Gäste sind absolut begeistert von unserer Atmosphäre, unserer Serviceorientierung und unseren besonders leckeren Gerichten. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns von Dir zu hören, zu lesen bzw. Dich kennenzulernen!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
** Im Folgenden wird der besseren Lesbarkeit halber überwiegend die männliche Form verwendet ** Für einen Einsatz, bei einem namhaften Industrieunternehmen, suchen wir über die Arbeitnehmerüberlassung ab sofort: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Sie bekommen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und Kollegenteam! - eine Bonuszahlung von 750 € Brutto, wenn Sie uns erfolgreich weiter empfehlen - Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien! - persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen! Ihre Aufgaben: - Sie bedienen und rüsten unsere CNC-Dreh- und Fräsmaschinen eigenständig und zuverlässig - Sie fertigen sowohl Prototypen als auch Serienteile nach höchsten Qualitätsstandards - Die Qualitätskontrolle übernehmen Sie eigenverantwortlich – unter Einsatz gängiger Mess- und Prüfmittel Ihre Fähigkeiten: - Sie haben die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Dreher, Werkzeugmacher oder Fachkraft für Metalltechnik erfolgreich abgeschlossen - Im Lesen von technischen Zeichnungen sind Sie ebenso sicher - Ihr Qualitätsanspruch und Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern eines der größten inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für Sie den Traumjob! Bewerben Sie sich gleich bei PLS! und profitieren Sie von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft! Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Altun unter 07251 93255-12 zur Verfügung. Vereinbaren Sie telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder kommen Sie einfach in unserer Niederlassung vorbei. Auf Ihre Bewerbung per WhatsApp 0162 2870576 oder online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!
Vertriebsassistent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Arbeiten im modernen Industrieunternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Metall- und Maschinenbaubranche. Es hat sich auf die Fertigung von Präzisionskomponenten spezialisiert und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Aufgabengebiet Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Koordination von Terminen, Vorbereitung von Meetings und Präsentationen Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz und im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten Vorbereitung von Unterlagen und Berichten für das Management Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vertriebsunterstützenden Funktion von Vorteil Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6785528 Beraterkontakt +491728513906
Technischer Zeichner/Systemplaner (m/w/d) Anlagenbau
Bertrandt AG - 60306, Frankfurt am Main, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Technischer Zeichner/Systemplaner (m/w/d) Anlagenbau Ort: Frankfurt Was Sie erwartet: Entwurfserstellung der Montage- und Ausführungspläne Technisches Zeichnen der notwenigen Details Eigenständige Konstruktionstätigkeit auf Grundlage vorgegebener Schemata Auslegung und Dimensionierung von Komponenten Erarbeitung von Massenauszügen und Revisionsunterlagen Einleitung der nötigen Bestellvorgänge Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner, technischen Systemplaner/Konstrukteur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (ELT/TGA) oder Maschinenbau Sicherer Umgang mit der CAD-Software MicroStation Erste Erfahrung mit Revit 3D wünschenswert Kenntnisse zu AutoCAD vorteilhaft Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Umsetzungsstärke sowie ein kostenbewusster und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Attraktive Ausbildungsvergütung Sehr gute Übernahmechance Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: